מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות. פיתוחFull Stack מאפס. סטאק טכנולוגי: Python, Django, SQL, NodeJS, Kubernetes, AWS, GCP, Jenkins.
- 5 שנות ניסיון ב-Node/Python
- ניסיון ב-React/Angular2
- ניסיון עם Cloud
Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 מפתחים, כפיפות לראש צוות פיתוח. פיתוח 70% Frontend. סטאק טכנולוגי: NodeJS, React, MongoDB, Microservices, CI/CD.
- 5 שנות ניסיון כ-Full Stack
- שנתיים ניסיון ב-React+NodeJS
Senior Developer Team Lead/Tech Lead
משרה חמהממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 4000 עובדים גלובלית ו20 בארץ.
מהות התפקיד: כחלק מה-Stack הטכנולוגי פיתוח ב-Python בסביבת Microservices ו-AWS מול MongoDB ו-NoSQL אחרים, מעל Windows ו-Kubernetes.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח מתוכן 4 שנות פיתוח ב-Python
- תואר ראשון טכנולוגי
- ניסיון עבודה בחברות הייטק גדולות
Data Engineering Team Leader בחברת סטארט-אפ מרשימה בתחום ה-Cloud
משרה חמהיושבים בתל אביב ומאפשרים מודל עבודה היברידי ומונים 150 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Group Leader, הקמה מאפס של צוות ה-Data Engineering בחברה, גיוס מ-Day One, עבודה עם Python, S3 AWS, Athena, Snowflake. ארכיטקטורה שלServerless, Container-Based.
- 4 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- שנתיים ניסיון כראש/ת צוות Data Engineer
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון עם -Cloud
- Snowflake/Data Lakes/Spark
Data Engineering Team Leader בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבוה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Group Leader. הקמה מאפס של צוות ה-Data Engineering בחברה, גיוס מ-Day One. עבודה עם Python, S3 AWS, Athena, Snowflake. ארכיטקטורה של Serverless, Container Based.
- 4 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- שנתיים ניסיון כ-Data Engineer Team Leader
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון עם Cloud
Full-Stack Team Leader בחברת Fintech גלובלית
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 6-7 מפתחי Backend ו-Frontend, דיווח ל-Group Manager. שילוב של מעט Hands On (עד כ 30%) בעיקר לצד ה-Backend ב-Java, Spring Boot, Hibernate, AWS, Elastic, RabbitMQ, K8S, Angular.
- שנה ניסיון כ-Team Lead
- ניסיון פיתוח ב-Java
Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-E-Commerce
משרה חמהמונים 7 עובדים וממוקמים תל אביב בקרבת קו רכבת.
מהות התפקיד: תפקיד פיתוח בכיר עם אופק קידום וחבילת אופציות משמעותית, סטאק טכנולוגי: Python, FastAPI AWS, React, GraphQL, Postgres, Docker, Machine Learning.
- 5 שנות ניסיון כ-Backend/Full Stack
- 5 שנות ניסיון ב-Python/Go/Node.js
- תואר ראשון טכנולוגי
Experienced Python Developer בחברה מצליחה
משרה חמהממוקמים באזור ירושלים ומאפשרים מודל עבודה היברידי. מונים 1400 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח תשתיות תוכנה ב-Python, עבודה עם CI/CD.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח תשתיות ב-Python
- תואר ראשון בהנדסה
- ניסיון בפיתוח תשתיות (Infrastructure) /Test Automation /ניסיון ב-CI /תשתיות תוכנה
Backend Developer בחברת סטארט-אפ מדהימה
משרה חמהיושבים באיזור המרכז – קו רכבת, משלבים מודל עבודה היבידי. מונים 58 עובדים.
מהות התפקיד: כחלק מצוות בכפיפות לראש צוות. הפיתוח למערכת Web מעל Windows לצד ה-Server ב-NET Core. בסביבת AWS מול SQL.
- 3 וחצי שנות ניסיון כ-Backend Developer
Full Stack Team Lead בחברה בתחום ה-Cyber security
משרה חמהמונים 230 עובדים גלובאלית, ממוקמים בתל אביב בקרבת רכבת ומשלבים יומיים עבודה מהבית.
ניהול צוות של 6 מפתחי Full Stack שילוב של עד 50% HandsOn. סטאק טכנולוגי:Node.js, React, TypeScript, AWS, Microservice.
- 3 שנות ניסיון כראש צוות Full Stack
- ניסיון ב-React ו-Node.js
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.