מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
Automation Developer בחברה אמריקאית גלובאלית
משרה חמההחברה מחוללת מהפכה בקישוריות העולמית בזכות טכנולוגית לוויינים בחלל.
השקיעו בחברה ענקי התקשורת בעולם.
מונים 500 עובדים גלובאלית, בארץ הוקם מרכז ה R&D העיקרי בו מועסקים 100 עובדים וצופים צמיחה משמעותית.
ממוקמים במרכז הארץ ליד רכבת והרכבת הקלה, משלבים יום 1 עבודה מהבית.
במסגרת התפקיד- פיתוח ותחזוקה של אוטומציה כחלק מצוות ב-Python של מערכת מורכבת מבוססת software ו- HW, web.
- 3-7 שנות ניסיון באוטומציה
- ניסיון עם Python
- תואר טכנולוגי/יחידה טכנולוגית
Senior Automation Engineer בחברת Cyber הגנתי
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות Infra, שכולל מהנדס אוטומציה ומחפשים את ה- Seniorלצוות, כפיפות ל-VP. הקמת תשתית מאפס ב-JavaScript (אפשר לעשות הסבה מ-Python). תפקיד E2E. עבודה עם Jira, בסביבת AWS.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה
- ניסיון עם מוצר SaaS/WEB
- ניסיון בפיתוח ב-JavaScript/TypeScript/Python
- ניסיון מחברות סייבר
QA Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים גלובלית, 40 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה וראשונה בחברה. QA ידני (בהמשך יתפתח לאוטומציה), בדיקות Web לצד ה-Client/Server דיווח ל-VP R&D.
- 5 שנות ניסיון בבדיקות
- ניסיון מחברות SaaS
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Senior Testing Automation Engineer בחברת הייטק בתחום ה- Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים בעולם, 700 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה ב-Python כחלק מצוות. מדובר במוצר Cloud Networking מעל Linux.
- 4 שנות ניסיון באוטומציה
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Senior QA Engineer בחברת מחקר בתחום הסייבר ההתקפי
משרה חמהממוקמים בת"א (קו רכבת), משלבת יום אחד מהבית, ומונה כ- 55 עובדים.
מהות התפקיד- בדיקות Web ו- Mobile עם Linux למוצר סייבר כחלק מצוות.
- שנתיים ניסיון בבדיקות
- ניסיון בבדיקות Web
- ניסיון בבדיקות Mobile
- ניסיון עם מסמכי בדיקות
QA Automation Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Big Data
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים גלובלית, כמחציתם בארץ.
מהות התפקיד: אוטוריטת אוטומציה מובילה בקבוצת ה-Platform. הצוות כרגע מורכב מ-2 עובדים שמתמחים בעיקר בבדיקיות ידניות לצד ה-Client ו-UI. התפקיד כולל בעיקר בדיקות אוטומציה ופיתוח תשתיות לצד ה-Client ו-UI- Automation (כ-70%) ובעת הצורך לתת יד למשימות QA ידניות (30%). פלטפורמת Web, עובדים עם TypeScript, Playwright.
- 5 שנות ניסיון בבדיקות ידניות+ אוטומציה
- ניסיון בפיתוח UI
- ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-JavaScript/TypeScript
Senior Automation Engineer בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח תשתיות אוטומציה וטסטים ב-Python, ל-Backend, UI, API, עובדים עם Cucumber, Selenium, Cypress, Postman, PyTest, Allure.
- 6 שנות ניסיון באוטומציה
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Python
- ניסיון בפיתוח תשתיות
QA Automation בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 65 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: שילוב בדיקות ידניות ואוטומציה עם נטיה לאוטומציה, חלק מצוות. העבודה היא על מוצר B2C מרובה, משתמשים ב-Production, פלטפורמת Mobile, עובדים עם Playwright, Appium, קידוד ב-NodeJS, TypeScript, JavaScript.
- שנתיים ניסיון בבדיקות ידניות ואוטומציה
- ניסיון עם פלטפורמת Mobile
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/TypeScript/JavaScript
- ניסיון בפיתוח ב-Playwright/Appium
Automation Team Lead בחברת הייטק בתחום ה- Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים בעולם, 700 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 אנשי אוטומציה, כ-50% Hands On (ירד בהמשך), פיתוח אוטומציה ב-Python למוצר Cloud Networking מעל Linux, כפיפות ל-Senior Manager.
- שנת ניסיון ניהולי או Tech Lead
- 7 שנות ניסיון באוטומציה
- ניסיון בפיתוח ב-#Python/Java/C
- ניסיון בפיתוח Backend
Automation Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 280 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 אנשי אוטומציה, פיתוח טסטים ותשתיות, הצוות עתיד לגדול, פיתוח אוטומציה ב-Python לצד ה-Server. כ-50% Hands On שעתיד לרדת עם הזמן.
- שנתיים ניסיון ניהולי של אוטומציה
- 3 שנות ניסיון באוטומציה ב-Python
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.