מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Android Embedded Internals Engineer בחברת Cyber Security הגנתית מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה גייסה עד היום 13 מיליון דולר, מספקת מענה בפני כל סוגי איומי הסייבר על הטלפון הנייד, החל מיירוט שיחות, אימיילים ושיחות VoIP, דרך הגנה מפני תוכנות נוזקה, הגנה מפני גניבת מידע מהמצלמה, המיקרופון, ה- GPS או חיבור האינטרנט, עד איומים הנובעים מפעילות המשתמש, דוגמת התקנת אפליקציות הדורשות גישה למידע רגיש, גלישה באתרים זדוניים או התחברות לרשתות לא מאובטחות.
החברה יושבת באיזור המרכז, מונה 20 עובדים, מאופיינת ב- Work Life Balance, גמישות בשעות, אווירה משפחתית ודגש על טכנולוגיות ומקצוענות. עובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, פיתוח Internals ל- Android ב- ++C, מדובר בפיתוח מנגנוני הגנת סייבר בשכבת מערכת הפעלה עבור מערכות אנדרואיד עם הפאונדורים המובילים בשוק.
דרישות המשרה:

-שנתיים של ניסיון בפיתוח ב- C++/C מעל Embedded Linux

מס' משרה: 139587
שלחו פרופיל

Frontend developer בחברה בתחום ה-Social Gaming

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה אשר מפתחת אפליקציית משחק המבוססת על אתגרים יומיים בנושאים שונים ומאפשרת למשתמשים להעלות תמונות ולזכות בפרסים. מדובר במשחק הצילום הגדול בעולם מבוסס F2P (משחק חינמי), לחברה 5 מיליון משתמשים ברחבי העולם כאשר רובם הם חובבי צילום שנהנים להתחרות ולהתחבר זה עם זה בפעילויות שונות הקשורות לצילום. המוצר מבוסס אלגוריתמיקה ועבודה ב Scale גדול בזמן אמת.
יושבים בתל אביב קו רכבת.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות, כפיפות לראש צוות Web, פיתוח ב-+Angular13 ועוד קצת ב-JS
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ב- +Angular2 ומעלה
- תואר ראשון טכנולוגי/ יוצאי/ות צבא

מס' משרה: 139574
שלחו פרופיל

Senior Android Developer בחברת Start Up מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה הוקמה ב- 2017 על ידי 3 יזמים מוכרים עם עבר מרשים של אקזיטים מאחוריהם, ועברה סבבי גיוס גדולים משתי קרונות גדולים ומוכרות.
מפתחים מפתחת פלטפורמת Serverless SaaS המאפשרות תשלומים לספקים באופן ישיר ודיגיטלי במקום בצ'קים כפי שנהוג בכל העולם כיום.
יושבים בתל אביב על יד קו רכבת, עובדים יומיים מהבית ומונים כ-200 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח אפליקציות תשלומים מורכבות מבוססות ענן, עבור חברות (B2B). פיתוח ב- Kotlin, כניסה לצוות קיים. עבודה כחלק מארגון גלובלי.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Android
- שנתיים ניסיון בפיתוח Kotlin

מס' משרה: 139585
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת סטארטאפ מממונת היטב
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מממונת היטב, עם לקוחות משלמים, קיימת מזה 12 שנה ועוסקת בפיתוח פלטפורמה שמאפשרת העברת וידיאו מקצועי על IP.
למעשה הפלטרפורמה מאפשרת להעביר וידאו מתחנת שידור ונקודות הפצה מרכזיות ומשם לחברות.
מונים כ- 13 עובדים גלובאלית, 10 עובדים בסייט. החברה אינה נשענת על כספי משקיעים, עם מחזור מכירות של 2.5M דולר בשנה. מאופיינים בתנאים שוברי שוק!! (שכר+ מניות). ממוקמים יושבים באיזור השרון, עובדים מהמשרדים.
מהות התפקיד: כפיפות למנכ"לית החברה , הצטרפות למפתח נוסף בצוות , פיתוח בC ו- ++C מעל Linux Embedded , ו- Linux , עבודה עם פרוטוקולי תקשורת L2 ,L3 סביבת Multi-threading.
דרישות המשרה:

