מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Networking Product Manager בחברה מצליחה בתחום ה- Cyber Security!
משרה חמההחברה ממקומת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 230 עובדים גלובאלית.
מהות התפקיד: מומחיות ב- Networking, עבודה כחלק מצוות המוצר בחברה.
-3 שנות ניסיון כ- Product Manager B2B
-ניסיון ב- Networking
Product Manager בחברת סטארטאפ מבטיחה
משרה חמההחברה מפתחת מוצר של Observability שמטרתו לתת כלים ללקוחות בסביבת ה-Production שלהם. בעצם לאפשר לתת ראות בכל מיני כלים, להנגיש מידע, לנהל חקירות ועד אלגורתימים של Machine Learning. ובנוסף לתת התראה בעבור דברים קריטים שעתידים לקרות - מנגנון Alerts מורכב. עובדים עם Scale גבוה הכולל מעל 3 מיליון אירועים פר שניה (אותם המערכת מנטרת). יושבים בתל אביב (קו רכבת), משלבת מודל עבודה היברידי, מונים 180 עובדים, מתוכם 90 בישראל.
מהות התפקיד: ניהול מוצר SaaS המיועד למפתחים, התפקיד כולל 50% ניהול Inbound – עבודה צמודה עם כל צוותי החברה ובעיקר עם צוות הRND, הדרישות לשיפור המוצר עולות מהמפתחים ולכן חובה רקע מפיתוח ו-50% Outbound מול הלקוחות החיצוניים, בניית תשתיות, הובלה מטריציונית והרבה הזדמנויות להוביל ולהשפיע!
- 3 שנות ניסיון כ- Product Manager
- רקע בפיתוח
Head Of Product בחברת סטארט-אפ צעירה ומצליחה בתחום ה- Cyber Security!
משרה חמההחברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, מונה 7 עובדים עם צפי לגדול ל- 100 תוך שנה ומשלבת מודל היברידי.
מהות התפקיד- להיות Product יחיד/ה שצפוי/ה בהמשך להקים מחלקת Product ולגייס פרודקטים נוספים תחתיו/יה. כפיפות ליזם ומנכ"ל החברה.
- ניסיון בניהול מוצר
Product Manager בחברת E Learning ישראלית
משרה חמהמהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים, ניהול מוצר B2B Web ו-Mobile, SaaS Inbound ו-Outbound (70/30 לטובת ה Inbound).
- 3 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון ב- Inbound
- ניסיון ב-B2B
- ניסיון ב-SaaS Web
Product Manager, User Experience Core Product בחברת סטארט-אפ יוניקורן ישראלית!
משרה חמההחברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 500 עובדים גלובלית. ב- Site בישראל, שבו נמצא גם מרכז הפיתוח, יש כ- 150 עובדים.
מהות התפקיד: הצטפרות לצוות חזק מאוד של מנהלי מוצר! תפקיד המשלב 50% עבודת IN ו- 50% עבודת OUT. מחפשים אחר מנהל/ת מוצר עם יכולת לתאר ולהסביר את חווית המשתמש.
- תואר טכנולוגי ממוסד מוכר
- רקע טכני/ בפיתוח
- ניסיון ב- B2B
- ניסיון בעבודה עם צוותי UX
Product Manager בחברה משגשגת ומדהימה!
החברה יושבת באיזור השרון- קו רכבת, עובדת במודל היברידי ומונה כ- 10 עובדים.
מהות התפקיד: כניסה לצוות קיים, ניהול מוצר B2C מבוסס ענן (SaaS), עבודה מול מפתחים, UI/UX ולקוחות פרטיים בארצות הברית, (Inbound & Outbound), דיווח לראש צוות.
-שנתיים של ניסיון בניהול מוצר
-ניסיון ב- B2C
-ניסיון ב- Outbound
-ניסיון קודם ב- UI
-יכולת התנהלות בשפה האנגלית
Product Manager בחברה מרשימה!
משרה חמההחברה יושבת בתל אביב, עובדת במודל היברידי ומונה כ-50 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, ניהול מוצר B2B2C מבוסס ענן (SaaS) עבודה מול צוותי פיתוח, אלגוריתמים, התנהלות מול לקוחות החברה, ביצוע אינטגרציה מול מערכות הלקוחות. דיווח ל- Head Of Product. התנהלות באנגלית.
- תואר ראשון ממוסד מוכר
- ניסיון בתור: Product Owner/ Manager
- ניסיון בפיתוח
- ניסיון בעבודה מול לקוחות
- ניסיון מחברת SaaS
Senior Product Manager בחברה המפתחת מוצר תוכנה
משרה חמהניהול סביבות ותשתיות מצד התשתית והצד האפליקטיבי מאפשרים אוטומציה לכל מערכות ה-Cloud.
מפתחים כלי ניהול ואוטומציה משוכלל שפועל בסביבות VMWare, OpenStack וענן ציבורי.
ופותרים את בעיית איסוף וניתוח כמויות עצומות של מידע בנוגע להתנהגות האפליקציה בזמן אמת.
מונים כ-50 עובדים גלובאלית
יושבים באיזור השרון - עובדים היברידי 2-3 ימים מהבית (שני ורביעי מהמשרד קבוע).
התפקיד כולל עבודה כחלק מצוות פיתוח, בכפיפות ל-VP R&D & Product.
הצטרפות לצוות של שני Product, עבודה עם RND, עם UI/UX, הובלת ה-Road map של המוצר, יש אפשרות גם להתקדמות עתידית לניהול הצוות.
בעיקר Inbound ומעט Outbound, מוצר SaaS B2B בתחום ה-Cloud, עושים גם Product Growth.
4 שנות ניסיון כמנהל/ת מוצר
ניסיון מחברות B2B
ניסיון ניהול מוצר ב- Inbound
Product Manager בחברת סטארטאפ בתחום ה-Fintech
משרה חמהמהות התפקיד: חלק מצוות, ניהול מוצר B2B בתחום ה- Fintech וה-AI, לפלטפורמת Web, בסביבת Big Data. התפקיד כולל 50% Inbound עם צוותי ה- UX/UI, Data Science וה-R&D ו-50% Outbound.
• שנתיים של ניסיון כ- Product Manager
• ניסיון באנליזה / ניתוח Data
• ניסיון בתחום ה- Fintech/AI
• תואר רלוונטי
Senior Product Manager בחברת סטארטאפ בתחום הבינה המלאכותית
משרה חמהמהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות למנכ"ל. ניהול מוצר B2B לפלטפורמת SaaS בסביבת Big Data, התפקיד כולל 50% Outbound ו-50% Inbound – ממשק צמוד עם ה-RND ועם כל המחלקות בחברה. ניהול מוצר End2End – ליווי כל התהליך של חווית המשתמש הרחבה ובניית פיצ'רים, השפעה משמעותית בהיבט ה- Growth.
• 3 שנות ניסיון כ- Product Manager
• ניסיון ב- Outbound
• ניסיון עם מוצר SaaS / B2B
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.