מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Frontend Lead בסטארט-אפ מדהים!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בסטארט-אפ המפתח פלטפורמת SaaS מבוססת AI לייעול ואופטימיזציה של תהליכי שילוח ימי, גייסו קרוב ל- 5 מיליון דולר ב-Seed. הפלטפורמה משלבת אלגוריתמי AI מתקדמים ובעזרתם יש ירידה משמעותית במחירי שילוח, צמצום עלויות, תמחור מדויק וכדומה. לחברה כ-20 לקוחות משלמים בעיקר באירופיה, אסיה וישראל. המוצר ב-Production. ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 12 עובדים.
מהות התפקיד- הובלת צוות Frontend הבנוי כרגע מ-2 מפתחים במזרח אירופה. צפי להגדלת הצוות ואף גיוס עובדים בארץ. פיתוח כל תשתיות ה-Frontend ב-React. התפקיד 100% Hands On.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Frontend Developer
- ניסיון בהובלה/Tech Lead/Frontend Lead
- 3 שנות ניסיון בפיתוח React

מס' משרה: 140943
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברה בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המקדמת מיזם מבוסס AI ו-Big Data. הושקעו בה כבר 120 מיליון דולר ויש להם הכנסות ולקוחות. החזון הוא שהחברה תעזור ללקוחות עם AI לא לעשות תאונות פיננסיות. המטרה היא להנגשה של נושא הבנקאות האישית לכלל האוכלוסייה דרך טכנולוגיה ומערכות חכמות. ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 450 עובדים, מתוכם כ-150 עובדים ב-RND.
מהות התפקיד- מדובר בתפקיד כחלק מצוות, פיתוח בעיקר ב-Kotlin וקצת ב- .Javaהסטאק הטכנולוגי כולל- Spring, Kafka, AWS, MongoDB, GraphQL, Microservices.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב-Java/Kotlin/Scala
- ניסיון ב-Spring/Springboot/Microservices/Cloud/Docker/Kubernetes

מס' משרה: 141009
שלחו פרופיל

High Performance Software Engineer בחברה מדהימה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת יוניקורן בתחום התוכנה שמטרתה היא לבנות תשתית נתונים חדשה שתעניק לעוסקים ב-Data שליטה מלאה על הביצועים, העלויות והגמישות. פתרון ה-B2B שפיתחו מציע שכבת אנליזה שמאפשרת למומחי ה-Data להגדיר כל מערך נתונים ולנתח אותו באופן מידי ואינטראקטיבי באמצעות SQL או מודלים של BI ללא צורך בהכנה או מידול של נתונים. החברה גייסה 414M דולר ממשקיעים מובילים! בעלת המון לקוחות ברחבי העולם ותנאים מעולים! אופציות, סיבוס, חנייה, קרן השתלמות ועוד. ממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי גמיש. מונים כ-400 עובדים בעולם מתוכם 100 בRND- ו-15 עובדים בארץ- מתכננים להכפיל את כמות העובדים בישראל.
מהות התפקיד- חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. פיתוח 100% Low Level לצד ה- Server ב-C, מעל Linux, בסביבת כל סוגי ה-Cloud (Azure, AWS, GCP).
הסטאק הטכנולוגי-Java, MAC, Linux, Azure, AWS, GCP, SQL, Big Data, Kubernetes, Docker, Jenkins, Trino.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח C++/C
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 140995
שלחו פרופיל