- תואר ראשון טכנולוגי/יוצאי/ות יחידות טכנולוגית
- 3 שנות ניסיון בC וב- ++C
- ניסיון עם Linux
- ניסיון ב- Multi-threading
- ניסיון עבודה עם פרוטוקולי תקשורת 2-3

מס' משרה: 139588
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת סטארט-אפ מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה אחרי סבב גיוס C סך הכל למעלה מ- 127 מליון דולר. החברה מפתחת פלטפורמה אוטומטית ל- AI , המוצאת Data ומקורות מידע ומעבדת אותם באופן אופטימלי לחיזוי. בעזרת הפתרון ניתן לבנות מודלים בקלות ולהפיק תובנות אוטומטיות ומדויקות. החברה מאופיינת בצוות פיתוח מאד איכותי. החברה שמה דגש על הון אנושי, טכני ואישיותי. גמישים בשעות עבודה. סטאק טכנולוגי: Python/React/AWS/Docker/Deep Learning.
החברה ממקודמת בתל אביב- קו רכבת, מונה 150 עובדים ועובדת היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, פיתוח Frontend, שותפות לארכיטקטורה ודיזיין, פיתוח ב- React.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון ב- React /Angular 2 /Vue

מס' משרה: 139578
שלחו פרופיל

Fullstack Team Leader בחברת סטארטאפ מצליחה עם מוצר שתורם לאנושות ומציל חיי אדם!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אחרי גיוס משמעותי, החברה פיתחה מוצר מבוסס AI ו- ML אשר פועל בסביבות טיפוליות, ומנטר התנהגות של מטפלים. בכך, ניתן ללמוד על טיב הטיפול. המוצר מתממשק עם מכשירי IoT, מושך מהם את סיגנל הסאונד, והמערכת מריצה עליו מודלים של ML בכדי לזהות אנומליות בהתנהגות של המטפל אל המטופל. בכך, המערכת מסוגלת להתריע בזמן אמת לאיש הקשר שיש איזושהי בעיה בטיפול- למנוע התעללות במטופלים חסרי ישע. המוצר מיועד לעבודה עם קשישים, גני ילדים ועוד. מדובר בחברה עם אג'נדה חשובה, אשר עובדת על מערכת בחזית הטכנולוגיה!
החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל- CTO, ניהול של 5 מפתחים, ביצוע Hands On ב- 60% מזמנו ב- React וב- NodeJS באופן שווה- נטיה קלה ל- FED.
נשמע מעניין? הצטרפו אלינו.
דרישות המשרה:

-שנתיים של ניסיון כראש\ת צוות או Tech Lead
-4 שנות ניסיון בפיתוח
-ניסיון ב- Node
-ניסיון ב- React

מס' משרה: 139557
שלחו פרופיל

Full Stack Team Leader בחברת סטרטאפ מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה עם אג'נדה חשובה, אשר עובדת על מערכת בחזית הטכנולוגיה!
פיתחו מוצר שתורם לאנושות וממש מציל חיי אדם! החברה פיתחה מוצר מבוסס AI ו- Machine Learning אשר פועל בסביבות טיפוליות, ומנטר התנהגות של מטפלים. בכך, ניתן ללמוד על טיב הטיפול המוצר מתממשק עם מכשירי IOT, מושך מהם את סיגנל הסאונד, והמערכת מריצה עליו מודלים של Machine Learning בכדי לזהות אנומליות בהתנהגות של המטפל אל המטופל. בכך, המערכת מסוגלת להתריע בזמן אמר לאיש הקשר שיש איזושהי בעיה בטיפול במטרה למנוע התעללות במטופלים חסרי ישע. יושבים בתל אביב, קו רכבת, מאפשרים יום עבודה מהבית מונים 60 עובדים.
כחלק מה-Stack הטכנולוגי: NodeJS, React, AWS, Docker, Design, Code
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון כראש/ת צוות או Tech Lead
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון של שנתיים ב- NodeJS ו- React

