מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Backend developer בחברת סטארטאפ מתחת לרדאר בתחום ה- Fintech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר המאפשר לעסקים בינוניים וקטנים לבצע Cross Border Payment באמצעים טכנולוגים מבוססי Blockchain ומטבעות יציבים. זו הזדמנות להצטרף לחברה שמשקיעים דוחפים אותה להצלחה, עוסקת במוצר אקטואלי ומאוד נדרש בשוק, מספקת אופציות מהיום הראשון, ואף מאפשרת איזון בית עבודה. ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 6 עובדים.
מהות התפקיד- פיתוח בצוות הCore המונה כשני מפתחים היום. הפיתוח נעשה בשפת Nodejs ובסביבת AWS.
סטאק טכנולוגי- Nodejs, Python, AWS, MongoDB, Redis, Docker, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון ב-Nodejs
- ניסיון ב-Kubernetes
- ניסיון ב-Cloud

מס' משרה: 140932

Full Stack Developer בחברת Startup ב-Stealth Mode

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
עוסקים בתחום ה-Security, מפתחים מוצר סייבר הגנתי בתחום ה-Application Security וה-Runtime Security לעולם ה-Cloud וה-SaaS. החברה הוקמה על ידי יזמים מנוסים מתחום ה-Cyber וגייסה 5 מיליון דולר מקרנות מוכרות. ממוקמים בשני סייטים, אחד בתל אביב והשני באיזור ירושלים- כרגע עובדים מרחוק בלבד. מונים כרגע 3 עובדים עם צפי גדילה ל-10 עובדים.
מהות התפקיד- פוזיציה ראשונה, עבודה מרובה בסביבת ענן AWS, פיתוח עם Node.js, React, AWS Redshift. הזדמנות להצטרף לצוות הקמה בסטארטאפ מבטיח!
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- 3 שנות ניסיון ב-Nodejs
- 3 שנות ניסיון ב-React
- ניסיון עם Cloud

מס' משרה: 140935

Senior Full Stack Engineer בחברת Startup ייחודית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בתחום ה-Rental Property Management. מפתחים מערכת שמיועדת למנהלי נכסים, חברות ניהול, משקיעי נדל״ן ובעלי בתים, ומאפשרת להם לנהל את כל חוזי שכירויות שלהם מתוך הפלטפורמה. מדובר במוצר SaaS B2B שעוזר למנהלי נכסים וחברות ניהול שמנהלות מספר רב של יחידות דיור, לנהל ולתחזק את הנכסים שלהם בצורה יעילה וחדשנית. לחברה מעל 1000 לקוחות משלמים, ובדיוק גייסו 20 מיליון דולר ב-Round A. ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 5 עובדים בארץ וסך הכל 50 ברחבי העולם, כרגע מגייסים עוד 20 עובדים בישראל!
מהות התפקיד- כפיפות ל-Engineering Manager, פיתוח Fullstack עם React, Node.js, Aws, MongoDB. אחוזים משתנים לפי פרויקט.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב-Frontend
- ניסיון ב-Nodejs
- ניסיון ב-React

מס' משרה: 140931

C++ Developer בחברה מצליחה ויציבה!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מערכת הנועדה לאפשר התרעה מוקדמת לנהג מפני התנגשות במכשולים, בכל תנאי מזג אוויר ובכל תנאי תאורה אפשריים, וזאת באמצעות שימוש במצלמות ייעודיות, לזיהוי עצמים ברזולוציה גבוהה ולמרחק של למעלה מ- 1,500 מטר. מדובר על מערכת ייחודית וראשונה מסוגה המבוססת על טכנולוגיות ראייה ממוחשבת ו- Deep Learning. הונפקו השנה.
החברה ממוקמת באיזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מקבוצת ה- Deep Learning וכולל לקיחת תוצרים וביצוע התאמות ואופטימיזציות. התפקיד עצמו הינו בתווך שבין מחלקות האלגוריתמים למחלקת התוכנה תוך שימוש במעבדים שונים. קוד ב- ++C מעל Linux. יש אופק להתפתח וללמוד מימוש קוד מחקר, מימוש קוד CV, עבודת RT במקביל על חומרת GPU, CPU.
דרישות המשרה:

- תואר טכנולוגי
- שנתיים של ניסיון ב ++C
- ניסיון ב- Linux
- ניסיון ב- Multithreading

מס' משרה: 140915

Data Engineer בחברת סטארט-אפ ותיקה ויציבה בתחום פלטפורמת הסחר החכם והשיווק!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת שיווק דיגיטלי המאפשרת למותגים לקבל תובנות, להגיע להחלטות ולבצע מהלכים אסטרטגיים שיובילו לתוצאות קמפיינים איכותיות, מהירות ומדויקות יותר. הפלטפורמה כוללת חבילת מוצרים מבוססי Data המספקים מודיעין שוק, הפעלת מדיה רב-ערוצית ובדיקות ומדידות של ביצועי קמפיינים. כך מתאפשר לצוותי מוצר, מחקר ושיווק לתכנן בצורה מדויקת אסטרטגיות ולצאת נשכרים מהשקות רב-ערוציות. חבילת הכלים שמציעה החברה מאפשרת לה לאחד Data ולסייע לחברות להבין טוב יותר את לקוחותיהן בזמן אמת. לחברה 12 משרדים ברחבי העולם, ומשרתת מעל 2,000 מותגי על וסוכנויות פרסום במעל 180 מדינות.
לחברה שני סייטים- אחד באזור השרון ואחד בתל אביב (ניתן לבחור), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, הפיתוח ב- Java, עבודה עם הרבה Data, Microservices, CI/CD.
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון ב- Java
-עבודה עם Data
-תואר BSc

