הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:
Real-Time embedded engineer
תיאור המשרה:
חברת הייטק מבוססת ומצליחה המפתחת פתרונות שליטה ובקרה עבור ארגונים גדולים מגייסת לשורותיה מהנדס/ת Real Time. החברה מצליחה ומבוססת עם לקוחות בדמות ארגונים גדולים ברחבי העולם. הזדמנות מעולה להשתלב בחברה גלובלית העובדת בחזית הטכנולוגיה על מוצרים עבור עולם ה-IT והטלקומוניקציה
דרישות המשרה:
-תואר ראשון בהנדסת חשמל/ מדעי המחשב / הנדסת מחשבים
-3 שנות ניסיון כמהנדס/ת RT Embedded
-הכרות עם scope/fluke יתרון גדול
מס' משרה: 98091
מפתחי/ות IOS למעבדת Innovation
תיאור המשרה:
מעבדת Innovation המפתחת פלטפורמה בעולם הפינטק מגייסת לשורותיה מפתחי/ות IOS. הזדמנות מעולה להיות חלק מעבודה על מוצרים מתקדמים עבור שחקנית מרכזית ובעלת השפעה בעולם הכלכלי. עבודה בחזית הטכנולוגיה, תנאים מעולים ואפשרויות קידום
דרישות המשרה:
-3 שנות ניסיון בפיתוח IOS עבור חברות גלובליות
-ניסיון ב-Swift הכרחי
-תואר ראשון במדעי המחשב
מס' משרה: 98023
ראש צוות Fullstack לחברת סטארטאפ
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המפתחת פתרון משמעותי בעולם אבטחת המידע דרוש/ה ראש/ת צוות Fullstack. החברה ממומנת היטב על ידי קרנות מובילות בתחום השקעות בחברות אבטחת מידע. היזמים הם יוצאי חברות אבטחת מידע מוכרות. התפקיד כולל ניהול צוות בצמיחה, גיוס, חניכה והובלה טכנולוגית עם אחוזים קטנים מאוד של Hands On. אם את/ה מוביל/ה טכנולוגית בעל/ת ניסיון ניהולי שרוצה להשתלב בסטארטאפ בחזית הטכנולוגיה- נשמח לשמוע ממך !
דרישות המשרה:
-4 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
-הכרות עם # C
-הכרות עם Angular
מס' משרה: 98027
Senior C++ Engineer לחברת הייטק מובילה בהרצליה
תיאור המשרה:
חברת הייטק מובילה בהרצליה מגייסת לשורותיה מפתח/ת ++ C התפקיד הוא חלק מצוות פיתוח אסטרטגי האמון על פיתוחים מאפס. הצוות אמון על פיתוח תשתיתי של מערכות נטוורקינג. עבודה על מערכות בסקייל גבוה. התפקיד כולל פיתוח ו-Design של קוד משלב ה- Core. הזדמנות מעולה להשתלב בתפקיד הכולל פיתוח מורכב בחברה מובילה!
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב ++ C עבור חברת מוצר
- 4 שנות ניסיון בתכנות מערכות multithreading
- Linux
- הכרות עם TCP/iP יתרון גדול
מס' משרה: 98136
תוכניתן/ית Net. לסטארטאפ בתל אביב
תיאור המשרה:
סטארטאפ שמפתח פלטפורמה בעולם ה-ad-tech מגייס תוכניתן/ית Net. שמעוניין/ת להצטרף לצוות פיתוח קטן ואיכותי. אנחנו אחרי סבב גיוס מוצלח. הפתרון שלנו משלב עבודה עם טכנולוגיות חדשות בעולמות של Big Data. הפיתוח שלנו הוא ורסטילי ומשלב עבודה עם GO (הכשרה על חשבון החברה) מול טכנולוגיות של AWS. מפתחים/ות שמעוניינים לעשות את קפיצת המדרגה, מכירים ואוהבים את האווירה הדינמית של סטארטאפ מוזמנים להגיש קורות חיים
דרישות המשרה:
-5 שנות ניסיון פיתוח ב-Net.
