מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Software Architect בחברת סטארט-אפ מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ גלובאלית בתחום הדאטה. החברה מייצרת בסיסי נתונים מבוססי SQL המושתתים על מעבדים גרפיים GPU, במקום על מעבדים רגילים. הטכנולוגיה החדשנית מאפשרת אנליזה של נתונים בהיקף גדול יותר באופן משמעותי, מצמצמת את זמני השאילתות, מקצרת תהליכי ML ומאפשרת זמני תגובה מהירים ל- Massive Data. החברה ממומנת ב- 75 מיליון דולר, לאחרונה רכשו חברה נוספת כדי שתעזור להם לפתח את המוצר שלהם בענן. לחברה לקוחות גלובאלים גדולים.
החברה יושבת תבל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 130 עובדים.
מהות התפקיד: ארכיטקט/ית יחיד/ה בחברה, דיווח ל- VP R&D.
רוב הפיתוח ב C++/HL/ Linux, יש מעט Java, Scala.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון אחת כארכיטקט/ית
- ניסיון ב- ++C
- ניסיון ב- Linux
- ניסיון ב- HL

מס' משרה: 139883
שלחו פרופיל

Backend Developer בסטרטאפ צעיר וחדשני בתחום המציאות המשולבת (AI/VR).

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בחברה שומרים את המוצר שהם מפתחים תחת מעטה כבד של סודיות, אבל מוכנים לחשוף שהוא מיועד לשימוש יומיומי, מעשי ורציף המשפר את הפרודוקטיביות והיצירתיות של המשתמש. סיימו את סבב הסיד הכי גדול שהיה בהייטק הישראלי – 28 מיליון דולר! יושבים בתל אביב (קו רכבת), 50 עובדים בארץ, קיימים מ-2020 ,עובדים היברידי – יומיים בשבוע מהבית.
מהות התפקיד: במסגרת התפקיד חלק מצוות הפיתוח, עבודה 100% ב- GO, סביבת Linux עם Docker, Kubernetes, AWS, Microservices ועוד.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון ב-Microservices

מס' משרה: 139874
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת סטארט אפ מצליחה בתחום Creative Technology

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה היא חברת Creative וטכנולוגיה מובילה המספקת ליוצרי תוכן ברחבי העולם פלטפורמות עם נכסים דיגיטליים ותוכנות עריכת וידאו חדשניות. החברה מפתחת ומנגישה תכנים בעבור יוצרי תוכן, תוך בניית ותיחזוק מספר פלטפורמות מבוססות מנוי של נכסים דיגיטליים. יש להם מעל 6 מיליון לקוחות משלמים! מציעה קטלוג מבוסס מינוי של נכסים דיגיטליים, כולל מאגר של קטעי מוזיקה ואפקטים קוליים לשימוש בפרויקטי וידיאו, שמשחררים את לקוחותיה מהצורך להתמודד עם זכויות יוצרים או סוגיות משפטיות אחרות.
יושבים בתל אביב, מאפשרים מודל היברידי של יומיים מהבית, מונים כיום 350 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות פיתוח , עבודה כחלק מצוות, כתיבת קוד עם React, JavaScript, תנאים מעולים!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים של ניסיון ב-React

מס' משרה: 139860
שלחו פרופיל

Java Developer בסביבת Big data בחברת יוניקורן בתחום התוכנה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הפתרון B2B שפיתחו מציע שכבת אנליזה שמאפשרת למומחי ה-Data להגדיר כל מערך נתונים ולנתח אותו באופן מידי ואינטראקטיבי באמצעות SQL או מודלים של BI ללא צורך בהכנה או מידול של נתונים. הטכנולוגיה מאפשרת לספק אנליטיקת Big Data בכל ממד וסכמה, בעלת המון לקוחות ברחבי העולם. נותנים תנאים מעולים! - אופציות, סיבוס, חניה, קרן השתלמות. יושבים באיזור המרכז (קו רכבת), עובדים במודל היברידי גמיש ומונים כ-400 עובדים בעולם מתוכם 100 בRND ו-15 עובדים בארץ – מתכננים להכפיל את כמות העובדים בישראל!
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח 100% לצד ה- Server ב- Java, מעל Mac ו- Linux, בסביבת כל סוגי ה- Cloud (Azure, AWS, GCP), התפקיד כולל בניית תשתית לטובת ניתוח נתונים בסביבת BigData.
הסטאק הטכנולוגי: Java, MAC, Linux, Azure, AWS, GCP, BigData, SQL, Big Data, Kubernetes ,Docker, Jenkins, Trino
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון משמעותי עם Java
- תואר רלוונטי

