הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:
תוכניתן/ית #C
תיאור המשרה:
לחברת אבטחת מידע מבוססת בהרצליה דרוש/ה תכניתן/ית מנוסה #C. הזדמנות להצטרף לצוות ה- CYBER של החברה ולפתח ב- #C בסביבת WIN מוצרים חדשים מאפס. הזדמנות מתגמלת עם תנאים מפנקים ואפשרויות קידום באווירת WORK LIFE BALANCE
דרישות המשרה:
לפחות 4 שנות ניסיון בפיתוח #C
לפחות 3 שנות ניסיון בתחום הסייבר
תואר טכנולוגי ממוסד מוכר - יתרון
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
מס' משרה: 84831
תוכניתן/ית .Net
תיאור המשרה:
לחברת Online בינלאומית מובילה דרוש/ה ארכיטקט/ית Net. מנוסה למעורבות בכל מחזור תהליך הפיתוח ולכתיבת Detailed Design /Architecture Documents. תנאים מעולים למתאימים בשכר שובר שוק. סביבת העבודה חדשנית בסטנדרטים של קוארפורייט עולמי מוביל
דרישות המשרה:
לפחות 10 שנות ניסיון בפיתוח Net.
לפחות 4 שנות ניסיון כארכיטקט/ית וכתיבת מסמכי High Level Design.
ניסיון מוכח בתרגום מסמכי Functional Specification למסמכי Architecture/High Level Design.
ניסיון מוכח וידע בסביבת WEB (ASP.NET, HTML, JavaScript, AngularJS, AJAX, Web Services, ו- MS-SQL.
מס' משרה: 85066
תוכניתן/ית .net
תיאור המשרה:
לחברת הייטק מצליחה העוסקת בעולמות ה Big Data דרוש/ה מפתח/ת C# מנוסה. תפקיד דינאמי ומאתגר עם טכנולוגיות מתקדמות ועבודה בצמוד לתותחים בתחום.חברה בעלת אפיקי התקדמות רבים!
דרישות המשרה:
לפחות שנתיים ניסיון בפיתוח C#
ניסיון בעבודה עם SQL
ניסיון בעבודה עם מערכות מורכבות עם רכיב שלישי
ידע בטלפוניה- יתרון משמעותי
ידע בסביבת LINUX- יתרון
ידע בC++- יתרון
תואר ראשון טכנולוגי- חובה
מס' משרה: 85328
לחברה מצליחה בתחום הפינטק דרושים ודרושות .net
תיאור המשרה:
לחברה מצליחה בתחום הפינטק המבוססת בלונדון דרושים מפתחי ומפתחות .net החברה הינה במוקד העניין של בנקים בתי השקעות ובלוגרים בתחום ההשקעות המקוונות הודות לאלגוריתם חדש שפתחה שמשנה את האופן שבו משקיעים מנהלים את המסחר שלהם. הזדמנות מעולה להצטרף לחברה אירופאית ברמה גבוהה שעובדים עם אלגוריתמים מתקדמים על מוצר משפיע בתעשיית הפינטק
דרישות המשרה:
-5 שנות ניסיון בפיתוח לצד ה- server ב- .net
- הכרות עם שפות עילאיות נוספות - יתרון
-הכרות עם sql/ nosql database
מס' משרה: 85853
C# Engineer
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המפתחת מערכת המונעת אובדן כושר ראיה דרוש/ה מפתח/ת #C. אנחנו צוות מובחר של מפתחים ואנשי מוצר שמבקשים לרתום חדשנות טכנולוגית כדי ליצור פיתוח משמעותי בתחום רפואת העיניים. המוצר שלנו מגובה בתמיכה מהקרנות המובילות וזכה לסיקור בתקשורת העולמית. אם אתם מעוניינים לפתח מוצר בחזית הטכנולוגיה בעל ערך מוסף שלחו לנו קורות חיים. אתגר, עניין ותנאים טובים למתאימים ולמתאימות.