מס' משרה: 139552
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט אפ מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פועלת בשוק מיפוי תשתיות התת-קרקע ששווה טריליוני דולרים. החברה הוקמה ב-2020 ופיתחה מערכת מתוחכמת מבוססת Big Data, אלגוריתמים ו-AI למיפוי תשתיות בתת הקרקע. עושים שימוש ביכולות NLP לסריקת מקורות מידע כמו תמונות לוויין, שימוש ב- Signal Processing, Computer Vision וכל אלה יוצרים תמונה ברורה שניתן לנווט איתה ולדעת מה נמצא ובאיזה מיקום, כולל ידע לגבי הימצאות קווי מים, חשמל, נפט גז, פוטנציאל החיסכון לחברות הבינוי נאמד במילארדי דולרים שנה. לחברה לקוחות משלמים, והטכנולוגיה שלה כבר עושה Disruption בשוק. מונים כ-100 עובדים, יושבים בתל אביב קו רכבת ועובדים בצורה היברידית.
מהות התפקיד: התפקיד כולל כניסה לצוות ה- Core team. פיתוח פלטפורמת SaaS B2B מבוססת ענן, פיתוח מקצה לקצה עם חלוקה שווה ל- Backend (Node.JS) ו- Frontend (React).
סטאק טכנולוגי- NodeJS, React, Typescript, Computer Vision, Deep Learning, AWS, Microservices.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון ב- NodeJS
- ניסיון ב- React
- ניסיון עם Microservices

מס' משרה: 139540
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברת סטרטאפ ריווחית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מודל חישובי של גוף האדם לגילוי ופיתוח יעיל יותר של תרופות קליניות. מדובר במוצר מהפכני המפחית משמעותית ניסויים בבעלי חיים, מחקר ופיתוח מדויק יותר לתרופות הקליניות הקיימות, הסקת מסקנות ותובנות על אופן פעילות התרופה באוכלוסיות שונות, זיהוי טרגטים על ידי איתור חלבונים ומולקולות, מדובר בגילוי ייחודי בקצה הטכנולוגיה! החברה ממוקמת בתל אביב קו רכבת, מאפשרים יומיים מהבית, מונים 90 עובדים ויגדלו בקצב מסחרר בשנה הקרובה.
כחלק מה-Stack הטכנולוגי: פיתוח Full Stack 70/30 (לטובת ה-Server) ב- NodeJS וב-Python סביבת GCP
ו-Microservices, Docker, Kubernetes,, Auth0, Github, Jenkins, CI/CD
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ל-Server
- ניסיון ב- AWS/GCP/Azure
- ניסיון ב- SQL
- שנתיים של ניסיון ב-NodeJS או VueJS
מס' משרה: 139539
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארטאפ מדהימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטארטאפ בתחום ה- Customer Intelligence. החברה גייסה 2 מיליון וחצי דולר ובדרך לגיוס Seed גדול. פיתחו מוצר SaaS לניהול תיקי לקוחות על פני ערוצי תקשורת מרובים, בקלות ובמהירות. מוצר B2B שמאפשר לחברות לבצע מחקי שוק ללא שימוש באנליסטים, התוכנה מרכזת את כל המידע של לקוחות החברה במקום אחד ובלחיצת כפתור מוציאה דוחות עם כל המידע הנדרש. יש להם לקוחות משלמים. החברה נותנת אופציות, קרן השתלמות, סיבוס, חניה וכדומה.
סטאק טכנולוגי: Python , GO, AWS, MAC ,SQL, MySQL, Elasticsearch, MongoDB, GIT, Docker, Redshift, Snowflake, Athena.
החברה יושבת בתל אביב-קו רכבת, עובדת במודל היברידי ומונה 14 עובדים מתוכם 5 ב- R&D.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות ל- CTO. פיתוח 100% לצד ה- Server בעיקר ב- GO אבל גם ב- Python, מעל MAC, בסביבת AWS- אופציות ניהוליות וקידום מהיר למתאימים!
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Backend
-ניסיון ב- GO/ Python
-ניסיון עם AWS

מס' משרה: 139542
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.