מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
QA Automation Team Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היבירידי ומונה 450 עובדים בעולם, 250 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 עובדים, כפיפות למנהל הקבוצה, 60% Hands On. מדובר בסייט חדש של החברה, בהתחלה הצוות יעשה בעיקר בדיקות ידיניות עד שצוות הפיתוח יפתח את תשתיות האוטומציה ואז הכל יעבור לאוטומציה. סטאק טכנולוגי: Python, Cloud, Linux.
- 4 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בבדיקות ידניות
- ניסיון בפיתוח אוטומציה
- ניסיון בפיתוח ב-Python
QA Automation Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היבירידי ומונה 450 עובדים בעולם, 250 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות בסייט חדש של החברה וכולל בדיקות ידניות בהתחלה (בחודשים הראשונים) עד שיהיה תשתיות אוטומציה ולאחר מכן התפקיד כולל פיתוח אוטומציה ב-Python. סטאק טכנולוגי: Python, Cloud, Linux.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
Manual QA Engineer
משרה חמהבין לקוחות החברה ניתן למנות את McDonald’s, חברות הפרסום WPP ו- Publicis, משרד הבטחון האמריקאי, ובזק בישראל.
קיימת משנת 2008, וגייסה 180מיליון דולר.
העבודה היא כחלק מצוות, דיווח לר"צ, בדיקות ידניות web ו- backend, LINUX, סביבת CLOUD, כתיבת מסמכי בדיקה.
יושבים בפתח תקווה ומשלבים מודל היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית. מונים 160 עובדים.
שנה ניסיון כ- Manual QA Engineer
Linux
AWS
יתרון לזמינות מיידית.
Manual QA בחברת Gaming
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של בודקי תוכנה. ביצוע בדיקות ידניות, דיווח לראש צוות. בדיקות גם ל-Backend וגם Frontend, בדיקות משחקים מבוססי Web ו-Mobile, עבודה עם הרבה Data ומסדי נתונים. כולל בדיקות רגרסיה, שפיות, API ובדיקות בסביבת ענן, כולל עבודה עם מסמכי בדיקות.
- שנת ניסיון כ-QA
- ניסיון בפיתוח Client/Server
- ניסיון מחברות הייטק/סטארט-אפ
- ניסיון בפיתוח SQL
Automation Infrastructure Team Lead בחברת אינטרנט
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז (מספקת שאטלים מתל אביב), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: ניהול של מהנדס אוטומציה אחד, שילוב של כ-70% Hands On. מפתחים את תשתיות האוטומציה בחברה ב-Java ו-Ruby. דיווח ל-Director QA. העבודה עם AWS, Jenkins ועוד.
- שנתיים ניסיון כ-Team Lead
- 7 שנות ניסיון באוטומציה ותשתיות אוטומציה
- ניסיון בפיתוח ב-#Java/Ruby/C
- ניסיון בפיתוח עם AWS
Automation Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים בארץ, 70 בעולם.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה, תשתיות וטסטים ב-JavaScript תוך שימוש ב-Playwright, הקמת תשתית מאפס ועבודה גם על תשתית קיימת. סביבת AWS, פלטפורמות Web+ Mobile. תחת ראש צוות פיתוח.
- 3 שנות ניסיון באוטומציה
- ניסיון בפיתוח אוטומציה ב-JavaScript
- ניסיון עם Playwright
- ניסיון בסביבת WEB
COST QA Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים גלובלית, 300 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2 עובדים (הצוות יגדל בהמשך), דיווח לראש קבוצת QA, 60% Hands On, ביצוע בדיקות ידניות בלבד, בעיקר בדיקות עומסים וביצועים. המטרה לייצר דימוי סביבת לקוח (כלומר, ליצור משהו שמדמה את העולם שבחוץ- מה שקורה אצל הלקוחות), הבנת נתוני לקוחות (סימלוץ).
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בעבודה עם כלים של Network
- ניסיון בבדיקות ביצועים ועומסים
- ניסיון מחברות סייבר או Network
QA Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים גלובלית, מתוכם 20 בארץ.
מהות התפקיד: בדיקות Web And Desktop Applications כחלק מצוות עבודה עם API.
- 3 שנות ניסיון בבדיקות ידניות
- ניסיון בפיתוח WEB
- ניסיון בפיתוח API
- אנגלית ברמה גבוהה
Senior QA Automation Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 12 עובדים.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה בחברה, שילוב ידני ואוטומציה באופן שווה יחסית והמטרה היא להעביר כמה שיותר לאוטומציה לאורך הדרך, דיווח ל-VP R&D. תפקיד כולל להתוות מתודולוגיות, Test Plan ושיטות עבודה, לקחת חלק משלב התכנון עד לביצוע. מדובר במערכת Web, עובדים עם Python, TypeScript, Playwright.
- 5 שנות ניסיון בבדיקות ידניות ואוטומציה
- ניסיון עם מערכת Web
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/TypeScript
- ניסיון מחברות סטארט-אפ
QA Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: פוקנציה יחידה תחת ראש צוות. בדיקות Web ו-Desktop Application.
- 3 שנות ניסיון בבדיקות ידניות
- ניסיון בבדיקות Web
- ניסיון בבדיקות Desktop
- ניסיון מחברות SU הייטק
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.