מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Software Engineer Team Lead בחברה מובילה בתחום הרפואי!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה הוקמה כדי לסייע למטופלים ולתעשיית הבריאות להתגבר על אתגרי המימון של טיפולים רפואיים. הפלטפורמה שפותחה על ידי החברה, מזהה חולים שידם אינה משגת לממן טיפול רפואי ולקשר אותם לתוכניות מימון כמו ניצול כספי מימון ממשלתיים, תוכניות ביטוחיות, תוכניות סיוע כלכליות ועודפונים בעיקר לשוק האמריקאי- הלקוחות שלהם הם בית החולים שלעיתים נותן טיפול לחולים שידם אינם משגת, וצריכים לספוג את עלות הטיפול.
החברה השיגה מימון עבור מטופלים בסך כולל של מעל 500 מיליון דולר.
עובדים עם Big Data אמיתי – מעל ל-2 מיליון פציאנטים במערכות שלהם. מונים 100 עובדים, יושבים בתל אביב (קו רכבת), עובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: התפקיד הינו ניהול של מחלקת ה- Data בחברה, ניהול של 4 מפתחי תוכנה , בניית ארכיטקטורת ה-Data ותשתיות Data. פיתוח ב Node.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון
- שנתיים של ניסיון ניהולי
-ניסיון ב- NodeJs/Python
- ניסיון עם AWS
- ניסיון ב-Agile

מס' משרה: 139465
שלחו פרופיל

Fullstack Developer בחברה ציבורית בתחום ניתוח מערכי שיווק ומכירות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה מעולה, דינאמית, מתקדמת טכנולוגית עם תנאים מעולים מחפשת את ה- Full stack Developer הבא/ה!
החברה מספקת פלטפורמת B2B ל Sales & Marketing intelligence פלטפורמת החברה מאפשרת למחלקות השיווק והמכירות לאתר מידע עשיר אודות ארגונים ואנשי מפתח בחברות שונות ובכך מגדילה את פוטנציאל וסיכויי המכירה.
בנוסף, הפלטפורמה מאפשרת למקד קמפיינים שיווקיים ולהגיע לקהלים מדויקים בזמן המדויק ביותר.
הטכנולוגיה, המבוססת על בינה מלאכותית, מזהה מגמות בעולם העסקי כגון מעבר בין תפקידים בשוק העבודה, פעולות כלכליות בשוק העסקי ופרטים מקיפים נוספים הרלוונטיים לקידום תהליכי מכירה. יושבת באיזור השרון ועובדת במודל היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack שווה בשווה,Node + Angular12 , חלק מצוות.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב- Angular2 ומעלה
- ניסיון ב- Typescript

מס' משרה: 139460
שלחו פרופיל

Senior Software Architect בחברת הייטק עולמית מצליחה בתחום ה Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מטרת המעבדות של החברה הוא מחקר ופיתוח של מוצרים פיננסיים חדשים מאפס, בדגש על פתרונות בעולמות של דאטה, בינה מלאכותית, בלוקצ'יין ואבטחת סייבר. מדובר בחברה ששמה דגש על תנאים ורווחה לעובדים, תחרותיים בתנאים. החברה יושבת בתל אביב (קו רכבת) משלבים מודל היברידי של 3 ימים מהבית.
מהות התפקיד- מדובר בקבוצה חדשה בחברה, צוות הנדסה ואדריכלות הוא הכוח המניע מאחורי: ארכיטקטורה עסקית, אסטרטגיה טכנולוגית, הנדסת מפתחים והנדסת פלטפורמה משותפת. פיתוח ורסטילי במספר שפות- Node, Java, Golang.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- תואר רלוונטי
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון ב 2 שפות מהבאות: Golang, Nodejs, Java ,C#, Python
- ניסיון בקונטיינרים
- ניסיון בתשתיות

