הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות ניהול מוצר
נמצאו 1156 תוצאות חיפוש:
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Transportation
משרה חמהתיאור המשרה:
המטרה של החברה היא לשדרג משמעותית את חוויית הזמנת הנסיעות, להפוך אותה לנוחה הרבה יותר ולאפשר תכנון של טיולים. נותנים למטיילים את המידע והביקורת ומאפשרים להם לקבל את ההחלטה הטובה ביותר.החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים גלובלית, 40 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: דיווח ל-VP Product, חלק מצוות, יש 3 סקוואדים, כל מנהל מוצר אחראי על סקוואד, מוצר B2C, SaaS, Outbound.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר
- תואר טכנולוגי
- ניסיון מחברות B2C
- ניסיון עם מוצר SaaS
מס' משרה: 147109
Senior Technical Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה- Cyber Security
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצרים שמגנים על אתרי אינטרנט גדולים מהתקפות מודרניות- מתמחים בזיהוי מתקפות בוטים, השתלטות על חשבונות והגנה על ספריות JavaScript. כיום מגנים על מערכות האינטרנט הגדולות בעולם.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים גלובלית, 90 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: אוריינטציה Inbound, אחריות על ה-Roud Map, עבודה בממשק עם קבוצת ה-R&D בישראל ואנשי מכירות בחו״ל.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון עם מוצר WEB
- ניסון בפיתוח או בחקר אבטחת מידע
מס' משרה: 146838
Head of Product בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Gen AI
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה בונה אוטומציה לצוותי Supply Chain באמצעות מודלים של AI ו-NLP. נכנסים לתעשייה מאוד מסורתית, במטרה לעשות אוטומציה ודיגיטציה לעבודות ידניות.החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: לקחת חלק מצוות ה-Founding. OMS, פוטנציאל ניהולי. דיווח למנכ"ל. עבודה על מוצר SaaS, AI, B2B.
דרישות המשרה:
- 7 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בהקמה
- ניסיון מחברות B2B
- ניסיון בעבודה על מוצר SaaS
מס' משרה: 146818
Senior Product Manager בחברת סייבר הגנתי
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת שפועלת ברקע הפעילות של המשתמש ומתריעה לו ברגע שהוא מבצע פעולה שנוגדת את הנחיות האבטחה של הארגון ועשויות להוות סכנה עבורו. בין הפעולות הללו תמצאו שימוש חוזר בסיסמה או סיסמאות חלשות, בעיות קונפיגורציה, שימוש בנתונים רגישים באפליקציות לא מאושרות ועוד. הפתרון מאפשר מניעה של אירועי אבטחה שנובעים מפעולות שמבצעים עובדים באפליקציות ענן, החושפות את הארגון לתוקפים.החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 55 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, הצטרפות לעוד אשת Product טכנית, ניהול מוצר Web, SaaS, GCP, B2B. Inbound + Outbound עם נטייה ל-Outbound. עבודה מול לקוחות גלובאליים בארצות הברית.
דרישות המשרה:
- 6 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון בעבודה על מוצר SaaS
- ניסיון בעבודה על מוצר Web
- ניסיון מחברות B2B
מס' משרה: 146825
Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה ייחודית המאפשרת הטמעה של פתרון אימות דו שלבי ללא כל צורך בשינוי במערכת הקיימת של הלקוח הכל ברשת- Multi Factor Authentication. הטכנולוגיה חדישה לגמרי והפתרון שלהם מוגן בפטנט.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 280 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP Product, הצטרפות לעובד Product נוסף בחלק מצוות שעובד על תחום ה-MFA -Multi Factor Authentication. מדובר במודול המרכזי ביותר במוצר החברה. עבודה שמשלבת Inbound ו-Outbound (50/50), בניית ה-Road Map, עבודה מול לקוחות ומול צוותי הפיתוח.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון מחברות סייבר B2B (כולל On Prem) או מחברות Dev Tools
מס' משרה: 146820
Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה שמאפשרת לשחקני E-commerce ולסוחרים לבנות לעצמם תוכנית עסקית לצמיחה שכוללת תוכנית מימון ותוכנית אסטרטגית. הפלטפורמה מבוססת על ניתוח מאגרי Big Data ובניית מודל עסקי מבוסס Machine Learning ו-AI על מנת לחזות את פוטנציאל המכירות של הסוחר וכך מסייעת לו לתכנן ולתפעל את תזרים המזומנים בצורה אופטימלית. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של שני מנהלי מוצר, כפיפות ל-VP R&D. ניהול מוצר Fintech, פתרון תשלומים. מוצר SaaS, B2C. עיקר התפקיד Inbound ושילוב גם Outbound. עבודה מול לקוחות, וכן ישירות מול המנכ"ל.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון מחברות Fintech
