מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Vice President of Product Management לחברה מובילה בתחום התקשורת האלחוטית ברעננה
משרה חמהנשמח שתצטרפו אלינו, ותהנו מסביבת עבודה טכנולוגית, תנאים טובים ויציבות תעסוקתית.
בימים אלו אנו מעוניינים לצרף VP Product Management לתפקיד בכיר כחבר/ת הנהלה. התפקיד כולל ניהול של 3 מנהלי מוצר.
אנחנו חברה גלובלית ורווחית בתחום התקשורת האלחוטית, ממוקמים ברעננה ומונים 75 עובדים. שלחו קורות חיים ונחזור למתאימים/ות עם מידע נוסף.
- 5 שנות נסיון כ- VP/דירקטור מוצר
- נסיון בניהול מנהלי מוצר
- נסיון מחברות Multidisciplinary, מוצרים מבוססי חומרה-תוכנה
מנהל/ת מוצר לחברת סטארט-אפ שעוסקת בפיתוח פלטפורמה שמעבירה תקשורת ואבטחת מידע על הענן (תל אביב)
משרה חמהדרוש/ה מנהל/ת מוצר.
הפתרון שהחברה נותנת הוא פתרון תקשורת ארגונית מלא, שנותן מענה מקיף לצרכי הארגון באמצעות ארכיטקטורת ה-Cloud-Native Carrier.
החברה גייסה 125 מליון דולר, ממוקמת בתל אביב (קו רכבת) ומונה כ180 עובדים.
שלח/י קורות חיים!
3 שנות נסיון כמנהל/ת מוצר בתחום של Cloud security
Product Manager לחברת סטארטאפ בתחום הסייבר ברעננה
משרה חמהפיתחנו טכנולוגיה מבוססת בינה מלאכותית לאיתור וניטור מסמכים רגישים בארגונים גדולים אשר בעזרתה, ניתן לשפר את אבטחת המידע.
בתקופה זו עובדים מהבית בלבד, ולאחר החזרה לשגרה, נעבוד בשילוב בין הבית למשרד.
התפקיד הינו כפונקציה יחידה בחברה כך שמדובר על השפעה רבה!
- 3 שנות נסיון בניהול מוצר מחברות SaaS
- רקע טכני
לחברת סטארט-אפ העוסקת בתחום הAd-Tech בתל אביב דרוש/ה מנהל/ת מוצר
משרה חמהעובדים בסביבת Big Data.
מונים 20 עובדים ויושבים בתל אביב (בקרבת קו רכבת).
מעוניין/ת לקבל פרטים נוספים? שלח/י קורות חיים!
- נסיון של שנתיים בניהול מוצר
- רקע בפיתוח
Product Manager לחברת סטארט-אפ סייבר בתחום הThreat Hunting בתל אביב
משרה חמהאנחנו פועלים בתחום הThreat Hunting, ממומנים ב20 מליון דולר מטובי הקרנות.
פועלים לגילוי ממוקד של איומי סייבר על ידי התמקדות בזיהוי של שיטות התקפה לעומת חריגות משגרה.
יושבים בתל אביב (ליד קו רכבת), עובדים מהבית בתקופה זו.
מונים 35 עובדים.
נשמח להכיר אותך!
- 3 שנות נסיון בניהול מוצר בתחום הסייבר
- רקע בפיתוח או מחקר אבטחת מידע
Product Manager בחברת Startup המפתחת פלטפורמת Business Application
משרה חמהמנהל/ת מוצר לפוזיציה יחידה.
החברה מובלת על ידי פאונדרים מנוסים שעשו כבר כמה אקזיטי ענק במאות מיליוני דולרים ועכשיו מקימים את הדבר החם הבא!
המוצר הינו מוצר אינטגרציה בין מערכות ארגוניות שונות לייעול תהליכים בחברה, מוצר SaaS, B2B.
נשמח לתת פרטים נוספים, שלח/י קורות חיים.
- נסיון של שנתיים בניהול מוצר
- נסיון בפיתוח
- B2B
Senior Technical Product Manager לחברת סטארט-אפ צעירה וטכנולוגית בתל אביב
משרה חמהיש לנו לקוחות קיימים, אנחנו ממומנים ב4 מליון דולר ומונים 10 עובדים.
תנאים מעולים למתאימים/ות. שלחו קורות חיים.
- 4 שנות נסיון כמנהל/ת מוצר טכני
- ניסיון גם inbound וגן outbound
- רקע בפיתוח
משרת ניהול מוצר בחברת סטארט-אפ העוסקת בתחום הפיננסי בתל אביב
משרה חמהקצת עלינו -
אנחנו חברת סטארט-אפ בעולם הפיננסי. פיתחנו טכנולוגיה המסייעת במניעת הונאות אשראי בעסקאות ברשת. אנחנו עובדים בסקיילים גבוהים מאוד.
נשמח לתת פרטים נוספים למתאימים/ות.
- 5 שנות נסיון בניהול מוצר
- נסיון משמעותי בOutbound
- נסיון מחברות B2B
- SaaS
לחברה צומחת ברמת החייל תל אביב דרוש/ה BI Product Manager
משרה חמהבימים אלו אנחנו מתרחבים ונשמח לצרף אלינו BI Product Manager לתפקיד הכולל ניהול מוצר BI כחלק מצוות של אנליסטים ומפתחי BI שעובדים כפרילנסרים. החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמה אינטרנטית ומספקת שירותים בתחום הOnline Lottery.
נשמח לתת פרטים נוספים, מחכים לשמוע ממך!
- נסיון של שנתיים בניהול מוצר
- רקע בBI או רקע בניהול מוצר BI
- נסיון עם SQL
מנהל/ת מוצר לחברת סטארט-אפ מרשימה העוסקת בתחום הסייבר בתל אביב בקו רכבת
משרה חמהאנחנו עוסקים בתחום הסייבר, עם למעלה מ120 עובדים. מבוססים היטב. מתאפיינים בעובדים עם פרופילי הצטיינות. דוגלים בגמישות בשעות עבודה, עובדים באווירה יוצאת דופן ובגישה פתוחה לצרכי העובדים. אחוזי עזיבה אפסיים.
ממוקמים בקו רכבת תל אביב.
נשמח לצרף אלינו מנהל/ת מוצר שמעוניין/ת באתגר חדש ומעניין!
- 3 שנות נסיון בניהול מוצר
- רקע בפיתוח
- נסיון בעבודה עם R&D
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.