מס' משרה: 139504
שלחו פרופיל

Senior Software Architect עם הרבה Hands On

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בחברת הייטק עולמית מצליחה בתחום ה Fintech מטרת המעבדות של החברה הוא מחקר ופיתוח של מוצרים פיננסיים חדשים מאפס, בדגש על פתרונות בעולמות של דאטה, בינה מלאכותית, בלוקצ'יין ואבטחת סייבר
יושבים בת"א (קו רכבת) משלבים מודל היברידי של 3 ימים מהבית.
גוף של 400,000 עובדים גלובלית, שפרוס על מעל 100 מדינות, מתוכם 250 עובדים בארץ.
מדובר בחברה ששמה דגש על תנאים ורווחה לעובדים, תחרותיים בתנאים.
הות התפקיד- פיתוח ורסטילי במספר שפות- Node, Java, Golang
סטאק- Kubernetes, OpenShift, AWS, GCP, , Kafka, Hashicorp Vault, Terraform, Postgres, MongoDB.
דרישות המשרה:

7 שנות ניסיון Software Architect
ניסיון ב-2 שפות לפחות- Golang, Nodejs, Java, ,C#, Python
ניסיון עם קונטיינרים / תשתיות

מס' משרה: 139505
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת סטארטאפ בתחום ה- Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים מקום עבודה בצמיחה משמעותית, עם תנאים מעולים ומאפשרים איזון בית עבודה ושעות עבודה גמישות!
החברה פיתחה פלטפורמה מבוססת AI ו- Machine Learning - שעוזרת לקבל החלטות במתן הלוואות לחברות סטארט-אפ שנמצאות בצמחיה ובכך משנה את התהליך שבו נותנים הלוואות לחברות גדלות. הטכנולוגיה שפיתחו מגובה בפטנט וביכולתה לחזות הכנסות עתידיות שתייצרנה אותן חברות, מצב תזרימי וכן את יכולת ההחזר של הלקוח. הטכנולוגיה שלהם עוזרת בניהול הסיכונים ואם כדאי להשקיע בחברה.
יושבים בתל אביב (קו רכבת) ומונים כ-100 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 מפתחים, כפיפות לראש צוות. פיתוח 100% לצד ה- Clientב- VueJS, בסביבת AWS, עבודה משמעותית עם Code Review – אופציות לקידום וניהול במהירות למתאימים!
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנה של ניסיון עם VueJS
- ניסיון עם CSS / HTML

מס' משרה: 139499
שלחו פרופיל

Engineering Team Lead בחברה אמריקאית ה-Educational

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה מעולה עם איזון בית עבודה, עבודה עם טכנולוגיות סופר חדשות ותרבות ארגונית שלא רואים הרבה בנוף ההייטקי מגייסת!
החברה מספקת פתרונות לימוד לסטודנטים, כמו סיוע בשיעורי בית און ליין מול פרילאנסרים, השכרת ספרי לימוד באופן דיגיטלי ופלטפורומות שונות נוספות לקידום הסטודנטים בלימודים.
יושבים באיזור המרכז (קו רכבת) משלבים מודל היברידי, מונים 1000 עובדים בעולם ו-120 בארץ.
מהות התפקיד: קוד בJava, ניהול כ4-6 עובדים בשילוב 30% Hands On, עבודה על מערכות קריטיות בארגון, כולל עבודה מול ארצות הברית.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנה של ניסיון בניהול
- ניסיון ב-Java
- ניסיון ב-AWS
- ניסיון ב-Spring

מס' משרה: 139503
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת סטארטאפ מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה להנפקת דיגיטלית וניהול של ניירות ערך על בסיס טכנולוגית בלוקצ׳יין. הטכנולוגיה מנגישה לארגונים אלטרנטיבה לבורסה ומאפשרת לגייס הון ולבצע פעולות פיננסיות כגון הנפקת מניות, חלוקת דיבידנדים ועוד בצורה נזילה, גמישה ומהירה יותר.
יושבים בתל אביב ( קו רכבת), עובדים במודל היברידי המשלב יומיים-שלושה ימים מהבית, מונים 100 עובדים גלובלית, מתוכם 16 בארץ ונמצאים בצמיחה של הסייט הישראלי.
התפקיד הינו כחלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. הפיתוח מתבצע ב Node, React ו- Vue.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב- Node
- ניסיון ב-React או Vue

