מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה

נמצאו 1708 תוצאות חיפוש:

QA Team Leader

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בעולם הסייבר דרוש/ה ר"צ בדיקות תקשורת.
ממוקמים בתל אביב, מונים 100 עובדים. מפתחים פלפטורמה הגנתית לעולם ה-IOT.
גייסו 70 מיליון דולר.
תפקיד שכולל ניהול צוות של שבעה אנשים ועבודת Hands On.
משרדים יפהפיהם. תנאים מעולים
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון ניהולי
-Linux
-ניסיון בבדיקות תקשורת
-Python - יתרון

מס' משרה: 116530

Automation C# Team Leader

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים פתרון שמאפשר לארגונים מעבר חלק יותר לדיגיטל.
מונים חמישים עובדים ממוקמים בשרון (לא ליד הרכבת כרגע!). נשמח לפגוש מפתח/ת אוטומציה שירצה לצמוח אתנו, כרגע התפקיד כולל ניהול צוות קטן והצוות יגדל בהמשך.
גייסנו כסף ואנחנו ממומנים היטב.
דרישות המשרה:

4+ ש"נ בבדיקות ואוטומציה C#.
2+ ש"נ ניהולי.
תואר- יתרון משמעותי.

מס' משרה: 116519

Automation #C לארגון גלובלי בעולם הפינטק

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו ארגון גלובלי שמפתח מערכות תשלומים מתקדמות בעולם הפינטק.
משתמשים בפתרונות טכנולוגים מתקדמים כדי להוביל חדשנות ולאפשר למשתמשים שלנו ברחבי העולם להעביר כסף בצורה בטוחה ומהירה יותר.
תפקיד שכולל פיתוח אוטומציה לטסטים ותשתיות.
אם אתם רוצים לעבוד בארגון ממומן, יציב עם תנאים טובים ואתם יודעים לפתח אוטומציה ב- C# כדאי שתגישו קורות חיים!
דרישות המשרה:

-שנתים ניסיון בפיתוח אוטומציה ב-#C
-Selenium
-תואר ראשון במדעי המחשב/מערכות מידע
-Agile/Scrum יתרון

מס' משרה: 116289

לחברת סטארטאפ הקמה QA Automation

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ בעולם הסקיוריטי לעולם הפיננסי מגייס QA Automation. ממוקמים בתל אביב. וגייסו לא מזמן סבב גדול. מונים עשרה אנשים.
מפתחים מוצר אבטחת מידע עבור גופים פיננסים גדולים. הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת אוטומציה שרוצה לבנות תשתית אוטומציה בסטארטאפ מאפס כולל בחירת טכנולוגיות ולעבוד בסביבת חדשנות.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה
-Linux
-Docker
-Networking
-Selenium
-רקע בסקיוריטי בלוקצ'ין יתרון מובהק

מס' משרה: 112721

QA לסטארטאפ בעולם המדיקל

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים QA שירצה לבנות איתנו מערכת שמסייעת לרופאים להציל חיים. אנחנו קיימים ארבע שנים. ממומנים היטב. קרנות מובילות תומכות בנו. והמערכת מוטמעת כבר בכמה בתי חולים ברחבי העולם. רותמים בינה מלאכותית למתן פתרונות מדויקים יותר עבור רופאים בזמן אמת. מדובר בבדיקות עבור מערכת מורכבת וטכנולוגית מאוד וכניסה לעולם פיתוח האוטומציה
נשמע מעניין?
נשמח לפגוש מפתח/ת .QA שרוצה להיות חלק מהצוות שלנו
דרישות המשרה:

-1-4 שנות ניסיון בבדיקות עבור ה-Server
-תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 116451

