מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
לחברת Start-Up מצליחה בתחום הסייבר בהרצליה דרוש/ה מנהל/ת מוצר
משרה חמההוקמנו לפני ארבע שנים על ידי בכירים בעולם הסקיוריטי ואנחנו מפתחים מוצר שמבצע סימולציה אוטומטית שרצה 24/7 על מחשבי הלקוח ומדמה פעולה של תוקף שבוחן עשרות וקטורי תקיפה אפשריים.
שלח/י קורות חיים, נשמח שתצטרף/י לעשייה שלנו!
- 3 שנות נסיון בניהול מוצר
- רקע טכני
- נסיון מחברות סייבר
משרת ניהול מוצר בחברה אמריקאית גלובלית בפתח תקווה
משרה חמהאנחנו נמצאים במגמת צמיחה ונשמח לצרף אלינו מנהל/ת מוצר מנוסה לעבודה כחלק מצוות עם נגיעה של הביזנס. רוב התפקיד הינו ניהול Inbound עם מעט Outbound. עובדים עם מחלקת הפיתוח, QA ודוקומנטציה וגם עם לקוחות. בימים כתיקונים, יש 3 נסיעות לחו"ל בשנה.
אנחנו מפתחים מוצרים עבור לקוחות אנטרפרייז המאפשרים אותנטיזציה למשתמשים.
יש לנו גב כלכלי חזק, 800 עובדים ברחבי העולם, 50 בארץ. הצטרפו אלינו.
3 שנות נסיון בניהול מוצר Cloud Security SaaS
Lead Product Manager לסטארט-אפ בעולם המשחקים הסוציאלים בהרצליה
משרה חמההחברה הינה מצליחה ורווחית, עם מליוני משתמשים בכל העולם, עובדים עם טכנולוגיות Big Data המתקדמות ביותר כיום בשוק. מונים 200 עובדים ויושבים בהרצליה.
בוא/י לעבוד במקום מקצועי וטכנולוגי, באווירה טובה, תוך שמירה על איזון בית-עבודה.
- נסיון של 7 שנים בניהול מוצר
- נסיון באחד מהעולמות של Ad-tech, Gaming, Marketing, Payments, Fraud Risk, E-commerce
- נסיון B2B
- SQL
מנהל/ת מוצר - פונקציה יחידה בחברת סטארט-אפ בנתניה
משרה חמהאנחנו עושים שימוש בטכנולוגיות בינה מלאכותית בתחום ניהול עסקים ומותגים. מפתחים טכנולוגיה לניתוח טקסט שמתמקדת בביקורות גולשים ולקוחות ויודעת להוציא ערך עסקי מביקורות גולשים באינטרנט.
התפקיד הינו בכפיפות לפאונדר, ניהול מוצר B2B בעיקר Outbound ומעט Inbound.
50 עובדים.
נשמח להכיר אותך!
- 3 שנות נסיון בניהול מוצר
- B2B
- SaaS
מנהל/ת מוצר בכיר/ה לחברה מצליחה בתחום הE-connerce בתל אביב
משרה חמהאנחנו עוסקים בעולמות הE-commerce, הפלטפורמה שלנו מציעה פרסונליזציה בעולם ה- Online שופינג. אנחנו מאפשרים שירות מותאם וטוב יותר באמצעות טכנולוגיות של בינה מלאכותית.
יושבים בתל אביב, כ100 עובדים. הצטרף/י להצלחה שלנו!
5 שנות נסיון בניהול מוצר Web
מנהל/ת מוצר לחברה המפתחת פלטפורמה אינטרנטית בתל אביב רמת החייל
משרה חמההתפקיד הינו כחלק מצוות הScrum, כפיפות לדירקטור מוצר. במסגרת התפקיד, ניהול מוצר B2B ברמת הInbound, דגש על הפן הטכני והביזנסי, עבודה צמודה עם הפיתוח ועם לקוחות גלובליים.
יושבים ברמת החיל, מחכים לשמוע ממך!
- 3 שנות נסיון בניהול מוצר
- B2B
- נסיון באנליזה
מנהל/ת מוצר לחברה בתחום האנרגיה הסולרית
משרה חמהנשמח להזמין אותך להצטרף אלינו, לעבודה בסביבה טכנולוגית ולהנות מתנאים מעולים, בין היתר - מניות תוך שמירה על Work Life Balance.
אנחנו חברה גלובלית אשר עוסקת בתחום האנרגיה הסולרית. הוקמנו על ידי יוצאי יחידה מובחרת, ואנחנו עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר.
יושבים בהרצליה ומונים 100 עובדים בארץ (ועוד מאות בעולם).
שלח/י קורות חיים.
- 3 שנות נסיון בניהול מוצר
- תואר בהנדסת מחשבים או הנדסת חשמל ואלקטרוניקה
Product Director - Platform & Big Data
משרה חמהאנחנו קיימים 8 שנים, יציבים ומצליחים.
נשמח לצרף לצוות שלנו מנהל/ת מוצר בכיר/ה.
ממוקמים בהוד השרון ומונים 60 עובדים.
נשמח להרחיב בפרטים, שלח/י קורות חיים.
- 8 שנות נסיון בניהול מוצר
- נסיון בטכנולוגיות Big Data
- תואר אקדמי
- נסיון בפיתוח
- נסיון במוצר עבור לקוחות פיננסים
Telco Product Manager - עם אפשרות לעבודה מהבית וגמישות בשעות
נשמח לצרף אלינו מנהל/ת מוצר עם רקע בפיתוח.
אנחנו עובדים בסביבת Big Data עם טכנולוגיות Machine Learning.
גייסנו עד כה למעלה מ62 מליון דולר, אנחנו 45 עובדים בארץ (ועוד 35 בעולם), יושבים ברעננה, מעניקים תנאים טובים ושומרים על Work Life Balance על ידי מתן אפשרות לעבודה מהבית 2-3 ימים בשבוע וגמישות בשעות עבודה.
- 3 שנות נסיון בניהול מוצר
- רקע בפיתוח
- נסיון בטלקו, OSS, BSS
- ניסיון כInbound + Outbound
מנהל/ת מוצר בתחום הטלקום בחברת אבטחת מידע מובילה
משרה חמהמגייסים מנהל/ת מוצר למוצר חדש בתחום הטלקום. עבודה מול מנהלי מוצר מקבילים ומול גופי פיתוח בחו"ל. במסגרת התפקיד, כ20-30% טיסות, כפיפות לדירקטור טלקום.
יושבים בהרצליה ומפעילים מערכי שאטלים מתל אביב. נשמח להכיר אותך.
- 5 שנות נסיון בניהול מוצר
- רקע טכני
- רקע של טלקום
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.