מס' משרה: 139491
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer Team Leader בחברת סטארט אפ מצליחה בתחום הSecurity

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה ריווחית וסופר יציבה, מפתחת מערכת העוסקת בתחום של Security בענן, החברה פיתחה מוצר הנותן מעטפת אבטחת מידע לארגוני ENT לכל הפלטפורמות. לכל לקוח יש ענן פרטי משלו ולכן מהירות התגובה שלהם גבוהה מאוד! יש מעל 100 לקוחות משלמים לא מתבססים על גיוסי כספים, מטרת החברה לאבטח את תשתית הענן עם כלים הנמצאים אך ורק ברשת. עד כה טוענים שהצליחו להגן על מאות אתרים ויישומי אינטרנט בארץ ובעולם הכוללים בנקים, משרדי ממשלה, בתי חולים, חברות e-Commerce ועוד. יושבים באיזור המרכז (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי, מונים 70 עובדים.
מהות התפקיד: סביבות 80% Hands On, ניהול 3 מפתחי Python, סביבת פרוטוקולי תקשורת, עובדים עם AWS וכל סוגי ה-Cloud, מערכת הפעלה Linux, עובדים עם Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון ב-Python
- נסיון ניהולי
- ניסיון בעבודה עם פרוטוקולי תקשורת
- ניסיון ב- Cloud

מס' משרה: 139463
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטרטאפ מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה בתחום הסייבר סיוקיוריטי, באוקטובר 2021 גייסו 300 מיליון דולר לפי שווי של 3.5 מיליארד דולר (הקפיצה את שווייה ב־1.5 מיליארד דולר בתוך שמונה חודשים). החברה מפתחת מעין אנטי-וירוס למכשירי IoT, שפועל מבלי שיש צורך להתקין דבר על המכשירים עצמם, אלא באמצעות איסוף מסיבי של מידע בנוגע לאופן בו מכשירים בעולם מתנהגים, אנליזה חכמה של המידע הזה, והזנת המידע בחזרה למוצר. המוצר מאפשר ללקוחות החברה לגלות חורים שחורים ברשתות שלהם, בין אם מדובר בעצם קיומו של מכשיר מסוים על הרשת שהלקוח לא יודע שנמצא עליה, ובין אם מדובר בהתנהגות חשודה או מאיימת של מכשירים. כך ניתן להגן על המכשירים בסביבה שלהם ועל הרשת.
החברה יושבת בתל אביב, משלבת מודל היברידי, מונים 600 עובדים גלובאלית ו-250 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול 3-4 מפתחים סטאק טכנולוגי:Python, React, Kubernetes, AWS, Microservices, SQL.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים ולהתעדכן!
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון ניהולי
- שנתיים של ניסיון עם React
- 4 שנים של ניסיון בפיתוח Fullstack

מס' משרה: 139492
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארטאפ מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בתחום האלגוטריידינג. הסייט בארץ מונה 6 עובדים עם סייטים נוספים באירופה ואסיה. מפתחים מערכת מבוססת אלגוריתמיקה אשר סוחרת באופן אוטומטי בבורסה. כיום ישנו מוצר קיים ונמכר, מאד טכנולוגי. מה שמאפיין את החברה זה ההון האנושי, מרבית העובדים עם ניסיון עשיר בתעשייה, מצטיינים, עם רזומה מרשים הן מיחידות טכנולוגיות והן מהתעשייה. בין היתר- דוקטור בפיזיקה וסטטיסטיקה. הסטאק הטכנולוגי; אלגוריתמים ב- Deep Learning, Quant, סטטיסטיקה, פיזיקה ומימוש ב- Python ו- ++C, הכל מעל Linux. תחרותיים בשכר ובתנאים.
ממוקמים באיזור המרכז, עובדים היברידי.
מהות התפקיד: מבנה שטוח, כפיפות למנכ"ל, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח ב- ++C ו- Python מעל Linux. מדובר בפיתוח התשתית עליה יושבים האלגוריתמים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון ב- Python
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 139494
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.