מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

תוכניתן/ית IOS לסטארטאפ

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לפיתוח פלטפורמה חדשה המציגה אלטרנטיבה לפלטפורמה מצליחה בעולם ה- Housing דרושים תוכניתני/ות IOS הזדמנות מעולה עבור מפתחים/ות מנוסים/ות ב-IOS שרוצים/ות לעבוד על פלטפורמה מרובת יוזרים מגובה היטב בקרנות השקעה מובילות ומציבה אתגר אמיתי עבור רוב הפלטפורמות המצליחות כיום בעולם הנדלן.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח ל- IOS
-ניסיון בפיתוח Objective C / Swift
-תואר ראשון במדעי המחשב - הכרחי
-ניסיון והכרות בעולמות ה- IOT

מס' משרה: 96957
שלחו פרופיל

לחברת סטארטאפ בשרון דרוש/ה מפתח/ת Python
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ הממוקמת בשרון, עם פלטפורמה מעל 50 מיליון יוזרים ברחבי העולם מגייסת לשורותיה מפתח /ת Python.
הזדמנות לעבוד בחברה עם פלטפורמה בסקייל גבוהה שמייצרת ערך מוסף למשתמשים. עבודה באווירת סטארטאפ דינמית.
תפקיד עם אפשרויות קידום והתפתחות.
מיועד למפתחי /ות Python עם ניסיון בעולם ה-Web, שמעוניינים /ות לעבוד בחברת סטארטאפ לכל דבר ועניין ולהוביל מוצר החל משלבי POC עד לפרודיקשן.
דרישות המשרה:

-4-5 שנות ניסיון בפיתוח Python
- הכרות עם שפות נוספות - יתרון משמעותי
-הכרות טובה עם עולם ה-web
-קדנציה אחת לפחות בחברת ad-tech
-חובה Linux
-חובה AWS

מס' משרה: 94853
שלחו פרופיל

מפתחי/מפתחות Nodejs למחלקת innovation
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים ומפתחות בעלי שליטה מלאה ואבסולוטית ב- Nodejs מוזמנות ומוזמנים להצטרף למחלקת innovation שמפתחת מוצר חדש מאפס. אנחנו חברה גלובלית עם רקורד של הצלחה, לקוחות מרוצים ברחבי העולם. אנחנו עובדים על מוצר חדש שמשלב המון מחקר ופיתוח של טכנולוגיות מתקדמות וחוצות פלטפורמות. אם אתם מפתחים מנוסים עם המון mojo לקוד נקי וטוב שמעוניינים לעבוד בתנאים מעולים באווירת work life balance משפחתית- הגעתם למקום הנכון- הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח מתוכן שנתיים ב- Nodejs
-תואר במדעי המחשב - יתרון

מס' משרה: 89939
שלחו פרופיל

מפתחי/מפתחות Fullstack למוצר חדש בתחום ה- UI
תיאור המשרה:
סטארטאפ חדש שמפתח פלטפורמה חדשה בעולמות העיצוב מגייס מפתחי/מפתחות Fullstack מנוסים/ות ב-NodeJS שמעוניינים/ות לעבוד באווירה סטארטאפיסטית על פלטפורמה חדשה שעושה שימוש עם טכנולוגיות Big Data ומערכות מורכבות. הזדמנות טובה להיות שותף בעבודה על מוצר מורכב בארגון שטוח לעבוד בחזית הטכנולוגיה בתנאים מעולים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
-ניסיון בעבודה עם NodeJS
-ניסיון בעבודה עם Javascript
-API Microservices
-ניסיון בעבודה בסטארטאפ יתרון גדול

מס' משרה: 95453
שלחו פרופיל

בוגר אוניברסיטה?הזדמנות להשתלב בחברת Storage
תיאור המשרה:
חברת Storage מעולה מזמינה בוגרי/בוגרות אוניברסיטאות מהחוגים למדעי המחשב המעוניינים/ות להשתלב בחברת הייטק מעולה שמפתחת מוצר בתחום ה-Storage ומעוניינים/ות לכתוב ב++C הזדמנות מעולה להתחיל את הקריירה באחת החברות הטובות שיש כיום להחשף לטכנולוגיות מתקדמות ולהנות מתנאים מעולים
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב בממוצע של 85 ומעלה

