הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:
Android Lead לסטארטאפ בעולם הרכב
תיאור המשרה:
לסטארטאפ ממומן היטב המפתח פלטפורמה שנועדה להקטין את מספר תאונות הדרכים דרוש/ה Android Lead. הזדמנות מעולה להצטרף לסטארטאפ מוביל לתפקיד ניהולי שכולל הובלה טכנית/ גיוס ובניה של צוות חדש. הפלטפורמה שלנו מוטמעת ברכבים ברחבי העולם. המוצר שלנו חדשני הן מבחינת פיתוח החומרה שלו והן מבחינת האלגוריתמים שפתחנו. אם אתם רוצים להצטרף לסטארטאפ מצליח, לבנות צוות חדש, להנות מתנאים מעולים work life balance, נשמח לשמוע מכם
דרישות המשרה:
-ניסיון של שנתיים ומעלה בפיתוח לאנדרואיד
-ניסיון מוכח עם RX Java
-תואר ראשון במדעי המחשב- יתרון משמעותי
מס' משרה: 96069
מפתח/ת Java להקמה של סטארטאפ חדש בשרון
תיאור המשרה:
סטארטאפ חדש המפתח מערכת IOT ואנליטיקות Real Time עבור תאגידים גלובלים ברחבי העולם מגייס מפתח/ת Java חזק שמנוסה בעבודת הקמה תשתית של סטארטאפ. מדובר בפוזיציה אסטרטגית שעתידה להתפתח למשרת ארכיטקטורה והובלה של צוות הפיתוח. ממומנים היטב - עם לקוחות משלמים בדמות תאגידי ענק שמשתמשים בפלטפורמה.
התפקיד כולל בחירה של טכנולוגיות, בחירה של מתודולוגיות עבודה, הבנה בארכיטקטורה ואלגוריתמיקה.
דרישות המשרה:
-8 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
-Agile
-ניסיון בארכיטקטורה
-ניסיון בעבודה על פלטפורמות IOT או אנליטיקס
מס' משרה: 98489
Backend TL
תיאור המשרה:
אוהב/ת קוד ? אוהב/ת אנשים ? ניהלת צוותים ומחפש/ת את האתגר הבא ? SU פורץ דרך בעולם אבטחת המידע עם מתודולוגיה חדשנית מזמין מפתח/ת בעל ניסיון ניהולי ורקורד של הצלחה להוביל צוות פיתוח שיוצר מעטפת הגנה חדשנית נגד בוטים והתנהגות רשת זדונית. מדובר בצוות מרכזי בחברה שעתיד לגדול ולהיות יחידת מפתח. אם עולם ה-security מעניין אתכם/ן ואתם/ן מחפשים את האתגר הבא
דרישות המשרה:
-שליטה מלאה בטכנולוגיות סרבר
-הכרות וניסיון בעבודה עם Java / Node
-רקע מחברות web חובה
-הכרות מעמיקה עם עולמות של big data ו-machine learning
מס' משרה: 89170
דרוש/ה מפתח/ת Java
תיאור המשרה:
אנחנו סטארטאפ צעיר שמפתח מוצר SaaS עבור מתכנתים. אנחנו מאמינים ב-work life balance לא תעבדו אצלנו עד השעות הקטנות של הלילה אבל כן תעבדו על מוצר חדש משמעותי וטכנולוגי מאוד. יש לנו כבר לקוחות גדולים ברחבי העולם וסיימנו שני סבבי גיוס מוצלחים. מפתחים/ות שרוצים לעשות שינוי ולעבוד על מוצר חדש ומעניין באווירה סטארטפיסטית מוזמנים/ות לשלוח קורות חיים
דרישות המשרה:
3 שנות פיתוח לצד ה-server
הכרות עם לינוקס
AWS
תואר רלוונטי
מס' משרה: 89721
Java - Algorithm
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בתל אביב דרוש/ה מפתח/ת Java עם נגיעה באלגוריתמיקה של Machine Learning. עבודה על מערכות בסקייל גבוה עם אתגר טכנולוגי. ניתוח טקסט אלגוריתמים של NLP, גרסאות מתקדמות של Java. חברה מובילה עם מוצר בעל משתמשים רבים ברחבי העולם. תנאים מעולים למתאימים
דרישות המשרה:
-תואר ראשון במדעי המחשב
-3 שנות ניסיון בפיתוח Java
-ניסיון בעבודה עם ה-Cloud
