הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
האתר עושה שימוש בקובצי עוגיות (Cookies) לצורך תפקוד תקין, אבטחת מידע, מדידת ביצועים, שיפור חוויית המשתמש והתאמה אישית של תוכן ופרסומות.
בלחיצה על כפתור "אישור", הנך מסכימ/ה לשימוש בעוגיות בהתאם למדיניות הפרטיות שלנו.
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
דרושים בכירים
נמצאו 195 תוצאות חיפוש:
Director of Product בחברת SU בתחום ה-AI & Health Care
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר שמספק לחברות מכשיר מבוסס AI המאפשר לעובדים שלהם להבין מה מגיע להם מבחינת ה-Health Insurance, כולל מתן מידע לגבי הליכים רפואיים שעתידים לעבור לפי ההיסטוריה הרפואית שלהם ואף קביעת תורים לרופאים בתחום. מצד שני, נותנים לחברות הביטוח מידע על המבטוחים שיכול להוזיל להם את העלויות במיליוני דולרים בחודש.החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים בעולם.
מהות התפקיד: ניהול 3 Product Managers, דיווח למנכ"ל. 70% Hands On, ניהול מוצר SaaS B2B. הובלת אסטרטגיית מוצר החברה, התנהלות מול Stakeholders שונים בחברה הגדרת ה-Roadmap, הובלת פגישות מוצר ועבודה רוחבית מול הצוותים השונים.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בניהול Product Managers
- ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר SaaS
- ניסיון בניהול מוצר B2B
מס' משרה: 143416
Director of Product Management בחברת הייטק ישראלית בתחום ה-DevOps
משרה חמהתיאור המשרה:
מפתחים כלי CI/CD שבאים לייעל את תהליכי הפיתוח והפצת התוכנה למפתחים בחברות אחרות. לחברה מספר מוצרים שבאים לתת פתרון End to End למפתחים כגון מוצר Security, מוצר עדכון תוכנה לIOT, מוצר CI/CD ועוד. המוצרים שלהם כתובים בJava ,GO ו-Python, הם נותנים פתרון On Prem ו-SaaS.לחברה שני סייטים בישראל, בת"א קו רכבת ובאיזור השרון. משלבים מודל עבודה היברידי ומונים 1300 עובדים גלובלית, מתוכם 700 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות גלובלי של 5 אנשים- 2 מנהלי מוצר, איש UI/UX ו-2 Technical writer, צפי לצמיחה בשנה הקרובה. ביצוע של עד 50% HandsOn, דיווח לSenior Director R&D-. ניהול מוצר בתחום ה-DevOps ,B2B/B2D, מוצר שמיועד למפתחים. המוצר מבוסס On Prem+Cloud. ביצוע Inbound + Outbound. עבודה גלובלית עם הצוותים בסייטים השונים של הקבוצה. ביצוע סקרי לקוחות, איפיון צרכים.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בניהול מנהל/ת מוצר
- 5 שנות כמנהל/ת מוצר
- רקע טכני - צמח/ה מפיתוח
- ניסיון בעבודה עם לקוחות
- ניסיון במוצר B2B/B2D
- ניסיון מחברות סטארט-אפ
מס' משרה: 143359
Director Business Application בחברת הייטק ישראלית בתחום ה-DevOps
משרה חמהתיאור המשרה:
מפתחים כלי CI/CD שבאים לייעל את תהליכי הפיתוח והפצת התוכנה למפתחים בחברות אחרות. לחברה מספר מוצרים שבאים לתת פתרון End to End למפתחים כגון מוצר Security, מוצר עדכון תוכנה לIOT, מוצר CI/CD ועוד. המוצרים שלהם כתובים בJava ,GO ו-Python, הם נותנים פתרון On Prem ו-SaaS.לחברה שני סייטים בישראל, בת"א קו רכבת ובאיזור השרון. משלבים מודל עבודה היברידי ומונים 1300 עובדים גלובלית, מתוכם 700 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 6 מנהלי מוצר, כפיפות ל-VP R&D, עד 50% HandsOn. חלק מקבוצת ה- Business Application, שמפתחת מוצר שדרכו מנוהל הדאטה סנטר של הלקוח. הלקוחות מתחברים דרך המוצר, משלמים, רואים את החבילה שלהם. עבודת Inbound + Outbound. עבודה עם ממשקים רבים- לקוחות, מפתחים, Executive. עבודה מבוססת Data.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר
- 5 שנות ניסיון כמנהל/ת מוצר
- ניסיון במוצר SaaS
- ניסיון ב-B2B
מס' משרה: 143360
Group Manager בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר לרכב
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בעולמות ה-Automotive ו-Connected Car ומספקת פלטפורמת ענן לאבטחת סייבר וניתוח נתונים לתעשיית הרכב. אחרי סבב גיוס C, גיוס כולל של מעל 100 מיליון ויציבים משמעותית קדימה. המשקיעים הם משקיעים אסטרטגים מעולמות ה-Automotive. לחברה יש לקוחות קיימים משלמים- יצרניות רכב, חברות ביטוח, חברות לניהול ציי רכב. החברה שיושבת באיזור השרון- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי. מונים 115 עובדים גלובלית, רובם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול קבוצת פיתוח, ניהול ראש צוות אחד וניהול ישיר של צוות Full Stack. סה"כ 6-10 אנשים, 25% HandsOn. כפיפות ל-VP R&D. סטאק- Java, Kotlin, React, AWS.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בניהול צוות של 4 מפתחים
- 10 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- הבנה בארכיטקטורת Backend
מס' משרה: 143232
Group Manager בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר לרכב
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה עוסקת בעולמות ה-Automotive ו-Connected Car ומספקת פלטפורמת ענן לאבטחת סייבר וניתוח נתונים לתעשיית הרכב. אחרי סבב גיוס C, גיוס כולל של מעל 100 מיליון דולר .המשקיעים הם משקיעים אסטרטגים מעולמות ה-Automotive.החברה ממוקמת באיזור השרון בקרת רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי. מונים 115 עובדים גלובלית כשרובם בישראל.
