מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
מנהל/ת מוצר לחברה בתחום האנרגיה הסולרית
משרה חמהנשמח להזמין אותך להצטרף אלינו, לעבודה בסביבה טכנולוגית ולהנות מתנאים מעולים, בין היתר - מניות תוך שמירה על Work Life Balance.
אנחנו חברה גלובלית אשר עוסקת בתחום האנרגיה הסולרית. הוקמנו על ידי יוצאי יחידה מובחרת, ואנחנו עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר.
יושבים בהרצליה ומונים 100 עובדים בארץ (ועוד מאות בעולם).
שלח/י קורות חיים.
- 3 שנות נסיון בניהול מוצר
- תואר בהנדסת מחשבים או הנדסת חשמל ואלקטרוניקה
Product Director - Platform & Big Data
משרה חמהאנחנו קיימים 8 שנים, יציבים ומצליחים.
נשמח לצרף לצוות שלנו מנהל/ת מוצר בכיר/ה.
ממוקמים בהוד השרון ומונים 60 עובדים.
נשמח להרחיב בפרטים, שלח/י קורות חיים.
- 8 שנות נסיון בניהול מוצר
- נסיון בטכנולוגיות Big Data
- תואר אקדמי
- נסיון בפיתוח
- נסיון במוצר עבור לקוחות פיננסים
Telco Product Manager - עם אפשרות לעבודה מהבית וגמישות בשעות
נשמח לצרף אלינו מנהל/ת מוצר עם רקע בפיתוח.
אנחנו עובדים בסביבת Big Data עם טכנולוגיות Machine Learning.
גייסנו עד כה למעלה מ62 מליון דולר, אנחנו 45 עובדים בארץ (ועוד 35 בעולם), יושבים ברעננה, מעניקים תנאים טובים ושומרים על Work Life Balance על ידי מתן אפשרות לעבודה מהבית 2-3 ימים בשבוע וגמישות בשעות עבודה.
- 3 שנות נסיון בניהול מוצר
- רקע בפיתוח
- נסיון בטלקו, OSS, BSS
- ניסיון כInbound + Outbound
מנהל/ת מוצר בתחום הטלקום בחברת אבטחת מידע מובילה
משרה חמהמגייסים מנהל/ת מוצר למוצר חדש בתחום הטלקום. עבודה מול מנהלי מוצר מקבילים ומול גופי פיתוח בחו"ל. במסגרת התפקיד, כ20-30% טיסות, כפיפות לדירקטור טלקום.
יושבים בהרצליה ומפעילים מערכי שאטלים מתל אביב. נשמח להכיר אותך.
- 5 שנות נסיון בניהול מוצר
- רקע טכני
- רקע של טלקום
מנהל/ת מוצר לפונקציה יחידה בחברה בכפיפות למנכ"ל
משרה חמהאנחנו מפתחים מערכת בעולם הAgriculture אשר מבוססת על Deep Learning ו-Computer Vision.
עברנו סבב גיוס אחד ואנחנו לקראת סבב נוסף, נתמכים על ידי המדען הראשי.
מונים 6 עובדים וממוקמים בהוד השרון.
נשמח לפגוש מנהל/ת מוצר מנוסה לניהול Inbound ו-Outbound, תפקיד רוחבי עם אלמנטים של Project Managment.
- 6 שנות נסיון בניהול מוצר
- היכרות עם אפיון ועבודה צמודה עם אנשי UI/UX
Product Manager לחברה מצליחה בתחום הMobility
משרה חמההתפקיד משלב Inbound ו-Outbound במידה שווה, עבודה יחד עם מעצבי מוצר.
מונים סך של 1500 אנשים ברחבי העולם, מתוכם 450 בארץ. ממוקמים ברמת החיל, תל-אביב.
- 5 שנות נסיון בניהול מוצר
- רקע בUI/UX
- נסיון בעבודה על מוצר B2B
- תואר טכנולוגי
מנהל/ת מוצר לעבודה כחלק מצוות בחברת סטארטאפ בהוד השרון
משרה חמההתפקיד כולל עבודה בתחום הפיננסי, בעיקר בתחום המסחר מול חו"ל.
מאפשרים עבודה מהבית בכל ימות השבוע, כאשר שעות העבודה לבחירת המועמד/ת הן א'-ה' 13:00-21:00 + כוננות בימי שישי או ב'-ו' 9:00-18:00 + זמינות למשברים חריגים עד 23:00.
החברה קיימת מזה 5 שנים, ממוקמת בהוד השרון. שלחו קורות חיים!
- נסיון של שנה בניהול מוצר Web או SaaS
- נסיון עם SQL
Product Manager לחברת סטארטאפ בתחום האופטיקה הממוקמת בתל אביב (קו רכבת)
משרה חמהפתחנו תקן נוסף למנהל/ת מוצר כחלק מצוות שבו כל אחד ואחת אחראי/ת למוצר מסוים. התפקיד כולל ניהול Inbound ו-Outbound. מוצר B2B2C.
אנחנו עוסקים בתחום האופטיקה. פיתחנו בדיקת ראייה דיגיטלית באמצעות הסמארטפון שנועדה להחליף בדיקה אצל אופטומטריסט!
אנחנו 40 עובדים, אם העשייה שלנו נשמעת לך מעניינת, נשמח להכיר אותך!
- 5 שנות נסיון בניהול מוצר Web/Mobile
- נסיון מחברות מוצר/סטארט-אפ
- רקע בפיתוח
R&D Product Owner לחברת סייבר
משרה חמהאנו מחפשים Product Owner לחברת סייבר גלובלית אשר עוסקת בתחומי שיתוף מידע מאובטח בין ארגונים, שליטה ובקרה על פעילות משתמשים והגנה מפני התקפות סייבר.
התפקיד כולל ניהול Inbound של מספר מוצרים בתחום הSaaS.
עובדים עם המון טכנולוגיות חדשות ויושבים בפתח תקווה על קו רכבת.
מוכנ/ה לאתגר? אנחנו מחכים לך
- 5 שנות נסיון בתחום התוכנה
- נסיון של שנתיים כProduct Owner
- SaaS
מנהל/ת מוצר
משרה חמהחברה העוסקת בפיתוח ושיווק פתרונות מוניטיזציה מתקדמים לשוק מפתחי התוכנה באינטרנט מגייסת מנהל/ת מוצר מנוסה. התפקיד הינו בעיקר Inbound עם מעט Outbound. מוצר B2C.
החברה פועלת מזה 4 שנים, מונה 40 עובדים וממוקמת בתל אביב רמת החייל.
חברה רווחית, תנאים טובים, מוזמן/ת להצטרף.
- 5 שנות נסיון בניהול מוצר
- נסיון בניהול מוצר בחברות AdTech
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.