מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Senior Product Manager לחברה המפתחת טכנולוגיות למובייל גיימינג
משרה חמהאנחנו מפתחים טכנולוגיות למובייל גיימינג. מצד אחד, לקיחת אובייקטים בסביבת המשחק והלבשת פרסומת וידאו (לא באנרים). מצד שני פיתוח e-commerce במשחקים, בעצם פיתחנו אפשרויות לכך שלקוח יפרסם עצמו במשחק בלי שהשחקן יצטרך לצאת מהמשחק, ולבצע רכישות מתוך המשחק.
יש לנו לקוחות קיימים וגם לקוחות פוטנציאלים. נשמח להרחיב בפרטים!
- 5 שנות נסיון כProduct Manager
- נסיון מעולמות הEcommerce/Ad-Tech
Product Manager לחברה מובילה עולמית בתחום התקשורת האלחוטית
משרה חמהנשמח לעניין אותך במשרת ניהול מוצר כחלק מצוות. התפקיד כולל אחריות על ניהול מוצרים שמיועדים למשתמשי קצה B2C.
עוסקים בתחום התקשורת האלחוטית, בין מוצרי החברה - אוזניות Bluetooth עבור קסדות.
חברה יציבה עם מוצר רווחי!
נרכשו לפני כחודשיים על ידי חברה אירופאית ב150 מליון דולר.
שומרים על איזון בית עבודה.
- נסיון של שנתיים בניהול מוצר
- נסיון במוצרים מולטידיספלינריים/חומרה-תוכנה/Consumer Electronics
Product and Research Lead לחברה המפתחת מוצר ענן המגן על תשתיות תעשייתיות מפני איומי סייבר מתקדמים
משרה חמהתפקיד עם הרבה חדשנות!
החברה פיתחה טכנולוגיה להגנה ייעודית על תשתיות תעשייתיות בתחום של OT,
שמאפשרת להבטיח פעילות ייצור תחת איומי סייבר מתקדמים.
לחברה מוצר ענן המשמש לתצוגה מרוכזת של מידע מאתרים שונים של הלקוח, וכן לבקרה על רמת התאמה לתיקני אבטחת מידע.
עובדים בקפסולות כיום ובהמשך במודל היברידי, ממוקמים בתל אביב ליד קו רכבת.
- נסיון של שנתיים בתפקידי ניהול מוצר נטוורקינג/סקיוריטי
- נסיון בעבודה עם מוצרי B2B
- Linux
- רקע בפיתוח/אוטומציה/System Engineering
חברת סטארט-אפ מרשימה בתחום הBI והBig Data Analytics מגייסת Senior Product Manager
משרה חמהאנחנו מהמובילים בארץ בתחום הBig Data Analytics והBI, גייסנו למעלה מ200 מליון דולר מקרנות מוכרות!
מפתחים מוצר SaaS יחיד מסוגו שיושב על הCloud. לאחרונה רכשנו חברה אמריקאית במסגרת עסקת מניות.
סך הכנסותיהן המשולבות של החברות חוצה כעת את סך ה100 מליון דולר ומשרתים יחד למעלה מ2000 לקוחות.
מונים 450 עובדים ברחבי העולם כאשר במרכז הR&D בארץ יושבים 100 עובדים.
החברה גדלה במאות אחוזים ב3 שנים האחרונות ויחד עם זאת פועלת כארגון מהיר, אינטנסיבי ודינאמי שלא חושש לקחת החלטות (ולעיתים גם סיכונים), כזה שמציב בפני העובדים אתגרים טכנולוגיים ועסקיים מורכבים! מאופיינים בטכנולוגיות קצה ובפיתוח עובדים - מוזמן/ת לשלוח קורות חיים.
5 שנות נסיון כProduct Manager מחברת מוצר SaaS B2B
מנהל/ת מוצר לחברת דאטה רווחית - ללא תלות במשקיעים!
משרה חמהאנחנו מספקים מידע B2B על פרופילים עסקיים של חברות ואנשים. מוצר החברה מורכב ממערכות וממשקים לאספקת מידע עסקי לאנשי מכירות. יש לנו למעלה מ6000 לקוחות.
מונים 130 עובדים, יושבים בתל אביב בקרבת קו רכבת.
נשמח שתצטרף/י אלינו.
3 שנות נסיון בניהול מוצר B2B SaaS
מנהל/ת מוצר לחברת סטארטאפ ממומנת בתחום הפינטק
משרה חמהאנחנו ממומנים היטב, יציבים ועם לקוחות קיימים.