מהות התפקיד: כולל ניהול קבוצת פיתוח בדיווח ל-VP R&D, שילוב של 25% HandsOn ב-Code review וארכיטקטורה, ויכולת להיכנס לקוד אם צריך, ניהול ראש צוות אחד וניהול ישיר של צוות הFull Stack-, סה"כ בין 8-10 עובדים, שני צוותי פיתוח וניהול DevOps, ובהמשך תכנון צמיחה של הצוותים, עובדים בStack של Java, Kotlin, React, AWS.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בניהול צוות של 4 מפתחים
- 10 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Kotlin
- ניסיון ב-React
- ניסיון ב-HandsOn
מס' משרה: 142934
Group Manager בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר לרכב
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה עוסקת בעולמות ה-Automotive ו-Connected Car ומספקת פלטפורמת ענן לאבטחת סייבר וניתוח נתונים לתעשיית הרכב. אחרי סבב גיוס C, גיוס כולל של מעל 100 מיליון דולר .המשקיעים הם משקיעים אסטרטגים מעולמות ה-Automotive.החברה ממוקמת באיזור השרון בקרת רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי. מונים 115 עובדים גלובלית כשרובם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול קבוצת פיתוח, ניהול ראש צוות אחד וניהול ישיר של צוות Full Stack. סה"כ 6-10 אנשים, 25% HandsOn, כפיפות ל-VP R&D, סטאק טכנולוגי: Java, Kotlin, React, AWS.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון כ-Team Leader של 4 מפתחים
- 10 שנות ניסיון כ-Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Kotlin
- ניסיון בפיתוח ב-React
מס' משרה: 142936
Principal Backend Engineer בחברת יוניקורן מדהימה
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה פתרון תוכנה (אותו היא מכנה Network cloud) המסייע לחברות תקשורת להגדיל את הקיבולת של הרשתות שלהן בעלויות נמוכות ולהתמודד עם השחיקה בשולי הרווח, הנובעת מאופן התמחור של גלישה ברשתות הקוויות לצרכנים.יושבים באיזור השרון ובתל אביב (קו רכבת), 370 עובדים בעולם, 230 בארץ, משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: הובלה מקצועית של צוות אנשי Full Stack, עבודה על מוצר חדשני עםNode, Angular 15, AWS, Microservices ועוד.
דרישות המשרה:
- 7 שנות ניסיון בחברות SaaS
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח תשתיות
מס' משרה: 142809
CTO בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר
משרה חמהתיאור המשרה:
מטרת החברה היא להפוך למובילה עולמית בתחום הסייבר לאוניות. החברה משתפת פעולה עם חברות נוספות שמביאות ידע וניסיון בתחום הסייבר ובתחום הספנות. עד כה החברה עסקה במחקר שוק, פיתוח POC, הקמת מעבדה לדימוי אוניות סוחר וכעת עוסקים בפיתוח MVP כאשר הכוונה היא להשיק את המוצר עד סוף שנת 2023. חברה יציבה מאד עם גב כלכלי חזק ומבוסס.החברה ממוקמת באיזור הצפון – קו רכבת.
מהות התפקיד: ניהול העבודה מול בית התוכנה (צוות של כ-5).
דרישות המשרה:
- ניסיון ניהולי כראש/ת צוות
- שנתיים של ניסיון ניהולי
- ניסיון מעולם הסייבר/תעשיה ביטחונית
- ניסיון פיתוח ב-++C/C
מס' משרה: 142718
Senior Director בחברת סטארט-אפ עוסקים בתחום ה-Security
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה מעין אנטי-וירוס למכשירי IoT שפועל מבלי שיש צורך להתקין דבר על המכשירים עצמם אלא באמצעות איסוף של מידע בנוגע לאופן בו מכשירים בעולם מתנהגים, אנליזה חכמה של המידע הזה והזנת המידע בחזרה למוצר. המוצר מאפשר ללקוחות החברה להגן על המכשירים בסביבה שלהם ועל הרשת. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים גלובלית, מתוכם 250 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול עובדים, מתוכם כ-80% מפתחים והיתר QA ואנליזה, בדיווח ל-EVP R&D. המוצר כתוב ב-Python.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון כ-Director פיתוח
- ניסיון בפיתוח Backend ב-Python
מס' משרה: 142768
Devops Manager בחברה מובילה בתחום אבטחת מידע
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בתחום ה-Cyber Security וה-Big Data המפתחת מוצר שלומד ומזהה התנהגות יום יומית של המשתמשים ומתריע ברגע שיש חריגה בהתנהגות או דליפת מידע מתוך החברה החוצה. החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 1700 עובדים גלובלית, מתוכם 600 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול ישיר של 2 אנשים: SRE, FinOps וכן של ראש צוות DevOps שתחתיו יש 4 אנשי DevOps. כפיפות ל-Director R&D. מעט Hands On. סטאק טכנולוגי: Linux, AWS, Kubernetes, Terraform, Microservices. כותבים קוד ב-Python. עבודה עם כלי מוניטורינג- Prometheus, Grafana.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון כ-Devops
- ניסיון ב-Production
- ניסיון ב-AWS
- ניסיון ב-Linux
מס' משרה: 142359
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.