מס' משרה: 139864
שלחו פרופיל

Engineering Manager, Sensor לחברה מצליחה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בתאגיד אמריקאי המוביל בעולם בתחום Endpoint security ו Cloud. מפתחים טכנולוגיה המאפשרת הגנה מפני התקפות פנים ארגוניות בזמן אמת, מזהים אנומליות של משתמשים על ידי התעבורה ומתריעים ובולמים את ההתקפה. מרכז ה R&D בארץ מתמחה ב-Identity Protection. החברה מונה מעל 6000 עובדים גלובלית וכ-100 בארץ. ממוקמים באיזור המרכז (קו רכבת) ומשלבים מודל גמיש לעבודה מהבית.
מהות התפקיד: ניהול צוות בצמיחה שכרגע מונה 5 עובדים, שילוב פיתוח Hands On ב C++ Windows.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון ניהולי
- ניסיון ב- ++C
- ניסיון ב- Windows
- ניסיון ב- HL

מס' משרה: 139855
שלחו פרופיל

Fullstack Developer בחברת הייטק מרשימה ומצליחה ייחודית בתחומה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Market Place לשירותים דיגטליים, מחברת בין עסקים מכל הגדלים ופרילנסרים מכל העולם. באתר ניתן למצוא מעל ל300 קטגוריות של שירותים דיגטליים שונים כמו: כתיבת תוכן, עיצוב ופיתוח אתרים, בניית לוגו, Marketing, תרגום ועוד. לחברה מעל 20 מיליון לקוחות. היא מאפשרת הטבות רבות, סביבת עבודה דינמית ומאתגרת, איזון בין בית- עבודה ואופציות רבות להתפתחות אישית בתוך החברה כמו כן כל עובדי החברה זכאים למניות! החברה יושבת בתל אביב (קו רכבת) העבודה משלבת עבודה היברידית, החברה מונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: עובדים בAgile, בצוותים קטנים, בכל צוות 4-6 מפתחים, Analyst, מעצב ומנהל מוצר. מפתחים בארכיטקטורה של Microservices בעולמות של Data event sourcing
Stack טכנולוגי – Ruby, Kotlin, Node.JS, Golang, ,React, Redux, ES6, Webpack, Kafka, MongoDB, Redis, ElasticSearch, Kubernetes סביבת AWS.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון ב- Backend\Full Stack\React

מס' משרה: 139851
שלחו פרופיל

Java Developer בחברה מדהימה בתחום המדיקל!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה ציבורית בתחום הרפואי. מדובר בחלק מתאגיד תרופות עולמי, מפתחים מערכות לניטור ובקרה עבור בעלי חיים. החברה תומכת בחקלאים על ידי מתן מידע בזמן אמת שיעזור להם לנהל את העדרים שלהם, מספקים לבעלי חיות מכשירים ונתונים חכמים שנותנים להם הבנה טובה יותר של הפעילות והצרכים הבריאותיים של החיות שלהם, זה עוזר לשמור על סביבות טבעיות וחיות בר. מדובר בצוות צעיר, מחפשים מועמד מקצועי עם ראש יצרתי שיעבוד באופן עצמאי, שידע לרוץ על דברים ולהביא טכנולוגיות חדשות. במעמד השיחה הטלפונית ישאלו שאלות מקצועיות בSQL וJAVA.
החברה יושבת באיזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל היברידי ומונה 330 עובדים, מתוכם 150 בפיתוח.
מהות התפקיד: מפתח/ת Java, הצטרפות לצוות מגוון של כ- 15 מפתחי Backend, Frontend, Mobile ו-QA . מדובר בפיתוח Java לצד Server. יתרון בעבודה עם Spring ו/ או Jakarta, הצוות עובד עם שניהם. בשנה הקרובה יותר עם Jakarta אך בהמשך עם Spring. יש חלקים בפרויקט הענן שנכתבים ב- Python/GO.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון ב- Java
-ניסיון ב- SQL
-תואר רלוונטי