Manual QA לחברת סטארטאפ בעולם הוירטואליזציה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
QA שרוצה להיות חלק מסטארטאפ בעולם הוירטואליזציה
אנחנו חברת סטארטאפ שמפתחת פלטפורמה בעולם הוירטואליזציה, רכשנו סטארטאפ נוסף ואנו במגמת צמיחה. מגייסים החברה קיימת ארבע שנים. סיימנו סבב גיוס מקרנות מכובדות מעמק הסיליקון. יש לנו סביבת עבודה של סטארטאפ, תנאים מעולים, והמון אתגר.
נשמח לפגוש איש/אשת QA שרוצה להיות חלק מעבודה טכנולוגית (מאוד) על פלטפורמה חדשה
דרישות המשרה:

-2-4 שנות ניסיון בבדיקות
-ניסיון בעבודה עם בדיקות ל-Web
-API הכרחי
-Scrum/Agile יתרון משמעותי

מס' משרה: 114005

סטארטאפ חזק בעולם הסייבר Automation

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת סייבר חזקה וממומנת היטב מגייסת מפתח/ת אוטומציה
הזדמנות מעולה עבור טכנולוג/ית חזק/ה שאוהב/ת את עולם הסייבר להיות חלק מחברה עם פיתוחים בחזית הטכנולוגיה. מסייעים לארגונים להתגונן בפני התקפות זדוניות. עובדים עם כלים מתקדמים.
לא מזמן השתדרגנו ועברנו למשרדים יפהיפיהם. מעבר לחדשנות הטכנולוגית לנספרסו, לפינוקים כיף ומשדרג לעבוד כאן
דרישות המשרה:

-ניסיון בכתיבת סקריפטים
-וירטואליזציה
-Security Servers
-הכרות עם מערכות הפעלה

מס' משרה: 116425

QA עבור סטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
סטארטאפ ממומן היטב בעולם הבינה המלאכותית מגייס אנשי/נשות QA
מפתחים פלטפורמה מבוססת אלגוריתמים שמסייעים לניבוי וחיזוי תרחישים בעולם הפינטק. לחברה לקוחות משלמים. סיימו לא מזמן סבבי השקעה מקרנות מובילות
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בעבודת QA
-SQL
- הכרות עם עולם הפינטק

מס' משרה: 116421

Cyber QA

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סייבר חזקה וממומנת היטב מגייסת QA
הזדמנות מעולה עבור QA שאוהבים את עולם הסייבר להיות חלק מחברה עם פיתוחים בחזית הטכנולוגיה. מסייעים לארגונים להתגונן בפני התקפות זדוניות. עובדים עם כלים מתקדמים
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בבדיקות תקשורת / סייבר
-Cloud
-נגיעות באוטומציה ב- Java
-Networking

מס' משרה: 116434

Senior Automation Developer למעבדת חדשנות

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנשי ונשות אוטומציה מנוסים שמחפשים את האתגר הבא שלהם!
רוצים להיות חלק מחדשנות בעולם הרכב הניווט? ? רוצים להוביל את תחום האוטומציה בקבוצת פיתוח חדשה? כנראה המשרה בשבילכם. אנחנו מפתחים את הדור הבא בעולם הניווט. המערכות שלנו יסייעו לאנשים להתנייד ממקום למקום בקלות ובמהירות. החדשנות שלנו נחשבת מובילה ברמה בינלאומית. נתמכים על ידי קרנות מכובדות. משרדים יפיהפיהם, תנאים מעולים
דרישות המשרה:

-3 שנות נייסון בפיתוח אוטומציה
-ניסיון ב- Selenium/Appium/Rest API
-ניסיון ב-Java / C# / Go.

מס' משרה: 114752

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

שאלות ותשובות

האם QA Automation מרוויח יותר מ-Manual QA?

ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.

מה באמת בודקים היום בראיונות למשרות QA בכירות?

בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.

איך נראה תהליך גיוס למשרת Senior QA?

על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.

בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.

איך נראית משרת QA בכירה בחברת הייטק גדולה לעומת סטרטאפ?

משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.

לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.

איך מתקדמים מתפקיד QA Senior לתפקיד ניהולי?

התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.

הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.

מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.