מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Senior Android Developer בחברת סטארטאפ מצליחה בתחום הרפואי!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת פלטפורמה מובילה בשוק הבריאות הדיגיטלית לעיבוד דיבור בתחום הרפואי. החברה פיתחה מערכת המהווה פתרון ייחודי ופורץ דרך שהופך כל סמארטפון למכשיר בתקן רפואי המנטר התדרדרות בקרב חולי אי ספיקת לב בזמן אמת. האפליקציה מריצה אלגוריתמים המותאמים אישית לכל מטופל ומאפשרים זיהוי מוקדם של הצטברות נוזלים כתוצאה מאי ספיקת לב ובכך עתידה להפחית אשפוזים עתידיים. המערכת קולטת דגימת קול של המטופל מהסמארטפון שלו ומנתחת את התוצאות. החברה סיימה סבב C לאחרונה.
החברה יושבת באיזור המרכז, משלבת מודל היברידי ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות הפיתוח בחברה בכפיפות למנהל הפיתוח. פיתוח ב- Java ל- Android.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ל- Android
- ניסיון ב- Java / Kotlin

מס' משרה: 139535
שלחו פרופיל

Chief Architect בחברה משגשגת ומצליחה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטארטאפ ממומנת היטב המפתחת פלטפורמה לעריכת וידאו אוטומטית המאפשרת יצירת סרטוני Talking Head ממותגים ומקצועיים עם תוכן ערוך ומדויק- תוך דקות- לעסקים. האלגוריתם שלהם מתבסס על התוכן הוורבאלי של הווידאו ומוסיף את כל האלמנטים הנדרשים על מנת ליצור סרט דינאמי, מעניין ומושך תשומת לב חזותית: לוגו, פתיח, סגיר, כותרות גרפיות, אייקונים אנימטיביים, כתוביות, גרפיקה עם שם הדובר ועוד.
לחברה לקוחות משלמים גדולים ואמינים. החברה סיימה לאחרונה גיוס SEED על סך 8.5 מיליון דולר.
יושבים בתל אביב- קו רכבת, משלבים מודל היברידי, מונים 16 עובדים ונמצאים בצמיחה.
מהות התפקיד: הארכיטקט/ית הראשונ/ה בחברה, כפיפות ל- VP R&D. תכנון ארכיטקטורת המוצר, הובלת, הגדרת ויישום מערכות תוכנה מרכזיות, הגדרת עקרונות ארכיטקטורה, 60% Hands On ועוד. עבודה בסביבת Linux, Redis, Kubernetes, GCP, React, Node JS ועוד.
בוא/י להצטרף לנבחרת מנצחת!
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Backend (Node JS / Java)
-שנתיים של ניסיון כארכיטקט/ית
-ניסיון במערכות מורכבות
-ניסיון ב- Kuberntes
-ניסיון ב- GCP/ AWS

מס' משרה: 139533
שלחו פרופיל

Java Developer בחברת Fintech מדהימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה היא חברת B2C אשר מפתחת שירות של בנק דיגיטלי באפליקציה- IOS וגם אנדרואיד. הוקמה על ידי שני יזמים אשר מגיעים מעולמות ה- Fintech. החברה מפתחת פתרון “הכל כלול” שבמסגרתו מקבלים פרילנסרים בארצות הברית מכל התחומים את האפשרות לפתוח חשבון בנק דיגיטלי שבו יהיו כל הכלים הנחוצים להם כדי להתנהל כלכלית. דרך החברה יכולים המשתמשים לפתוח חשבון בנק המגיע עם כרטיס חיוב מיידי עסקי ללא עמלות חשבון, עמלות משיכת יתר ועמלות עסקאות בינלאומיות. המערכת מבוססת על בינה מלאכותית ומספקת למשתמשים תובנות והצעות לשיפור ההתנהלות הכלכלית. תהליך ההצטרפות לבנק הוא דיגיטלי לחלוטין ונמשך מספר דקות והמשתמשים מקבלים כרטיס אשראי שמספק להם הטבות יחודיות. החברה גייסה עד כה 80 מיליון דולר (סבב שני).
החברה מונה כיום 60 איש בעולם, בארץ יושבים 45 איש ורובם בפיתוח. החברה יושבת בתל אביב ומשלבת מודל היברידי.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות ה- Core של החברה. סטאק טכנולוגי: Java, AWS, Spring , SQL .
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Java
- ניסיון עם - AWS
- ניסיון ב- Spring/ Spring Boot

