מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Director of Product לחברת פינטק שגייסה עד היום 102 מליון דולר!!
משרה חמהאנחנו עוסקים בפיתוח טכנולוגיות ניהול השקעות מבוססות אלגוריתמים של Machine Learning למשקיעים מוסדיים בתחום המסחר בהלוואות מקוונות.
אנחנו 140 עובדים גלובלית (100 בארץ, בתל אביב קו רכבת), מנהלים כיום 2.1 מיליארד דולר בקרנות אשראי עברו בנקים, חברות ביטוח, קרנות פנסיה ומנהלי נכסים.
התפקיד כולל הקמת צוות ובניית תשתיות, גיוס של 3-4 מנהלי מוצר.
מדובר בתעשיה צומחת! לפני הקורונה וגם תוך כדי החברה הכפילה את כוח האדם שלה והגדילה את ההשקעות שלה בצורה משמעותית
ה Revenue עלה פי 20 (!!) בשנתיים האחרונות.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך.
- 5 שנות נסיון בתפקידי ניהול מוצר B2B
- נסיון ניהולי של שנה
Senior Mobile Product Manager לסטארט-אפ שהוקם לפני שנה ועוסק בפיתוח אפליקציה שנועדה לחבר בין טבחים ללקוחות
משרה חמהמחפשים מנהל/ת מוצר מנוסה היטב שתקח/יקח Ownership מלא על המוצר!
עבודה מול הR&D, חבר/ת הנהלה, הצגה מול הדירקטריון והמשקיעים, עבודה מול מרקטינג וSales, תמיכה ולקוחות.
חושב/ת שתוכל/י לעמוד באתגר? נשמח להכיר
- 5 שנות נסיון בניהול מוצר
- נסיון בניהול מוצר Mobile
- B2B/B2C
Product Manager לחברה אמריקאית צעירה המפתחת טכנולוגיה חדשנית בתחום הסייבר
משרה חמהאנחנו מגייסים מנהל/ת מוצר לניהול מוצר B2B המיועד לחברות אנטרפרייז, ניהול Inbound וOutbound של המוצר.
אנחנו עושים Risk Assessment לחברות בעולם הסייבר. למעשה, לוקחים את עולם סיכוני האשראי ומשעתקים אותו לעולם סיכוני הסייבר, כלומר, מודדים חברות לפי סיכוני הסייבר. הערכת הסיכון תאפשר קבלת החלטות שונות לפי דירוג הסיכון שיינתן לחברה.
מדובר ביצירת תו תקן מאפס – עד כמה החברה בטוחה מבחינת סייבר. הוקמנו לפני מעל לשנה, 26 עובדים בארץ ב-R&D, ו-12 בחו"ל. גייסנו 30M, אחרי Round A.
נשמח לשוחח!
- נסיון של שנתיים בניהול מוצר
- B2B
- רקע טכני
Head of Data Products לחברת Data רווחית מיומה הראשון!
משרה חמהאם כן, נשמח להכיר.
אנחנו חברת Data המספקת מידע B2B על פרופילים עסקיים של חברות ואנשים. מוצר החברה מורכב ממערכות וממשקים לאספקת מידע עסקי לאנשי מכירות. אנחנו לא תלויים במשקיעים, רווחים מהיום הראשון! עם למעלה מ6000 לקוחות.
מונים 80 עובדים, יושבים בתל אביב בקרבת קו רכבת.
נשמח שתצטרף/י אלינו.
- 5 שנות נסיון בניהול מוצר
- נסיון ניהולי
- נסיון על מוצר דאטה או מחברת דאטה
Technical Product Manager לחברה העוסקת בתחום חדשני בתחום הרפואה
משרה חמהאנחנו מגייסים מנהל/ת מוצר טכני/ת לעבודה על מוצר Web SaaS של חברות B2B, עבודה בשיתוף עם מנהל מוצר נוסף, בכפיפות למנהל בכיר בארה"ב.
אז מי אנחנו ובמה אנחנו עוסקים?
אנחנו מפתחים פלטפורמה אשר יוצרת DNA סינתטי לשיפור הבריאות והקיימות.
הטכנולוגיה "מדפיסה" DNA מאפס. בדומה למדפסות תלת מימד, המדפסת שפיתחה החברה מייצרת רצף מולקולות DNA על פי דרישות הלקוח ובסיום התהליך נשלח הDNA הסינתטי בצורת נוזל או אבקה בתוך מבחנה ללקוח עד הבית!
נסחרים בבורסה. החברה מונה 40 עובדים בארץ ועוד מאות בסן פרנסיסקו.
מציעים תנאים מפנקים! נשמח להכיר.
- 5 שנות נסיון בתפקידי ניהול מוצר B2B
- נסיון עם Web SaaS
- רקע בפיתוח/אוטומציה
Product Manager לחברה בתחום הוידאו והספורט - חברה עם הכנסות, לאחר Round B של 39 מליון דולר
משרה חמהזהו זמן מצוין להצטרף אלינו במשרה מאתגרת הכוללת ניהול מוצר Web B2B, שילוב של ניהול Inbound וOutbound.
