מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

משרת Web Developer בחברת הייטק גלובלית מצליחה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה מהפכנית בעולם האופנה ועיצוב הבית שמפתחת פתרונות טכנולוגיים ועסקיים לחברות רבות ומוכרות מרחיבה את הצוות המנצח שלה!
מדובר בחברה מולטידיסיפלינארית גלובלית ציבורית עם אנשים מדהימים שמטרתה לשנות את עולם הטקסטיל ולקדם קיימות ושמירה על איכות הסביבה בתעשייה שנחשבת בין המזהמות בעולם.
החברה עוסקת בפיתוח וייצור של מערכת הדפסה דיגיטלית לטקסטיל שמאפשת הדפסה On-Demand קרוב לבית הלקוח הסופי. התפקיד הינו כחלק מצוות קטן בכפיפות לראש צוות Web.
סטאק טכנולוגי: WordPress , Laravel, JavaScript, PHP, CSS, API, Web Services, JSON, XML, GIT, MYSQL, AJAX.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ב- PHP
- ניסיון ב- WordPress
- ניסיון ב- Laravel
- ניסיון ב- JavaScript

מס' משרה: 137744
שלחו פרופיל

Full-Stack Developer לחברת סטארט אפ בתחום התוכנה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה קטנה ומשפחתית מחפשת Full-Stack Developer לתפקיד עם יכולת השפעה ואחריות!
החברה מציעה פתרון אשר מאפשר חיזוי מוקדם לכשל עתידי העשוי לגרום לפיצוץ והתלקחות הסוללה ולדבריהם הטכנולוגיה שלהם חסרת תקדים כי מאפשרת חיזוי מוקדם לכשל בסוללה עם רגישות של פי 100 מכל בדיקת בטיחות אחרת הקיימת כיום. מדובר בפיתוח Node.JS עם JavaScript, נטייה לצד ה-Client, סביבת Cloud , Containers.
יושבים באיזור המרכז – קו רכבת, משלבים מודל היברידי.
הצטרפו אלינו!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- ניסיון ב- Node
- ניסיון ב- JavaScript
- ניסיון ב- Cloud

מס' משרה: 137722
שלחו פרופיל

Frontend Engineer בחברת SaaS אמריקאית-ישראלית בתחום ה- Compliance

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
בוא/י לעבוד במקום עם אווירה חדשנית שמעודד חשיבה יצירתית!
החברה מציעה פתרונות מבוססי ענן הכוללים מסדי נתונים רגלטורים, פתרונות תקינה, תוכן שיווקי וסט נתונים המאפשר ניתוח מדוייק של אוכלוסיות המשתמשים בקנאביס לצרכי שיווק בצורה המותאמת לחוקים וההגבלות בכל מדינה.
החברה בעלת לקוחות קיימים ומשלמים, ומפעילה שיתופי פעולה ענפים בישראל, ארה"ב, אירופה והודו.
יושבים בחיפה, קו רכבת, ומאפשרים עבודה היברידית.
ה Stack הטכנולוגי כולל פיתוח ב Node ו React. עבודה בסביבת AWS .המוצר מבוסס NLP ו- Image Processing.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend או Fullstack
- ניסיון בפיתוח React

מס' משרה: 137735
שלחו פרופיל

Senior Mobile Developer בחברת סטארט אפ מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ ישראלית מדהימה עם ערך מוסף אדיר ותרומה לאנושות בתחום ה- Medical מחפשת את ה- Senior Mobile Developer הבא/ה למשפחה!
החברה מפתחת פלטפורמת פיזיותרפיה דיגיטלית מבוססת אפליקציה (גם לשימוש B2B וגם C2B) שמשלבת בין פיזיותרפיסטים מומחים לטכנולוגיית חיישני תנועה ברמה קלינית, כדי לעזור לאנשים להניע את גופם בבריאות, בחופש ובביטחון. האפליקציה מאפשרת לעקוב אחר המטופל 24/7 באמצעות טכנולוגיית Gate Analysys (טכניקת ניתוח דרך ההליכה המאפשרת לזהות את האדם, גם אם לא רואים את פניו וגם אם הוא יהיה מחופש) באופן הזה מעבירה את הדאטה לצוות הפיזיותרפיסטים של המטופל ובכך מאפשרת לתת מענה טיפולי מדויק במטרה לעזור לאנשים להשתפר, להרגיש בריאים יותר ולשפר את חייהם.
מאמינים בWell Being - מציעים ייעוץ תעסוקתי שמלווה את ההתקדמות של העובדים, אופציות, חניה וכו'.
יושבים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 2-4 מפתחים, כפיפות ל- Squad Leader. ישנם שני תקנים - פיתוח Native 100%
ל- Android ב- Kotlin או פיתוח 100% ל- IOSב- Swift, התפקיד כולל העלאת גרסאות לחנויות – הצוות עתיד להכפיל את עצמו עד סוף השנה, הרבה אופציות לקידום והובלה!
נשמע מעניין? נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Mobile
- ניסיון ב- Swift או ב- Kotlin

