מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Python Team Lead לחברת אבטחת מידע

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת אבטחת מידע מגייסת Python Team Leader.
ההזדמנות- אחת מחברות אבטחת המידע המוערכות ביותר באקוסיסטם
האתגר- ניהול צוות שעובד על מוצר חדש ומאתגר.
אנחנו עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר, נהנים מתנאים מעולים וגם עוזרים לחברות הטובות ביותר להתגונן מפני איומים והתקפות.
נשמח לפגוש ר"צ Python שרוצה להיות חלק מהעשייה שלנו
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Python
-ניסיון ניהולי
-Cloud- יתרון משמעותי

מס' משרה: 115223
שלחו פרופיל

Python הסבה ל- GO

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Python- רוצה להכנס לאחת השפות החמות ביותר בפיתוח? (הכשרה על חשבון החברה)
לעבוד בסטארטאפ מעולה בעולם הסקיוריטי ולהנות מתנאים מעולים?
זו ההזדמנות שלכם!
אנחנו סטארטאפ יציב ומאוד ממומן. מפתחים מוצר שמסייע לארגונים להגן על עצמם.
אנחנו מפתחים ב- Go ונשמח לפגוש מפתח/ת Python שרוצה להצטרף אלינו
דרישות המשרה:

-ניסיון בפיתוח Python (או ++C)
-נכונות לפתח ב- GO
-Linux
-Microservices
-Docker- Kubernetes

מס' משרה: 115328
שלחו פרופיל

C++ לחברת סטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית

 משרה חמה
תיאור המשרה:
סטארטאפ פורץ דרך וחדשני בעולם הבינה המלאכותית מגייס מפתח/ת ++C. זו הזדמנות מעולה להיות חלק מעבודה על פלטפורמה שתשנה את חוקי המשחק בעולם ה- AI. אנחנו ממומנים ויציבים. וכיאה לכך דואגים לעבוד בתנאים לא פחות ממעולים.
הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת ++C שמחפש/ת את האתגר הבא שלו/ה
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח ++C מעל Linux
-תואר במדעי המחשב
-שירות צבאי ביחידה טכנולוגית- יתרון גדול

מס' משרה: 109720
שלחו פרופיל

Software Kernel Developer

 משרה חמה
תיאור המשרה:
סטארטאפ פורץ דרך וחדשני בעולם הבינה המלאכותית מגייס מפתח/ת Kernel מעל Linux. זו הזדמנות מעולה להיות חלק מעבודה על פלטפורמה שתשנה את חוקי המשחק בעולם ה- AI. אנחנו ממומנים ויציבים. וכיאה לכך דואגים לעבוד בתנאים לא פחות ממעולים.
יש לנו תקן אחד עבור מפתח/ת Kernel. נשמח לפגוש מפתח/ת מנוסה שרוצה להיות חלק מההצלחה שלנו
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Linux Kernel

מס' משרה: 108757
שלחו פרופיל

Python לחברת סטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ פורץ דרך וחדשני בעולם הבינה המלאכותית מגייס מפתח/ת Python. זו הזדמנות מעולה להיות חלק מעבודה על פלטפורמה שתשנה את חוקי המשחק בעולם ה- AI. אנחנו ממומנים ויציבים. וכיאה לכך דואגים לעבוד בתנאים לא פחות ממעולים.
הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת Python שמחפש/ת את האתגר הבא שלו/ה!
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Python
- תואר במדעי המחשב
-שירות רלוונטי ביחידה צבאית- יתרון

מס' משרה: 109719
שלחו פרופיל

++Senior C לחברת אבטחת מידע

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת אבטחת מידע (אנחנו בצד ההגנתי) מגייסת מפתח/ת ++C. יזמי החברה הם בעלי רקורד מרשים של אקזיטים וזו הזדמנות מעולה להצטרף. הזדמנות לפתח מוצר בחזית הטכנולגיה. לעבוד עם טכנולוגיות מתקדמות על פלטפורמות מגוונת. להנות מתנאים מעולים ואפשרויות קידום
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון ב- ++C
-הכרות עם Linux/ Win/ Mac
-Networking

מס' משרה: 115520
שלחו פרופיל

Fullstack Developer

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת אבטחת מידע (אנחנו בצד ההגנתי) מגייסת מפתח/ת Fullstack.
יזמי החברה הם בעלי רקורד מרשים של אקזיטים וזו הזדמנות מעולה להצטרף. הזדמנות לפתח מוצר בחזית הטכנולגיה ולעבוד עם טכנולוגיות מתקדמות על פלטפורמות מגוונת. להנות מתנאים מעולים ואפשרויות קידום
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח C# / .Net
-React הכרחי

מס' משרה: 114631
שלחו פרופיל

Data Engineer לחברת סטארטאפ בעולם הרכב האוטונומי

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
סטארטאפ בעולם הרכב האוטונומי מגייס Data Engineer. מדובר באחד הסטארטאפים הבולטים כיום בתעשיה. ממומנים היטב. תפקיד בסביבת חדשנות. תנאים מעולים ואתגר רב.
דרישות המשרה:

-4-5 שנות ניסיון בפיתוח Data
- Python/ Java/ Scala הכרחי
-NOSQL הכרחי

מס' משרה: 115521
שלחו פרופיל

Python תשתיות לחברה מובילה בתחום התקשורת

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
משרה מעולה אבל הפעם באמת!
אחת מחברות הסטארטאפ המבטיחות ביותר באקוסיסטם מגייסת מפתח/ת פיתון עם ניסיון בפיתוח תשתיות.
בואו להצטרף לחברה שהוכתרה כאחת המבטיחות לשנה הנוכחית. קצב גדילה מסחרר, תנאים מעולים!
זה קורה עכשיו! לא תגישו קורות חיים?
דרישות המשרה:

-ניסיון של שלוש שנים בכתיבה ב-Python
-Docker
-Cluster
-SALT STACK

מס' משרה: 115471
שלחו פרופיל

++C/C לאחת מהחברות המבטיחות כיום בעולם התקשורת

 משרה חמה
תיאור המשרה:
אחת מחברות הסטארטאפ המבטיחות ביותר באקוסיסטם מגייסת מפתח/ת ++C/C
בואו להצטרף לחברה שהוכתרה כאחת המבטיחות לשנה הנוכחית. קצב גדילה מסחרר, תנאים מעולים!
נשמח לפגוש מפתח/ת ++C/C שמחפש/ת את האתגר הבא שלו/ה
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח ++C/C
-Linux
- Networking
-תואר במדעי המחשב- יתרון

מס' משרה: 115466
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.