מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

דרוש/ה מהנדס/ת תוכנה לרילוקיישן ללונדון

תיאור המשרה:
לחברת סייבר גלובאלית ומצליחה מאוד הממוקמת בלונדון דרוש /ה מהנדס /ת תוכנה.
החברה נחשבת לפורצת דרך בתחומה ומפתחת מוצר חדשני בעולם אבטחת המידע בטכנולוגיה ייחודית.
מחפשים מהנדסי /ות תוכנה מוכשרים /ות לרילוקיישן יוקרתי ועבודה במשרדי החברה בלונדון עם חבילת מעבר מאוד אטרקטיבית.
התפקיד כולל פיתוח מערכות משולבות חומרה ותוכנה ואחריות על פיתוח ושיפור המוצר.
הזדמנות מעולה להיות חלק מצוות פיתוח חדש ומוביל עם יכולת השפעה אמיתית על המוצר הסופי.
שכר שובר שוק ותנאים מעולים.
דרישות המשרה:

לפחות שנתיים ניסיון בפיתוח C או ++C
פיתוח בסביבת Network
ידע ב- ANDROID מבוסס קוד פתוח
עבודה עם מערכות Embedded
תואר ראשון טכנולוגי ממוסד אקדמי מוכר
אזרחות אירופאית- יתרון משמעותי

מס' משרה: 94037

C++ Principal Lead

תיאור המשרה:
לחברת הייטק מובילה בהרצליה דרוש/ה מוביל/ה לצוות פיתוח ב- ++C הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה שנחשבת לשם דבר בתקשורת. חברה שמשמשת כ-Trusted Advisor של החברות המובילות בעולם. הזדמנות להוביל צוות חזק טכנולוגית שמפתי את ה-Core של המוצר עובד בחזית הטכנולוגיה. תפקיד מגוון מאתגר ומעניין
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח ++C ועבודה בסביבת multithreading
-3 שנות ניסיון בניהול צוות
-עבודה מעל לינוקס- חובה

מס' משרה: 94343

מפתח/ת C++ לחברה בתחום ה- Storage

תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ מצליחה בעולם ה- Storage דרוש/ה מפתח/ת C++. אנחנו ממומנים היטב. הפלטפורמה שלנו מגדירה מחדש את עולם ה-Storage עבור חברות ענק מבחינת יעילות, סקילבליות ומחיר עבור הלקוחות שלנו. שלב מצוין להצטרף עבור חברה ממומנת היטב (לא מזמן סיימנו סבב גיוס) שמובלת על ידי יזמים ותיקים עם רקורד של הצלחה
דרישות המשרה:

-ניסיון של חמש שנים בפיתוח ב- ++ C
-ניסיון בעבודה מעל Linux
-הכרות עם עולם הנטוורקינג / אחסון - יתרון

מס' משרה: 97348

Cloud and Infrastructure Developer

תיאור המשרה:
למרכז מחקר ופיתוח של חברה גלובלית המפתחת תשתיות ענן ווירטואליזציה דרוש/ה מפתח/ת ענן ותשתיות. הזדמנות להשתלב בתפקיד פיתוחי משמעותי המפתח את תשתיות ה- Core של פלטפורמת הענן. הזדמנות מעולה להצטרף למעבדת פיתוח של חברה גלובלית מובילה לפתח תשתיות בחזית הטכנולוגיה. התפקיד כולל נגיעה ב- Linux Internals וארכיטקטורת NFV
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב
-4 שנות ניסיון בפיתוח ++C
-הכרות עם מערכות מבוזרות
-ניסיון עם Linux Internals
-ניסיון בפיתוח Java

מס' משרה: 97415

Senior C++ Developer

תיאור המשרה:
סטארטאפ ממומן היטב ומצליח מגייס לשורותיו מפתח/ת C++. לצוות ה-core שלנו הפלטפורמה שלנו נועדה להקטין את מספר תאונות הדרכים זאת באמצעות פיתוחי חומרה מתקדמים ואלגוריתמיקה מתקדמת של ראיה ממוחשבת. אנחנו מוטמעים ברכבים ברחבי העולם עם שותפיות אסטרטגיות עם חברות רכב מובילות. הזדמנות לפתח מוצר מקצה לקצה בסביבת חדשנות. בנוסף לכך אנו מאמינים ב-worklife balance, המשרדים שלנו הם Dog Friendly. אנחנו מאמינים בעבודה קשה ובתנאים מעולים ומתגמלים.
דרישות המשרה:

