מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Senior Full Stack Developer בחברה מדהימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת E-Commerce המהווה זרוע טכנולוגית של חברה קנדית המונה כ- 120 עובדים בעולם. חברה רווחית המונה מיליוני לקוחות והכנסות של מיליוני דולרים בכל שנה. מדובר במותג לייף סטייל המציע מוצרי אופנה ותפאורה לבית, לרבות רהיטים, תאורה, הדגשות לבית, עיצוב קירות ומוצרים עונתיים דרך חנויות קמעונאיות משלה ברחבי קנדה ובאינטרנט. מטה החברה נמצא ב- קנדה ומפעיל 62 חנויות. סטאק טכנולוגי: AWS, ,Nodejs, Javascript NoSQL CI\CD
החברה יושבת באיזור המרכז- קו רכבת, מונה כ- 12 עובדים ב- R&D מתוכם כ- 5 מפתחים בארץ, עובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: מפתח/ת בכיר/ה, HandsOn, בכפיפות למנהל פיתוח. פיתוח בפרויקט חדש- המפתח/ת היחיד/ה בצוות חדש שמקימים. ישנו צוות פיתוח נוסף המונה כ- 5 מפתחים ועבודה משותפת בין הצוותים . 80% פיתוח Backend -Nodejs 20% פיתוח Frontend. הקמת צוות מאפס- תכנון ובנייה של פי'צרים מורכבים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח WEB
- שנתיים של ניסיון ב- Nodejs
- שנתיים של ניסיון בכל שפת Frontend
- ניסיון ב- JavaScript
- ניסיון ב- CI\CD
- ניסיון עם Data Base

מס' משרה: 139727
שלחו פרופיל

SaaS Architect בחברת הייטק מצליחה ומונפקת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות מחשוב ענן ומערכות מקומיות המבוססות על ניתוח נתונים מתקדם, לשם שיפור איכות שירות הלקוח, שמירה על חוקים ונהלים במהלך הטיפול בלקוחות ומניעת הונאות פיננסיות. החברה משרתת לקוחות ביותר מ-150 מדינות ואת רוב החברות הכלולות תחת דירוג "Fortune 100". יש להם מגוון מוצרים בעולם המוקדים שמתמשים בטכנולוגיות הכי חדשניות כמו Cloud, AI, ואנלטיקס. יכולים לתת תנאים מעולים לצד יציבות ואיזון בית ועבודה! יושבים באיזור השרון, עובדים במודל היברידי ומונים כיום יותר מ-1000 עובדים.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות, עבודה מרובה בסביבת ענן AWS, פיתוח עםJava ,Kubernetes, Spring, AWS Redshift, Athena, Snowflake.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון כ-Architect
- 10 שנות ניסיון ב-Java
- ניסיון ב-AWS
מס' משרה: 139743
שלחו פרופיל

Java Developer בחברת הייטק מדהימה!
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ משגשגת שמגדירה מחדש את קטגורית שוק הנסיעות המוסדי בפיתוח פלטפורמה חכמה וUser Friendly- לתכנון נסיעות עסקיות. המערכת שמפתחת החברה נועדה להחליף את השימוש של ארגונים בסוכני נסיעות במטרה לחסוך עלויות ולמקסם את חווית המשתמש. את התכנון לנסיעה מבצעים העובדים בעצמם, תוך התחשבות בגבולות שהוצבו להם. בין היתר פיתחה טכנולוגיה מאד נגישה המאפשרת החזרי הוצאות בהתחשב בכללי הרגולציה פר מדינה והפוליסי של החברה, מערכת מבוססת Analytics ו-Dashboard למנהלי כספים ומערכת Payments – פלטפורמה המייצרת את כל האינטגרציה עם חברות התעופה. בימים אלו מקימים את צוותי הCore של החברה בישראל, המון יכולת השפעה, אתגר ואפשרות להתברג באחת החברות המובילות כיום בשוק. החברה מאופיינת באווירה משפחתית ובCompensation מאד תחרותי: כ30 ימי חופש בשנה, ביטוח בריאות משפחתי, חופשת לידה ועוד. החברה מאמינה בהשקעה בתקשורת פנים ארגונית ופיתוח עובדים. יושבים בתל אביב(קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות Core, כפיפות למנהל קבוצה, תפקיד אסטרטגי בחברה עם המון יכולת השפעה, פיתוח מאפס ואחריות על Microservices E2E ב-Java, ארכיטקטורת ענן,AWS Microservices , Spring, Hibernate, Kubernetes, CI/CD עבודה חלק מצוות Squad עם מפתח Frontend , QA ומנהל מוצר, המון יכולת השפעה וחיבור.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ב- Java

