מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ בעולמות ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
רוצה לעבוד עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר ולהינות מאתגר אישי וטכנולוגי? אנחנו מחפשים אותך!
החברה מפתחת מערכת SaaS Security אשר מטרתה לשפר את החוויה של צוותי Security בארגונים, ולתת להם יכולות עבודה מתקדמות, וכלים שיעשו אוטומציה לעבודה מיושנת שיש בארגונים בכל הקשור לעולם ה-Security. המערכת כתובה בטכנולוגיות המתקדמות ביותר, ומאפשרת למשתמשים בה להינות מחוויה מהירה וטובה, אשר חוסכת זמן וכסף לארגון, והופכת את "מאחורי הקלעים" של עולמות הסקיוריטי בארגונים להרבה יותר אפקטיבית. ממוקמים בתל אביב קו רכבת, משלבים יומיים עבודה מהבית, מונים 30 עובדים.
מהות התפקיד: התפקיד הינו כחלק מצוות הפיתוח. סטאק טכנולוגי: React, Styled Components, Apollo (GraphQL, Codegen), Storybook.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון ב-React

מס' משרה: 139280
שלחו פרופיל

Microservices Developer סטארטאפ ישראלי בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה B2B המאפשרת אבטחה של אפליקציות ויישומים בסביבות Cloud Native וזאת באמצעות שילוב של הגנה על הזיכרון ביחד עם יכולות ניטור ונראות, ניהול, ובקרה מובנים. הפלטפורמה שפיתחו מייצרת שכבת הגנה ב- Open Source שפותרת באופן עקבי גם את ההתקפות המורכבות ביותר, ומאפשרת יכולות של ויזואליזציה, שליטה על זרימת מידע פרטי בתוך האפליקציה ועמידה ברגולציות.
החברה מונה כ- 18 אנשים, מתוכם 13 בRND – מתכננים להכפיל את המחלקה עד סוף השנה!
יושבים בת"א, קו רכבת. עובדים היברידי – יומיים שלושה מהבית.
נותנים אופציות, קרן השתלמות וכו'.
פיתוח ב GO ומעט Python. עבודה בסביבת AWS עם Kubernetes וארכיטקטורת Microservices.
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון כמפתח/ת Backend
ניסיון עם Go
ניסיון עם MongoDB / Elasticsearch / Redis
תואר ראשון טכנולוגי/ יוצאי/ות צבא

מס' משרה: 135665
שלחו פרופיל

Backend Engineer בחברת סטארטאפ צעירה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה הפיתחה פלטפורמת SaaS המבוססת על בינה מלאכותית ומביאה את עולם הסייבר לעולם הפיטק.
הפלטפורמה מסייעת לחברות בכל הגדלים למנוע את הסיכון להונאות תשלומים בעולמות ה- B2B.
יושבים בתל אביב (קן רכבת), 15 עובדים, לאחר סבב Seed ולקראת ראונד A
בחודש הראשון העבודה ההיא 100% מהמשרדים עם גמישות שנדרש. בהמשך יהיה מודל היברידי, יתאפשר גם 100% עבודה מהבית
במסגרת התפקיד חלק מצוות, פיתוח 100% ב- Python, עבודה בסביבת Python / ELK / Postgres / AWS / Docker / Kubernetes / Microservices/ React / GO ועוד.
דרישות המשרה:

5 שנות בפיתוח Python
ניסיון Microservices
one Python web framework (such as Flask, Django etc.)

מס' משרה: 137906
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברת Start Up בתחום ה-Real Estate Management

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Senior Full Stack Developer למשפחה! מדובר בחברה שפיתחה פלטפורמה להשכרות נכסים ארוכות טווח- פלטפורמת אינטרנט שמחברת בין מחפשי הדירות לבעלי הדירות, להשכרות של מעל חודש. פיתחו פלטפורמה טכנולוגית קלה לשימוש למציאת דירות מתאימות, המטרה היא להביא הרבה טכנולוגיה לעולם מסורתי של ניהול נכסים ושוק השכרת דירות.
החברה יושבת תל אביב ומשלבת מודל היברידי גמיש ביותר של 4 ימים עבודה מהבית! ,מונים 55 עובדים.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ארבע שנות ניסיון בפיתוח
- שלוש שנות ניסיון בפיתוח NodeJS
- ניסיון בפיתוח React

מס' משרה: 139242
שלחו פרופיל

Mobile Software Engineer בחברת סטארטאפ בתחום ה- Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Mobile Software Engineer למשפחה! מדובר בחברת סטארטאפ בתחום ה- Fintech, שפיתחה פלטפורמה שמאפשרת לשחקני E-commerce ולסוחרים באמזון בפרט לבנות לעצמם תוכנית עסקית לצמיחה שכוללת תוכנית מימון ותוכנית אסטרטגית. הפלטפורמה של החברה מבוססת על ניתוח מאגרי Big Data, ובניית מודל עסקי מבוסס Machine Learning ו-AI על מנת לחזות את פוטנציאל המכירות של הסוחר וכך מסייעת לו לתכנן ולתפעל את תזרים המזומנים בצורה אופטימלית.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Mobile (iOS או Android)
- ניסיון עם React Native

