מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Backend Developer בחברת סייבר בתחומי הקריפטוגרפיה
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ-100 עובדים גלובלית, מחצית מהם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות בכיר. פיתוח מוצר SaaS לצד ה-Server ב-GO בסביבת Microservices. עבודה עם Kubernetes, Azure, AWS, CI/CD ו-Serverless.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Java/.Net/C/GO
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח Docker
Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack ב-Python וב-React, 70/30 לטובת ה-Server, סביבת Microservices, Kubernetes, MongoDB, PostgreSQL, CI/CD, Linux.
- 8 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם נטייה של 70% לפחות ל-Server
- ניסיון בפיתוח ב-React/Angular/Vue
Chief Architect בחברת הייטק ותיקה ויציבה בתחום מניעת הזיופים וההונאות
משרה חמהממוקמים באיזור השרון, מונים 200 עובדים.
סטאק טכנולוגי: Node, React, Azure, NoSQL, Microservices. תפקיד של ארכיטקט/ית HandsOn יחיד/ה בחברה. 60% HandsOn, קוד בNode.js/React.
- ניסיון כ-ארכיטקט/ית / Tech Lead / ראש/ת צוות פיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Node.js
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון ב-Cloud
Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ העוסקת בתכנון אדריכלי והנדסי מונחה AI
משרה חמהמונים 30 עובדים, ממוקמים בתל אביב, מרחק של 10 דק' הליכה מהקו רכבת ועובדים מהמשרד עם גמישות לעבודה מהבית בעת הצורך.
מהות התפקיד: פיתוח Backend בכיר, "מוקד ידע" בצוות, מפתחים ב-Node.js, NestJS ,TypeScript, עובדים בסביבת Linux עם GCP, PostgreSQL ,מעט Python.
- 6 שנות ניסיון כ-Full Stack/Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Node.js
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-NestJS/TypeScript
Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ מבטיחה בעולם הלוגים
משרה חמההחברה יושבת בתל אביב קו רכבת, מודל עבודה היברידי של יומיים מהבית, מונים 260 עובדים, מתוכם 110 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות עובדים עם Angular13+Node.
- 3 שנות ניסיון כ-Frontend/Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח +Angular2
- ניסיון בחברת מוצר / Data
- ניסיון ב-Cloud / SaaS
Senior Software Engineer בסטארט-אפ גלובלי ומבוסס בתחום הרובוטיקה
משרה חמהיושבים באיזור השרון, הגעה עם רכב ומקבלים דלקן לרכב הפרטי. משלבים מודל עבודה הבירידי. יש 70 עובדים בארץ, גלובאלית כ-300.
מהות התפקיד: חלק מצוות בהקמה שיעבוד על מוצר ה-Next Generation, הפיתוח הוא ב-#C, מעבירים בקרוב את הפיתוח ל-Python. עבודה עם AWS, מיקרוסרוויסס, ביצוע ארכיטקטורה,Code Design ועוד.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- 5 שנות ניסיון בפיתוח #C
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח מ-AWS
- ניסיון מחברת סטארט-אפ
C++/C Software Engineer בחברת Cyber מצליחה
משרה חמהמונים כ-700 עובדים ברחבי העולם מתוכם כ-400 בארץ. ממוקמים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מדובר בתקן של חלק מצוות שעובד על תשתיות Multiplatform, יש הרבה פיתוח מאפס, עבודה על תשתיות גנריות, הכנסת טכנולוגיות חדשות ועוד. מפתחים בשפת C++/C (בהמשך יעברו ל-++C מעל Linux).
- שנתיים בפיתוח ++C מעל Linux
- ניסיון בפיתוח C
- תואר טכנולוגי
Frontend Developer בחברת תיירות ישראלית
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Frontend עם React, JavaScript ES6, HTML5. בניית UI מאפס.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend/Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
Net Developer. בחברת תיירות ישראלית
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח 100% צד שרת C# .Net. עבודה עם ASP.Net Web Forms, Web API MVC.
- 3 שנות ניסיון ב-#ASP.Net C צד שרת/5 שנות ניסיון ASP.Net C# Full Stack
- ניסיון בעבודה עם ASP.Net Web Forms
Go Developer בחברת סייבר בתחומי הקריפטוגרפיה
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ-100 עובדים גלובלית, מחצית מהם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 מפתחים, פיתוח Backend ב-Go.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח High Level
- ניסיון ב-Microservices
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.