מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה

נמצאו 1708 תוצאות חיפוש:

מפתח/ת אוטומציה לסטארטאפ בעולם הפינטק

מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ מצליח בעל סניפים ברחבי העולם שמפתח פלטפורמה בעולם התשלומים המקוונים מגייס לשורותיו מפתח/ת אוטומציה.
הזדמנות מעולה להצטרף לאחת מהחברות הטכנולוגיות המובילות. שם דבר במצוינות טכנולוגית ולפתח כלי אוטומציה כחלק מצוות Scrum חדש שמוקם. הזדמנות מעולה לשדרג את הקריירה!
דרישות המשרה:

-פיתוח אוטומציה ב-#C
-ניסיון בעבודה בצוות scrum
-ניסיון בעבודה על מוצר big data
-ניסיון ב- selenium יתרון

מס' משרה: 98316

דרוש/ה Automation Team Leader

מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לחברת הייטק המפתחת מוצר בתחום מכשירים סלולריים דרוש/ה Automation Team Leader.
הזדמנות להיות חלק מצוות החדשנות בחברה ולפתח את מוצרים מהפכנים ברמה הטכנולוגית.
עבודה מגוונת ומאתגרת מאוד במגוון סביבות פיתוח.
דרישות המשרה:

ניסיון קודם בהובלת צוותים-חובה
ניסיון של 3 שנים לפחות בפיתוח אוטומציה-חובה
תואר טכנולוגי רלוונטי-יתרון משמעותי

מס' משרה: 98598

QA engineer

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לחברת תוכנה מצליחה, הממוקדמת באזור השרון, דרוש/ה QA engineer
הזדמנות מצויינת להיכנס לחברה מדהימה ולהשתלב בסביבת עבודה מהנה, שבה אפשר להשפיע ולתרום, תוך למידה והתפתחות אישית. אם יש לך מוטיבציה גבוהה, תשוקה ללמידת דברים חדשים ואהבה לטכנולוגיה - אנו רוצים לראות את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

2 שנות ניסיון לפחות ב QA - חובה
ניסיון בבדיקות מוצר WEB (הכולל בדיקות C/S) - חובה
תואר ראשון רלוונטי - יתרון משמעותי

מס' משרה: 98519

מפתח/ת אוטומציה לחברת סטארטאפ - סייבר

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ המפתח פלטפורמת סייבר הגנתית שמותאמת עבור מערכות הפעלה סלולריות מגייס מפתח/ת אוטומציה מנוסה שיעבוד בצמוד לצוות התשתיות של החברה. החברה מספקת פתרון end to end עבור חברות המפתחות תשתיות סלולר. הזדמנות מעולה להשתלב בצוות שעובד בחזית הטכנולוגיה. בחברה מעולה עם תנאים מעולים
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה ב- Python מעל לינוקס
-השכלה רלוונטית - יתרון

מס' משרה: 98516

QA Automation לסטארטאפ בעולם הפינטק

מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לסטארטאפ מצליח וממומן היטב דרוש/ה QA Automation מנוסה. הסטארטפ נבחר לאחד מסטארטפי הפינטק המבטיחים של המגזין Forbes. מפתחים פלטפורמת תשלומים עבור ארגונים. מוטמעים בקרב לקוחות ברחבי העולם.התפקיד כולל רק כתיבת אוטומציה. הזדמנות מעולה להשתלב בסטארטאפ מצליח עם תנאים מעולים
דרישות המשרה:

-ניסיון בפיתוח אוטומציה עבור אפליקציות Web
-ניסיון בכתיבת אוטומציה ב-JS

מס' משרה: 98368

Junior QA לסטארטאפ בתחום אבטחת המידע ל-IOT

מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ מצליח בעולם אבטחת המידע למערכות IOT מגייס איש/אשת QA התפקיד כולל ניתוח ובדיקה של מערכות וקוד, עבודה עם צוותי פיתוח ומוצר,יצירת לוגים, דיווח על באגים, הזדמנות מעולה עבור אנשי/נשות QA בתחילת דרכם שמעוניניים להשתלב בתפקיד מעניין ומגוון בסטארטאפ בחזית הטכנולוגיה
דרישות המשרה:

