מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות ניהול מוצר

נמצאו 1151 תוצאות חיפוש:

Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Data Loss Prevention

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Ever Data Security יחידה מסוגה שמאפשרת לזהות ולמנוע באופן אוטומטי ובמהירות זליגת מידע. תוך פחות מחצי שנה מאז היווסדם, המוצר כבר מותקן אצל חברות גלובאליות מובילות וצופים המשך הצלחות כבר בזמן הקרוב.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים גלובלית, 15 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: פונקציה ראשונה בצוות, דיווח ל-VP Product. התפקיד כולל אחריות מוצרית E2E משלב קבלת דרישות מהלקוח, יצירת פיצ'רים, עבודה מול הפיתוח וה-Marketing ועוד. מוצר SaaS B2B.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בעבודה על מוצר B2B
- ניסיון בעבודה על מוצר SaaS
- רקע טכני

מס' משרה: 150614
שלחו פרופיל

Senior Product Manager- Mobile בחברת אינטרנט

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת ומציעה את השירות העולמי המוביל לחקר ולגילוי שורשים משפחתיים. החברה מוסיפה ערך לחיים של מיליוני אנשים באמצעות טכנולוגיה פורצת דרך שעוזרת למשפחות בכל העולם לגלות, לשמר ולשתף את ההיסטוריה שלהן ומחברת בין קרובי משפחה.

החברה ממוקמת באזור המרכז (מספקת שאטלים מתל אביב), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות מנהלי המוצר, קבלת אחריות מקצה לקצה על מוצר ה-Mobile של החברה, דיווח ל-VP Product.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר Mobile
- ניסיון מחברות עם מוצר Mobile מובהק או חברות Web שיש להן צוות פיתוח Mobile נפרד
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 150600
שלחו פרופיל

Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ בעולמות ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת SaaS Security אשר מטרתה לשפר את החוויה של צוותי Security בארגונים, ולתת להם יכולות עבודה מתקדמות, וכלים שיעשו אוטומציה לעבודה מיושנת שיש בארגונים בכל הקשור לעולם ה-Security. המערכת כתובה בטכנולוגיות המתקדמות ביותר, ומאפשרת למשתמשים בה להנות מחוויה מהירה וטובה, אשר חוסכת זמן וכסף לארגון.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול מוצר בכיר, SaaS Security, B2B, כחלק מצוות קטן של מנהלי מוצר בכפיפות ל-VP Product, בעיקר Inbound, יש גם Outbound.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון בפיתוח/ תואר טכני
- ניסיון מחברות B2B SaaS Security
- ניסיון מחברות סטארט-אפ

מס' משרה: 150872
שלחו פרופיל

Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר ההגנתי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת פלטפורמה לניהול זהויות מכונה, המאפשרת לארגונים למפות הרשאות ולאכוף מדיניות אבטחה במערכות ענן. לחברה משקיעים מנוסים ובכירים מ-8200.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 26 עובדים בארץ ועוד 4 בחו"ל.
מהות התפקיד: ניהול מוצר B2B, כחלק מצוות בכפיפות ל-CPO. עבודה רבה עם לקוחות, תפקיד הכולל Inbound + Outbound.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בתחום הסייבר

מס' משרה: 150536
שלחו פרופיל

Product Manager בחברת Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מציעה פתרון למניעה, גילוי ותגובה לאיומי ולמתקפות פישינג. הפתרון מזהה ומסיר באופן אוטומטי איומים תוך שניות עבור ארגונים בסדרי גודל שונים. הפתרון כולל מערכת קבלת החלטות אוטומטית המסתמכת בין היתר על דיווחי העובדים בארגון.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים גלובלית, מתוכם 60 בישראל.

מהות התפקיד: דיווח ל-Director Product, חלק מצוות של מוצר אנטי-פישינג מבוסס Machine Learning ו-AI, B2B SaaS, Inbound, Outbound.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בעבודה עם מוצר SaaS
- ניסיון בעבודה עם מוצר B2B
- ניסיון בפיתוח Outbound

מס' משרה: 150506
שלחו פרופיל

Technical Product Owner בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מטרת החברה היא לפתח מחדש את כל מערכות הבנק המיושנות למערכות חדשניות מבוססות ענן.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 67 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Product, עבודה צמודה עם צוות הפיתוח בחברה על מערכת ליבה מאוד מורכבת, בעיקר Inbound ומחייב ניסיון בעבודה עם Api פוסטמנים, סוואגרים וכדומה.
דרישות המשרה:
מס' משרה: 150504
שלחו פרופיל

Senior Data Product Manager בחברת Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לניהול תשלומים Online. המוצר שלהם מיועד לחברות ועסקים ומאפשר להם להתרחב גלובלית- לעבוד עם לקוחות וספקים במדינות אחרות, לקבל תשלומים במטבע המקומי שלהם ובדרך הנוחה להם. זהו מוצר שיש לו ערך ותרומה לעולם, מקדם כלכלות צומחות, מחבר אנשים ומצמיח אוכלוסיות מוחלשות.

החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 1500 עובדים גלובלית, מתוכם 900 בארץ.

מהות התפקיד: הובלת פרויקטי נתונים מקצה לקצה ליצירת כלים ופתרונות אנליטיים ונתונים המעצימים את החברה, ביצוע איסוף נתונים, מחקר וניתוח כדי לייצר תובנות וליצור פתרונות העונים על צרכי המשתמשים, הגדרת נקודות קצה של ממשק API לגישה לנתונים, תרגום צרכים עסקיים וטכניים, שיתוף פעולה קבוע עם בעלי עניין שונים ותרגום צרכים עסקיים לפתרונות נתונים טכניים והגדרת KPI באמצעות כתיבת STT שיפותחו על ידי מהנדסי נתונים. סטאק טכנולוגי: Power BI, Looker, ETL, SQL, עבודה שוטפת מול אנשי BI ואנשי Data בחברה.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Data Product Manager
- ניסיון בפיתוח SQL
- ניסיון בפיתוח ETL

מס' משרה: 150501
שלחו פרופיל

Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-eCommerce

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS לבעלי חנויות מקוונות המאפשרת להם לבנות אמון, מעורבות והוכחה חברתית באמצעות לקוחות מרוצים על ידי איסוף ביקורות מבוססות ויזואליות (תמונות או סרטונים) והטמעת תהליכי הפניה ו-Upsale המגדילים את המכירות. לפלטפורמה שלהם יש כלים משלימים רבים שעוזרים ללקוחותינו לקדם את העסק שלהם ברמה השיווקית ולהגדיל את הכנסותיהם.

החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 50 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מ-Squad, מוצר SaaS B2B2C, Scale גדול, עבודה צמודה עם מפתחים ומעצבים, תפקיד Inbound ו-Outbound. דיווח ל-VP Product.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בעבודה על מוצר B2B2C
- ניסיון בפיתוח Inbound
- ניסיון בפיתוח Outbound

מס' משרה: 150326
שלחו פרופיל

Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפרומה לניהול אופרציות פיננסיות מבוססת AI ו-Big Data לחברות בשלבי גדילה. המטרה היא להיכנס לפער של חברה בשלבי צמיחה מהירה ולגדול איתה ללא קשיים. הפלטפורמה תוכל לשאוב מידע מהמערכות הארגוניות השונות, ביצוע אגרגציה והצגת המידע באופן אינטואיטיבי, הפקת תובנות פיננסיות וכדומה. הכל תוך שמירה על חוויית משתמש מצוינת.

החברה ממוקמת בתל אביב-קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות של מנהלי מוצר. דיווח ל-VP Product. ניהול מוצר Fintech, SaaS מבוסס AI וענן, והוא נחשב למוצר הליבה של החברה. עבודה פנימית מול צוותי הפיתוח ומול לקוחות בארצות הברית. התפקיד כולל פיתוח Roadmap, מחקר שוק, ניתוח פידבקים של לקוחות וכדומה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בניהול מוצר Fintech
- ניסיון עם מוצר SaaS
- ניסיון עם מוצר B2B

מס' משרה: 150221
שלחו פרופיל

Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה מבוססת AI ו-Big Data שמטרתה להילחם בכלכלה השחורה על ידי זיהוי של העלמות מס, הלבנת הון ופשיעה כלכלית. הם אוספים Data דרך הרשתות החברתיות והן מרשויות המיסים וכך מזהים העלמות מס והונאות. למשל- יודעים לזהות מי נמצא מאחורי ארנקי קריפטו ולהעריך את השווי שלהם, וכדומה.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים גלובלית, 30 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות ל-VP Product, ניהול מוצר AI B2B בתחום ה-Fintech. התפקיד כולל 50% Inbound- עבודה צמודה עם צוותי הפיתוח וה-Data ו-50% Outbound.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בניהול מוצר Data
- רקע טכני
- סממן הצטיינות

מס' משרה: 150212
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

שאלות ותשובות

איך נכנסים לתחום ניהול המוצר?

ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.

איזה ניסיון נדרש לתפקיד Product Manager?

שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.

הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.

האם חייב רקע טכנולוגי כדי להיכנס לתחום?

בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.

עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.

מה טווח השכר בתחום?

טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:

  • * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
  • * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
  • * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
  • * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.

את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.

איך מתקדמים לתפקיד בכיר בתחום?

לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.

כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.