מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Senior Product Manager לחברה העוסקת בתחום הCyber Security למכשירי IOT
משרה חמהאנחנו מפתחים פתרון הגנתי עבור תשתיות IOT (אינטרנט של הדברים). הפלטפורמה שלנו מציעה אנליזה מדויקת של המצוי מול הרצוי: דרישות אבטחה האידאליות מול הפלטפורמה הקיימת של תשתית ה- IOT.
סיימנו סבב גיוס בגובה של 45 מיליון דולר מקרנות מובילות ומשקיעים אסטרטגים.
אנחנו 50 עובדים וממוקמים בתל אביב, על קו רכבת.
- 5 שנות נסיון בניהול מוצר
- נסיון בניהול מוצר SaaS B2B
- רקע בתפקיד טכני
Data Product Manager לאחת ממשחקי הרשת הגדולות בעולם בהרצליה
משרה חמהמהות התפקיד הינה להיות מנהל/ת מוצר ביחידת הData, בניית תשתיות Data, עבודה מול Data Engineer וצוותי BI.
החברה יציבה, עם מליוני משתמשים ורווחים גדולים. מעסיקים למעלה מ3000 עובדים ב17 סייטים ברחבי העולם, מתוכם 600 עובדים בארץ.
תנאים מעולים, שלח/י קורות חיים ונשמח להרחיב בפרטים.
- 3 שנות נסיון בניהול מוצר
- רקע מעולם הData, BI, ETL
משרת Product manager בחברת סטראט אפ רווחית המפתחת פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית בהוד השרון
משרה חמהאנחנו מפתחים פלטפורמה מבוססת AI לניתוח כמויות עצומות של unstructured data שנועדו לספק תובנות מעמיקות עבור לקוחות.
יש לנו לקוחות משלמים, אנחנו רווחיים וגייסנו 100 מליון דולר.
כיום עובדים מהבית ובהמשך במודל היברדי (עבודה משולבת מהבית והמשרד).
אנחנו מחפשים מנהל/ת מוצר מנוסה לניהול המוצר המרכזי בחברה מקצה לקצה, מנהל/ת מוצר שמסוגל/ת להצעיד אותנו קדימה. מוכן/ה לאתגר?
- 4 שנות נסיון בניהול מוצר מורכב
- נסיון משמעותי בניהול Inbound
- נסיון עם Big Data
Product Manager בחברת מוצר ברעננה
משרה חמההתפקיד הינו כחלק מצוות, ניהול מוצר SaaS, ניהול Inbound וOutbound.
אנחנו עובדים בסביבת Big Data עם טכנולוגיות Machine Learning.
גייסנו עד כה למעלה מ62 מליון דולר, אנחנו 45 עובדים בארץ (ועוד 35 בעולם), יושבים ברעננה, מעניקים תנאים טובים ושומרים על Work Life Balance.
- 5 שנות נסיון כמנהל/ת מוצר
- נסיון בSaaS
- רקע בפיתוח
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ המפתחת טכנולוגיה פורצת דרך בתחום הWeb Security
משרה חמהגייסו 78 מליון דולר, ממוקמים בתל אביב ומונים 80 עובדים.
- 4 שנות נסיון בניהול מוצר
- מוצר Web
- סביבת Cloud/SaaS
- רקע בפיתוח/QA
Cloud Product Manager לחברה גלובלית ויציבה בתחום הData בהרצליה
משרה חמההתפקיד הינו כמנהל/ת מוצר בכיר/ה כחלק מצוות אך עם אחריות בלעדית על מוצר הCloud של החברה.
גייסו 60 מליון דולר ממשקיעים! מונים 90 עובדים.
מוזמנים/ות לשלוח קורות חיים.
- 5 שנות נסיון בניהול מוצר
- נסיון בניהול מוצר SaaS
- רקע טכני
Head of Product בחברת סטארטאפ ממומנת בתחום הרפואי - תל אביב
משרה חמהחברת סטארט-אפ בתחום המדיקל אשר ממוקמת במרכז תל אביב מגייסת Head of Product לניהול של 2 אנשי מוצר, קבלת סמכות כאוטוריטה מובילה ובכירה של תחום המוצר בחברה, תוך כדי ביצוע עבודת Hands On.
מדובר על מוצר מורכב - Mobile, Web, חומרה-תוכנה ופארמה.
החברה קיימת כמעט עשור, גייסה 83 מליון דולר ומצליחה!
שלחו קורות חיים!
- 5 שנות נסיון בניהול
- נסיון בתחום הרפואי
מנהל/ת מוצר לחברת רכב מצליחה בתל אביב קו רכבת
משרה חמהבוא/י לבצע מהפכה בתחום המוביליטי!
חברת רכב מצליחה מפתחת אפליקציה ראשונה המיועדת לiOS ולAndroid בתחום המוביליטי עבור לקוחותיה B2C.
התפקיד הינו בכפיפות לסמנכ"ל מערכות מידע וכולל בעיקר ניהול Inbound, עבודה עצמאית על הקמת אפליקציה חדשנית, המון אחריות וחופש פעולה.
נשמח לשמוע ממך!
4 שנות נסיון בניהול מוצר Mobile
Product Manager לחברת Startup מצליחה בפתח תקווה
משרה חמהאנחנו מפתחים מוצר שיוצר אינטגרציה בין מערכות ליבה מורכבות ישנות לבין קוד חדש. מסייעים לארגונים להשיק במהירות חידושים דיגיטליים באמצעות אוטומציה וסטנדרטיזציה של תהליך יצירת השירותים הדיגיטליים.
במסגרת התפקיד, עבודה מול מנהלי מוצר מטעם שותפי החברה ובניית אסטרטגיית פיתוח עסקי. במקביל, עבודה מול צוותי הפיתוח על צרכים טכנים של המוצר.
גייסנו 30 מליון דולר. כיום מונים 100 עובדים, המשרדים ממוקמים בפתח תקווה. עובדים כיום בקפסולות - בשילוב מהבית והמשרד.
מוזמן/ת להצטרף אלינו!
- 5 שנות נסיון בניהול מוצר
- רקע בפיתוח
חברת סטארטאפ בתחום הוירטואליזציה ברעננה מגייסת מנהל/ת מוצר
משרה חמהאנחנו חברת סטארטאפ אשר מפתחת מוצר תוכנה.
גייסנו 110 מליון דולר, אנחנו מונים 160 עובדים וממוקמים ברעננה.
נשמח להרחיב בפרטים, מוזמנים/ות לשלוח קורות חיים!
3 שנות נסיון בניהול מוצר תקשורת
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.