-עד שנתיים ניסיון בבדיקות תוכנה
-הכרות עם מתודולוגית Agile - יתרון

מס' משרה: 98366

QA Automation Developer לסטארטאפ מבוסס בעולמות הפינטק

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בעולמות הפינטק, מבוססת ומצליחה לאחר כמה סבבי גיוס מוצלחים, מגייסת לשורותיה מפתח/ת QA Automation לתפקיד משולב הכולל בדיקות ידניות וכתיבת אוטומציה. הזדמנות מעולה להצטרף לסטארטאפ מצליח בעולם הפינטק לעבוד בחזית הטכנולוגיה להנות מתנאים מעולים !
דרישות המשרה:

-ניסיון עם Protractor, Selenium
-ניסיון בעבודה מעל Linux
-ניסיון בכתיבת סקריפטים
-תואר ראשון במדעי המחשב
-ניסיון עם כלי CI - Jenkins

מס' משרה: 98202

QA Automation Team Leader

מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת Web המפתחת פלטפורמת Big Data דרוש/ה QA Automation Team Leader הזדמנות מעולה להצטרף לחברה שמפתחת פלטפורמה בסקייל גבוה עם תעבורה גדולה של משתמשים. שמאפשרת מסחר אונליין בצורה מאובטחת ובטוחה. להוביל צוות שמשלב בדיקות ידניות ואוטומציה, להתוות מתודולוגיות עבודה, לגייס לחנוך ולהדריך חברי/ות צוות חדשים/ות. כל זאת בחברה מעולה שמגובה על ידי קרנות מובילות
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון כראש/ת צוות QA ואוטומציה
-הכרות עם מתודולוגית Agile
-הכרות עם מוצרי Cloud/ SAAS
-הכרות עם עולם האלגוטרידינג יתרון

מס' משרה: 98047

ראש צוות QA - Web/Mobile למרכז innovation ברעננה

מיקום: השרון
תיאור המשרה:
הזדמנות להצטרף למעבדת innovation מובילה ברעננה ולנהל צוות QA. המעבדה עוסקת במחקר ופיתוח מאפס של מוצרים בעולם התקשורת. בודקי QA מנוסים שעבדו על מוצרים בעולם ה-Mobile / Web ובעלי ניסיון ניהולי מוזמנים/מוזמנות להגיש קורות חיים
דרישות המשרה:

1-3 שנות ניסיון כראש צוות מחלקת QA
-הכרות עם שפות סקריפטים - יתרון
-תואר ראשון במדעי המחשב - יתרון

מס' משרה: 96956

QA לחברת סטארטאפ

מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברה המפתחת פלטפורמה שממפה את ה Dark Net דרושים/ות אנשי/נשות QA שמנוסים/מנוסות בבדיקות ידניות של פלטפורמות Web
הזדמנות מעולה להיות חלק מסטארטאפ שעוסק באחד התחומים המרתקים ביותר כיום בתעשיה. הזדמנות להצטרף לסביבת עבודה צעירה ודינמית
דרישות המשרה:

2 שנות ניסיון בבדיקות על פלטפורמה של Web
השכלה רלוונטית - יתרון

מס' משרה: 96865

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

שאלות ותשובות

האם QA Automation מרוויח יותר מ-Manual QA?

ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.

מה באמת בודקים היום בראיונות למשרות QA בכירות?

בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.

איך נראה תהליך גיוס למשרת Senior QA?

על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.

בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.

איך נראית משרת QA בכירה בחברת הייטק גדולה לעומת סטרטאפ?

משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.

לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.

איך מתקדמים מתפקיד QA Senior לתפקיד ניהולי?

התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.

הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.

מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.