מס' משרה: 139728
שלחו פרופיל

Backend Team Lead בחברה מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת מוצר בעולמות ה- SaaS B2B. החברה מספקת מעבדות IT בענן כשירות ומתמחה במעבדות מורכבות טכנית שאינן ניתנות להקמה מעל עננים אחרים. החברה נותנת פתרון מקצה לקצה למעבדות להדרכות טכניות, סביבות הדגמה (Demo/ POC) למטרת מכירה ולסביבות לפיתוח, בדיקות ואינטגרציה (Dev& Test / DevOps) סביבת המוצר גמישה מאוד וכך מאפשרת ללקוחות טווח רחב של התאמה ושימושים. בין לקוחות החברה נמצאות חברות מהגדולות בעולם, ובפרט חברות המובילות בתחומי התוכנה ובעיקר בעולם הסייבר. החברה הינה רווחית ואף איננה נסמכת על גיוסי כספים.
החברה יושבת בתל אביב, משלבת מודל היברידי של 4 ימי עבודה מהבית ומונה 65 עובדים .
מהות התפקיד: ניהול 4 עובדים שנמצאים במזרח אירופה, 50 אחוז Hands On, הפיתוח הוא 80 אחוז לצד ה- Server ב- NET Core ו- 20 אחוז לצד הקליינט ב- angular12 פיתוח תשתיות, עבודה בסביבת AWS, מתאים למי שמחפש חברה עם אווירה משפחתית חמה ונעימה, עם גמישות רבה בשילוב עבודה מהבית והטבות שונות הכוללות תן ביס, ימי חופשה מעבר למקובל, אופציות ועוד.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים של ניסיון ב- NET Core.
- שנתיים של ניסיון בניהול צוות
- אנגלית ברמה גבוהה

מס' משרה: 139731
שלחו פרופיל

Java Developer בחברה מצליחה ומשגשגת!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה שפיתחה את אחת האפליקציות הכי מצליחות. חברת C2B שפיתחה אפליקציה שמאפשרת לבצע שיחות קוליות והודעות מיידיות. החברה התחילה כסטארטאפ ישראלי ונרכשה על ידי חברת ענק בינלאומית. לחברה יש כיום יותר ממילארד יוזרים פעילים! ובעלת 15 סייטים ברחבי העולם! נמצאים בפיתוח וצמיחה כל הזמן, ובחשיבה מתמדת על פיצ'רים חדשים וחווית משתמש מושלמת! מאמינים ב-Work-Life Balance , נותנים דגש משמעותי על רווחת העובדים, חניה ותנאים מעולים.
הסטאק הטכנולוגי: AWS, Python, SQL, Linux, MAC, Windows, NoSQL, Couchbase, Netty, Vert.X, RxJava, Big Data, Kubernetes ,Docker.
החברה יושבת באיזור המרכז, עובדים במודל היברידי, מונים כ- 400 עובדים בעולם ו- 200 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 5 מפתחים, כפיפות לראש צוות. פיתוח 100% לצד ה- Server ב- Java, מעל Linux, בסביבת AWS. עבודה בסביבת Big Data בסקיילים מאוד גבוהים, פיתוח פיצ'רים חדשים, שיתוף פעולה עם צוותי ה- Data, ניהול תהליכים END2END – כולל עבודת ארכיטקטורה ו- Design.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון
- 3 שנות ניסיון ב- Java
- ניסיון ב- Cloud
- ניסיון ב- Linux
- ניסיון ב- Microservices

מס' משרה: 139725
שלחו פרופיל

Senior Big Data Developer בחברת סטארט אפ בתחום ה - Ad Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת טכנולוגיה שעוזרת למפתחי אפליקציות להגיע למיליארדי מכשירים ומשתמשים ברחבי העולם - ולהפוך את האפליקציות שלהם לעסקים מצליחים. הפתרונות יודעים לעבד Data בסקיילים גבוהים מאוד ובנויים על הטכנולוגיות המתקדמות ביותרDruid ,Spark, Airflow, k8s Kubernetes. המערכות מעבדות עשרות מיליוני בקשות לפרסומות בדקה, ומחברות בין משתמשי אפליקציות למפרסמים בכל העולם - במגוון רחב מאוד של אפליקציות ותעשיות. מונים 1000 עובדים בעולם מתוכם 150 בארץ. יושבים באיזור המרכז (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
החברה מפנקת מבחינת תנאים; מאופיינת ב-Well Being אפשרויות לקידום רוחבי ואופקי ומעבר בין תפקידים ותחומים, המון ימי חופש על חשבון החברה, קייטנה, גמישות לחופשות לידה ועוד.
מהות התפקיד: פיתוח בצוות שאחראי על כל ה-Pipeline של החברה את המידע ה- Server מייצר, הפיתוח ב SCALA עם מעט Java + Python עבודה עם, Kafka, הטכנולוגיות המתקדמות ביותר Druid ,Spark, Airflow, k8s Kubernetes סביבת AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ב- Java\Python\Scala
- ניסיון ב- Big Data באחד מהבאים: Druid ,Spark, Airflow, k8s Kubernetes

