הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:
Fullstack Engineer בחברת סטארטאפ מצליחה ומבטיחה בתחום הוירטואליזציה!
משרה חמהתיאור המשרה:
מפתחים את פלטפורמת ניהול הנתונים (Data Base) המקיפה ביותר בעולם- בעצם בונים Data Base מבוסס קלאוד. הגיוס הוא לקבוצה חדשה שבונה מערכת WEB SaaS שמנהלת את ה- Data Base. סביבת עבודה של Kubernetes, Docker, Microservices, Spring Boot ועוד.החברה יושבת באיזור הצפון- קו הרכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים ובצמיחה. לאחר גיוס ענק של 60 מיליון דולר!
מהות התפקיד: פולסטאק/ית ראשון/ה בקבוצה חדשה, פיתוח ב- Java ו- Angular 14 (בערך 50-50), עבודה עם AWS, GCP ו- Azure.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון כ- Fullstack
- ניסיון ב- Java
- ניסיון ב- React/ Angular2+/ Vue
- ניסיון ב- Microservices
- ניסיון ב- Spring boot
מס' משרה: 140010
Data Engineer בחברת סייבר מצליחה אשר מאפשרת הגנה על אפליקציות
משרה חמהתיאור המשרה:
הפתרון של החברה הוא מעין ׳כיפת ברזל׳ לאפליקציות, שעוד בטרם עלייתן לחנויות האפליקציות השונות, נעטפות בשכבת הגנה שנועדה להגן על המשתמש העסקי והפרטי. המערכת "עוטפת" את היישום, מוסיפה לו שכבת אבטחה מיד עם סיום הפיתוח של האפליקציה ולפני פריסתה בפני הקהל הרחב ,רק כשתהליך העיטוף מסתיים (תוך מספר דקות בלבד) , היישום המאובטח עולה לחנות האפליקציות של גוגל או אפל. כמו כן, הטכנולוגיה שפותחה לא דורשת מהמפתח לבצע שינויים בקוד המקור או לשלב SDK בתהליך. מהות התפקיד: מדובר בתפקיד כחלק מצוות ה-Data. עובדים בסטאק טכנולוגי של: Python, AWS, SQL Server , Redshift, Athena, EMR, Spark, Docker, Lambda. הצוות בונה תשתיות של Data, Pipelines.כולל עבודה צמודה לצוותי הפיתוח בחברה.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בתפקידי Data Engineer
- ניסיון ב-AWS
- ניסיון ב-Python
מס' משרה: 140029
Backend Team Lead בחברה מרשימה!
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בחברה שנמצאת כרגע מתחת לראדר ומפתחת פתרון פורץ דרך בתחום ה-Cloud Security. החברה מאופיינת בהון אנושי איכותי, אוירת סטרטאפ מדהימה ומשפחתית, לאחרונה גייסו מקרנות מובילות. יושבים בתל אביב (קו רכבת), מונים 30 עובדים ומשלבים עבודה במודל היברידי של כיומיים-שלושה מהבית. שלב מעולה להצטרף!כחלק מהתפקיד: ניהול של 4-5 מפתחים בשילוב 50%Hands On . כפיפות ל-VP R&D. פיתוח למוצר SaaS ב Python , עובדים עם AWS, ארכיטקטורה של Microservicesמדובר ב-Scale גבוה !
לפרטים נוספים שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:
- שנתיים של ניסיון כראש/ת צוות
-ניסיון ב- Python
- ניסיון ב-Data Base
מס' משרה: 139838
Codified Controls - Senior Software Engineer בחברה מצליחה!
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בחברת הייטק עולמית מצליחה בתחום ה- Fintech. גוף של 400,000 עובדים גלובלית, שפרוס על מעל 100 מדינות, מתוכם 250 עובדים בארץ. מטרת המעבדות של החברה הוא מחקר ופיתוח של מוצרים פיננסיים חדשים מאפס, בדגש על פתרונות בעולמות של דאטה, בינה מלאכותית, בלוקצ'יין ואבטחת סייבר. מדובר בחברה ששמה דגש על תנאים ורווחה לעובדים, תחרותיים בתנאים. סטאק- React, Kubernetes, Microservices, Jenkins, RestAPI.החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד- חלק מצוות בקבוצת ה- Security, פיתוח ורסטילי ב- GO, Python.
