מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Software Architect בחברה מדהימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ ממומנת בתחום ה- Video, AR/ VR/ Metaverse. מפתחים מערכת B2B ו- B2C חדשנית גם ברמה האקדמית וגם בתעשייה, פיתחו מערכת ניידת לצילום והפקת וידאו וולומטרי באיכות גבוהה, ללא צורך בסטודיו מסך ירוק מקצועי. הטכנולוגיה כוללת Deep Learning ו- 3D ומשמשת מגוון תחומים- בידור, הפקות, גיימינג, ספורט, למידה, AR, VR, XR ועוד.
החברה יושבת באיזור המרכז- קו רכבת, מונים 75 עובדים ומשלבים מודל היברידי.
מהות התפקיד: בכפיפות ל VP Application, 100% Hands On, הפונקציה היחידה בחברה.
סטאק טכנולוגי: NodeJS טכנולוגיות Big Data- Cassandra, spark, Hbase, Microservices, Kubernetes, Cloud.(ניתן הסבה מ Python).
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח
-ניסיון כארכיטקט/ית /ביצוע ארכיטקטורה
-ניסיון ב- NodeJS/ Python/ Java

מס' משרה: 139675
שלחו פרופיל

Full stack Developer בחברת יוניקורן מצליחה בתחום ה-Ecommerce!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS חדשנית שנותנת פתרונות ל- Ecommerce Marketing כדי ליצור חווית לקוח ייחודית. פלטפורמה זו כוללת את כל פתרונות השיווק הדרושים למותגים תחת קורת גג אחת הכוללים ביקורות גולשים, מועדוני לקוחות, חבר מביא חבר, ושיווק באמצעות SMS. היא מנגישה ומעודדת גולשים להוסיף המלצות ותוכן משלהם באתרים עצמם. הדאטה המתקבל מן הגולשים מעובד לתובנות עסקיות עבור הלקוחות של החברה. החברה גייסה עד כה כ- 400 מיליון דולר והודיעה שהיא לקראת הנפקה. לחברה כ- 170 אלף לקוחות, ביניהם מותגים גדולים ומוכרים.
החברה יושבת באיזור הצפון, עובדים במודל היברידי, מונים 1000 עובדים גלובלית אשר מתוכם כ- 380 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח full Stack עם נטייה ל- Backend. ה- Frontend כותב ב- React וה- Backend ב- Java. עבודה עם MongoDB, AWS, Kafka, Microservices. דיווח לראש צוות.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון כ- Fullstack\ Backend
-ניסיון ב- Java
-ניסיון ב- Spring
-ניסיון ב- Linux

מס' משרה: 139658
שלחו פרופיל

Mobile Engineer בחברת סטארפ-אפ מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטרטאפ אמריקאית מרשימה עם סניפים בכל העולם ובישראל, ממציאים מחדש את הדרך שבה מתבצעים המשלוחים כיום, בעיקר Food Delivery, ממומנים היטב, גייסו ממש לאחרונה מחברה מוכרת וגדולה, וכן בעלי לקוחות משלמים. הון אנושי איכותי, הרבה עובדים שהמשיכו איתם לאחר שרכשו חברות מרשימות אחרות, משקיעים בעובדים, משרדים חמים ונעימים, חברה משפחתית. תנאים מאוד גבוהים, קרן השתלמות, סיבוס ועוד פינוקים. כחלק מה- Stack הטכנולוגי: פיתוח Mobile ב-Flutter (לא נדרש ניסיון קודם).
החברה יושבת בתל אביב, מונים 31 עובדים בישראל ומשלבים מודל היברידי.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון ב- Android או IOS

מס' משרה: 139624
שלחו פרופיל

משרת Backend Engineer בחברת סטארט אפ אמריקאית מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה ממציאה מחדש את הדרך שבה מתבצעים המשלוחים כיום, בעיקר משלוחי אוכל. מאופיינים בסביבת עבודה פורה ומפתחת, משרדים נעימים, אווירה משפתחתית ותנאים שמהווים קרקע יציבה להתפתחות מקצועית. מונים כ-30 עובדים בארץ, יושבים בתל אביב (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
הון אנושי איכותי, הרבה עובדים שהמשיכו איתם לאחר שרכשו חברות מרשימות אחרות, משקיעים בעובדים, משרדים חמים ונעימים, חברה משפחתית מאפשרים להגיע עם הילדים בחופשים.
תנאים מאוד גבוהים, קרן השתלמות, סיבוס ועוד פינוקים
כחלק מה-Stack הטכנולוגי: פיתוח Backend ב-NestJS, AWS, AWS/GCP/Azure
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-NestJS/Python/GO/NodeJS
- עבודה עם Data Bases
- היכרות עם AWS/GCP/Azure

מס' משרה: 139651
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת סטארט אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לדיגיטציה של מסמכים עבור מוסדות פיננסיים. החברה פיתחה פלטפורמת No Code המשתמשת בממשק Drag and Drop פשוט לביצוע דיגיטציה למסמכים והפיכתם מקבצי PDF למסמכים דיגיטליים לחלוטין שחברות יכולות להעלות לאתר יחד עם אפשרות חיתום דיגיטלי ובכך לחסוך מהמשתמשים הדפסה, סריקה ושליחה מחדש של טפסים. יושבים בתל אביב (קו רכבת), משלבת מודל היברידי של יומיים עבודה מהבית, מונים 120 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, מפתחים 90 אחוז ב- React ובשאר הזמן ב-Python
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון
- ניסיון ב- React