אנחנו מפתחים פלטפורמת SaaS בתחום הוידאו והספורט אשר מתבססת על טכנולוגיות AI שמשמשת לנתח שידורי ספורט חיים והופכת אותם לסרטוני וידאו קצרים.
המערכת מזהה אירוע מרגש/משמעותי (גול, קליעה לסל וכו') שמתרחש במהלך המשחק ומייצרת תקצירי וידאו באופן שמותאם אישית לצופה ולפלטפורמת השידור.
60% מתוכן הוידאו של ליגת הNBA כיום מבוססת על פלטפורמת הוידאו שפיתחו!
עובדים מול 17 ענפי ספורט שונים!
מונים כיום 180 עובדים.
נשמע מעניין? תרצה/תרצי שנכיר אותך ולשמוע עלינו פרטים נוספים? שלח/י קורות חיים
נסיון של שנה בניהול מוצר Web B2B
חברת סטארטאפ צומחת בתחום הStorage מגייסת Product Manager
משרה חמהעוסקים בפיתוח פתרונות אחסון מורכבים המיועדים למגוון ענק של לקוחות. לחברה לקוחות רבים משלמים.
מונים 250 עובדים בארץ ועוד 200 ברחבי העולם.
תנאים מצוינים, שכר גבוה, עבודה עם טכנולוגיות Cutting Edge, השקעה רבה בעובדים וטיפוח אישי!
- 3 שנות נסיון כProduct Manager
- נסיון במוצרים מורכבים/Storage/אינטגרציה/IT
- B2B
חברה מצליחה בתחום התקשורת מגייסת Product Manager
משרה חמהמפתחים פתרון תוכנה (בשם Network cloud) המסייע לחברות תקשורת להגדיל את הקיבולת של הרשתות שלהן בעלויות נמוכות ולהתמודד עם השחיקה בשולי הרווח, הנובעת מאופן התמחור של גלישה ברשתות הקוויות לצרכנים.
היזמים מוכרים מאוד עם אקזיטים בעברם. גייסו 110 מיליון דולר.
330 עובדים, עובדים במודל היברידי.
אז אם את/ה מחפש/ת את האתגר הבא שלך, נשמח להכיר!
- 5 שנות נסיון בניהול מוצר או Solution Architect עם רקע חזק בNetworking שמעוניין/ת בהסבה לProduct
- נסיון עם אחד מהבאים: CSP/DATA CENTER/SOC SYSTEM
Senior Product Manager לעבודה על מוצר שהושק ממש לאחרונה בחברת סטארט-אפ המפתחת פלטפורמה לניהול תמונות ומדיה בCloud
משרה חמהבוא/י נכיר!
אנחנו חברת סטארטאפ בשלה ויציבה עם סייט מרכזי בארץ. מפתחים פלטפורמה בעולם האחסון והוירטואליזציה המאפשרת יכולת Appload, Storage ושליפה. משרתת בעיקר מתכנתים על מנת לעשות מניפולציה לתמונה כמו שינוי צבעים, פוקוס, Cropping - ומאפשרת שינויים בקוד. הטכנולוגיה ב-WordPress מאפשרת למיליוני חברות ליצור אתרים עשירים בתוכן וויזואלי, במקביל לצמצום הזמן הדרוש להעלאת אותם התכנים לאתר. בנוסף, הטכנולוגיה מבטיחה גם שיפור בחוויות המשתמש, בהתבסס על היכולת ליצירת הפורמט, האיכות והרזולוציה המיטביים של התוכן עבור ערוצים ומכשירים שונים.
חברה רווחית וממומנת, עובדים במודל היברידי.
- 3 שנות נסיון בניהול מוצר
- SaaS
- Cloud
- B2B
משרת ניהול מוצר טכנולוגית למפתחי/ות תוכנה בחברת סטארט-אפ מבוססת היטב
משרה חמהזוהי ההזדמנות עבורך!
מדובר על משרת Technology (tech lead) Product Manager, שימוש כזרוע המקשרת בין מנהלי המוצר לR&D, אחריות על מתן תמונה ברמת הארכיטקטורה הטכנית למוצר. התפקיד הינו כחלק מצוות מנהלי מוצר.
על החברה -
סטארטאפ מבוסס אשר נוסד על ידי פאונדרים בוגרי אקזיט.
מפתחים טכנולוגיה חדשנית במטרה לנקות את האינטרנט מתכנים זדוניים. פועלים לאיתר וחסימת פעילות זדונית ולמניעת נזק למשתמש ולארגון. לחברה לקוחות משלמים מהיום הראשון לפעילותה.
מונים 80 עובדים, יש סייט בצפון הארץ ומתוכנן להקים סייט בתל אביב בקרוב. יש גמישות לעבודה מהבית!
נשמח להכיר אותך.
- 3 שנות נסיון בתכנות/הובלה טכנולוגית/ארכיטקטורה
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.