מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Full-stack Software Engineer בחברת Start Up מצליחה בתחום ה-Edtech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים וזו ההזדמנות שלך להצטרף למשפחה! מדובר בחברת Start Up מצליחה בתחום ה-Edtech, שפיתחה פלטפורמה המסייעת לתלמידים הסובליים מקשיים שונים ברמה הלימודית והטיפולית. מדובר בפלטפורמת AI לילדים בחינוך מיוחד שעוזרת להם למקסם הישגים אקדמיים וקליניים. המערכת מטפלת במעל כמה עשרות אלפי ילדים בגילאי גן ובית ספר עם קשיים שונים באמצעות טכנולוגיה מבוססת Al ו-NLP.
החברה ממוקמת בשני סייטים בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון כ-Fullstack Developer
- ניסיון עם React

מס' משרה: 137669
שלחו פרופיל

Fullstack Developer בחברת Start Up יציבה ומבוססת בתחום הוירטואליזציה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים וזו ההזדמנות שלך להצטרף למשפחה! מדובר בחברת Start Up יציבה ומבוססת בתחום הוירטואליזציה, שמתמקדת בגיבוי, שחזור וניהול דאטה בענן בסביבת Salesforce ספציפית על מנת לפתור בעיות של Data Loss בעקבות טעויות אנוש או עובד זדוני שמשחית מידע.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ- Fullstack Developer עם נטייה לצד ה-Client
- ניסיון בפיתוח React / Angular

מס' משרה: 137666
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברת Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Senior Full Stack Developer וזה / זו יכול/ה להיות את/ה! מדובר בחברת Cyber Security שמפתחת מוצר SaaS בתחום Asset Management שאין לו מתחרים!
מהות התפקיד: מפתח/ת Fullstack ראשון/ה בחברה, הובלת התחום בצוות. פיתוח ב-Python עם React.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- חמש שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח React
- ניסיון בפיתוח לצד ה-Server

מס' משרה: 137643
שלחו פרופיל

Full-stack Developer בחברת Start Up מצליחה בתחום ה-Online Marketing

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים וזו ההזדמנות שלך להצטרף למשפחה! מדובר בחברת Start Up מצליחה בתחום ה-Online Marketing שמספקת רשת אתרי השוואת מוצרים ושירותים, אשר מסייעת לאינספור משתמשים לפשט את תהליך קבלת ההחלטות על ידי העצמתם בידע לקבלת החלטות קניה חכמות יותר. החברה מספקת את המידע על ידי אספקת תוכן איכותי ורלוונטי ויצירת מרחב בו המשתמשים יכולים להתחבר בבטחון ומתוך ידע למותגים הנכונים, ובכך לעשות קניות חכמות וטובות.החברה רווחית ויציבה, ונשענת על ההכנסות שלה.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנה וחצי ניסיון בפיתוח Fullstack
- ניסיון בפיתוח VueJS / React
- ניסיון בפיתוח NodeJS / Java / Python

מס' משרה: 137639
שלחו פרופיל

Low-level Developer בחברת Start Up מהפכנית ללא מתחרים!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Low-level Developer וזו ההזדמנות שלך להצטרף למשפחה! מדובר בחברה שמפתחת מוצר SaaS מהיר ויעיל אשר מוציא את התכנים של הלקוחות ב-Real Time אל הפלטפורמות (בעיקר חברות ענן-תקשורת) מה שבעצם יוצר טכנולוגיה חדשנית אשר מחליפה את חדר הבקרה המסורתי, המאפשרת ליצור ולנהל תוכן לערוצי טלוויזיה המועברים בהזנות ברמה מקצועית לכל פלטפורמת PayTV כולל כבלים, DTH, IPTV וכל פלטפורמה דיגיטלית OTT, אינטרנט או נייד.
החברה ממוקמת באיזור השרון ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ארבע שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון בפיתוח Net/Java.

מס' משרה: 137637
שלחו פרופיל

Senior Fullstack Developer בחברת Start Up מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Senior Fullstack Developer לחברה שלנו! מדובר בחברה שפיתחה מערכת המאפשרת להבין, לשלוט ולנהל את כל השינויים שנעשים בקונפיגורציה של פלטפורמות שונות בחברה ממקום אחד.
האלמנטים השונים של הקונפיגורציה ניתנים לחיפוש, והחברות משתמשות במוצר יכולות לתכנן מראש שינויים משמעותיים שהן רוצה לבצע, לעקוב אחרי אותם שינויים ולסנכרן אותם לרוחב כל הפלטפורמות העסקיות בהן משתמשת החברה.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ארבע שנות ניסיון בפיתוח NodeJS / Go / Python / Ruby

מס' משרה: 137633
שלחו פרופיל

Java Software Senior Engineer בחברת הייטק גדולה מצליחה העוסקת בתחום ה-Storage

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Java Software Senior Engineer וזה / זאת יכול/ה להיות את/ה! מדובר בחברה שפיתחה ארכיטקטורת אחסון ברשת המבוססת על זכרונות Flash. מהות התפקיד: השתלבות בצוות פיתוח, 100% פיתוח Server עם Java.
החברה ממוקמת בשני סייטים בקו רכבת, עובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ארבע שנות ניסיון בפיתוח Java

מס' משרה: 137612
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת Start Up מצליחה וצעירה, בתחום ה- Ad-Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Frontend Developer למשפחה! מדובר בחברה טכנולוגית, רווחית ופעילה גלובאלית שמשתמשת בטכנולוגיות Big Data ובינה מלאכותית כדי לעזור למפרסמים להשיג תוצאות טובות יותר.
מהות התפקיד: ישתלב עם צוות עם עוד שני מפתחים בארץ + שניים בחו״ל, כפוף לראש צוות Frontend, פיתוח Client בלבד הפיתוח עם React+ Typescript.
החברה ממוקמת בתל אביב ומשלבת עבודה מהבית.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות נסיון בפיתוח Client
- ניסיון בפיתוח React / Typescript

מס' משרה: 137614
שלחו פרופיל

Full stack Team Lead בחברת Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Full stack Team Lead למשפחה! מדובר בחברת Cyber שפיתחה פלטפורמה המספקת הגנה לרשתות ICS/SCADA תעשייתיות באמצעות זיהוי בזמן אמת של מתקפות סייבר,
התראות על שיבושים אפשריים העשויים להשבית מערכות, כלים לאיתור נקודות תורפה ועוד.
לחברה בנוסף יש מוצר ענן המשמש לתצוגה מרוכזת של מידע מאתרים שונים של הלקוח, וכן לבקרה על רמת התאמה לתיקני אבטחת מידע.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון ניהולי
- ארבע שנות ניסיון בפיתוח NodeJS
- ניסיון בפיתוח React / Angular2 / VueJS / Vanilla

מס' משרה: 137628
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת Start Up בתחום השיווק והפרסום

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Backend Developer למשפחה!
מדובר בחברת Start Up שפיתחה פלטפורמה לניהול קמפיינים של משפיענים וחיבור בין משווקים ליצרני תוכן ברשתות החברתיות.
הטכנולוגיה מבוססת בינה מלאכותית מאפשרת לעשות חיבור בין מותג למשפיענים הרלוונטיים לו ביותר ברשתות החברתיות במטרה להגיע לחשיפה ואינטראקציה מקסימלית אל מול קהל היעד בצורה שקופה, יעילה ובטוחה.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי!
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Java
- ניסיון מחברת Web

מס' משרה: 137616
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.