מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Java Fullstack לסטארטאפ בתחום ה-online payments
תיאור המשרה:
לסטארטאפ מבטיח בעולם ה- online payments דרוש/ה מפתח/ת Java עם אורינטציה פולסטקית. הסטארטאפ שלנו מפתח פלטפורמה מאובטחת וחכמה שמסייעת לאנשים ולעסקים קטנים לגדול ולצמוח. היזמים שלנו הם מהבולטים בשוק. דמויות מוכרות שהובילו כמה סטארטאפים. אנחנו מאמינים בפלטפורמה שלנו נשמח לפגוש מפתחי Java חזקים שמעוניינים בערך מוסף, בפיתוח פלטפורמה משמעותית בחזית הטכנולוגיה
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב - חובה
-ניסיון בפיתוח ב-J2E
-הכרות עם SQL, HTML, Angular, JavaScript, JQuery, Spring, Hibernate

מס' משרה: 96197
שלחו פרופיל

Java Team Leader לקבוצת ה- NLP
תיאור המשרה:
למעבדת innovation של חברה גלובלית המפתחת פלטפורמה בעולם ה-Fintech דרוש/ה ראש/ת צוות NLP. הזדמנות מעולה להוביל קבוצת פיתוח שמפתחת מאפס פלטפורמות חכמות מבוססות NLP ו Machine Learning תפקיד שכולל אתגרים טכנולוגים וניהולים. עבודה על מוצר מקצה אל קצה בסביבת innovation ובחירת טכנולוגיות
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב
-7 שנות ניסיון בפיתוח
-3 שנות ניסיון כראש צוות
-ניסיון בפיתוח ב- Java

מס' משרה: 97827
שלחו פרופיל

Java Tech Lead לסטארטאפ חדש
תיאור המשרה:
סטארטאפ חדש המפתח אפליקציה המסייעת בהפחתת תאונות דרכים מגייס לשורותיו Tech Lead Java. אנחנו מפתחים מוצר שעושה שימוש באלגוריתמיקה מתקדמת Computer Vision כולל פיתוחים חומרתיים מתקדמים. המוצר שלנו מושק ומוטמע ברכבים ברחבי העולם. עובדים עם מערכות ב- Scale מאוד גבוה. מלבד אתגר טכנולוגי בלתי פוסק אנחנו Dog Friendly מאמינים ב- work life balance .
דרישות המשרה:

-5-6 שנות ניסיון בפיתוח Java
-ניסיון בפיתוח מעל Linux
-הכרות עם עולם הרכב האוטונומי -יתרון משמעותי
-ניסיון בעבודה עם מערכות בסקייל גבוה

מס' משרה: 97858
שלחו פרופיל

מפתח/ת Java עבור צוות פיתוח חדש
תיאור המשרה:
צוות פיתוח חדש בחברת הייטק גלובלית מובילה ומבוססת מגייסת לשורותיו מפתח/ת Java שרוצה להיות חלק מצוות פיתוח חדש בעולם ה - Big Data . להיות חלק מעבודה על פלטפורמה בסקייל גבוה, עם תעבורת משתמשים גבוהה, על אחת מפלטפורמות ה- Hadhoop הגדולות בעולם.
דרישות המשרה:

-7 שנות ניסיון בפיתוח Java
-תואר ראשון במדעי המחשב
-ניסיון עם Hadhoop -יתרון גדול

מס' משרה: 98274
שלחו פרופיל

Fullstack לחברה בתחום ה- Fraud (Scala)
תיאור המשרה:
לסטארטאפ המפתח פלטפורמה בעולם ה-Fraud דרוש/ה מפתח/ת Fullstack החברה בונה מערכות בסקייל גבוה המשמשות ארגונים גדולים ומסייעת במניעת הונאות אשראי בסכומי עתק. הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה ממומנת היטב עם תנאים מעולים ולפתח מוצר בחזית הטכנולוגיה.
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב
-3 שנות ניסיון בפיתוח לצד שרת
-שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend : AngularJS, Anuglar, React
-ניסיון בעבודה עם Scala ו Ruby on Rails
-ניסיון בעבודה עם Angular 4/5 יתרון

מס' משרה: 98408
שלחו פרופיל

JAVA/.NET Developer
תיאור המשרה:
לחברת סייבר מצליחה דרוש/ה JAVA/.NET Developer
פיתוח בטכנולוגיות הכי מתקדמות שיש היום, אפשרות להיות שותף לצוות הפיתוח המוביל של החברה.
הזדמנות מצויינת להיכנס לחברה מדהימה ולהשתלב בסביבת עבודה מהנה, שבה אפשר להשפיע ולתרום, תוך למידה והתפתחות אישית. אם יש לך מוטיבציה גבוהה, תשוקה ללמידת דברים חדשים, אהבה לטכנולוגיה ונכונות לקחת אחריות כחלק מצוות פיתוח מוכשר ומנוסה - אנו רוצים לראות את קורות החיים שלך.
דרישות המשרה:

