מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Product Manager לחברה הנותנת שירותי אוטומציה
משרה חמהלחברה פתרונות SaaS ITSM (ניהול שירות IT) וניהול נכסים, המשרתים יותר מ-4,000 לקוחות ברחבי העולם.
ב-2018 גייסו 30 מיליון דולר.
יושבים במרכז הארץ, עובדים היברידי – יומיים מהמשרד.
קיימים מ-2002, מונים 100 עובדים ולקראת צמיחה מאוד גדולה.
התפקיד הינו כחלק מצוות של מנהלי מוצר, כולל הן עבודת Inbound והן עבודת Outbound, עם דגש על צד הInbound.
רוצים/ות להיות חלק? הגישו קורות חיים
- 3 שנות ניסיון כ-Product Manager
- B2B
Technical Product Manager לחברת Cyber המספקת הגנה לרשתות
משרה חמהלחברה בנוסף יש מוצר ענן המשמש לתצוגה מרוכזת של מידע מאתרים שונים של הלקוח, וכן לבקרה על רמת התאמה לתיקני אבטחת מידע.
מונים כיום 40 איש, 20 בפיתוח. גייסו 12 מיליון דולר.
יושבים בתל אביב קו רכבת, עובדים 3 ימים מהמשרד קבוע.
חלק מצוות של שני מנהלי מוצר, תחת תום- ה VP Product.
מדובר על Inbound בעיקר, ניהול מוצר סייבר שהוא On Prem, ויש שם נגיעות של Web.
הגישו קורת חיים, נשמח להיפגש!
- 3 שנות ניסיון כ-Technical Product Manager
- ניסיון מחברות Cyber / Networking
- רקע טכני – QA/אוטומציה/פיתוח
Sr. Product Manager - Advertisers Experience לחברה המובילה בשוק בתחום המלצות התוכן
משרה חמהפלטפורמה מבוססת אלגוריתמים של Machine Learning, Deep Learning, המאפשרת לגולשים למצוא תכנים שהם אוהבים ולא הכירו לפני ע"י המלצות מתחת למאמרים וקטעי וידאו באתרי תוכן.
המערכת היא מערכת מורכבת עם כמות סקיילים ענקית.
ממוקמים בבורסה ר"ג קו רכבת, עובדים ממרץ מהבית ואין כרגע צפי לחזרה למשרדים.
השתלבות בצוות קטן בין 3-5 מנהלי מוצר, כפיפות לראש צוות מוצר.
נשמח להיפגש ולתת פרטים נוספים!
- 3 שנות ניסיון כ-Product Manager
- UX
- B2B
Product Manager לחברה המפתחת תשתית לאומית מלאה המחברת ומעצימה את הדרך שבה הציבור מתקשר עם מוקדי חירום ושירותים חיוניים
משרה חמההחברה מפתחת פלטפורמת SaaS עם טכנולוגיות של Machine learning ו- AI, מפתחים תשתית לאומית מלאה המחברת ומעצימה את הדרך שבה הציבור מתקשר עם מוקדי חירום ושירותים חיוניים אחרים בזמן חירום ושגרה.
התוצאה היא תגובה מהירה ויעילה יותר של הגורמים הרלוונטיים ומודעות מצבית משופרת בזמן אמת.
גייסה עד כה כ-25 מיליון דולר, מונה כ-110 עובדים גלובלית, מתוכם 55 בארץ.
יושבים בתל אביב קו רכבת, משלבים עבודה מהבית באופן היברידי.
התפקיד כולל ניהול מוצר B2B מבוסס SaaS בכפיפות ל-VP Product שיושב בארה"ב, יש כמה תקנים, גם סיניור וגם ג'וניור.
הגישו קורות חיים!
- שנתיים ניסיון כ- Product Manager
- SaaS
- B2B
Product Manager לחברה המפתחת פלטפורמה לקנייה חכמה ברשתות מזון לאחר גיוס!
משרה חמהבאמצעות הטכנולוגיה שלהם ניתן לבצע חשבון מהיר בזמן של שניות בסופר.
גייסו לאחרונה 10 מיליון דולר.
מונים כ- 34 עובדים
יושבים באזור השרון, עובדים היברידי (יום-יומיים מהבית).
צוות של שני מנהלי מוצר בכפיפות לראש צוות ועבודה עם הפיתוח.
מעניין? נשמח להיפגש!
- B2B
- Cloud / SaaS
- 3 שנות ניסיון כ- Product Manager
Product Manager
משרה חמהמפתחים פלטפורמת SaaS המבוססת AI, לניהול FP&A (Financial Planning and Analysis ).
הפלטפורמה תדע לתכלל את כל ה- Data של הלקוחות שלה, ולחזות ע"פ הביצועים של המחלקות השונות אילו צרכים יעלו לחברה עוד כמה חודשים, תוך התממשקות עם מערכות קיימות בחברה כמו CRM,ERP,BI. השקעה ראשונית שלב SEED 6M דולר ע"י Group 11.
