מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Senior Java Developer

 משרה חמה
תיאור המשרה:
סטארטאפ בעולם הרכב האוטונומי מגייס Java אנחנו סטארטאפ לאחר רכישה. לא נתנו לרכישה להפריע לנו ושמרנו על אווירת החדשנות והיצירה (וגם הכיף), אנחנו גאים ליצור פלפטורמה שמגנה על רכבים אוטונומים ממתקפות.
הגב הכלכלי האיתן שלנו מאפשר לנו לחקור טכנולוגיות, להיות חדשנים וגם כמובן להנות מתנאים מעולים.
נשמח לפגוש Java Developer לצוות חדשנות
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Java
-NoSQL
-Elasticsearch -יתרון

מס' משרה: 101715
שלחו פרופיל

Senior Fullstack Team Leader

 משרה חמה
תיאור המשרה:
המוצר שלנו מסייע לרופאים לקבל החלטות טובות יותר הקשורות לאבחון. אנחנו גאים לפתח מוצר עם תרומה ממשית ואמיתית לעולם הרפואי. המערכת שלנו מוטמעת בכמה בתי חולים. הקרנות מאמינות בנו. ואנחנו עובדים עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות שיש כדי לשפר את העולם הרפואי. אנחנו מחפשים ראש/ת צוות. שירצה לעבוד בצמוד למנהל הפיתוח שלנו. להוביל את הפיתוח ואת העבודה על המוצר. אנחנו במגמת צמיחה כך שזה תזמון מצוין להצטרף!
דרישות המשרה:

-4-5 שנות ניסיון ניהולי
-.net core
-Angular, ReactJs, Redux

מס' משרה: 115874
שלחו פרופיל

Python Developer לסטארטאפ לאחר רכישה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
סטארטאפ בעולם הרכב האוטונומי מגייס Python Developer אנחנו סטארטאפ לאחר רכישה. לא נתנו לרכישה להפריע לנו ושמרנו על אווירת החדשנות והיצירה(וגם הכיף), אנחנו גאים ליצור פלפטורמה שמגנה על רכבים אוטונומים ממתקפות.
הגב הכלכלי האיתן שלנו מאפשר לנו לחקור טכנולוגיות, להיות חדשנים וגם כמובן להנות מתנאים מעולים.
נשמח לפגוש Python Developer לצוות חדשנות
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח לצד ה- Server
-שנתיים ניסיון עם Python
-Big Data יתרון

מס' משרה: 114665
שלחו פרופיל

Senior Fullstack Developer לסטארטפ בעולם המדיקל

 משרה חמה
תיאור המשרה:
המוצר שלנו מסייע לרופאים לקבל החלטות טובות יותר הקשורות לאבחון. אנחנו גאים לפתח מוצר עם תרומה ממשית ואמיתית לעולם הרפואי. המערכת שלנו מוטמעת בכמה בתי חולים. הקרנות מאמינות בנו. ואנחנו עובדים עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות שיש כדי לשפר את העולם הרפואי. נשמח לפגוש מפתח/ת פולסטק שירצה להצטרף לצוות שלנו. עובדים עם Work life balance ותנאים מעולים
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח
-שנתיים לפחות בפיתוח .net ברמת ה- core
-React or Angular or redux חובה אחד מהם

מס' משרה: 115875
שלחו פרופיל

Python Fullstack Team Leader

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
סטארטאפ בעולם הרכב האוטונומי מגייס Python Team Leader, אנחנו סטארטאפ לאחר רכישה. לא נתנו לרכישה להפריע לנו ושמרנו על אווירת החדשנות והיצירה (וגם הכיף), אנחנו גאים ליצור פלפטורמה שמגנה על רכבים אוטונומים ממתקפות.
הגב הכלכלי האיתן שלנו מאפשר לנו לחקור טכנולוגיות, להיות חדשנים וגם כמובן להנות מתנאים מעולים.
נשמח לפגוש Python Team Leader טכנולוגי + יכולות הובלה לצוות חדשנות
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Python
-הכרות עם טכנולוגיות Client
-ניסיון ניהולי

מס' משרה: 114664
שלחו פרופיל

Senior Frontend לסטארטאפ בעולם הרכב האוטונומי

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
סטארטאפ בעולם הרכב האוטונומי מגייס Senior Frontend אנחנו סטארטאפ לאחר רכישה. לא נתנו לרכישה להפריע לנו ושמרנו על אווירת החדשנות והיצירה (וגם הכיף), אנחנו גאים ליצור פלפטורמה שמגנה על רכבים אוטונומים ממתקפות.
הגב הכלכלי האיתן שלנו מאפשר לנו לחקור טכנולוגיות, להיות חדשנים וגם כמובן להנות מתנאים מעולים.
נשמח לפגוש Frontend לצוות חדשנות.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-ניסיון בעבודה עם Angular

מס' משרה: 115612
שלחו פרופיל

Angular Team Leader

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
סטארטאפ בעולם הרכב האוטונומי מגייס Angular Team Leader אנחנו סטארטאפ לאחר רכישה.
לא נתנו לרכישה להפריע לנו ושמרנו על אווירת החדשנות והיצירה. (וגם הכיף) אנחנו גאים ליצור פלפטורמה שמגנה על רכבים אוטונומים ממתקפות.
הגב הכלכלי האיתן שלנו מאפשר לנו לחקור טכנולוגיות, להיות חדשנים וגם כמובן להנות מתנאים מעולים.
נשמח לפגוש Angular Team Leader טכנולוג + יכולות הובלה לצוות חדשנות.
דרישות המשרה:

-ניסיון בעבודה עם Angular
-React/ Vue - אפשרי
-4 שנות ניסיון בניהול צוותי Scrum/ Agile
-תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 115641
שלחו פרופיל

Data Engineer לחברת סטארטאפ לאחר רכישה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ לאחר רכישה מגייסת Data Engineer. בואו לעבוד בחברה עם מוצר מגניב ומשמעותי -כזה שתהנו לפתח ותהיו גאים לצרוך. התנאים שאנו מציעים מעולים התרבות הארגונית שלנו מגניבה וכזו שכיף לעבוד בה
והטכנולוגיה... מתקדמת, מעניינת ומרתקת.
הזדמנות מעולה!
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בכתיבת קוד ב- Python
-NoSQL הכרחי
- תואר במדעי המחשב או ניסיון מקביל מיחידה טכנולוגית

מס' משרה: 115887
שלחו פרופיל

Frontend Developer לסטארטאפ בעולם הוידיאו

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
סטארטאפ מצליח בתנופת צמיחה מגייס מפתח/ת Frontend. ממומנים על ידי קרנות בולטות, היזמים הם דמויות מוכרות באקוסיסטם שרשמו מספר פטנטים. הזדמנות מעולה להשתלב בצוות קטן עם השפעה משמעותית על המוצר. עובדים עם טכנולוגיות מתקדמות.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-Angular הכרחי
-תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 115880
שלחו פרופיל

Backend לסטארטאפ מצליח בעולם הוידיאו

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
סטארטאפ מצליח בתנופת צמיחה מגייס מפתח/ת Backend. ממומנים על ידי קרנות בולטות. היזמים הם דמויות מוכרות באקוסיסטם שרשמו מספר פטנטים. הזדמנות מעולה להשתלב בצוות קטן עם השפעה משמעותית על המוצר. עובדים עם טכנולוגיות מתקדמות.
דרישות המשרה:

-Python
-ניסיון בפיתוח ב- Java ונכונות לפתח ב- Python (הכשרה על חשבון החברה)

מס' משרה: 110931
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.