מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Director Product Manager B2B2C בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 87 עובדים.
מהות התפקיד: דיווח ל-VP Product, מדובר ב-100% עבודת Hands On, ניהול מטריציוני, מוצר B2B2C, SaaS בתחום ה-Healthcare, אפליקציית Web עבור החולה עצמו שהוא לקוח פרטי, Outbound+ Inbound, מדובר בהובלה של Squad.
- 6 שנות ניסיון בניהול מוצר
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח Outbound
- ניסיון עם מוצר B2B2C או B2C
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1700 עובדים גלובלית, 1000 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: עבודה בצוות , 100% Inbound. מדובר בתקן למחלקה פנימית של החברה, כולל הקמה מאפס של מוצרים, עושים End2End, אפיון ומיפוי של המוצרים, איתור צרכים. הצוות חוקר טכנולוגיות חדשות ועושה POC למוצרים חדשים שמנסים להכניס. בניית תוכניות, עבודה עם Stakeholders, בניית פלנינג ועוד.
- 6 שנות ניסיון בניהול מוצר
Algo Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום של תחבורה
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1600 עובדים גלובלית, 400 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: עבודה בצוות של 3 מנהלי מוצר, דיווח ל-VP Product. ניהול מוצר B2B2C משולב עבודה עם לקוחות, פיתוח ועיצוב המוח התחבורתי שמניע את מערכות התחבורה החכמה, עבודה גלובאלית בצמוד לצוותי מחקר ואלגוריתמיקה, פיתוח פתרונות חדשניים בקנה מידה רחב. התפקיד משלב חוויית משתמש UX/UI עם אופטימיזציה מתמטית ומדעית תוך הובלת הדור הבא של האלגוריתם של החברה שמבוסס Machine Learning.
- 8 שנות ניסיון בתפקידי ניהול מוצר B2B2C
- ניסיון מעולמות של אלגוריתמיקה
- ניסיון מחברות SaaS/Security/WEB/חברות עם Scale
- תואר בתחומי מדעי מחשב/מתמטיקה/פיזיקה
ניהול מוצר בחברת סטארט-אפ בתחום של הגנת תשתיות ענן בזמן אמת
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 2 עובדים, כפיפות ל-VP Product, בערך 50-50 Inbound ו- Outbound, עובדים עם שלושת סוגי הענן, Kubernetes ועוד.
- 4 שנות ניסיון בניהול מוצר
- רקע בסייבר
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- רקע טכני
Senior Product Manager בחברה בתחום ה-Online Gaming
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 750 עובדים גלובלית, מתוכם 65 בארץ.
מהות התפקיד: עבודה בצוות בדיווח ל-VP, ניהול מוצר B2C, ניהול מוצרים A-Z, Inbound+ Outbound.
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בניהול מוצר B2C
- ניסיון בניהול מוצר בתחום ה-Online
Product Manager בחברת Consumer-Tech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות ניהול מוצר של מוצר Mobile חדשני.
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בניהול מוצר Mobile
- ניסיון מחברות B2C
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ סייבר
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים גלובלית, 30 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: התפקיד הבכיר בצוות, חלק מצוות Product Manager קטן. דיווח ל-Director of Product. ניהול מוצר Cyber B2B SaaS מקצה לקצה כולל עבודה מול לקוחות החברה, עבודה מול חוקרי החולשות והסייבר, עבודה מול צוותי פיתוח ואלגוריתמים. עבודה ב-Cloud ו-On Prem.
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון אחרון בחברת סייבר
- סממן הצטיינות או רקע טכני
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום הרחפנים האוטונומיים
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 140 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: חלק ממחלקת המוצר דיווח ל-VP Product. עבודה בעיקר Inbound (כ-70%) מול המחלקות הפיתוח, אלגוריתמים והענן של החברה. חלק מהזמן מול לקוחות החברה. ניהול מוצר מבוסס ענן בעולם הרחפנים.
- ניסיון טכני- פיתוח/אוטומציה/DevOps/תואר מדעי
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בפיתוח Inbound
- ניסיון בניהול מוצר SaaS
Technical Product Manager בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול מוצר כחלק מצוות. צוות מנהלי המוצר מורכב ממנהל מוצר יחיד לכל מוצר. מנהל/ת המוצר אחראי/ת על מוצר API המאפשר ללקוחות לצרוך מידע מתחום ה-News או Blogs או Discussions שאותה המערכת אוספת בצורה רציפה מאחורי הקלעים על פני עשרות אלפי מקורות. דרך ה-API הלקוח יכול לשלוף מידע המבוסס על נושא או מקור מידע מסוים. B2B, SAAS, דגש על Inbound, הובלת המוצר מקצה לקצה, התנהלות שוטפת באנגלית.
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בעבודה עם APis ובארכיטקטורה
- ניסיון עם עולם ה-Data Mining/Web Crawling/Scraping/Web Collection/Cyber
Product Manager בחברה בתחום ה-SaaS Car Mobility
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות המונה 4 מנהלי מוצר, עבודה על מוצר משלים למוצר הליבה המבוסס על אלגוריתמי AI ו-Machine Learning. ניהול מוצר טכני SaaS B2B, עבודה בעיקר פנימית (כ-70%). עבודה מול צוותי Backend, iOS, UI ואלגורתימים. UX ועבודה מול לקוחות בארצות הברית ובאירופה (30%). דיווח לראש הצוות, התנהלות באנגלית מול הלקוחות ופנימית.
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בניהול מוצר SAAS
- ניסיון בניהול מוצר B2B
- ניסיון בפיתוח Inbound & Outbound
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.