-ניסיון של 5 שנים בפיתוח C++
- Java / Python הכרחי
-Linux יתרון
-ניסיון בפיתוח למובייל יתרון משמעותי

מס' משרה: 97853

מפתח/ת Python לסטארטאפ בעולם הבלוקצ'ין

תיאור המשרה:
סטארטאפ חדש ממומן היטב בעולם הבלוקצ'ין מגייס לשורותיו מפתח/ת Python. הסטארטאפ מפתח פלטפורמה שתסייע להגדיל סקילבליות של פיתוחים בעולם ה-Blockchain מדובר בפיתוח תשתיות מאפס, מציאת פתרונות טכנולוגים עבור אתגרים שלא היו קיימים בעבר. מחלקת המחקר והפיתוח מורכבת מחוקרים מ- MIT. הזדמנות מעולה לפתח בשכבות הנמוכות בחזית הטכנולוגיה בתחום החם ביותר כיום
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח ב- Python
-ניסיון בעבודה מעל LInux
-פיתוח מאפס של מערכות מבוזרות
-הכרות עם עולמות האלגוטריידינג
-תואר ראשון במדעי המחשב- הכרחי
-ניסיון בכתיבת smart contracts

מס' משרה: 97918

מפתח/ת C++ לסטארטאפ בתחום הביטחוני

תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמה יחודית בתחום הבטחוני דרושים/ות מפתחי C++ החברה ממומנת היטב. מלווה על ידי קרנות בולטות ויזמים טכנולוגים מנוסים מאוד באקזיטים. הזדמנות מעולה לעבוד בחברה עם פוטנציאל ממשי לאקזיט. לפתח פיתוח עמוק ברמות ה-Core עבודה על ארכיטקטורה מקצה אל קצה
דרישות המשרה:

- 5- 6 שנות ניסיון בפיתוח ++ C
-ניסיון בעבודה מעל Wind
-תואר במדעי המחשב- יתרון משמעותי

מס' משרה: 98622

Junior Android Developer

תיאור המשרה:
לחברת הייטק מצליחה ומוכרת המפתחת אפליקציה ייחודית דרוש/ה תוכניתן/ית Android.
התפקיד כולל עבודה בצוות ה- Mobile בחברה.
הזדמנות מצוינת להצטרף לצוות מוביל ולהיות בקדמת הטכנולוגיה.
דרישות המשרה:

1-2 שנות ניסיון בפיתוח Android
ניסיון בפיתוח Native ב- Java
ניסיון קודם בהעלאת האפליקציה לחנויות
תואר ראשון- יתרון

מס' משרה: 84525

Software Engineer לפיתוח ב-C# בחברה בתחום ה-Cloud

תיאור המשרה:
לחברה בינלאומית בתחום ה-Cloud באזור המרכז דרוש/ה Software Engineer לפיתוח ב-C#.
פיתוח NET. ו-Java בסביבת עבודה מתקדמת, צעירה ודינאמית, תנאים מעולים מובטחים למתאימים/ות!
דרישות המשרה:

3-4 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה ב-#C.
ניסיון בפיתוח Web Applications ו-Desktop Applications.
ידע חזק ב-Web Services ו-RESTful APIs
היכרות עם מתודולוגיית Agile.
מוטיבציה גבוהה, חשיבה מחוץ לקופסא, מיומנויות תקשורת גבוהות.
ניסיון בפיתוח SharePoint – יתרון.
ניסיון בפיתוח Java – יתרון.
תואר ראשון במדעי המחשב או בתחום מקביל.

מס' משרה: 83194

.net לחברת אבטחת מידע

תיאור המשרה:
לחברת אבטחת מידע - מעבדת המחקר והפיתוח של חברה בינלאומית. דרושים ודרושות מפתחי ומפתחות .net החברה נהנית מגב כלכלי ויציבות של אחת מחברות אבטחת המידע הטובות בעולם. המוצר שלנו מתמחה על הגנה בזמן אמת על ישומים בארגון. בואו לעבוד באווירת חדשנות עם הטובים ביותר בתחום אבטחת המידע. תנאים מעולים למתאימים
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח .net
-ניסיון ב-multi-threading syncronisation

מס' משרה: 84082

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.