מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Frontend Developer בחברת גלובאלית ורווחית בעולמות ה-Security
משרה חמהיושבים בתל אביב -קו רכבת, משלבים מודל עבודה היברידי. 20 עובדים בארץ, 600 בעולם.
מהות התפקיד: במסגרת התפקיד חלק מצוות, בשנה הראשונה פיתוח 100% Vanilla JS ישנה אפשרות לשלב פיתוח ב-Net.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack / Frontend
- ניסיון בפיתוח Vanilla JS
Backend Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים גלובלית, מתוכם 20 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 2 מפתחים בצוות, 100% Hands On, Infrastructure, כפיפות ל-Director Of Infrastructure. פיתוח עם Python, TypeScript בסביבת AWS.
- שנתיים ניסיון כ-Team Lead/Architect/Tech Lead
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript/Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Full Stack Team Lead בחברת Bootstrap בתחום הסייבר
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 2 מפתחי Backend ומפתח Frontend, כפיפות ל-VP. פיתוח Full Stack נטייה ל-Server למוצר Web בתחום ה-Security. הפיתוח נעשה ב-ASP.Net, .Net Core ולצד ה-Client ב-ReactJS. ניהול ותעדוף משימות, Design, Code Review מעל Linux.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-ReactJS/Angular2+/VueJS
- ניסיון ב-Distributed System
Frontend Engineer בחברת Bootstrap בתחום הסייבר
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח 100% לצד ה-Client ב-ReactJS למוצר Cross Platform- Web ו-Mobile. עבודה מול ה-Product, UI/UX, Backend ועוד.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend/Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- ניסיון באחד מהבאים: Redux, React Hooks, Styled Components
Backend developer בחברת סטארט-אפ בתחום שירות הלקוחות של בתי מלון
משרה חמהממוקמים בתל אביב, מרחק הליכה מהקו רכבת, משלבים מודל עבודה היברידי, החברה מונה 20 עובדים בארץ ו-800 בעולם.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack ,חלק מצוות ,פיתוח סרבר בשפת Python ,עבודה בסביבת,AWS PostgreSQL סקיילים גבוהים.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python
Embedded Software Engineer בחברת סטארט-אפ מרשימה בתחום ה-AI
משרה חמהיושבים באיזור המרכז. מונים 55 עובדים, משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: תפקוד כחלק מצוות Embedded, כפיפות לראש צוות. בעל/ת מומחיות בתחום ה-Edge AI. הפיתוח נעשה ב-C++/C וב-Python. עבודה מול צוות האלגוריתמיקה, ניהול תהליכים אפליקטיביים, אינטגרציה של אלגוריתמים בתחום CV+DL. עבודה בסביבת Linux ומעט על הברזלים (RTOS).
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Embedded C++/C
- שנתיים של ניסיון בפיתוח ב-Python
- שנתיים של ניסיון ב-CV, DL
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
Embedded Software Team Leader בחברת סטארט-אפ מרשימה
משרה חמהיושבים באיזור המרכז. מונים 55 עובדים, משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: התפקיד הינו ראש/ת צוות Embedded, ניהול של 3, צפי גדילה. 60% HandsOn בשלב ראשון. דיווח ל-VP. הפיתוח נעשה ב-C++/C ובPython-. נכנסים לעולמות של Edge AI. עבודה מול צוות האלגוריתמיקה, ניהול תהליכים אפליקטיביים, אינטגרציה של אלגוריתמים בתחום CV+DL. עבודה בסביבת Linux ומעט על הברזלים (RTOS). ביצוע Code Review, ארכיטקטורה.
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח C++/C
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון ב-Image/Video
DSP C++ Developer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר ההגנתי
משרה חמהיושבים בתל אביב קו רכבת, משלבים מודל עבודה היברידי ומונים 70 עובדים.
מהות התפקיד- חלק מצוות DSP, כפיפות למנהל הפיתוח.
- 3 שנות ניסיון ב-++C
- ניסיון ב-DSP
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
DSP C++ Developer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר ההגנתי
משרה חמהיושבים בתל אביב קו רכבת, משלבים מודל עבודה היברידי ומונים 70 עובדים.
מהות התפקיד- חלק מצוות DSP, כפיפות למנהל הפיתוח.
- 3 שנות ניסיון ב-++C
- ניסיון ב-DSP
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
Senior Full-Stack Developer בחברת סטארט-אפ מצליחה בתחום הEcommerce
משרה חמהיושבים באיזור השרון ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 90 עובדים, כ-40 בפיתוח.
התפקיד: עבודה כחלק מצוות, כפיפות לראש קבוצה, פיתוח Full Stack 50\50 ב-Scale גבוה, עבודה עם Node.js, Nest.js, TypeScript, JavaScript, Vue.js, למול MongoDB, MySQL, AWS, GCP.
- 5 שנות ניסיון כ-Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Node.js/Nest.js
- ניסיון בפיתוח ב-Vue/React
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.