מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Senior Product Manager בחברת סטארטאפ מדהימה בתחום המדיקל!
משרה חמההחברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, מונה 45 עובדים ועובדת במודל היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות ל- SVP Product בארץ, הצטרפות לצוות שמונה 3 אנשים, הצטרפות ל- Squad. עבודה שכוללת לרוב Inbound, הגדרת ה- Road Map, עבודה צמודה עם צוותי ה- Data בניתוח מחקרים עתידיים שישתלבו עם ה- Road Map, ניהול מוצר החברה וסקייל לאפליקציה ברמת האקוסיסטם, רגולציה, קבלת פידבק ממשתמשים ועוד. נדרשת מוכנות לטיסות לארה"ב עד 3 טיסות בשנה.
-4 שנות ניסיון כ- Product Manager
-עבודה עם Consumers
Senior Product Manager בחברה חסרת תקדים!
משרה חמההחברה יושבת בתל אביב, עובדים במודל היברידי ומונים כ- 40 עובדים שרובם טכנולוגים ברמה הגבוהה ביותר.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות של 2 מנהלי מוצר. דיווח לפאונדר שהוא גם ה- Chief Product. מוצר B2D בתחום ה- Security, מוצר SaaS מאוד טכנולוגי. בפועל ניהול המוצר יהיה 50% Inbound ו- 50% Outbound, בניית מוצר מסקרץ', עבודה סביב עולמות ה- Cloud ומול כמות יוזרים גדולה מאוד.
-3 שנות ניסיון בניהול מוצר
-רקע טכני
Senior Product Manager בחברת סטארטאפ מרשימה בתחום הSecurity
משרה חמהמהות התפקיד: כפיפות למנכ"ל החברה, פוזיציה ראשונה בחברה. תפקיד אסטרטגי עם אפשרות ל- Director למתאימים, ניהול מוצר Security – SaaS B2B, דגש על Inbound ,עבודה על הRoad Map של החברה, הגדרת הVision והאדפטציה לשוק, עבודת Go to Market , פריוריטיזציה לMVP והתווית הדרך, עבודה מול צוותי הפיתוח, תיעדוף פיצ'רים ועוד. החברה תחרותית בשכר ובתנאים.
- רקע בפיתוח/מחקר Security
- 3 שנות ניסיון מחברות SaaS
Product Manager בחברה בתחום ה- Intelligence
משרה חמהיושבים באיזור המרכז (קו רכבת), מונים כ-15 עובדים ומשלבים מודל היברידי.
מהות התפקיד : ניהול מוצר כחלק מצוות Product כפיפות ל-VP R&D, עבודת Inbound על מוצר מוצר B2B ו-B2G בתחום הדאטה והמודיעין.
לפרטים נוספים שלח/י קורות חיים
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר
Product Manager בחברת יוניקורן משגשגת
משרה חמהמהות התפקיד: כפיפות לHead of product , הצטרפות לצוות של 2, ניהול מוצר B2B SaaS בדגש על Inbound. עבודה צמודה מול לקוחת ענק אחריות על גרסאות מוצר, עבודה צמודה מול גופי הפיתוח על צרכים חיוציים מול לקוחות, פיתוח עסקי מול לקוחות חדשים ועוד.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- 3 שנות ניסיון כ- Product Manager
- רקע טכנולוגי
- תואר במדעי המחשב/מתמטיקה/הנדסת מחשבים/הנדסת חשמל
Product Manager בחברת סטארט-אפ
משרה חמהגייסו מעל ל-87 מיליון דולר.
התפקיד כולל עבודה כחלק מצוות, כפיפות ל-VP Product, ניהול מוצר B2B בתחום ה-Billing וה-Payments.
יושבים בתל אביב ליד קו רכבת ומאפשרים לעבוד כ-3 ימים מהבית.
3 שנות ניסיון בתור Product Manager
ניסיון ב- B2B
Director Of Product בחברת סטרטאפ מדהימה בתחום התרומה לאנושות!
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור הצפון, מונה 30 עובדים ומשלבת מודל היברידי של עד 4 ימי עבודה מהבית.
מהות התפקיד: כפיפות לסמנכ"ל פיתוח ותפעול, פרודקט ראשון/ה בחברה, הקמה של כל מערך הפרודקט כולל בחירת טכנולוגיות ניהול מוצר WEB, B2B2C, עבודה מול לקוחות בארצות הברית, Inbound ו-Outbound באופן שווה.
התפקיד כולל נסיעות לארצות הברית פעמיים ברבעון. השאיפה שהצוות יגדל ויהיו תחתיו עוד Product/ UX/UI המוצר הוא סנסור אבל הם מפתחים מוצר חדש שהוא בעצם שואב מהסנסור נתונים ומייצר Data למערכת BI.
- 5 שנות ניסיון כ- Product Manager
- רקע טכני
- ניסיון ב- B2B
- ניסיון ב- WEB
Product Manager בחברת סטארטאפ מדהימה!
משרה חמההחברה נותנת אופציות, חניה, סיבוס, קרן השתלמות וכדומה.
הסטאק הטכנולוגי: NodeJS, ReactJS, JavaScript, HTML5, MAC, AWS, MongoDB, GraphQL, GIT, CI/CD, Kubernetes ו- Docker.
החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, עובדים במודל היברידי ומונים כ- 20 עובדים, מתוכם 7 ב- R&D.
מהות התפקיד:Product Manager יחיד/ה (החלפה של הקיים), כפיפות למנהל הפיתוח. ניהול מוצר B2B בתחום ה- E-commerce בפלטפורמת SaaS, התפקיד כולל 50% Inbound- עבודה צמודה עם כל המחלקות בחברה ובעיקר ממשק צמוד למחלקת ה- R&D ו- 50% Outbound עבודה עם מכירות ולקוחות בארץ ובחוץ לארץ. הובלה של התחום בחברה, השפעה על הויז'ן של המוצר ועבודה עם Road Map.
- 4 שנות ניסיון כ- Product Manager
- ניסיון בעבודה עם לקוחות בארץ ובחוץ לארץ
Cyber Product Manager בחברת סייבר מדהימה!
משרה חמההחברה מונה 25 עובדים, יושבת בתל אביב- קו רכבת ועובדת בצורה היברידית.
מהות התפקיד: מנהל/ת מוצר יחיד/ה בחברה, ניהול מוצר Cyber מבוסס ענן B2B SaaS. עבודה מול לקוחות כולל הדגמת המוצר ועבודה פנימית מול צוותי הפיתוח והמחקר ודיווח ל- CTO.
-3 שנות ניסיון בניהול מוצר
-ניסיון מחברת Cyber
-ניסיון בניהול מוצר B2B
Technical Product Manager בחברת סטארט-אפ גלובלית ומצליחה
משרה חמההחברה מפתחת פלטפורמה מבוססת AI ו- Machine Learning שמסייעת לחברות ענק אמריקאיות להפוך את תהליך הגיוס ליעיל ושקוף. המערכת שלהן יודעת לקחת כמויות גדולות של מידע מקורות חיים של מועמדים ולייצר דירוג ותובנות למידת ההתאמה למשרות הפתוחות תוך מספר שניות. יושבים בתל אביב, מונים 170 עובדים ומשלבים מודל היברידי של יומיים מהבית.
מדובר בתפקיד כחלק מצוות, כפיפות לראש צוות, בעיקר עבודת Inbound כProduct טכני, המון עבודת Hands On, אינטגרציות, APIs.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- שנתיים של ניסיון כ-Product Manager
- רקע טכני
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.