Embedded C Developer בחברת הייטק יציבה ומצליחה בתחום ה- Clean-tech!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מערכת IoT לבקרת מים במבנים העוזרת לחברות לנהל את הצריכה, המים באמצעות שימוש ב- AI ואנליטיקות. המערכת מספקת התראות מוקדמות ומידע בכדי למנוע נזקי מים ומסייעת להקטין משמעותית את צריכת המים במהלך השימוש היומיומי השוטף. המוצר מבוסס ML, Cloud ונמכר לחברות ענק בכל העולם ומותקנת בכל בניין חדש בארץ. החברה בתהליך של צמיחה משמעותית ונמצאת בעיצומי של גיוס Round 3 לאחר הצלחה גדולה בגיוסים הראשונים.
החברה ממוקמת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים גלובאלית- מתוכם 50 בארץ.
מהות התפקיד: עבודה בצוות של 5 מפתחים Embedded C בסביבת Linux. זו הזדמנות להצטרף לחברה יציבה וצומחת, שהמוצר שלה תורם לאנושות ונדרש גם באקלים של היום, ובנוסף דואגת לקידום עובדיה ומספקת אופציות מהיום הראשון!
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסון בפיתוח Embedded C
-ניסיון ב- Linux
-תואר טכנולוגי

מס' משרה: 140998
שלחו פרופיל

NodeJS Developer בחברת סטארט-אפ מדהימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרונות לעולם ההסעדה, אחרי כמה סבבי גיוס של עשרות מליוני דולר. החברה פיתחה מערכת שלמה ומפעילה מערכת לניהול מסעדות הכוללת, בין היתר, מערכת ניהול ביצועי מכירות, ממשק תשלומים אינטרנטי, ממשק ניהול תפריט, משלוחים, ממשק ניהול צוות ויכולת איסוף נתונים הרלוונטיים למסעדה. לחברה מחלקת מחקר ופיתוח ענפה הכי מתקדמת שייש עובדים עם ארכיטקטורת Micro-services עבודה בסביבת Big Data עם RabbitMQ, Kafka, Redis ועוד.
החברה ממוקמת באיזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 277 איש בעולם, מתוכם 190 עובדים בישראל.
מהות התפקיד - קוד ב- NodeJS. הפיתוח לצד ה- Server ולצד ה- Client באופן מותאם למועמד כלומר יש משרות שהם חצי חצי Client\ Server ויש משרות שהן רק פיתוח Server. לצד ה- Client. הפיתוח ב- Angular14.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Node

מס' משרה: 141003
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת טכנולוגיה שצומחת במהירות, ומובילה את מהפכת ה- AI!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות להפקה אוטומטית של אירועי ספורט באמצעות טכנולוגיית הצילום הפנורמי והשידור האוטומטי שמבוססים על הרעיון של Capture all. מאפשרים לארגוני ספורט מקצועיים וחובבניים, להפיק, לשדר ולהרוויח מאירועי הספורט שלהם. הפתרון של שלהם משתמש באלגוריתמי AI של ראיית מחשב בכדי לעקוב אחר פעולות במגרש באופן דינמי, ומספק לצופים חווית צפייה חלקה, דמוית טלוויזיה הכוללת Highlights וגרפיקה אוטומטיים, פרשנות מרחוק/ מקומי, לוח תוצאות ושעון משחק. החברה מספקת אופציות מהיום הראשון, דואגת לרווחת העובדים וליציבות החברה ומאפשרת גם גמישות בשעות העבודה.
החברה ממוקמת באיזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה היום 260 עובדים.
מהות התפקיד: משרת NodeJS Developer לצוות של שלושה מפתחים העובדים בסביבת Linux ו- AWS. סטאק טכנולוגי: AI, AWS, Linux, NodeJS.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון ב- NodeJS\ Python
- ניסיון ב- AWS
- ניסיון ב- Linux

מס' משרה: 141002
שלחו פרופיל

Experienced Full Stack Developer בחברת הייטק מובילה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת טכנולוגיית פרסום (Ad-Tech) ישראלית ותיקה ויציבה אשר הכניסה מאות מיליוני דולרים בשנה האחרונה. מוצר החברה נותן פתרון פשוט לתהליך קבלת החלטות. מפתחים אתר שמאגד בתוכו את עשר התוצאות הכי מדויקות על פי תוצאות החיפוש בגוגל.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח גדול בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: NodeJS, React, SQL, MongoDB.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
-ניסיון ב- Node
-ניסיון ב- React
-ניסיון ב- Cloud

