מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Director Of Product בחברת סטרטאפ מדהימה בתחום התרומה לאנושות!
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור הצפון, מונה 30 עובדים ומשלבת מודל היברידי של עד 4 ימי עבודה מהבית.
מהות התפקיד: כפיפות לסמנכ"ל פיתוח ותפעול, פרודקט ראשון/ה בחברה, הקמה של כל מערך הפרודקט כולל בחירת טכנולוגיות ניהול מוצר WEB, B2B2C, עבודה מול לקוחות בארצות הברית, Inbound ו-Outbound באופן שווה.
התפקיד כולל נסיעות לארצות הברית פעמיים ברבעון. השאיפה שהצוות יגדל ויהיו תחתיו עוד Product/ UX/UI המוצר הוא סנסור אבל הם מפתחים מוצר חדש שהוא בעצם שואב מהסנסור נתונים ומייצר Data למערכת BI.
- 5 שנות ניסיון כ- Product Manager
- רקע טכני
- ניסיון ב- B2B
- ניסיון ב- WEB
Product Manager בחברת סטארטאפ מדהימה!
משרה חמההחברה נותנת אופציות, חניה, סיבוס, קרן השתלמות וכדומה.
הסטאק הטכנולוגי: NodeJS, ReactJS, JavaScript, HTML5, MAC, AWS, MongoDB, GraphQL, GIT, CI/CD, Kubernetes ו- Docker.
החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, עובדים במודל היברידי ומונים כ- 20 עובדים, מתוכם 7 ב- R&D.
מהות התפקיד:Product Manager יחיד/ה (החלפה של הקיים), כפיפות למנהל הפיתוח. ניהול מוצר B2B בתחום ה- E-commerce בפלטפורמת SaaS, התפקיד כולל 50% Inbound- עבודה צמודה עם כל המחלקות בחברה ובעיקר ממשק צמוד למחלקת ה- R&D ו- 50% Outbound עבודה עם מכירות ולקוחות בארץ ובחוץ לארץ. הובלה של התחום בחברה, השפעה על הויז'ן של המוצר ועבודה עם Road Map.
- 4 שנות ניסיון כ- Product Manager
- ניסיון בעבודה עם לקוחות בארץ ובחוץ לארץ
Cyber Product Manager בחברת סייבר מדהימה!
משרה חמההחברה מונה 25 עובדים, יושבת בתל אביב- קו רכבת ועובדת בצורה היברידית.
מהות התפקיד: מנהל/ת מוצר יחיד/ה בחברה, ניהול מוצר Cyber מבוסס ענן B2B SaaS. עבודה מול לקוחות כולל הדגמת המוצר ועבודה פנימית מול צוותי הפיתוח והמחקר ודיווח ל- CTO.
-3 שנות ניסיון בניהול מוצר
-ניסיון מחברת Cyber
-ניסיון בניהול מוצר B2B
Technical Product Manager בחברת סטארט-אפ גלובלית ומצליחה
משרה חמההחברה מפתחת פלטפורמה מבוססת AI ו- Machine Learning שמסייעת לחברות ענק אמריקאיות להפוך את תהליך הגיוס ליעיל ושקוף. המערכת שלהן יודעת לקחת כמויות גדולות של מידע מקורות חיים של מועמדים ולייצר דירוג ותובנות למידת ההתאמה למשרות הפתוחות תוך מספר שניות. יושבים בתל אביב, מונים 170 עובדים ומשלבים מודל היברידי של יומיים מהבית.
מדובר בתפקיד כחלק מצוות, כפיפות לראש צוות, בעיקר עבודת Inbound כProduct טכני, המון עבודת Hands On, אינטגרציות, APIs.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- שנתיים של ניסיון כ-Product Manager
- רקע טכני
Product Marketing Manager בחברת יוניוקרן בצמיחה משמעותית
מהות התפקיד: כפיפות לVp Product Marketing , יש אנשים מקבילים בחו"ל, יש אפשרות לטייטל של דירקטור למתאימים
חובה הניסיון טכני בתחום של נטוורק סקיוריטי.
