מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Product Marketing Manager בחברת יוניוקרן בצמיחה משמעותית
מהות התפקיד: כפיפות לVp Product Marketing , יש אנשים מקבילים בחו"ל, יש אפשרות לטייטל של דירקטור למתאימים
חובה הניסיון טכני בתחום של נטוורק סקיוריטי.
5 שנות ניסיון כProduct Manager
5 שנות ניסיון- Outbound /Marketing
ניסיון בתחום של Network security מהצד הטכני
Product Manager בחברת סטארט-אפ חסרת תקדים!
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור המרכז, עובדת מודל היברידי, מונה כיום 17 אנשים.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות ה- Product הכולל את ה- VP Product Product Specialist ואת צוות ה- Design. התפקיד כולל הן עבודת Inbound והן עבודת Outbound, כפיפות ל- VP Product.
-שנתיים של ניסיון מחברות SU
-ניסיון ב- UI/UX
Senior Technical Product Manager באחת החברות המוכרות והמובילות בשוק
משרה חמהו- 700 איש בכל העולם. הצוותים בחברה הינם קטנים ומאד איכותיים.
החברה יושבת בתל אביב ועובדת במודל היברידי.
מהות התפקיד: עובדים במתכונת Scrum בו לכל מפתח אימפקט עצום על תהליך הפיתוח, Ownership E2E, עבודת פרודקט והבנת הביזנס לעומק, עובדים בטכנולוגיות הכי חדשות- Microservices, CI/CD, Cloud.
-4 שנות ניסיון ב-Product
-הבנה טכנית גבוהה
-רקע בפיתוח
Product Manager בחברת סטארטאפ יציבה ומבוססת
משרה חמהיושבים בתל אביב (קו רכבת), משלבת מודל היברידי ומונה 600 עובדים בעולם, ו-150 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, דיווח למנהלת ה- Product, מדובר בניהול מוצר הליבה, מוצרB2B,Web וSaaS-, ליווי 3 צוותי פיתוח שתעסקים במוצר הזה, תפקיד סופר מאתגר ומלמד. אחריות על כל ה- Life Scale של המוצר מקצה לקצה, עבודה צמודה עם הפיתוח, כולל ביצוע תעדופים, קבלת החלטות כתיבת Roadmap וכו. עבודה Inbound
ו- Outbound,עבודה בסביבת ענן.
- שנתיים של ניסיון כ-Product Manager
- רקע טכני
- תואר מדעי
- ניסיון ב- B2B וSaaS
Product Manager בחברה גלובלית, מונפקת ומצליחה מאד
משרה חמהמוצרי החברה נמצאים בלב Data Centers הגדולים בעולם ומשולבים בסמארטפונים, טאבלטים, מכוניות חכמות ומחשבים. החברה ממוקמת באיזור השרון ועובדת במודל היברידי, מונים 1200 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, ניהול מוצר מולטידיסציפלינארי שיושב על פלטפורמת מובייל ומיועד ל-B2B ו – B2C, 95% Inbound. ניהול מחזור חיי המוצר, עבודה צמודה מול צוותי הפיתוח. תפקיד מעניין מאוד ומאתגר.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
- 3 שנות ניסיון בפיתוח חומרה / Firmware
- שנתיים של ניסיון בניהול מוצר
Senior Product Manager בחברת סטארט אפ ייחודית ומרשימה
משרה חמהבחברה מפתחים מוצר SaaS המבוסס בינה מלאכותית, המסייע לרופאי המשפחה בארצות הברית בריכוז המידע הרפואי הרלוונטי של מטופלים לתעודת זהות קלינית אחת. אוספים מידע על חולים ממגוון מקורות שונים כגון; תיק רפואי , הסטוריה משפחתית, אשפוזים שעבר, בדיקות מעבדה, עושים לזה עיבוד וניתוח בדגש על מידע טקסטואלי ולבסוף מגישים את המידע באופן מתומצת לרופא המשפחה לוודא שאין פערי מידע ולסייע לו לתת אבחנה אופטימלית, הון אנושי מהאיכותיים בתעשייה. ממוקמים בתל אביב קו רכבת ומאפשרים כשלושה ימי עבודה מהבית, מונים 70 עובדים.