מוצר החברה מספק מענה ללקוחות פרטיים וחברות בארה"ב בכך שמאפשר חלוקה לתשלומים בריביות מינימאליות.
חישוב הRisk- מבוסס אלגוריתמים בתחום הMachine Learning
כיום עובדים עם 2000 חנויות בארה"ב.
מונים 45 עובדים במרכז הפיתוח בארץ ועוד 150 אנשי שיווק ומכירות בארה"ב.
מאופיינים באיזון בית עבודה ומספקים תנאי העסקה טובים.
עובדים במודל היברידי באופן קבוע.
נשמח לשמוע ממך!
- 3 שנות נסיון כProduct Manager
- נסיון מחברת Fintech
Technical Product Manager/Product Owner לחברה אמריקאית בתחומי IOT וAR
משרה חמהקצת על החברה - חברה אמריקאית שנסחרת בנאסד"ק, מפתחים פתרונות תוכנה בתחום של IoT ו-AR. הלקוחות שלהם כוללים חברות ביגוד, רכבים, חקלאות, הייטק ועוד. עם לקוחותיה של החברה נמנות חברות הייצור והטכנולוגיה מהגדולות בעולם. לחברה סניפים בשרון ובצפון.
אם הצלחנו לעורר את העניין שלך, נשמח להכיר!
4 שנות נסיון כProduct Owner
חברת סטאטראפ בעלת מוצר בתחום הגיימינג מגייסת מנהל/ת מוצר בכיר/ה
משרה חמהאנחנו מחפשים א/נשים כמוך!!
אנחנו חברת סטארטאפ אשר עוסקת בפיתוח פלטפורמה למשחקי מחשב בPC. בנוסף, מפתחים משחקים למחשב תומכים בלקוחות חיצוניים לשימוש ופיתוח על גבי הפלטפורמה שלהם והם נותנים כלים לגיימרים לשחק טוב יותר.
חלק משמעותי מהתרבות אצלנו הוא לשחק בשעות העבודה, להתנסות במוצר ולהשפיע על מעל ל- 10 מיליון משתמשים פעילים בחודש. החברה רווחית ובעלת שת"פ עם חברה גדולה ומובילה.
גייסנו לאחרונה 52 מליון דולר וסך הגיוסים עומד על 75 מליון!
לאחרונה נבחרנו לאחד מתוך 20 הסטארטאפים הטובים לעבוד בהם בישראל בשנת 2020!
מגייסים מנהל/ת מוצר לתפקיד בכיר הכולל דיווח לVP Product, ניהול ישיר של מעצבת ושל מפתח תוכנה.
יציבים וממומנים ומציעים תנאים מצוינים. הצטרפו אלינו!
- 5 שנות נסיון בניהול מוצר
- נסיון מחברות גיימינג
- נסיון מחברות B2C או B2B2C
חברת סטארטאפ חדשנית בתחום הData Science בביוטק/פארמה מגייסת מנהל/ת מוצר
משרה חמההמוצר שלנו מספק פתרונות על בסיס ניתוח של ביג DATA מותאם אישית לחברות תרופות.
נמצאים לאחר סבב גיוס ומימון על ידי המדען הראשי ויש לנו לקוחות משלמים.
תפקיד ראשון בחברת הבת-פותחים חברה חדשה ובונים מוצר חדש מאפס שנותן אפשרות למשתמשי קנאביס רפואי לקבל המלצות לטיפול הרפואי שלהם. עבודה בכפיפות ל-CEO. בהתחלה יהיה הרבה Outbound מול הלקוחות אבל בהמשך יהיה חלק Inbound יותר משמעותי.
15 עובדים ונמצאים בצמיחה! בוא/י לגדול איתנו!
- 3 שנות נסיון כמנהל/ת מוצר
- נסיון עם מוצר B2C
- נסיון עם השוק האמריקאי
סטארט-אפ בתחום הHealth מגייס Product Manager
משרה חמהאנחנו מפתחים פלטפורמת תמיכה למטופלים, המשימה היא לשפר את חייהם של חולים כרוניים על ידי התאמת כל אדם למשאב המתאים למצבו בזמן הנכון.
מדובר בתרופות יקרות מאד בדרך כלל.
פונים בעיקר לשוק האמריקאי.
עובדים בRemote כיום והמשרדים ממוקמים בתל אביב. יש גמישות מלאה לעבודה מרחוק.
מציעים תנאים מעולים כולל קרן השתלמות עד תקרה ואופציות.
- 3 שנות נסיון בתור Product Manager
- נסיון בחברת B2B או B2B2C
- רקע מחברות SaaS
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.