-הכרות עם AWS
-ETL -יתרון
-ניסיון בעבודה מחברות Big Data
מס' משרה: 98031
Python Team Leader
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בעולם אבטחת המידע דרוש/ה ראש/ת צוות Python הזדמנות מעולה להוביל צוות שעובד בחזית הטכנולוגיה באחת מחברות הסטארטאפ המבטיחות בעולם אבטחת המידע. אנחנו ממומנים היטב על ידי קרנות בשורה הראשונה. התפקיד כולל הובלה טכנולוגית, גיוס, הכשרה והדרכה של חברי צוות חדשים, בחירת טכנולוגיות. בואו להיות חלק מחברה מעולה עם תנאים מפנקים והזדמנויות קידום
דרישות המשרה:
-5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
-שתי קדנציות כראש צוות
-הכרות עם עולם אבטחת המידע
מס' משרה: 98138
Fullstack Python לסטארטאפ בעולם עיבוד התמונה
תיאור המשרה:
סטארטאפ בעולם עיבוד התמונה מגייס לשורותיו מפתח/ת Python עם יכולות פיתוח לצד ה -Client. מפתחים פלטפורמה מתקדמת בעולם עיבוד התמונה בעולמות תוכן של משחקים. נשענת על אלגוריתמים מורכבים. הטכנולוגיה שלנו זכתה בפרסים ומוטמעת בשדות תעופה ורשתות כמו איקיאה, בורגר קינג, מקדונלדס וכו'. הזדמנות מעולה להיות חלק משמעותי מצוות פיתוח קטן שעובד בחזית הטכנולוגיה בתנאים מעולים
דרישות המשרה:
-2-3 שנות ניסיון בפיתוח
-הכרות עם Python
-הכרות עם אחד -REACT / VANILLA JS/ ANGULAR
-Flask/DJango יתרון משמעותי
-AWS יתרון
מס' משרה: 98039
Software Architect Java לסטארטאפ בעולם אבטחת המידע
תיאור המשרה:
סטארטאפ מוביל בעולם אבטחת המידע מגייס לשורותיו Software Architect שצמח/ה מעולמות ה-Java. הזדמנות מעולה להשתלב בסטארטאפ מוביל, ממומן על ידי קרנות מהשורה הראשונה שעובד בחזית הטכנולוגיה. התפקיד כולל בחירת טכנולוגיות ארכיטקטורה ועיצוב עבור מערכות ופלטפורמות בסקייל גבוה עם כמויות טראפיק אדירות הזדמנות להשתלב בחברה מעולה עם תנאים מעולים.
דרישות המשרה:
-4 שנות ניסיון בארכיטקטורה של מערכות בסקייל גבוה
- 5 שנות ניסיון בפיתוח- הכרות טובה עם עולמות ה- Java Scala Python
-הכרות עם עולמות של SAAS, Cloud ו- BIg Data
-תואר ראשון במדעי המחשב
מס' משרה: 98006
Tech Lead Java ללא ניסיון לחברת Big Data
תיאור המשרה:
חברה שעובדת עם Big Data אמיתי מגייסת לשורותיה מפתח/ת Java מנוסה מאוד שמעוניין/ת לעשות את קפיצת המדרגה ל-Tech Lead. מדובר בחברה מבוססת ומצליחה, עם סניפים ברחבי העולם, שעובדת בתצורה סטארטאפיסטית. מזמינים מפתח/ת Java מנוסה שמעוניין/ת להיכנס לעולם של big data ולהיות חלק מסטארטאפ מצליח
דרישות המשרה:
-8 שנות ניסיון בפיתוח Java
- ניסיון של שלוש שנים לפחות בחברת מוצר
-תואר במדעי המחשב - יתרון
מס' משרה: 94085
מתכנת/ת LAMP לסטארטאפ בתל אביב
משרה חמהתיאור המשרה:
מתכנת/ת מנוסה עם LAMP או PHP המעוניינ/ת לעבוד בסטארטאפ קטן, לפתח מוצר חדשני מוזמנ/ת להגיש קורות חיים. המוצר שלנו מהווה פטנט רשום וחדשני בעולם התוכנה. הזדמנות לעבוד באופן עצמאי בקבוצה קטנה של מפתחים, עם תנאים מעולים, ואיזון בית עבודה
דרישות המשרה:
-3 שנות ניסיון ומעלה בפיתוח LAMP
-השכלה רלוונטית - יתרון
מס' משרה: 96955
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.