2 שנות ניסיון בC#+JAVA
מצטייני/מצטיינות תואר ראשון - יתרון משמעותי

מס' משרה: 98477
שלחו פרופיל

מפתח/ת fullstack java להקמה של סטארטאפ חדש בשרון
תיאור המשרה:
סטארטאפ חדש המפתח מערכת IOT ואנליטיקות Real Time עבור תאגידים גלובלים ברחבי העולם מגייס מפתח/ת Java חזק שמנוסה בעבודת הקמה תשתית של סטארטאפ. מדובר בפוזיציה אסטרטגית שעתידה להתפתח למשרת ארכיטקטורה והובלה של צוות הפיתוח. ממומנים היטב - עם לקוחות משלמים בדמות תאגידי ענק שמשתמשים בפלטפורמה. התפקיד כולל בחירה של טכנולוגיות, בחירה של מתודולוגיות עבודה, הבנה בארכיטקטורה ואלגוריתמיקה.
דרישות המשרה:

-8 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
-Agile
-ניסיון בארכיטקטורה
-ניסיון בעבודה על פלטפורמות IOT או אנליטיקס
-Python, C#, R, Kafka, Spark

מס' משרה: 98489
שלחו פרופיל

Senior developer JAVA / J2EE
תיאור המשרה:
לחברת סטאראפ מצליחה שמפתחת מוצר לניהול קבלת החלטות
עם גב כלכלי חזק וצוות מקצועי איכותי שכיף לעבוד איתו , צוות שמאמין בWORK LIFE BALANCE ועבודה עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות היום בעולמות ה JAVA
דרוש/ה תוכניתן/נית לתפקיד פיתוח מאתגר של פיתוח תשתיות ומתן פתרונות טכנולוגיים יצירתיים.
דרישות המשרה:

4-10 שנות ניסיון בפיתוח JAVA Server Side
ניסיון בעבודה עם סביבות Spring, Hibernate
ניסיון בארכיטקטורה ו Code review
ניסיון מול Oracle / Sql Server
ניסיון בפיתוח BIG DATA - יתרון
תואר ראשון טכנולוגי ממוסד אקדמי מוכר -יתרון
אנגלית ברמה גבוהה

מס' משרה: 89982
שלחו פרופיל

מפתח C++ לחברה מובילה בתחום ה-Storage
תיאור המשרה:
ל-SU מבטיח של אחד מהיזמים הסדרתיים והבולטים במשק דרוש/ה מפתח/ה C++.
החברה מפתחת מוצר מוביל בתחום ה- Storage, סיימה סבב גיוס מוצלח מקרן TPG וכעת בתנופת צמיחה. הזדמנות להצטרף למחלקת innovation ולפתח מוצר חדשני בתחום.
התפקיד הינו בצוות הפיתוח המוביל של החברה, עבודה עם המון אתגר טכנולוגי, שכר נאה ותנאים מעולים למתאימים!
דרישות המשרה:

ניסיון של שנתיים עד שלוש בפיתוח C++/C מעל Linux.
ניסיון בפיתוח C++/C או RT מיחידות טכנולוגיות.
בוגרי אוניברסיטאות מוכרות בהצטיינות מתחומי מדעי המחשב או הנדסת התוכנה.

מס' משרה: 83351
שלחו פרופיל

C/C++ Gateway Developer
תיאור המשרה:
לחברה בתחום אבטחת המידע דרוש/ה מפתח/ת C/ C++. החברה בתנופת צמיחה עם מוצר בעולמות הסקיוריטי. מייסדי החברה עם טכנולוגים יוצאי חברות מובילות והתעשיות הבטחוניות. המוצר מטפל באיומים במתדולוגיה חדישה. הזדמנות מעולה להצטרף לחברה בצמיחה עם תנאים מעולים והזדמנויות רבות.
דרישות המשרה:

-ניסיון של ארבע שנים בפיתוח ב- C++/C
-תואר במדעי המחשב - יתרון
-ניסיון בעבודה בסביבת multi-threading
ניסיון בעבודה בסביבת Iinux/ windows
-ניסיון מחברת security יתרון
-ידע בשפות סקריפטים - יתרון

מס' משרה: 83706
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.