מס' משרה: 139534
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברה מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בחברה המפתחת פתרונות אוטומטיים לסביבת ה- Production (B2D) וגייסה 26 מיליון דולר מקרנות בינלאומיות גדולות. החברה הוקמה בסוף על ידי 3 יזמים, ומפתחים תוכנה הנותנת פתרון אווטמציה לתקלות בזמן אמת בסביבת Production ומשומשת בעיקר על ידי צוותי DevOps & R&D Teams.
מטרת המוצר להוריד למינימום את זמן הטיפול, תוך חיסכון של מילוני דולרים בשנה לחברות ענק על ידי כך.
המוצר נמכר בארצות הברית ובארץ, יש לקוחות משלמים ויש לקוחות ב- Proof Of Concept .
הסטאק הטכנולוגי: GO, React Angular 13 AWS, Azure, GCP.
החברה מונה כ-45 עובדים, יושבים בתל אביב- קו רכבת ועובדים היבירידי.
מהות התפקיד: כניסה לצוות, דיווח לראש צוות. המשרה כוללת פיתוח לצד ה- Backend וה- Frontend חלוקה שווה.
ה- Backend כתוב ב- GO, וב- Frontend ניתן לכתוב או ב- React או ב- Angular13.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
-ניסיון ב- Node /Python /GO
-ניסיון ב- Angular2+ / React /VueJs

מס' משרה: 139507
שלחו פרופיל

Software Team Lead בחברת סטרטאפ מצליחה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מאפשרת לשלוט מרחוק ברכבים אוטונומיים באופן רציף וללא שיהוי. החברה פיתחה פלטפורמת קישוריות המאפשרת תפעול טלפוני ושליטה מרחוק בכלי רכב אוטונומיים באמצעות קליטה סלולרית וקידוד וידאו דינמי. המוצר שפיתחו מספק מהירות גבוהה, השהייה נמוכה והעברה אמינה במיוחד של וידאו, זרמי שמע, נתונים מהירים וערוצי K4. חברה יציבה כלכלית עם לקוחות משלמים ועבודה מול הרשות לחדשנות.
החברה יושבת באיזור השרון, מונה 25 עובדים ומשלבת מודל היברידי.
מהות התפקיד: ניהול של 5 מפתחים, לפחות 40% Hands On ו- 60% ניהול, פיתוח ++C מעל Linux, High Level.
דרישות המשרה:

- תואר רלוונטי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנת ניסיון ניהולי כראש/ת צוות
- ניסיון ב- Linux
- ניסיון ב- HL

מס' משרה: 139514
שלחו פרופיל

Java Backend בחברה משגשגת!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
העבודה היא בסביבת Big Data בחברת הייטק בצמיחה מטורפת, גייסו לא מזמן Round C! גייסו כ- 100 מיליון דולר, מפתחים טכנולוגיה מבוססת Machine Learning עבור יצרני צ'יפים במטרה לשפר ולהאריך חיי מדף של רכיבים אלקטרונים. מדובר בפלטפורמת ענן שמאפשרת ניטור מתמשך ומעקב אחר תקינות ואיכות הביצועים של שבבים ומערכות ולהתריע על התקלה לפני שמתרחשת. הסטאק הטכנולוגי כולל טכנולוגיות סופר אטרקטיביות בעולמות של Big Data, Microservices ו- Cloud Microservices, AWS, Kubernetes, Spring Hibernate, RabbitMQ, Kafka, Spark. מספקים תנאים מעולים.
החברה יושבת בתל אביב-קו רכבת ומונה 90 עובדים.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב- Java
תואר ראשון טכנלוגי/ יוצאי/ות יחידות טכנולוגיות

