מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Backend Lead לסטארטאפ בשפלה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
לסטארטאפ בעולם המוליכים למחצה מגייס Backend Lead לפיתוח SoC IC התפקיד כולל נגיעות ב- Architecture, VLSI design, Analog design. הזדמנות להשתלב בתפקיד מגוון בסטארטאפ ממומן היטב הכולל פיתוחים עבור תעשית הצ'יפים. מדובר בתפקיד בעל חשיבות שכן הסטארטאפ בצמיחה ובעל חשיבות רבה בצוות.
דרישות המשרה:

-8 שנות ניסיון בפיתוח
-הובלה / ניהול- יתרון
-Netlist/RTL to GDSII
-Chip closure/signoff

מס' משרה: 98575
שלחו פרופיל

מפתח/ת ++C לחברת סטארטאפ בתחום הוירטואליזציה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ המפתחת תשתיות וירטואליזציה עבור שרתים מגייסת לשורותיה מפתח/ת ++C
הזדמנות להיות חלק מפיתוח Core של פלטפורמת ה-SAAS של החברה המתממשקת עם תשתיות ענן ופלטפורמות היברדיות.
התפקיד כולל פיתוח ועיצוב של מערכת סקילבלית עם תעבורה גדושה בחזית הטכנולוגיה. החברה סיימה לא מכבר סבב גיוס נוסף. מגובה בקרנות מובילות!
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח ++C
-תואר ראשון או שני במדעי המחשב
-ניסיון עם כלי Devops: Docker,Chef ,Puppet
-ניסיון בעבודה מעל Linux / Windows

מס' משרה: 98529
שלחו פרופיל

מפתח/ת Python מנוסה לחברת הייטק
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק קטנה ומצליחה מגייסת לשורותיה מפתח/ת Python מנוסה.
החברה עוסקת בתחום הפרסום האינטרנטי ונמצאת בצמיחה כלכלית גבוהה!
עבודה באווירה טובה, צעירה ודינאמית. כל אחד מאנשי החברה משפיע על המוצר ומהווה חלק בלתי נפרד מקבלת ההחלטות. הזדמנות לגדול ולהתפתח בחברה מעולה.
תנאים מצויינים למתאימים!
דרישות המשרה:

ניסיון ב-Python לפחות 3 שנים - חובה
רקע ב- LINUX - חובה
השכלה רלוונטית - יתרון

מס' משרה: 98530
שלחו פרופיל

מפתח/ת .Net לחברה בתחום האנליטיקס
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בשלה וסופר מצליחה המפתחת מערכת אנליטיקות מתקדמת עבור חברות גלובליות מרחבי העולם דרוש/ה .Net
הפלטפורמה של החברה מייצרת עבור לקוחותיה תובנות עסקיות כמו גם למידה עמוקה של תהליכי העבודה של החברה.
מדובר באחת מחברות ההייטק המצליחות והמבוססות בתעשיה.
הזדמנות מעולה עבור מפתחי/ות .net להצטרף לחברה מעולה!
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח .Net
-השכלה רלוונטית - יתרון

מס' משרה: 98488
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לסטארטאפ Blockchain ברעננה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לסטארטאפ המפתח פלטפורמת Blockchain שמטרתו להנגיש את המסחר בביטקוין דרוש/ה מפתח/ת Fullstack. הזדמנות להשתלב בסטארטאפ צעיר ודינמי שמפתח פלפטורמה בתחום החם ביותר שיש. עבורה בסביבה רב תרבותית וגלובלית. הסטארטאפ בתנופת צמיחה סיימו סבב גיוס מוצלח וכעת מרחיבים את הצוות ומחפשים טכנולוגים חדשים שירצו לבנות פלטפורמה חזקה ומאובטחת. מציעים תנאים מעולים (כולל ביטקוין) ושכר מעולה
דרישות המשרה:

-Fullstack Developer - לפחות שנתיים ניסיון
-JS, HTML, CSS, JQuery, React, Redux, PHP, RoR, Linux, Mysql, GIT
-יכולת לימוד מהירה של שפות פיתוח חדשות

מס' משרה: 96443
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לסטארטאפ בעולם הבלוקצ'ין