5 שנות ניסיון כProduct Manager
5 שנות ניסיון- Outbound /Marketing
ניסיון בתחום של Network security מהצד הטכני
Product Manager בחברת סטארט-אפ חסרת תקדים!
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור המרכז, עובדת מודל היברידי, מונה כיום 17 אנשים.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות ה- Product הכולל את ה- VP Product Product Specialist ואת צוות ה- Design. התפקיד כולל הן עבודת Inbound והן עבודת Outbound, כפיפות ל- VP Product.
-שנתיים של ניסיון מחברות SU
-ניסיון ב- UI/UX
Senior Technical Product Manager באחת החברות המוכרות והמובילות בשוק
משרה חמהו- 700 איש בכל העולם. הצוותים בחברה הינם קטנים ומאד איכותיים.
החברה יושבת בתל אביב ועובדת במודל היברידי.
מהות התפקיד: עובדים במתכונת Scrum בו לכל מפתח אימפקט עצום על תהליך הפיתוח, Ownership E2E, עבודת פרודקט והבנת הביזנס לעומק, עובדים בטכנולוגיות הכי חדשות- Microservices, CI/CD, Cloud.
-4 שנות ניסיון ב-Product
-הבנה טכנית גבוהה
-רקע בפיתוח
Product Manager בחברת סטארטאפ יציבה ומבוססת
משרה חמהיושבים בתל אביב (קו רכבת), משלבת מודל היברידי ומונה 600 עובדים בעולם, ו-150 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, דיווח למנהלת ה- Product, מדובר בניהול מוצר הליבה, מוצרB2B,Web וSaaS-, ליווי 3 צוותי פיתוח שתעסקים במוצר הזה, תפקיד סופר מאתגר ומלמד. אחריות על כל ה- Life Scale של המוצר מקצה לקצה, עבודה צמודה עם הפיתוח, כולל ביצוע תעדופים, קבלת החלטות כתיבת Roadmap וכו. עבודה Inbound
ו- Outbound,עבודה בסביבת ענן.
- שנתיים של ניסיון כ-Product Manager
- רקע טכני
- תואר מדעי
- ניסיון ב- B2B וSaaS
Product Manager בחברה גלובלית, מונפקת ומצליחה מאד
משרה חמהמוצרי החברה נמצאים בלב Data Centers הגדולים בעולם ומשולבים בסמארטפונים, טאבלטים, מכוניות חכמות ומחשבים. החברה ממוקמת באיזור השרון ועובדת במודל היברידי, מונים 1200 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, ניהול מוצר מולטידיסציפלינארי שיושב על פלטפורמת מובייל ומיועד ל-B2B ו – B2C, 95% Inbound. ניהול מחזור חיי המוצר, עבודה צמודה מול צוותי הפיתוח. תפקיד מעניין מאוד ומאתגר.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
- 3 שנות ניסיון בפיתוח חומרה / Firmware
- שנתיים של ניסיון בניהול מוצר
Senior Product Manager בחברת סטארט אפ ייחודית ומרשימה
משרה חמהבחברה מפתחים מוצר SaaS המבוסס בינה מלאכותית, המסייע לרופאי המשפחה בארצות הברית בריכוז המידע הרפואי הרלוונטי של מטופלים לתעודת זהות קלינית אחת. אוספים מידע על חולים ממגוון מקורות שונים כגון; תיק רפואי , הסטוריה משפחתית, אשפוזים שעבר, בדיקות מעבדה, עושים לזה עיבוד וניתוח בדגש על מידע טקסטואלי ולבסוף מגישים את המידע באופן מתומצת לרופא המשפחה לוודא שאין פערי מידע ולסייע לו לתת אבחנה אופטימלית, הון אנושי מהאיכותיים בתעשייה. ממוקמים בתל אביב קו רכבת ומאפשרים כשלושה ימי עבודה מהבית, מונים 70 עובדים.
מהות התפקיד: התפקיד הינו בפיפות ל-CTO, הצטרפות לצוות קיים ניהול מוצר B2B, SaaS Web, ביצוע Inbound ו -Outbound (60/40 לטובת ה-Inbound).
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- שנת ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון ב- SaaS
- ניסיון ב- Web
- ניסיון ב-B2B
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.