מהות התפקיד: התפקיד הינו בפיפות ל-CTO, הצטרפות לצוות קיים ניהול מוצר B2B, SaaS Web, ביצוע Inbound ו -Outbound (60/40 לטובת ה-Inbound).
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- שנת ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון ב- SaaS
- ניסיון ב- Web
- ניסיון ב-B2B
VP/Head of Product בחברה בתחום ה- Cyber Intelligence
משרה חמהמציעים הזדמנות לקחת חלק בעשיה משמעותית וסופר מעניינת בתחום הביג-דאטה עם פוטנציאל אדיר ,ללא תקרת זכוכית באווירה נהדרת ותנאים מעולים! מהות התפקיד : הקמה של מחלקת ניהול המוצר בחברה- מנהל/ת מוצר ראשון, כפיפות
ל-VP R&D ולמנכל, עבודת Inbound על מוצר B2G בתחום ה- Add-Int.
יושבים בתל אביב – קו רכבת, אפשר לעבוד גם 3 ימים מהבית , מונים כ-15 עובדים ומתרחבים
5 שנות ניסיון כמנהל/ת מוצר- אפשר ניסיון צבאי
ניסיון ב-Cyber/Cyber Intelligence
Product Manager בחברת סטארט אפ מצליחה ומבוססת
משרה חמהמדובר בחברה שמפתחת טכנולוגיה פורצת דרך בתחום ה- Accessibility . הטכנולוגיה שפיתחה מבוססת AI & Machine Learning ומאפשרת לצוותי הפיתוח להטמיע נגישות באתרי האינטרנט והמובייל החל משלבי הפיתוח המוקדמים במטרה ליצור קוד נגיש ולתת מענה אמיתי למשתמשי הקצה הזקוקים לכך. לחברה לקוחות משלמים והיא ממומנת על ידי הקרנות המובילות בעולם. מונים 37 עובדים, יושבים בתל אביב (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: ניהול מוצר Mobile גם IOS וגם Android, Inbound ו-Outbound (50/50), B2B2D, SaaS, עבודה עם API. סביבת Machine Learning. עבודה עם צוות שמומחה בתחומו ברמה העולמית בתחום ה Digital Accessibility.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
- 5 שנות ניסיון בתחום הטכנולוגי
- ניסיון של לפחות שנתיים כ-Product Manager
- ניסיון ב- B2B
Product Manager - Cloud &Security בחברת סטארט-אפ יוניקורן
משרה חמהמפתחים דאטה בייס NO SQL in memory, ומפתחים את המוצר העסקי
ל Enterprise, שמייעל את היכולות של המוצר מבחינת scale ו-performance, ונמכר היום ליותר מ-8500 חברות, ביניהן גם חברות ענק.
למוצר יש שני קווי מוצרים: מותקן אצל הלקוחות on premise או ב-Cloud כ SaaS.
מונים כ 500 עובדים גלובלית. ב Site בישראל, שבו נמצא גם מרכז הפיתוח, יש כ 150 עובדים, יושבים בתל אביב על קו רכבת עובדים במודל היברידי, 3 ימים מהבית.
החברה נמצאת בצמיחה משמעותית ומגייסת מנהל/ת מוצר SaaS מומחה סקיוריטי לאחריות מלאה על פן הSecurity במוצרי ה Cloud של החברה. עבודה בצוות, אחריות End to End
3 שנות ניסיון ניהול מוצר
ניסיון מחברות SaaS
ניסיון מחברות B2B
Product Manager בחברת SaaS בתחום ה-Corporates Travel
משרה חמהלפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שנת ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון ב-UX
- אנגלית ברמה גבוהה מאוד
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.