מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Senior Python Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cloud
משרה חמהיושבים באיזור הצפון ומשלבים מודל עבוה היברידי. מונים 150 עובדים גלובלית ו100 בארץ.
מהות התפקיד: הובלה של 8 מפתחים בצוות Scrum. הצוות משלב גם אנשי אוטומציה ובדיקות. בכפיפות ל-Cloud Foundation TL, פיתוח Python בסביבת כל שלושת העננים הגדולים-Azure, GCP, AWS. אחריות על פיתוח של פיצ'רים חדשים – משלב הדיזיין ועד לכתיבת הקוד עצמו, כמו גם על תחזוקה של קוד קיים.
הסטאק טכנולוגי:Azure, GCP, AWS, Microservices, Python, Linux, NoSQL K8s.
- 8 שנות ניסיון כ-Senior Python Engineer
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון ב-Microservices
- ניסיון ב-Linux
R&D Security Engineer בחברת אבטחת סייבר מובילה
משרה חמהממוקמים במרכז ומשלבים מדול עבודה היברידי. החברה מונה 2500 עובדים.
מהות התפקיד:. Stack הטכנולוגי כולל C++, WIN, Linux, Security Standards, AppSec ועוד.
- 8 שנות ניסיון בפיתוח כ-Tech Lead/Architect/Senior
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ++C מתוך ה8 שנות ניסיון הכוללות של הפיתוח
- ניסיון עם Linux ו-Windows
- ניסיון בחברות Security/ רקע ב-Security
Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 70 עובדים גלובלית, 6 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות שמפתח את מערכות ה-Core, כפיפות לראש צוות. פיתוח 70/30 לטובת Backend. סטאק טכנולוגי: Python, PostgreSQL, React, Typescript, GCP, Kubernetes.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Python
- שנתיים ניסיון ב-TypeScript
- שנתיים ניסיון ב React/Angular
Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 70 עובדים גלובלית, 6 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות שמפתח את מערכות ה-Core, כפיפות לראש צוות. פיתוח 70/30 לטובת Backend. סטאק טכנולוגי: Python, PostgreSQL, React, Typescript, GCP, Kubernetes.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Python
- שנתיים ניסיון ב-TypeScript
- שנתיים ניסיון ב React/Angular
Backend Engineer - Big Data בחברת סטארט-אפ מבטיחה בתחום ה-Security
משרה חמהממוקמים במרכז ומאפשרי מודל עבודה היברידי של 100% מונים 70 עובדים גלובלי ו6 בארץ.
מהות התפקיד- יחיד/ה בצוות בשלב ראשון, כפיפות לראש צוות. סטאק- Python, Kafka, GCP, BigQuery.
- תואר טכנולוגי
- 4 שנות פיתוח כ-Backend
- 3 שנות פיתוח Big Data
- ניסיון ב-Python
- ניסיון ב-Kafka/ Hadoop/ Spark
- ניסיון ב-Cloud
Backend Team Lead - Big Data בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 70 עובדים גלובלית, 6 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הקמת צוות חדש, אחוזי Hands On גבוהים. כפיפות למנהל הפיתוח. סטאק טכנולוגי: Python, Kafka, GCP, BigQuery.
- שנה ניסיון ניהולי
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב-Python
- ניסיון ב-Kafka/Hadoop/Spark
Backend Team Lead - Big Data בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 70 עובדים גלובלית, 6 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הקמת צוות חדש, אחוזי Hands On גבוהים. כפיפות למנהל הפיתוח. סטאק טכנולוגי: Python, Kafka, GCP, BigQuery.
- שנה ניסיון ניהולי
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב-Python
- ניסיון ב-Kafka/Hadoop/Spark
Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Full Stack 50/50 ב-NodeJS וב-Vue.js סביבת GCP, Microservices, Docker, Kubernetes, Jenkins, CI/CD.
- 5 שנות ניסיון בחברות מוצר
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ל-Server
- שנתיים ניסיון ב-NodeJS
- ניסיון ב-Vue.js/Angular/React
Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Full Stack 50/50 ב-NodeJS וב-Vue.js סביבת GCP, Microservices, Docker, Kubernetes, Jenkins, CI/CD.
- 5 שנות ניסיון בחברות מוצר
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ל-Server
- שנתיים ניסיון ב-NodeJS
- ניסיון ב-Vue.js/Angular/React
R&D Team Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור הצפון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של כ-10 עובדים. כ-30% Hands On. הפיתוח בשפת C, Low Level, Linux.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון ב-C++/C
- ניסיון ב-Linux
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.