מס' משרה: 137742
שלחו פרופיל

Senior Core Developer בחברת סטארט אפ מגניבה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בוא/י לעבוד בחברה חדשנית ומתקדמת!
מדובר בחברה שמפתחת מכשור רפואי וכרגע עוסקת בפיתוח מוצר סופר חדשני – מוניטור ביתי לנשים הריוניות שמאפשר לאסוף נתונים על האם והעובר. המוניטור כיום בשימוש בעיקר בבתי חולים ועובר כרגע שדרוג על מנת שיהיה נגיש וקל יותר לשימוש. יושבים בתל אביב (קו רכבת) ובעלי עוד סייטים בקייב וארצות הברית, משלבים מודל היברידי.
התפקיד כולל עבודה עם Go, Kubernetes, CI/CD, AWS, Linux.
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים ונשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון ב- Go או Python
- ניסיון ב- SaaS

מס' משרה: 137698
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט אפ מצליחה בתחום הRetailTech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות נהדרת למפתח/ת Full Stack לעבודה מאתגרת כחלק מצוות מנוסה!
מדובר בחברת SaaS בתחום ה Data שעושה דיגיטיזציה לעולם הRetail- על ידי טכנולוגיה של זיהוי תמונה. לחברה לקוחות גלובליים גדולים ב80 מדינות בעולם, הלקוחות הם גם החברות שמייצרות את המוצר וגם אלה שמוכרות אותו ללקוח, חנויות מסחריות שונות. לחברה לקוחות גדולים ומוכרים, הם נחשבים לחברת Unicorn ולא מזמן עשו את הגיוס הכי גדול שעשתה חברה ישראלית! יושבים בת"א קו רכבת, עובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, עבודה עם Nodejs ועם Angular12 , סביבת AWS Microservices Architecture.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב- Node.js.

מס' משרה: 137729
שלחו פרופיל

משרת Software Engineer בחברת סטארטאפ גלובאלית!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מדהימה לקחת חלק בפיתוח פלטפורמה חדשנית ומרתקת!
מדובר בחברה שפיתחה פלטפורמת Web SaaS המאפשרת הדגמה נטולת-קוד ויוצאת דופן, המסייעת לאנשי המכירות בהדגמת המוצר ללקוחות פוטנציאליים. הלקוח מקבל חוויה מותאמת אישית, וראש צוות המכירות יודע לראשונה אי פעם מה ה-Data והמסקנות שאפשר להסיק מתהליך המכירה בצוות שלו. התפקיד כולל חלק מצוות, פיתוח FS ב- Elixir & React, פיתוח מאפס ושדרוג קוד קיים, עבודה בסביבת ReScript, , GraphQL, Docker, A.
נשמח לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 2 שנות ניסיון ב- Java/Python/Node
- ניסיון ב- Client/Angular/Vue

מס' משרה: 137713
שלחו פרופיל

Backend Team Leader בחברת Start Up מצליחה בתחום הSport Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Backend Team Leader! מדובר בחברת Start Up שפיתחה טכנולוגיה שמאפשרת לשחקני כדורגל ולמאמנים שלהם לנטר ולשפר את הביצועים שלהם בלי ציוד יקר. הטכנולוגיה שלהם מבוססת על חיישני תנועה המוטמעים ברצועה שיש להלביש על הנעליים של שחקן הכדורגל. הרכיב כולל חיישן תנועה בן שישה צירים עם מד תאוצה וג׳יירוסקופ, המודדים תאוצה ומהירות יותר ממאה פעמים בשנייה.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון כ-Team Leader
- חמש שנות ניסיון בפיתוח Java
- ניסיון עם Springboot
- ניסיון עם Cloud

מס' משרה: 137662
שלחו פרופיל

C++ Developer בחברת Cyber מתחת לרדאר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים טאלנט/ית לצוות שלנו! מדובר בחברת Cyber מתחת לרדאר שמפתחת טכנולוגית End-point - Agentless המחליפה את מוצרי ה-RBI ו ה-SWG בארגון, מבלי להתפשר על Detection ו-User experience.
הטכנולוגיה היא Patent Pending ומוטמעת אצל מספר ארגונים גדולים בעולם.
החברה ממוקמת בתל אביב ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון בתפקידי פיתוח ++C מעל Linux

מס' משרה: 137674
שלחו פרופיל

Senior Backend developer בחברת Start Up מצליחה בתחום ה-Travel Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה! מדובר בחברת Start Up מצליחה בתחום ה-Travel Tech שמפתחת פלטפורמה מורכבת מבוססת ביג דאטה לעולם התעופה- סוג של Market Place עבור החברות שיכולות להטמיע את המערכת שלהם ישירות וללא הפרעה למערכות הקיימות. עובדים B2B ויש כבר לקוחות משלמים.
החברה ממוקמת בתל אביב ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- חמש שנות ניסיון בפיתוח NodeJS / Scala

מס' משרה: 137658
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.