דרישות המשרה:
-3 שנות ניסיון בפיתוח ב- GO\ Python
-ניסיון בארכיטקטורה של Microservices
מס' משרה: 140008
Fullstack Engineer בחברת סטארט אפ בתחום ה- Customer success
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה ייחודית לניהול Customer Success המאפשרת לארגונים לקבל חיווי בזמן אמת על לקוחותיהם, שביעות רצונם ומאפשרת להם להגדיל את ההכנסות שלהם מכל לקוח על ידי התאמה טובה יותר של הצעת הערך עבורו. יושבים בתל אביב (קו רכבת), משלבת מודל היברידי של 3 ימי עבודה מהבית מהבית, מונים 125 עובדים. החברה נמצאת בצמיחה וצפוייה לגייס השנה מספר גדול של עובדים, גייסה 146 מיליון דולר.מהות התפקיד: חלק מצוות, 60% Client ו-40% Server, אבל תלוי בפיצ׳רים, מפתחים ב-JavaScript, Node ו-React.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב- Javascript
- שנה של ניסיון ב-Node
- שנתיים של ניסיון ב-React
מס' משרה: 140025
Data Engineer בחברת סטארט-אפ מדהימה!
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בחברה בתחום ה- Medical Device, עוסקים בפיתוח של מוצר חדשני- מוניטור ביתי לנשים בהריון. מדובר במכשיר ניטור לביש, שנועד לאסוף סימנים על מצב בריאותו של העובר והאם, ויאפשר לנשים לבצע ניטור על פי המלצת רופא, ולחסוך זמן יקר בהמתנה לתורים. במקביל, המכשיר גם אמור לספק לרופאים מידע רב יותר על מצב העובר במהלך ההיריון, וכך לקבל החלטות טובות יותר. מדובר במוצר מאושר FDA בעל לקוחות משלמים בארץ ובעולם, בעיקר לבתי חולים ומוסדות רפואיים. כמו כן גייסו כ- 70 מיליון דולר עד היום. החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים גלובאלית, מתוכם 50 בישראל.
מהות התפקיד: עבודה כפונקציה ראשונה בחברה, כפיפות לראש צוות במחלקת R&D, עובדים עם Python, ETL Tools, Spark, Kafka, Argo, SQL, Bash.
דרישות המשרה:
-3 שנות ניסיון בתור Data Engineer
-ניסיון ב- Python
מס' משרה: 140006
Backend Engineering Manager בחברה משגשגת ומרשימה!
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת יוניקורן שנמצאת במומנטום אדיר של צמיחה ונחשבת למובילת שוק בעולם המובייל לפיתוח כלים קריאטיביים. מפתחת אפליקציות לעריכה ועיצוב תמונות וסרטונים בסמארטפון ומשתמשת בטכנולוגיות של Computer Vision ו- Image Processing כגון: אפליקציית פוטושופ לתמונות סלפי, אפליקצייה ליצירת תוכן שיווקי לבעלי עסקים קטנים ועוד. מדובר בהזדמנות להכנס לחברה לפני שעושים את הקפיצה המשמעותית (שווי של עשרה מיליארד דולר). החברה ממוקמת באיזור ירושלים, מונה 520 עובדים ומשלבת מודל היברידי של עד 4 ימים מהבית. יש להם שאטלים מכל מקום, מאפשרים Car To Go לעובדים, הקייטרינג שלהם הוא מחנה יהודה, שעות עבודה גמישות ושכר שובר שוק!!
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4-6 מפתחים, כ- 80% Hands On, כפיפות לדיירקטור הקבוצה, פיתוח עם GO (לא נדרש ניסיון קודם), עבודה על מוצר SaaS בסביבת GCP, למול NoSQL, הזדמנות לקחת חלק באחת מחברות ה- Mobile המובילות בארץ!