מס' משרה: 140924

Software Architect בחברת הייטק ביטחונית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בתחום מודיעין דיגיטלי בתעשיית הפורנזיקה, שולטת בלמעלה מ-50% מהשוק בתחום המחקר הפורנזי– דיגיטלי. את המערכת שפיתחו מוכרים לגופי אכיפת החוק בארץ ובעולם, דגש על ארה"ב, ותפקידם לקבל מכשיר סלולרי שהחרימה המשטרה, לפרוץ את ההגנות, לשלוף מידע, לעשות עליו Analytics ולעזור לחוקר לקבל עובדות וראיות פורנזיות שיעזרו לפתור פשעים בשלב מאוחר יותר. ממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 500 עובדים בארץ ומעלה מ-1,000 בעולם.
מהות התפקיד- תפקיד Architect תוכנה בכיר, 40% Hands On, דיווח ל-VPRD. התוויית אסטרטגיית פיתוח כולל מימוש, פיתוחים חדשים, העברת מוצר ל-Cloud ו-On Prem. הפיתוח מתבצע ב- C#, .Net Core מעל Linux.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בתור Architect תוכנה
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Net.
- ניסיון עם Net Core
- ניסיון מחברות הייטק

מס' משרה: 140936

Senior Backend Engineer בסטארט-אפ ייחודי בעולם ה- Cyber!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה אחרי גיוס Round A מאוד מוצלח, ובצוות הפיתוח ישנם חמישה מפתחים כיום. החברה עוזרת לחברות לנהל באופן אקטיבי את מערך ה -Cyber שלהן על ידי בניית אסטרטגיות הגנה אקטיביות מבוססות אוטומציה ו- AI המותאמות לצורכי החברות.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי, בחברה ישנם 11 עובדים בארץ ובחו"ל, ובארץ נמצא מרכז הפיתוח.
מהות התפקיד: עבודה בצוות ה- Core בפיתוח בשפת Python. זו הזמנות להצטרף לחברה שיש לה מוצר מאוד נדרש בשוק, והיא הולכת לקראת גדילה משמעותית.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
-4 שנות ניסיון ב- Python
-ניסיון ב- AWS
-ניסיון בפיתוח API

מס' משרה: 140898

Senior Full Stack Engineerבחברת Startup בתחום Rental Property Management

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים מערכת שמיועדת למנהלי נכסים, חברות ניהול, משקיעי נדל״ן, ובעלי בתים, ומאפשרת להם לנהל את כל חוזי שכירויות שלהם מתוך הפלטפורמה: החל מניהול וסגירת חוזה עם דיירים חדשים ועד מעקב אחרי התקלות שטופלו בנכסים השונים, תקלות שצריכות תיקון ואפילו חיבור לבעלי מקצוע שעובדים עם החברה. מדובר במוצר SaaS B2B שעוזר למנהלי נכסים וחברות ניהול שמנהלות מספר רב של יחידות דיור, לנהל ולתחזק את הנכסים שלו בצורה יעילה וחדשנית. יושבים בתל אביב (קו רכבת), משלבים מודל היברידי יום מהבית. מונים 5 עובדים בארץ ו-50 ברחבי העולם, כרגע מגייסים עוד 20 עובדים בישראל.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Engineering Manager, פיתוח Full Stack עםReact, Node.js, Aws, Mongodb.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון ב-Nodejs
- ניסיון ב-React

מס' משרה: 140921

Real Time Embedded בחברת הייטק מובילה ומצליחה בתחום הרפואה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה טכנולוגיה פורצת דרך והביאה למהפכה בעולם הרפואה כשפיתחה מערכת למיפוי תלת מימד מדוייק ובזמן אמת של הלב. המערכת עובדת ברוב בתי החולים השונים ומאפשרת גישה לא פולשנית ללב בזמן בדיקה ובזמן טיפולים. בישראל נמצא מרכז ה-D&R שאחראי לפיתוח המוצרים החדשים. החברה עוזרת להציל חיים, מאפשרת יציבות, היא בצמיחה תמידית ודואגת לפיתוח ורווחת עובדיה. מונים 3,000 עובדים בעולם ובארץ כ- 300 עובדים ויושבים באיזור הצפון.
מהות התפקיד: פיתוח קשוחה למיקרו-בקרים העומדת בדרישות מחמירות של אמינות, ביצועים וצריכת אנרגיה. נדרשת יכולת מציאת פתרונות לוגיים לבעיות מורכבות, תכנון אלגוריתמים, ארכיטקטורה ומימוש.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-C - פיתוח Low Level Real Time
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 140925

Software Engineer בחברת סטארט-אפ רווחית בתחום ה- Video Analytics!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה מבוססת Computer Vision לאכיפת עבירות תנועה וחניה, קבלת החלטות ואנליזה של מידע בתחום. מוצרי החברה מוטמעים ברשויות בארץ ובחו"ל. עד היום החברה גייסה 3 מיליון דולר, אך החברה רווחית וממשיכה להגדיל מכירות.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 20 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח מערכות מורכבות ופיצ'רים חדשים בעיקר ב- C++ ו- Python. פיתוח מעל Linux & Windows. חלק מצוות של 3 מפתחים בכירים. דיווח לראש צוות.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח ++C

מס' משרה: 140899

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.