מס' משרה: 139644
שלחו פרופיל

משרת Senior SW Architect בחברת סטארט-אפ מרשימה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות שליטה ובקרה שיתנו גישה קלה למחשב קוונטי. המחשב הקוונטי יודע לפתור בעיות חישוב שבאופן מסורתי על מחשבים חזקים יכולים לקחת עשרות ואף מאות שנים להגיע לפיתרון - תוך מספר דקות. מערכות השליטות והבקרה מתקשרות עם המחשב הקוונטי בשפה שהם פיתחו בעצמם. יושבים בתל אביב (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות ארכיטקטורה, בניית ארכיטקטורה למערכת ולתוכנה, כך שתתמשק עם השפה שמפתחים לתקשורת עם המחשבים הקוונטיים. התפקיד כולל 10%-20% כתיבת קוד, דיווח למנהל הארכיטקטורה. עבודה עם צוותי Algo, Software, Embedded וצוותי חומרה. הסטאק כולל שפות מגוונות: C. C++, Python Java, Kotlin.
דרישות המשרה:

- תואר ראשון מדעי
- ניסיון בתפקיד ארכיטקטורה אחד לפחות
- 7 שנות ניסיון בפיתוח C++/Rust/Java
- ניסיון עם Linux
- ניסיון עם מערכות Embedded

מס' משרה: 139641
שלחו פרופיל

Software Architect בחברה חדשנית ומדהימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בחברת טלקומיניזציה גלובאלית ומבוססת, מונה למעלה מ- 100K גלובאלית, בסייט בישראל מונים 220 איש כשמחציתם R&D, החברה עוסקת בפיתוח אפליקציות שתומכות ב- 5G. מדובר בפיתוח פלטפורמת Cloud שבאמצעותה מספקים לחברות הטלקום והסלולר את שירותי הענן הנדרשים לטובת התקשורת
החברה ממקומת באיזור השרון ומאפשרת עבודה היברידית.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל הפיתוח, חלק מצוות ארכיטקטים, לעשות ארכיטקטורה High level , כ50% Hands On פיתוח Backend ב- Java , AWS , K8 , Ansible , Linux.
דרישות המשרה:

-8 שנות ניסיון כארכיטקט/ית
-ניסיון ב- Java
-בוגר/ת תואר טכנולוגי

מס' משרה: 139623
שלחו פרופיל

Software Backend Engineer בחברה ותיקה ומשגשגת!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת תוכנה ותיקה ויציבה, אחת מבין 10 חברות התוכנה המובילות בעולם. חברה ריווחית מאוד עם תנאים מצויינים.
החברה מונה 380 עובדים בארץ, יושבים באיזור המרכז ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש קבוצת ה- Cloud. עיצוב ארכיטקטורות ופיתוח Backend עבור פלטפורמת SaaS בשפות מגוונות- #Phyton, NodeJS, Angular, React, Unity, .NET/C (תלוי פרויקט – אין צורך בניסיון בכל השפות), פיתוח ותכנון Microservices ועוד. עבודה בסביבת Linux & Windows, AWS, SQL, Git ועוד.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
-ניסיון ב- NodeJS
-ניסיון ב- AWS
-ניסיון בארכיטקטורות Microservices

מס' משרה: 139629
שלחו פרופיל

Frontend Architect בחברה עולמית ומצליחה בתחום ה- Fintech!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה הינה גוף של 400,000 עובדים גלובלית, שפרוס על מעל 100 מדינות, מתוכם 250 עובדים בארץ. מטרת המעבדות של החברה הוא מחקר ופיתוח של מוצרים פיננסיים חדשים מאפס, בדגש על פתרונות בעולמות של דאטה, בינה מלאכותית, בלוקצ'יין ואבטחת סייבר. מדובר בחברה ששמה דגש על תנאים ורווחה לעובדים, תחרותיים בתנאים.
החברה יושבת בתל אביב ומשלבת מודל היברידי.
מהות התפקיד- חלק מצוות ה- Frontend, כפיפות למנהל הקבוצה, הובלת אסטרטגיה, הקניית תהליכים בצוות, הגדרת סטנדטרטים של קוד, ליווי הדיזיין, הובלת שינויים ארכיטקטוניים וכל מה שקשור בזה. הפיתוח מתבצע ב- Angular13, HandsOn, /בעיקר ארכיטקט/ית.
דרישות המשרה:

-6 שנות ניסיון בפיתוח Frontend תוך שימוש ב- Angular/ React/ Vue
-שנתיים של ניסיון עם +Angular4

מס' משרה: 139631
שלחו פרופיל

Senior Flutter Engineer בחברה מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ בחברה אמריקאית ממומנת היטב, מהווה שלוחה של יחידת התוכנה בתוך חברת חומרה אמריקאית גלובאלית העוסקת בפיתוח מערכת מבוזרת לגיבוי מידע על המחשב והנייד בארכיטקטורת בלוקצ'יין P2P. נעשה בצורה מקודדת תוך שמירה על Privacy, באופן הזה אין לשום גוף גישה למידע של המשתמש וכן העלות תהיה זולה יותר משמעותית. מיועד לשוק האמריקאי.
החברה יושבת בתל אביב ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל- CTO, הצטרפות לצוות שעובד מ- Remote של כ- 3 אנשים, פיתוח ב- Flutter, הובלה טכנולוגית, כולל פיתוח מורכב של שכבות הצפנה Multithreading.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח
-שנתיים של ניסיון ב- Flutter

מס' משרה: 139630
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.