דרישות המשרה:
-תואר במדעי המחשב
-ניסיון של ארבע שנים בפיתוח -עדיפות ל #C
-ניסיון בעבודה מעל לינוקס
מס' משרה: 85872
תוכניתן/ית #C ליחידת הסייבר
תיאור המשרה:
ליחידת הסייבר של חברת הייטק גלובלית מובילה דרוש/ה תוכניתן/ית NET.התפקיד כולל פיתוח מערכות תקשורת וסייבר כחלק מצוות בארגון.
הזדמנות להצטרף לצוות פורץ דרך טכנולוגית, מורכב מיוצאי יחידות טכנולוגיות, אנשי פיתוח חזקים משכמם ומעלה.
דרישות המשרה:
3-5 שנות ניסיון בפיתוח #C
ניסיון בפיתוח מערכות מורכבות בסביבת Desktop
ניסיון בעבודה בסביבת Linux
הכרות עם מערכות Networking
תואר ראשון במדעי המחשב
יוצאי יחידות צבאיות/טכנולוגיות- יתרון משמעותי !
מס' משרה: 85884
דרוש/ה מפתח/ת NET. לחברת הייטק
תיאור המשרה:
לחברת הייטק מובילה בתחום ה Big Data דרוש/ה מפתח/ת NET.. עבודה על מוצר מרתק בתחום האנליזה של המידע, עם מיטב המוחות ולקוחות בינלאומיים משמעותיים. סביבה טכנולוגית מאתגרת המשלבת עבודה לצד הClient ולצד הServer. הזדמנות מדהימה להשתלב בחברה בעלת ערך מוסף משמעותי
דרישות המשרה:
- לפחות חמש שנות ניסיון בפיתוח NET.
- ניסיון בפיתוח WINFORMS וWPF
- ניסיון בפיתוח WCF
- ניסיון בפיתוח C++- יתרון
- תואר ראשון טכנולוגי- חובה
מס' משרה: 88243
תוכניתן/ית Qlikview ו- NET.
תיאור המשרה:
לחברת הייטק מובילה באזור המרכז דרוש/ה תוכניתן/ית Qlikview ו- NET.התפקיד כולל 50% פיתוח QlikView, עבודה מול לקוחות ובניית מודלים ו-50% פיתוח NET.
הזדמנות להצטרף לצוות איכותי ומוביל בתנאים מצוינים!
דרישות המשרה:
ניסיון של שנתיים לפחות בפיתוח QlikView
ניסיון קודם/הכרות בפיתוח NET.
ניסיון בעבודה עם לקוחות ובניית מודלים
תואר ראשון בהנדסת תוכנה- יתרון
מס' משרה: 88462
מוביל צוות NET.
תיאור המשרה:
למעבדת innovation הפועלת בעולמות הפינטק דרוש/ה מוביל/ת צוות .net הזדמנות מעולה לקפיצת מדרגה מקצועית בדמות הובלה צוות והתחדשות טכנולוגית. תחום ה-Fintech הוא אחד מהתחומים החמים היום בעולם הטכנולוגי במעבדת ה-innovation של החברה.
דרישות המשרה:
תואר ראשון במדעי המחשב
ניסיון בפיתוח .net מעל windows - 8 שנים לפחות
ניסיון בניהול צוות של שנה ומעלה יתרון משמעותי.
מס' משרה: 91923
Tech Lead לקבוצת חדשנות בחברת אבטחת מידע
תיאור המשרה:
לקבוצת חדשנות במחלקת R&D בחברת אבטחת מידע מובילה דרוש/ה Tech Lead עבור צוות ורסטילי שמפתח במגוון שפות ובטכנולוגיות מתקדמות. הזדמנות להוביל טכנולוגית ולהשפיע על מוצרי אבטחת מידע של חברה מובילה. מזמינים מפתחים ומפתחות מנוסים שרוצים לעשות את קפיצת המדרגה הבאה בקריירה שלהם.
דרישות המשרה:
-ניסיון ויכולת פיתוח ארכטיקטורת קוד נקיה ומתוחכמת
-תואר ראשון במדעי המחשב- הכרחי
-ניסיון בפיתוח בסביבה ורסטילית (Python / Java / NodeJS)
-הכרות עם פיתוח Frontend - יתרון
-חשיבה מחוץ לקופסא / יכולת למידה מהירה
מס' משרה: 94082
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.