- ניסיון עם A/B Tests
מס' משרה: 146804
Data Product Manager בחברת Big Data
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצרים מתקדמים בתחום ה-Ad Tech, ביניהם את אחת מפלטפורמות הפרסום בוידאו הגדולות בארצות הברית, בעלת היכולת להתאים את המודעה לצופה בזמן אמת תוך שימוש במודלי Machine Learning ו-LLMs והתמודדות על Scale עצום.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 900 עובדים גלובלית, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: בעיקר Inbound, כאשר הלקוחות הם תוך ארגונים ממחלקת ה-Finance- איסוף דרישות, נקודות כאב וכדומה מתוך מערכות ה-Finance. דיווח ל-VP Reporting שיושב בארצות הברית.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון בפיתוח Inbound
- ניסיון עם Warehouse Design/Data Architecture Data/Big Data/BI/Pipelines
- ניסיון מחברות הייטק
מס' משרה: 146793
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Generative AI
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת מספר מוצרים מבוססי NLP ו-Machine Learning שיוצרים חווית שירות לקוחות אישית מבוססת AI. הפלטפורמה מאפשרת לחברות לתת חווית שירות טובה יותר ללקוחות הקצה שלהם על ידי כך שהיא מתלבשת על מערכת ה-Support ובזמן אמת מנחה את הנציג איך לענות ללקוח. בנוסף, מפיקה תובנות מתוך השיחות וכך ניתן לדעת על מה לקוחות מתלוננים וכדומה.החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים גלובלית, 20 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 אנשי Product ו-Designer, כפיפות ל-Head Of Product. ניהול מוצר SaaS בתחום ה-AI, ביצוע Inbound+ Outbound. מוצר B2B.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון עם מוצר SaaS
- ניסיון מחברות B2B
- ניסיון מחברות Data/AI
מס' משרה: 146645
Product Manager- Management בחברת אבטחת מידע
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מספקת מענה להפחתת מורכבויות IT, על-ידי כינוס יכולות תקשורת ואבטחה ארגוניות בענן לפלטפורמה אחת, תוך הגברת יעילות ומהירות בתהליכי האבטחה בעלויות תפעול נמוכות. מדובר בפתרון תקשורת ארגונית מלא, שנותן מענה מקיף לצרכי הארגון, וסוגר את הפער בין הצרכים של העסקים הדיגיטליים לבין הרשתות היקרות, האיטיות והבלתי גמישות של חברות התקשורת המסורתיות, כל זאת באמצעות ארכיטקטורת ה-Cloud-Native Carrier. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים גלובלית, מתוכם 400 בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Director Product, הצטרפות לצוות של שלושה פרודקטים נוספים. שילוב של Inbound בעיקר ומעט Outbound.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון כ-Product Manager מחברות B2B בחתום ה-Security/Networking
- רקע טכני- QA/תמיכה/פיתוח
מס' משרה: 146649
Product Manager בחברה העוסקת באוטומציה של תשתיות סביבות ענן
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה שמפשטת את תשתית הענן והופכת אותה לנגישה ומאובטחת יותר לצורך פיתוח והטמעה של אפליקציות, תוך האצת תהליכי הפיתוח והטרנספורמציה הדיגיטלית. המטרה היא לאפשר לארגונים להתמודד מול מורכבות תשתיות הענן והטכנולוגיות הנלוות מבלי להשקיע מאמצים רבים, לבזבז זמן יקר ולאפשר לצוותי הפיתוח לבדוק ולהטמיע יישומים באופן עצמאי וקל. החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה על מוצר הדגל של החברה. עבודה צמודה ודיווח ל-CTO. מדובר במוצר B2B SaaS, Outbound+ Inbound, עבודה מול לקוחות בחו"ל.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון בפיתוח Outbound
- ניסיון בפיתוח Inbound
- ניסיון מחברות B2B
מס' משרה: 146540
שאלות ותשובות
איך נכנסים לתחום ניהול המוצר?
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
איזה ניסיון נדרש לתפקיד Product Manager?
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
האם חייב רקע טכנולוגי כדי להיכנס לתחום?
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
מה טווח השכר בתחום?
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
איך מתקדמים לתפקיד בכיר בתחום?
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.