מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
QA Manager לחברה בתחום הסקיוריטי
משרה חמה-קדנציה בניהול צוות של QA
-הכרות עם תשתיות אוטומציה
-AWS -יתרון
QA Team Leader
משרה חמהמפתחים פלטפורמה מורכבת שנותנת תובנות מורכבות בנוגע למוניטיזציה. החברה קיימת כעשור וגורפת רווח נקי. מדובר בחברה שחורטת על דגלה חדשנות: משיקים מוצר חדש מידי רבעון. עובדים בסקייל מאוד גבוה.
לחברה סייטים בהרצליה ובחיפה
התפקיד כולל ניהול של ארבעה חברי צוות (שעתיד להכפיל את עצמו במהלך 2020).
אחוזים קטנים של Hands On
כותבים ב- Clojure
- שנתיים ניסיון ניהול של צוותי QA
- ניסיון בכתיבה ב- C# / Java / Python ומוכנות לכתיבה ב- Clojure
QA Automation Engineer
משרה חמהמפתחים פלטפורמה מורכבת שנותנת תובנות מורכבות בנוגע למוניטיזציה. החברה קיימת כעשור וגורפת רווח נקי. מדובר בחברה שחורטת על דגלה חדשנות: משיקים מוצר חדש מידי רבעון. עובדים בסקייל מאוד גבוה.
לחברה סייטים בהרצליה ובחיפה
הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת אוטומציה שמחפש/ת את האתגר הבא של/וה להצטרף לאחת החברות המובילות כיום בתעשיה
- שלוש שנות ניסיון באוטומציה: Java/ C#/ Python
Automation Engineer לחברת סקיוריטי
משרה חמההחברה נחשבת מובילה עולמית בתחום הסייבר ההגנתי. נחשבים לפורצי דרך בכל מה שקשור לבקרה וניטור. החברה מונה למעלה מ-1000 עובדים. נשמח לפגוש מפתח/ת תשתיות אוטומציה שירצה/ תרצה להיות חלק מהקמת תשתית האוטומציה בחברה. התפקיד הוא כחלק מצוות מוצרי. מדובר בתפקיד יחיד עם אחריות רבה. בקרוב אנחנו עוברים לעבודה בענן - כך שעניין רב ואתגר מובטח למי שיצטרף עכשיו לחברה
נשמע מעניין?
בואו נפגש!
-3 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה: C# / Java
- ניסיון בהקמת תשתיות אוטומציה
- Selenium- יתרון
QA Architect עבור חברת סקיוריטי
משרה חמההחברה נחשבת מובילה עולמית בתחום הסייבר ההגנתי. נחשבים לפורצי דרך בכל מה שקשור לבקרה וניטור. החברה מונה למעלה מ-1000 עובדים. נשמח לפגוש QA Architect. התפקיד משלב QA ידני ואוטומציה. נשמח לפגוש QA עם ניסיון בתכנון בדיקות והדרכת מפתחים כיצד לכתוב בדיקות. הזדמנות עבור QA שרוצים להשתלב בתפקיד אסטרטגי ולהכנס לעולם האוטומציה
- 5 שנות ניסיון כ- QA בחברה גדולה
- Linux ברמה גבוהה
- רקע כ- LINUX SYS ADMIN - יתרון עצום
Senior Automation Engineer
משרה חמההזדמנות להיות חלק מסטארטאפ מבוסס שמפתח כלי אוטומציה. הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה במומנטום מטורף של צמיחה. עובדים בחזית הטכנולוגיה. מוצר טכנולוגי מאוד עבור קהילת ה- Devops. עוברים למשרדים חדשים ויפהפיהם . הזדמנות להיות חלק מעבודה על מוצר טכנולוגי מאוד! אפשרות לעבוד מהבית! לחברה יש שני סניפים בשרון ובתל אביב וניתן לעבוד מכל סניף או מהבית!
-5 שנות ניסיון באוטומציה
- CI/CD
-ניסיון עם Selenium
-Docker
Automation Engineer
משרה חמהנבחרנו לחברה שהכי כיף לעבוד בה בארצות הברית. לשמחת כולנו משרדי האם שלנו הם בישראל. כבר 15 שנה אנחנו עושים חדשנות בעולם הסקיוריטי. עוזרים לארגונים לזהות דפוסי משתמשים חריגים.
מעבר לחדשנות הטכנולוגית אנחנו מאוד מאמינים בפיתוח שימור וקידום.
וגם...
אנחנו מגייסים Automation Engineer אחלה הזדמנות עבורכם להצטרף ולהיות חלק מההצלחה.
-שנתיים בפיתוח אוטומציה ב- #C
-CI/CD יתרון
-Agile-יתרון
-TDD, ATDD, BDD, Kanban
QA Group Leader לחברת סטארטאפ בעולם הפינטק
אנחנו מפתחים מוצר שמוטמע בבנקים מובילים בעולם. האלגוריתם שלנו מסייע לבנקים להגיע לנתונים מדויקים יותר על הלקוחות שלהם ולנהל את סיכוני האשראי שלהם בצורה מדויקת יותר.
זכינו במספר פרסים. יש לנו לקוחות משלמים.
אנחנו מגייסים עכשיו ר"צ QA עם אחוזים מאוד קטנים של Hands On. התפקיד הוא בעיקר ניהולי. גם Of-Shore. וכולל מעט טיסות ללקוחות
- 3-4 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון באוטומציה- הכרחי
- Jenkins- הכרחי
- DB SQL- הכרחי
- Selenium- יתרון
Perfromance Engineer לחברת הייטק בעולם המדיקל
משרה חמההתפקיד הוא חלק מצוות וכולל פיתוח אוטומציה ב- #C ו- Python לבדיקות Performance
ממוקמים בהרצליה
מונים 400 עובדים
- שנתיים ניסיון עם בדיקות Performance
- ניסיון בכתיבת קוד ב- #C או Python/Java
- ניסיון עם SQL
- תואר- יתרון
QA Manager לסטארטאפ
משרה חמהאנחנו עובדים בתחום ה-Ad - Tech. מפתחים פלטפורמה שמסייעת ללקוחות ברחבי העולם בהגדלת ה- Engagement.
אנחנו עברנו רכישה ואנחנו ממומנים היטב.
מונים עשרה עובדים. נגישים ברכבת לחיפה
מדובר בפונקציה יחידה שתנהל מספר קטן של עובדים Off-shore כולל הטמעת תשתית אוטומציה.
- 5 שנות ניסיון בבדיקות Backend ו- WEB
- Linux
- ניסיון בהובלה טכנולוגית
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.