מס' משרה: 140999
שלחו פרופיל

NET Core Developer. בסטארט-אפ מהפכני!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת רובוטים למערכי לוגיסטיקה, ממומנת על ידי כמה משקיעים גדולים שמקדמים את החברה, היא נמצאת כבר בשלבי POC מתקדמים. הרובוטים מיועדים להפעלה אוטונומית לחלוטין והפתרון של החברה מבוסס על חומרה ותוכנה ומספק פתרון שלם לתחום הלוגיסטיקה שמושך היום המון יזמים.
החברה ממוקמת באיזור הדרום- קו רכבת, מונה 25 עובדים ועובדת במודל עבודה היברידי מלא מהבית.
מהות התפקיד: פיתוח בצוות הרובוטים המונה שני מפתחים היום שמפתחים בשפת .NET Core בסביבת Windows. סטאק: Linux, Docker, Micro-services, Angular, Node.js. זו הזדמנות מעולה להצטרף לחברה ממומנת היטב, המספקת אופציות מהיום הראשון עם מוצר שנדרש בשוק ונמצאת בגדילה כל הזמן.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח
-שנתיים של ניסיון ב- Net Core.
-ניסיון ב- Micro-services
-ניסיון ב- Docker או Kubernetes

מס' משרה: 140987
שלחו פרופיל

Fullstack Developer בחברת סטארט-אפ מצליחה בתחום Creative Technology!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת קריאייטיב וטכנולוגיה מובילה המספקת ליוצרי תוכן ברחבי העולם פלטפורמות לשימוש בנכסים דיגיטליים ותוכנות עריכת וידאו חדשניות. מציעה קטלוג מבוסס מינוי של נכסים דיגיטליים, כולל מאגר של קטעי מוזיקה ואפקטים קוליים לשימוש בפרויקטי וידיאו, שמשחררים את לקוחותיה מהצורך להתמודד עם זכויות יוצרים או סוגיות משפטיות אחרות. יש להם ליין של 4 מוצרים שונים עם מעל ל-6 מיליון יוזרים פעילים, סקיילים מטורפים של דאטה וטכנולוגיות מתקדמות. משרדים חדשים ומושקעים, מגוון הטבות לעובדים.
לחברה שני סייטים- אחד בתל אביב ואחד באזור השרון (ניתן לבחור), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כיום 350 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות פיתוח , עבודה כחלק מצוות, כתיבת קוד עם Nodejs ועם React בנטייה לצד ה-Client, סביבת AWS, למול MongoDB.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- ניסיון פיתוח ב- React

מס' משרה: 140983
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ מדהימה בתחום הפינטק!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מערכת מבוססת אלגוריתמים למניעת הונאות בעסקאות בתחום הקריפטו. מדובר בפלטפורמה של תשלומים לעולמות הקריפטו, המוצר מאפשר רכישה בטוחה ונוחה של קריפטו באמצעות כרטיס אשראי. המוצר מאפשר למי שמוכר את הקריפטו שלו לפתוח חשבון בנק דרך החברה ולהיות מזוכה בחשבון בכסף רגיל, Fiat money- גשר בין כסף ישן לחדש. החברה נרכשה על ידי חברת Nuvei, חברה קנדית גלובלית המונפקת.
החברה ממוקמת באיזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי, מונה 184 עובדים, מתוכם 100 בארץ ו- 35 ב- R&D.
מהות התפקיד- תפקיד ניהולי בכיר, ניהול של 7 מפתחי Fullstack, קוד ב- Node.js + Typescript לצד ה- Client עם Vue. הפיתוח בסביבת AWS עם Kubernetes הכפיפות ל- Development Director.
דרישות המשרה:

-שנה של ניסיון ניהולי
-ניסיון ב- Node
-ניסיון ב- Cloud

מס' משרה: 140986
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.