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון בניהול צוות
- ניסיון ב- GO\ Scala\ Java\ NodeJS
- ניסיון עם Cloud
מס' משרה: 140003
Data Architect בחברה מצליחה
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מתמחה במתן פתרונות ושירותים בתחום הענן. היא שותפה של חברות גדולות. לקוחות החברה פונים אליה והם מעניקים להם שירות Tailor Made כולל בניית אריטקטורה, מתן פתרונות אישיים וכדומה. יושבים באיזור השרון, משלבים יומיים עבודה מהבית, מונים 450 עובדים גלובלית, מתוכם 220 בארץ.מהות התפקיד: התפקיד הינו כחלק מצוות ה-Data של החברה בכפיפות לראש צוות.
סטאק טכנולוגי: ETL, DWH, AWS, SQL , NOSQL, Hadoop, Hive, Spark, Kafka.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בתפקידי Data Engineer או BI
-ניסיון ב-DWH
- ניסיון ב-ETL
מס' משרה: 140019
Frontend Engineer בחברת Insure Tech מדהימה!
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה הוקמה על ידי יוצאי תלפיות ובוגרי הרווארד. הפלטפורמה שהם מפתחים מציעה שירותי ביטוח לחברות בכל הקשור לפגיעות כתוצאה ממתקפות סייבר- בעצם חברת ביטוח לסיכוני סייבר, בין אם מדובר במתקפות ממוקדות, מתקפות כופר, הפלת שרתים ודברים טובים אחרים. כמו כן, החברה מספקת פתרון גם עבור סוכני ביטוח: פלטפורמה אשר משלבת את המוצר הביטוחי שלה ביחד עם תובנות סיכון שמאפשרות לסוכן לשקף את המידע ללקוחות שלו, בכך- הליך מכירת הפוליסה הופך למהיר וקל יותר. סטאק טכנולוגי: React Redux, AWS, Microservices, Restful AP, NPM, CI/CD.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כיום 170 בעולם, ו- 50 בארץ. גייסו סך הכל כ- 90 מיליון דולר.
מהות התפקיד: חלק מצוות חדש שהחברה מקימה שיפתח מוצר סייבר מאפס וזו גם הפעם הראשונה שיש פיתוח בחברה מוצר שהוא Costumer Facing. יש פה המון אפשרויות להשפיע ולהיות חלק אינטגרלי מהפיתוח! הפיתוח הוא ב- React Redux של מערכות מורכבות כולל ביצוע ארכיטקטורה של המערכת.
דרישות המשרה:
-4 שנות ניסיון בפיתוח React
-ניסיון ב- Redux
-ניסיון ב- Restful API
-ניסיון בפיתוח Frontend של מערכות מורכבות כולל ביצוע ארכיטקטורה
מס' משרה: 139995
Senior Full Stack Engineer בחברה רווחית ומעניינת!
משרה חמהתיאור המשרה:
חברה רווחית מאוד, מפתחים מערכת SaaS בתחום ה- Open Innovation ומחברים בין חברות ענק (ביטוחים, ריטייל, תעופה) לבין סטארטאפים באקוסיסטם הישראלי והעולמי. החברה מקשרת בין החברות המובילות בעולם לבין סטארטאפים טכנולוגיים בכדי להטמיע את הפתרונות שלהם בארגון. מפתחים מערכת SaaS מבוססת ענן לניהול תהליכי המכירה, תוך מיקוד הצרכים בצוותי ה- Innovation של חברות הענק (המערכת היא מעין Monday לצוותי הפיתוח של הארגונים), ומותאמת לצרכים של המפתחים בארגונים. החברה יושבת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: כיום המערכת מפותחת ב- Out Source בפולין. הבאת המערכת לפיתוח פנימי, פיתוח פיצ'רים מאפס ופיתוח מקצה לקצה. התנהלות מול צוותי הפיתוח בחוץ לארץ. דיווח ל- CTO.
סטאק: Ruby, React, Typescript, Rest API, NoSQL, GCP, Elasticsearch (לא דרוש ניסיון קודם בשפה).
דרישות המשרה:
-5 שנות ניסיון בפיתוח
-ניסיון בפיתוח NodeJS/ Typescript/ Python/ Ruby
-ניסיון ב- React
-ניסיון ב- Cloud
מס' משרה: 139989
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.