מונים כיום 12 עובדים, יושבים בתל אביב קו רכבת, העבודה בעיקר מהמשרדים (יום אחד מהבית).
התפקיד הינו ניהול מוצר Data driven B2B Saas platform. עבודה מול לקוחות של החברה, הרחבת הפעילות, עבודה מול צוותי הפיתוח. כפילות לHead of product.
שנתיים ניסיון כ- Product Manager
ניסיון טכני
ניסיון עם מוצרי B2B
ניסיון בעבודה Inbound & Outbound
Product Manage לחברה בתחום ה-Gaming
משרה חמהמפתחים משחקים באפליקציית מובייל שמדמה את המכונה הפיזית 1 ל-1.
מונים בארץ 11 עובדים, יושבים ברמת החייל, עובדים היברידי – 3 ימים מהבית.
התפקיד הינו מנהל/ת מוצר יחיד תחת מנהל הפיתוח.
נשמח להיפגש!
שנה ניסיון כמנהל/ת מוצר
Senior Inbound Product Manager לחברה אשר מפתחת פלטפורמה מבוססת SaaS לניהול תשתיות תת קרקעיות
משרה חמהמפתחים פלטפורמה מבוססת SaaS לניהול תשתיות תת קרקעיות (גז, חשמל, מים, סיבים אופטיים) לשוק האמריקאי.
פיתחו פלטפורמה לניהול פרויקטים בתחום של תשתיות תת קרקעיות (כרגע בעיקר בעולם הגז) המאפשרת מיפוי מלא ומדויק של התשתיות. לוקחו תחום ישן שנשאר מאחור (תשתיות) והופכים אותו לדיגיטלי.
המוצר מחולק ל-3 רבדים: אפליקציית Web, אפליקציית Mobile (היברידית) ו- Backend.
יושבים בהרצליה פיתוח- קו רכבת,עבודה היברידית יומיים בשבוע מהבית.
התפקיד כולל עבודה מול צוותי הפיתוח, הבדיקות והאלגוריתמים של החברה (אין עבודה מול לקוחות), כתיבת User Stories. המוצר הוא פלטפורמה Webית B2B. עבודה בצוות, דיווח
ל- Head of Product.
רוצה להיות חלק? הגש/י קורות חיים
- ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר Inbound
Product Director חברה רווחית ומצליחה המתמחה בפיתוח פלטפורמות ואפליקציות מתקדמות בתחום ה-Gaming וה-Gambling
משרה חמההפלטפורמה כוללת בתוכה את כל מרכיבי המוצר, מ- מה-Uxui עד אמצעי התשלום.
מדובר בפלטפורמה מאוד מורכבת שמשרתת מיליוני יוזרים בכל העולם.
לחברה גב כלכלי יציב מאוד והיא קיימת שנים רבות, חברה עם תנאי רווחה מפנקים כגון בונוסים, מתנות ועוד.
חברה מאוד יציבה, אנשים עובדים שם שנים ולא פוטרו בקורונה!
הדרג הבכיר ביותר בצוות הפרודקט , כפיפות למנכל החברה .
מדובר על ניהול צוות המונה 6 מנהלות מוצר- 2 מנהלי פרויקטים ראש צוות QA ושני מעצבים.
עובדים מהמשרדים ויושבים בתל אביב - קו רכבת.
נשמח להיפגש ולתת פרטים נוספים
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר וניהול צוות Product
- 3 שנות ניסיון ב B2B
- אנגלית ברמה גבוהה מאוד
Senior Product Manager בחברת AI המאפשרת הנגשת data באמצעות ML
משרה חמההוקמו תחת המעטפת של חברה גדולה של מפקד יוצא יחידת 8200, הפלטפורמה, יחד עם משקיעים נוספים, הם בעלים של מספר חברות סטארטאפ בשלבים שונים (יש חברות עצמאיות עם לקוחות, ויש חברות בתחילת המפתחות מ-scratch), כבר שלוש חברות שלהן עשו אקזיט.
קיימים שנתיים, מעורבים בפרוייקטים של כמה מהארגונים הגדולים בעולם בתחום הקמעונאות, פיננסים ומדיה.
ממוקמים במרכז הארץ ליד קו רכבת
מהת התפקיד ת/יהיה הפרודקט/ית הראשון/ה בכפפות ל-VP. ת/יעשה Inbound +Outbound.
מוצר דאטה AI, ML בתחום ה- E-Commerce.
המשרה כוללת עבודה על מוצר מרתק ולקיחת חלק בהתמודדות עם בניית מוצר ותכולותיו.
3 שנות ניסיון כמנהל/ת מוצר
צמיחה מפיתוח
רקע במוצר Data / DS
ניסיון מחברות E-commerce - יתרון
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.