 משרה חמה
תיאור המשרה:
סטארטאפ ממומן היטב המפתח פלטפורמת בלוקצ'ין לארגונים וחברות גלובליות מגייס מפתח/ת פולסטק. הזדמנות להצטרף לסטארטאפ חזק מובל ידי טכנולוגים חזקים עם רקורד של הצלחה לפתח מאפס תשתית בלוקצ'ין. נשמח לפגוש טכנולוגים חזקים עם ידע וניסיון בעבודה על מערכות קריפטו, וסקיוריטי עם ידע נרחב ב-solidity
דרישות המשרה:

-ניסיון של חמש שנים בפיתוח פולסטק - בפועל פיתוח ורסטילי בשפות הבאות:GO / node / TYPESCRIPT / SOLIDITY- עיקר העבודה היא פיתוח לצד השרת
-הכרות עם - react / angular / vaniulla
-ניסיון בעולם הבלוקצ'ין קריפטוגרפיה- יתרון משמעותי

מס' משרה: 98445
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לחברה גלובלית בשפלה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברה הייטק גלובלית הממוקמת בפארק המדע ברחובות דרוש/ה מפתח/ת Fullstack הזדמנות לעבוד בחברת הייטק מעולה, אחת המשפיעות והגדולות בעולם.
להשתלב בצוות שחוקר ובוחן טכנולוגיות עבור מוצרים חדשים של החברה! העבודה באווירת work life balance
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בשפות פיתוח של Object Oriented
-3 שנות ניסיון בפיתוח fullstack
-ניסיון עם HTML5, angular
-GIT/ JIRA יתרון

מס' משרה: 98417
שלחו פרופיל

R&D Team Leader
תיאור המשרה:
לחברה מצליחה בתחום השיווק האינטרנטי, הממוקמת בתל אביב, דרוש/ה מפתח/ת JAVA
לקוחות החברה הם אתרי אינטרנט מהגדולים והמובילים בעולם בתחומם, אשר משתמשים בפלטפורמה השיווקית של החברה על מנת להגדיל את חשיפתם בפני צרכנים פוטנציאליים. כיום החברה מונה 150 עובדים והתכנון הוא להמשיך לגדול! סביבת עבודה מפנקת ותנאים מעולים למתאימים!
דרישות המשרה:

ניסיון של 5 שנים ומעלה בפיתוח JAVA -חובה
ניסיון ניהולי של לפחות 3 שנים-חובה
חובה ניסיון באחת מן הטכנולוגיות ביג דטה- Hadoop, Spark, Storm, Spark Streaming, Kafka

מס' משרה: 98438
שלחו פרופיל

Electrical Engineer לסטארטאפ
תיאור המשרה:
לסטארטאפ המפתח פלטפורמה למניעת תאונות דרכים דרוש/ה Electrical Engineer המעוניין/ת להיות חלק מפיתוח מערכת משמעותית שמשלבת פיתוחים מתקדמים בעולם החומרה והתוכנה. לסטארטאפ גב כלכלי יציב לאחרונה לאחרונה זכו בפרס ראשון בתחרות יזמות בעמק הסיליקון. תנאים מעולים, work life balance ועניין רב
דרישות המשרה:

תואר ראשון בהנדסת חשמל /חשמל ואלקטרוניקה / מחשבים
4+ שנות ניסיון ב- RT EMBEDDED
DSP

מס' משרה: 98413
שלחו פרופיל

תוכניתן/ית ++C לסטארטאפ בתחום ההצפנה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
סטארטאפ המפתח פתרונות הצפנה בענן לארגונים עם פלטפורמות עתירות Data דרוש/ה מפתח/ת ++ C עם נגיעות ב- GO
הזדמנות מעולה להצטרף לסטארטאפ בעיתוי אסטרטגי!
כל הפיתוח הוא מאפס והתפקיד כולל הקמה וניהול צוות בהמשך. מפתחים/ות עם ניסיון מוכח בפיתוח מאפס שמעוניינים להיות חלק ממוצר חדש. תנאים מעולים + אופציות
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח ++ C
-Linux הכרחי
-Go יתרון
-Networking יתרון

מס' משרה: 98407
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.