מס' משרה: 139849
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer בחברת סטארט-אפ מדהימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בחברת סטארט-אפ מצליחה בתחום Creative Technology. החברה היא חברת קריאייטיב וטכנולוגיה מובילה המספקת ליוצרי תוכן ברחבי העולם פלטפורמות עם נכסים דיגיטליים ותוכנות עריכת וידאו חדשניות. מציעה קטלוג מבוסס מינוי של נכסים דיגיטליים, כולל מאגר של קטעי מוזיקה ואפקטים קוליים לשימוש בפרויקטי וידיאו, שמשחררים את לקוחותיה מהצורך להתמודד עם זכויות יוצרים או סוגיות משפטיות אחרות. החברה מפתחת ומנגישה תכנים בעבור יוצרי תוכן, תוך בניית ותיחזוק מספר פלטפורמות מבוססות מנוי של נכסים דיגיטליים. היום מחזיקה החברה בשלושה מוצרים שונים עם מאגרי מדיות דיגיטליות הכוללים מעל ל- 800 אלף קטעי מוזיקה, אפקטים קוליים, טמפלטים, פריסטים, תוספים, מעברים ואנימציות גרפיקה, ומתחזקת פלטפורמת קטעי וידאו עם כ-150 אלף קטעים, כאשר כל אלו מתעדכנים על בסיס יומיומי. יש להם מעל 6 מיליון לקוחות משלמים!
החברה יושבת באיזור השרון, משלבת מודל היברידי ומונה כיום 350 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות פיתוח, עבודה כחלק מצוות, כתיבת קוד עם Nodejs, סביבת AWS, למול MongoDB.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- שנתיים של ניסיון ב- Nodejs
מס' משרה: 139850
שלחו פרופיל

Senior Full-Stack Developer בחברת סטארט-אפ מדהימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ מצליחה בתחום ה- Creative Technology. החברה היא חברת קריאייטיב וטכנולוגיה מובילה המספקת ליוצרי תוכן ברחבי העולם פלטפורמות עם נכסים דיגיטליים ותוכנות עריכת וידאו חדשניות. מציעה קטלוג מבוסס מינוי של נכסים דיגיטליים, כולל מאגר של קטעי מוזיקה ואפקטים קוליים לשימוש בפרויקטי וידיאו, שמשחררים את לקוחותיה מהצורך להתמודד עם זכויות יוצרים או סוגיות משפטיות אחרות. החברה מפתחת ומנגישה תכנים בעבור יוצרי תוכן, תוך בניית ותיחזוק מספר פלטפורמות מבוססות מנוי של נכסים דיגיטליים.
החברה מחזיקה החברה בשלושה מוצרים שונים עם מאגרי מדיות דיגיטליות הכוללים מעל ל- 800 אלף קטעי מוזיקה, אפקטים קוליים, טמפלטים, פריסטים, תוספים, מעברים ואנימציות גרפיקה, ומתחזקת פלטפורמת קטעי וידאו עם כ-150 אלף קטעים, כאשר כל אלו מתעדכנים על בסיס יומיומי. יש להם מעל 6 מיליון לקוחות משלמים!
החברה יושבת באיזור השרון, משלבת מודל היברידי ומונה כיום 350 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות פיתוח, עבודה כחלק מצוות, כתיבת קוד עם React, JavaScript, Nodejs, סביבת AWS למול MongoDB.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
-ניסיון עם Nodejs
-ניסיון בסביבת Cloud

מס' משרה: 139847
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת סטארט-אפ משגשגת!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ בתחום ה- AI, אשר פיתחה טכנולוגיה שחוזה את מחיר כרטיס הטיסה מהרגע שבו מבוצעת ההזמנה ומבצעת את הרכישה במועד בו המחיר הוא הנמוך ביותר. זוהי בעצם מערכת SaaS- חיזוי וכרטוס מחירי טיסות עבור סוכנויות נסיעות ברחבי העולם (עובדים מול ארצות הברית, אירופה, סין ועוד). החברה ריווחית ונמצאת במגמת צמיחה מהירה, לחברה עשרות לקוחות פעילים והיא בתהליכי התחברות לעשרות נוספים, בין לקוחות אלו נמצאות כמה מהסוכנויות הגדולות בעולם.
החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל היברידי ומונה 22 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל- Head Of Data, בניית Data Pipeline החל מ- Streaming ל- Reporting לאופטימיזציה של פרדקציות מוצרים מבוססי Data, כתיבה ב- Python, Spark, Kafka, Hive, Athena.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ- Data Engineer
- ניסיון ב- Python
- ניסיון ב- Spark\ Airflow\ Kafka

מס' משרה: 139866
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.