מס' משרה: 95792
שלחו פרופיל

דרוש/ה מפתח/ת בכיר/ה
תיאור המשרה:
למה זה צריך לעניין אותך ?
מפתח/ת תוכנה מנוסה ב-C שמעוניין/ת להתפתח ולעשות את קפיצת המדרגה ולהוביל טכנולוגית. להכנס לסטארטאפ כראש צוות ראשון. ולפתח מוצר מסקרץ'.
מה אנחנו עושים ?
החברה מפתחת מוצר המבוסס Big Data ומשלב בין עולמות הפרסום למתודולוגיות Data Inteligence
הזדמנות מעולה להשתלב בסטארטאפ דינמי. ממומן היטב, ממוקם בלב תל אביב ונגיש בתחבורה ציבורית במשרדים יפייפים עם תנאים מעולים ואפשרויות קידום
דרישות המשרה:

-ניסיון בפיתוח C++ / C בשכבות הגבוהות
-תואר ראשון במדעי המחשב ממוצע של 80 ומעלה
-תואר שני יתרון
-Linux
-Cloud
-ניסיון בעבודה בסטארטאפ

מס' משרה: 93413
שלחו פרופיל

לחברה בתחום האנרגיה הסולארית - ראש צוות Java ללא ניסיון
תיאור המשרה:
לסטארטאפ בתחום האנרגיה הסולארית דרוש/ה ראש צוות פיתוח JAVA ללא ניסיון. לחברה מוצר המייעל את השימוש באנרגיה סולארית ובימים אלו הוא נכנס לשווקים חדשים. הזדמנות מצוינת למפתחי/ות JAVA
עם רקורד של הצטיינות להצטרף לחברה שמובילה בחדשנות ולהוביל צוות של מפתחי/ות JAVA חזקים/ות. תנאים מעולים למתאימים ואפשרויות קידום רבות.
דרישות המשרה:

-תואר במדעי המחשב
-6 שנות ניסיון בפיתוח Java מחברות מעולות
-רקורד של מצוינות (אקדמית / מקצועית)

מס' משרה: 92527
שלחו פרופיל

מפתח/ת Mobile לסטארטאפ מתחת לראדר
תיאור המשרה:
סטארטאפ מתחת לראדר מזמין מפתחי/מפתחות Mobile עם ניסיון בפיתוח לליבת המערכת להצטרף לשורותיו. המוצר שלנו כרגע דיסקרטי. כרגע מה שמותר לספר הוא שאנו מפתחים פלטפורמה B2C בעולם ה-Deep Learning. מדובר בתפקידי הקמה שיתפתחו לתפקידים אסטרטגים בחברה. יש לנו כבר סניף בסן פרנסיסקו. היזמים מאחורי הקלעים מוכרים וידועים בעלי רקורד של הצלחה. אם אתן/ם מתאימים/ות נשמח לשוחח
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח ל-Mobile
-ניסיון בפיתוח Internals יתרון גדול מאוד
-תואר ראשון במדעי המחשב- יתרון

מס' משרה: 94861
שלחו פרופיל

Frontend Angular 2 Developer לסטארטאפ בעולם הסייבר

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לסטארטאפ מצליח שמהווה חלק מחממה טכנולוגית של סטארטאפים מובילים בתחום הסייבר, דרוש/ה Frontend Angular 2 Developer המנוסה עם angular 2 .כל הפיתוחים שלנו הם מאפס. עבודה בארגון שטוח שמאפשר בחינת טכנולוגיות החל משלב ה-POC. אנחנו אוהבים קוד נקי ופשוט ומזמינים מפתחים ברמה גבוהה בעלי יכולות אוטודידקטיות גבוהות המנוסים בטכנולוגיות Frontend להצטרף אלינו
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ב- Angular
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בעבודה ב-Agile

מס' משרה: 94557
שלחו פרופיל

C ++ Software Team Leader לסטארטאפ בשפלה
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמת ראיה ממוחשבת עבור רכבים אוטונומים דרוש/ה ראש צוות תוכנה. הזדמנות מעולה להשתלב בתפקיד הכולל ארכיטקטורה, Design של מערכות מורכבות וניהול צוות של מפתחי/מפתחות ++ C
קצת עלינו:
אנחנו ממומנים היטב, בעלי שיתופי פעולה עיסקיים עם פרטנרים מובילים מעולם הרכב האוטונומי, מובלים על ידי יזמים מנוסים.
דרישות המשרה:

-ניסיון של 8-10 שנים בפיתוח ב- ++C של מערכות מורכבות
-ניסיון ניהולי
-תואר במדעי המחשב או תחום משיק - ניסיון משמעותי

מס' משרה: 94184
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.