מס' משרה: 139252
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת Start Up בתחום ה-DevOps

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Backend Developer למשפחה! מדובר בחברה שמפתחת תוכנה המפתחת טכנולוגיה Agent-Less הפועלת באופן אוטומטי למיפוי אפליקציות וסביבות ריצה בארגונים גדולים, עבור מגוון רחב של מטרות, ובכללן אבטחה, תהליכי טרנספורמציה לCloud, ניהול ובקרה. המערכת מספקת טופולוגיה של כלל האפליקציות ומנתחת את הקשרים ביניהן וכלפי חוץ.
החברה ממוקמת בתל אביב ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- ניסיון מחברות מוצר

מס' משרה: 139251
שלחו פרופיל

Senior Infrastructure Engineer בחברת Start Up מצליחה בתחום ה- AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Senior Infrastructure Engineer למשפחה! מדובר בחברה שמפתחת טכנולוגיה מבוססת AI ו-Machine Learning המאפשרת לחזות הזדמנויות השקעה ייחודיות ורווחיות בנדל"ן מסחרי.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח Infrastructure. סטאק טכנולוגי: BigQuery, Redis, Elasticsearch, RDS Aurora.
יושבים בת"א קו רכבת, עובדים היברידי, מאפשרים גם 4 ימים מהבית למי שרוצה, מונים 30 עובדים.
דרישות המשרה:

- ארבע שנות ניסיון בפיתוח Python / NodeJS
- ניסיון בפיתוח תשתיות מאפס
- ניסיון בפיתוח בסביבת AWS
- ניסיון מחברות הייטק / סטארטאפ

מס' משרה: 139257
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Senior Software Engineer למשפחה! מדובר בחברה שפתחת פלטפורמת תוכנה שבונה תמונה ברורה של המכשירים ברשת, ע"י זיהוי וסיווג. קהל היעד העיקרי של החברה הם ספקי תשתיות ואינטרנט ביתיים ברחבי העולם שהיום מתקשים לזהות אילו מכשירים יש להם ברשת, על מנת לדעת איזה שירותים להציע ללקוחותיהם כמו cybersecurity ברשת, Quality Of Service Optimization, בקרת הורים, שירותי גלישה בתשלום וכו'.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- תואר ראשון בהנדסה / מדעי המחשב
- חמש שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון בפיתוח מערכות Embedded
- ניסיון עם Linux

מס' משרה: 139255
שלחו פרופיל

Data Platform Engineer בחברת הייטק מרשימה ומצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה Data Platform Engineer לחברת הייטק מרשימה ומצליחה שמפתחת פלטפורמת מרקט פלייס לשירותים דיגטליים, מחברת בין עסקים מכל הגדלים ופרילנסרים מכל העולם.
באתר ניתן למצוא מעל ל300 קטגוריות של שירותים דיגיטליים שונים כמו: כתיבת תוכן, עיצוב ופיתוח אתרים, בניית לוגו, מרקטינג, תרגום ועוד.
לחברה מעל 20 מיליון לקוחות, מדורגת בין 300 האתרים עם הטראפיק הגבוהה ביותר באינטרנט.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ארבע שנות ניסיון בפיתוח Scala / Java / Kotlin
- B.Sc. / יוצאי/ות יחידה טכנולוגית
- ניסיון מחברות מוצר

מס' משרה: 139247
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer באחת מחברות האבטחת מידע המובילות בעולם אשר נסחרת בבורסה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתמחה בתחום של Application Delivery Networking- מחזיקה בכ-60% מנתח השוק, בניהול תעבורת אפליקציות ועומסי רשת (Load Balancing) . החברה מספקת פתרונות המאפשרים ליישומים בארגון להיות מאובטחים, מהירים ונגישים לכל. בנוסף, החברה מסייעת לארגונים לענות על הדרישות ולאמץ את ההזדמנויות המגיעות מהצמיחה הבלתי-פוסקת בתחום תעבורת הטלקום, הנתונים והווידיאו, בעבודה מכל מקום וביישומים – הן ב-Data Center הארגוני והן בענן. החברה מונה כ-6000 עובדים ברחבי העולם, והסניף בארץ מונה 300 איש, יושבים ברמת החיל, מבחינת עבודה היברידית- גמישים לעבודה עד 4 ימים מהבית.
מהות התפקיד: פיתוח ב- React, חלק מצוות.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים של ניסיון ב- React

מס' משרה: 139211
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.