מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Data Engineer לסטארטאפ בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ בעולם האנליטיקס מגייס Data Engineer. אם Big Data אמיתי -הוא ה-Kick שלכם ואתם מחפשים אתגר חדש. לעבוד עם כמויות דאטה שלא הכרתם. עם מודלים מורכבים וחדשנים. בסטארטאפ ממומן היטב שמאפשר לצוות הפיתוח שלו לחקור כל גחמה יצירתית ופיתוחית- כדאי שנדבר
אנחנו מזמינים Data Engineer חזק/ה להצטרף לצוות שלנו. לעבוד במשרדים המדהימים שלנו עם תנאים מעולים
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
-Python
-Hadoop, Spark, Kafka, Presto, EMR /druid
-ETL - יתרון

מס' משרה: 115634
שלחו פרופיל

Fullstack Developer

 משרה חמה
תיאור המשרה:
סטארטאפ בעולם האנליטיקס מגייס מפתח/ת פולסטק.
אם אתם מחפשים אתגר חדש, לפתח מוצר מורכב בחזית הטכנולוגיה. בסטארטאפ ממומן היטב שמאפשר לצוות הפיתוח שלו לחקור כל גחמה יצירתית ופיתוחית- כדאי שנדבר!
אנחנו מזמינים מפתח/ת פולסטק חזק/ה להצטרף לצוות שלנו. לעבוד במשרדים המדהימים שלנו עם תנאים מעולים!
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בפיתוח NodeJS
-angular/vue/react
-AWS יתרון
-Big Data יתרון משמעותי

מס' משרה: 115610
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לסטארטאפ מעולה בעולם הסייבר

 משרה חמה
תיאור המשרה:
מפתח/ת Java שמעוניין/ת בהסבה ל-Python -הכשרה על חשבון החברה!
סטארטאפ בעולם הסייבר המפתח מערכת לניהול סיכונים מגייס מפתח/ת פולסטק. מדובר באחת מחברות הסייבר המבטיחות. סיימו גיוס כספים מכובד. וכעת בתנופת צמיחה. מדובר בסטארטאפ צעיר ודינמי עם work life balance. הזדמנות מעולה להצטרף לחברה בשלב צמיחה ולקחת חלק פעיל ומשמעותי בפיתוח המוצר
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Java
-נכונות לפתח ב-Python
-Angular/React
-ניסיון בפיתוח מערכות מבוזרות ומורכבות
-ניסיון בפיתוח מיחידות צבאיות רלוונטיות- יתרון

מס' משרה: 110622
שלחו פרופיל

Fullstack Python לסטארטאפ של יוצאי/ות יחידות - סייבר

 משרה חמה
תיאור המשרה:
סטארטאפ בעולם הסייבר המפתח מערכת לניהול סיכונים מגייס מפתח/ת פולסטק. מדובר באחת מחברות הסייבר המבטיחות. סיימו גיוס כספים מכובד. וכעת בתנופת צמיחה. מדובר בסטארטאפ צעיר ודינמי עם work life balance. הזדמנות מעולה להצטרף לחברה בשלב צמיחה ולקחת חלק פעיל ומשמעותי בפיתוח המוצר
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Python או NodeJS
-Angular/React

מס' משרה: 105978
שלחו פרופיל

NodeJS לסטארטאפ מוביל

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לסטארטאפ בעולם האנליטיקס דרוש/ה מפתח/ת NodeJs.
החברה ממומנת היטב. סיימה לא מזמן סבב גיוס מקרנות מכובדות ומוכרות (כולל מכמה משקיעים ידועים בתחום) מפתחים מוצר שנועד לייעל תהליכים תפעולים. מתן תובנות בזמן אמת. עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר- היזמים- דמויות ידועות ומוכרות מאוד.
תנאים מעולים וסביבת עבודה איכותית.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח NodeJS
-תואר ראשון במדעי המחשב
-Microservices
-Mongo - יתרון

מס' משרה: 115750
שלחו פרופיל

Angular2 למעבדת חדשנות בעולם הפינטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מעבדת חדשנות בעולם הפינטק מגייסת מפתח/ת Frontend עם ניסיון ב- Angular2 (עובדים עם Angular7)
הזדמנות מעולה להיות חלק מאחת ממעבדות החדשנות המובילות בעולם הפינטק. התפקיד כולל עבודה בחזית הטכנולגיה. צוות קטן והשפעה על המוצר.
תנאים מעולים!
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend
-Angular2 בפועל עובדים עם Angular7
-תואר במדעי המחשב- הכרחי

מס' משרה: 115757
שלחו פרופיל

Python לחברת פינטק גלובלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פינטק זה הדבר הבא!
מפתח/ת Python שמחפש/ת את האתגר הבא ורוצה להשתלב בחברת פינטק מ- ע- ו ל -ה זו ההזדמנות!
רווחים, יציבים, מפתחים מוצר משמעותי שמגדיר מחדש את האופן שבו אנו משתמשים בכסף!
נפגש לכוס קפה ונראה איך אנחנו עושים דברים יפים יחד?
דרישות המשרה:

-1-3 שנות ניסיון בפיתוח Python
-SQL
-Web Services

מס' משרה: 115769
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer למעבדת חדשנות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סייבר גלובלית יוצאת מתחת לראדר ומזמינה מפתח/ת Backend חזק/ה עם רקע בפיתוח להצטרף אליה!
הזדמנות מעולה להצטרף לחברה איכותית מאוד. הגרעין המייסד מורכב מיוצאי יחידות יזמים בעברם, שחוברו ליזמים מעמק הסיליקון על מנת להקים מעבדת חדשנות.
תנאים מעולים למתאימים!
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Java/ Scala
- תואר במדעי המחשב
-הכרות עם עולם ה- Security/ Networking

מס' משרה: 113581
שלחו פרופיל

Linux Embedded Engineer למעבדת חדשנות בעולם הסייבר

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סייבר גלובלית יוצאת מתחת לראדר ומזמינה מפתח/ת embedded חזק/ה עם רקע בפיתוח להצטרף אליה!
הזדמנות מעולה להצטרף לחברה איכותית מאוד. הגרעין המייסד מורכב מיוצאי יחידות יזמים בעברם. שחברו ליזמים מעמק הסיליקון על מנת להקים מעבדת חדשנות.
תנאים מעולים למתאימים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Embedded
-Linux
-+++C/ C
-security/ Networking הכרחי

מס' משרה: 113577
שלחו פרופיל

Fullstack/ Frontend לסטארטאפ במודיעין

 משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
סטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית מגייס מפתח/ת Fullstack מדובר בחברה בחזית הטכנולוגיה. מפתחים פלטפורמה שמוטמעת בלקוחות ברחבי העולם.
החברה הוקמה על ידי יוצאי יחידות טכנולוגיות מובחרות, יזמים בעלי רקורד טכנולוגי מרשים.
הזדמנות להצטרף לחברה בצמיחה, לעבוד קרוב לבית ונגד כיוון הפקקים
דרישות המשרה:

-ניסיון בפיתוח Python/ Java
-Linux
-Google Cloud/ AWS
-תואר במדעי המחשב הכרחי

מס' משרה: 115688
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.