מס' משרה: 139724
שלחו פרופיל

System Architect R&D בחברה מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בחברת סטארט אפ בתחום ה- Data סטארט-אפ, מפתחים פלטפורמה מבוססת ענן, המאפשרת לאנשי שיווק ומכירות בכל העולם לשתף מידע עסקי ולספק תובנות על לקוחות היעד שלהם. בנוסף, הפלטפורמה יודעת להמליץ לאנשי מכירות על לקוחות וארגונים פוטנציאליים הרלוונטיים עבורם, מקצרת ומייעלת את הליך איסוף המידע העסקי, ובכך מאפשרת להם להתמקד במכירה עצמה. החברה גייסה 205 מיליון דולר בסבב B לפי שווי של 1.5 מיליארד דולר והפכו ליוניקורן.
החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונים 200 עובדים.
מהות התפקיד: מתן מענה לשתי קבוצות, דיווח לדייקרטור ארכיטקטורה, הפיתוח ב-Nodejs, Golang, Python, JavaScript, עבודה בסביבת Cloud.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון כ- Architect

מס' משרה: 139716
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארטאפ מרשימה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מייצרת מערכת E2E מדויקת ורלוונטית לקבלת נתונים מדוייקים עבור רואי חשבון וסמנכלי כספים, משנים את כל חווית צוותי הפיננסים למהירה ויעילה יותר. הם מפתחים פתרון חדשני מבוסס NLP ו Deep Learning אשר יהווה את הדור הבא של תוכנות ארגוניות לחברות Enterprise. הפלטפורמה מאפשרת אוטומציה של תהליכים, בעיקר פיננסים, בארגונים, תוכנה שסורקת חוזי מכירה, שולפת מהם את המידע הרלוונטי ומפרשת אותם בהתאם לתנאי החוזה כך, מנהלי כספים ורואי חשבון יכולים לחסוך זמן יקר ולהימנע מטעויות. החברה יושבת בתל אביב (קו רכבת), עובדים במודל היברידי ומונים כ-40 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח ב Python + React עם Django, מול PostgreSQL
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון ב- React/Angular2+/VueJS
- ניסיון ב- Python/NodeJS/Java/C#/Ruby
- תואר טכנולוגי או ניסיון מיחידה טכנולוגית 

מס' משרה: 139704
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת סטארט אפ מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברה טכנולוגיה שכבר עושה Disruption בשוק מיפוי תשתיות התת-קרקע ששווה טריליוני דולרים. הם פיתחו מערכת מתוחכמת מבוססת Big Data, אלגוריתמים ו-AI למיפוי תשתיות בתת הקרקע. עושים שימוש ביכולות NLP לסריקת מקורות מידע כמו תמונות לוויין, שימוש ב- Signal Processing Computer Vision וכל אלה יוצרים תמונה ברורה שניתן לנווט איתה ולדעת מה נמצא ובאיזה מיקום, כולל ידע לגבי הימצאות קווי מים, חשמל, נפט גז, פוטנציאל החיסכון לחברות הבינוי נאמד במילארדי דולרים שנה.
לחברה לקוחות משלמים, והטכנולוגיה שלה כבר עושה Disruption בשוק ששווה טריליוני דולרים רק בארצות הברית. מונים כ-100 עובדים, יושבים בתל אביב קו רכבת ועובדים בצורה היברידית.
מהות התפקיד: כניסה לצוות בהקמה, צוות ליבה של החברה. פיתוח תשתיות Data עבור כל הארגון. התשתיות מפותחות ב- Python. דיווח לראש צוות. עבודה עם צוותי פיתוח, Algo, ML וכדומה.
סטאק: Python, AWS, Spark, Kafka, MongoDB, Dynamo, Data lake, AirFlow .
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון Big Data/Data Engineer
- ניסיון ב-Spark/Kafka

מס' משרה: 139718
שלחו פרופיל

Python Developer בחברת סטארטאפ בתחום ה- Ag-Tech והתרומה לאנושות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מצוינת להצטרף לחברה בצמיחה שמטרתה לתרום לאנושות!
מדובר בחברה שמטרתה לייצר הפחתה דרמטית בריסוסים בשדות החקלאיים. עובדת עם אלגוריתמים וטכנולוגיה מתקדמת מאוד כדי לייצר את המהפכה בשדות החקלאיים. באמצעות הטכנולוגיה שפיתחו ניתן למפות ולזהות עשבים בשדה לפי סוגים, איזה פירות גדלים שם וכו' ובכך הריסוס מתבצע רק על האזורים ההכרחיים באמת, חוסכים 70% מחומרי הריסוס ומונעים רעלים על הצמחייה והמזון שלנו וכמובן שומרים על הסביבה. נותנים אופציות, תן ביס, חוג יוגה, קרן השתלמות, מאמינים באיזון בית עבודה ושעות גמישות. החברה ממוקמת בתל אביב ומשלבת מודל היברידי.
מהות התפקיד: עיסוק בעבודת Research to Production בתחומי DL\ML על Data של תמונות ואלגוריתמים של ראייה ממוחשבת, עבודה בPython לספריות PyTorch , Tensorflow, Keras , OpenCV , Numpy , Neural networks ועבודה בסביבת Cloud.
דרישות המשרה:

• שנתיים של ניסיון בפיתוח Backend
• ניסיון בפיתוח Python
• ניסיון עם לפחות אחד מהדברים הבאים: Databases / Microservices Architecture / IoT / DevOps
• תואר רלוונטי

מס' משרה: 139702
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.