-ניסיון עם Database לא רלציונים
מס' משרה: 90381
Fullstack Team Leader לצוות הדגל של אחת החברות החמות ביותר בשוק
תיאור המשרה:
ראש/ת צוות Fullstack שמעוניינת להצטרף לאחת החברות הכי חמות וסקסיות היום בתעשיה. לעבוד עם טכנולוגיות Big Data הכי חדשות שיש ! מערכות ב-Scale גבוה. להוביל צוות אסטרטגי. לעבוד בצמוד למנהלי פרויקטים מהנדסי Data. מעבר לפרופיל המצטיין הטכנולוגי שאנו מחפשים נשמח לפגוש טכנולוג שיודע לחשוב מחוץ לקופסא, להניע תהליכים, להפוך רעיונות מחזון למוצר קונקרטי. עם רקע בתעשיית ה-ad-tech והכרות עם עולם המוניטיזציה. אם את/ה אחד/אחת כזו נשמח מאוד לפגוש אותך
דרישות המשרה:
-ניסיון פיתוחי של 5 שנים ב-Node JS
-ניסיון פיתוחי ב- Angular או לחלופין React
- שנתיים ניסיון ניהולי
-ניסיון בעבודה על מוצר Ad-tech
מס' משרה: 91633
לחברה בתחום האנרגיה המתחדשת דרוש/ה מפתח/ת Java
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ עם מוצר טכנולוגי מורכב ועם תרומה ממשית בעולמות האנרגיה המתחדשת דרוש/ה מפתח/ת Java. מאוד כיף לעבוד על מוצר מתקדמים שמשלב עולמות של תקשורת big Data ואנרגיה מתחדשת. אנחנו בונים מוצר שהופך את חייהם של אנשים ברחבי העולם לטובים יותר. אנחנו גאים במוצר שלנו- כותבים אותו ב-Java ומחפשים מפתח/ת Java מנוסה שירצה לעבוד איתנו. האם זה את/ה ?
דרישות המשרה:
-4-5 שנות ניסיון בפיתוח Java
-ניסיון בעבודה עם מערכות ב-Scale גבוה
-Design
-ניסיון ב- AWS
מס' משרה: 91977
תוכניתן/ית Python לחברת סטארטאפ
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בעולם האנליטיקות וה-Big Data דרוש/ה מפתח/ת Python הזדמנות מעולה להשתלב בחברת סטארטאפ בחזית הטכנולוגיה ממומנת היטב. החברה מגובה על ידי קרנות מובילות ולאחרונה סיימה סבב גיוס מוצלח. מגדילים את הצוות ומחפשים מפתח/ת Python חזק/ה להצטרף
דרישות המשרה:
4 שנות ניסיון בפיתוח Python
השכלה רלוונטית - יתרון
מס' משרה: 98705
תוכניתן/ית FullStack
תיאור המשרה:
לחברת סטרטאפ בתל אביב דרוש מפתח FullStack הזדמנות מצויינת להיכנס לחברה מדהימה ולהשתלב בסביבת עבודה צעירה ודינאמית, שבה אפשר להשפיע ולתרום, תוך למידה והתפתחות אישית
דרישות המשרה:
5+ שנים ניסיון בפיתוח PHP\ .Net \Java
5+ שנים ניסיון ב HTML\JavaScript
לפחות שנה ניסיון ב AngularJS \ KnockoutJS
מס' משרה: 95127
לחברת Start-Up בתחום הרפואי- ראש/ת צוות Java ו-Devops
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המפתחת מוצר בתחום הרפואי דרוש/ה ראש/ת צוות Java. החברה מפתחת מוצר שנועד לסייע לילדים עם צרכים מיוחדים התנהלות יומיומית. החברה מובלת על ידי יזמים מובילים בעלי רקורד של הצלחה ומגובה במימון על ידי הקרנות המובילות בתחום. מדובר בתפקיד אסטרטגי בחברה- הכולל נגיעות ב-Devops מפתחי ומפתחות Java שמעוניינים לעשות את קפיצת המדרגה הבאה בקריירה מוזמנים/ות לשלוח קורות חיים
דרישות המשרה:
-5 שנות ניסיון בפיתוח Java
-עבודה מול הענן - AWS
- Spring / Hibernate חובה
מס' משרה: 95761
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.