מס' משרה: 139509
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברת סטרטאפ מצליחה בתחום ה- e-Commerce למכירת מוצרי קוסמטיקה יחודיים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
Senior Data Engineer בחברת סטרטאפ מצליחה בתחום ה- e-Commerce למכירת מוצרי קוסמטיקה יחודיים
החברה קמה לפני 4 שנים, התחילה רק בישראל והיום משווקת ועובדת בעיקר בארצות הברית ונוחלת הצלחה מסחררת! החברה רווחית מהיום הראשון, ודוגלת בעבודה שהיא Data Driven. יושבים בתל אביב (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי. מונים 40 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה- Data, כפיפות ל- VP Data. בניית של Data Pipelines מקצה לקצה, כתיבת תהליכים ממקורות Data רבים עבור האנליסטים של החברה ועוד. עבודה בסביבה שלData Warehouse, ETL tools, Airflow, GCP/AWS/Azure.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ- Data Engineer/BI Developer
- ניסיון ב- SQL
- ניסיון ב- Python
- ניסיון באחד מתוך: Snowflake, BigQuery, Redshift או מקביל אליהם
- ניסיון עם כלי ETL (Fivetran, Rivery או מקביל אליהם)

מס' משרה: 139523
שלחו פרופיל

Senior Backend Node.js Developer בחברת Bootstrap רווחית!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה אלגוריתמים ומערכת מבוססת AI ותורת המשחקים לצורך תמחור אוטומטי של מוצרים ב- Amazon, ועשיית רווח מההפרשים. המוצר שלהם הוא אפליקצית SaaS מבוססת AI וקבלת החלטות מתחום תורת המשחקים, שיודעת לחשב משתנים שונים ולהגיע לתמחור האטקרטיבי ביותר עבור הלקוחות שלהם. החברה רווחית מהיום הראשון ואינה נשענת על כספי משקיעים. החברה מונה 15 איש ויושבת בתל אביב (קו רכבת).
מהות התפקיד: אחריות על המוצר מקצה לקצה חלק מצוות של 4 , פיתוח מ-Scratch התפקיד כולל עבודה עם Data
ב- Scale גדול, פתרון בעיות מורכבות ודורשת יכולות אנליטיות גבוהות. עבודה על AWS, Redshift . פיתוח ב-Node.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Python/Node
- תואר רלוונטי

מס' משרה: 139464
שלחו פרופיל

C++ Team Lead בחברת סטארט אפ בתחום התחבורה החכמה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת תוכנה ישראלית המתמחה בפיתוח, יישום והטמעה של רמזורים חכמים המאפשרים תחבורה חכמה בערים בדגש על שיפור זרימת התנועה, העדפת תחבורה ציבורית, רכבי חירום והגברת בטיחות משתמשי הדרך השונים בדגש הולכי רגל. פתרונות ה-AI וה- SaaS של החברה לתיכנון העדפה ברמזורים ורמזורים אדפטיבים המשתנים בזמן אמת בהתאם לעומסי תנועה נמצאים בשימוש נרחב בישראל ומאפשרים לערים לתעדף תחבורה ציבורית תוך כדי הסדרת התנועה הכוללת בצומת באופן חכם ואדפטיבי ושימוש בטכנולוגיות רכב מקושר – ולהוריד את זמן הנסיעה בעד 47% ולהגדיל את השימוש בתחבורה ציבורית ב 400%. מונים 40 עובדים, יושבים באיזור הצפון (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: מדובר בניהול צוות של 3 עובדים שצפוי לגדול, 50 אחוז Hands On, מפתחים ב ++C ו- Python, כתיבה
ב-Win ו- Linux, פיתוח High Level.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון בניהול
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון ב- Linux/Win

מס' משרה: 139500
שלחו פרופיל

Front End Team Lead בחברת גלובלית העוסקת בתוכן דיגיטלי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מציעה לעולם החינוך תכנים מבוססי אנימציה. באמצעות שפת האנימציה הם מסבירים מושגים מופשטים ותופעות מורכבות בפשטות ובבהירות, באופן המעורר את סקרנותם של הילדים, והופך את הלימוד לחוויה מהנה
יום פועלת גם בבריטניה, בצרפת, במקסיקו ובסין. חברה יציבה ורווחית, 100 אלף משתמשים משתמשים ביום.
עובדים הרבה מול ארה"ב ולכן נדרשת אנגלית ברמה גבוהה . התפקיד הובלה טכנולוגית של 2-3 מפתחים, 50% HO, הפיתוח מתבצע ב VUE.
דרישות המשרה:

6 שנות ניסיון בפיתוח
פיתוח עם- VUE
שנתיים ניסיון ניהולי

מס' משרה: 139497
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.