מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

משרת Web Developer בחברה מעולה בתחום השיווק!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מתחבר/ת לתחום חווית המשתמש ומחפש/ת את האתגר הבא? בוא/י לצמוח איתנו!
חברת SU שמפתחת פלטפורמה המבוססת על שני ממשקים עבור אנשי שיווק. הראשון הוא מערכת ניהול התוכן של החברה, והשני הינו אפליקציית Mobile עבור אנשי השטח. האפליקציה כוללת, בין השאר, תוסף מקלדת שפיתחה שדרכו יכולים אנשי השיווק לשלוח בקליק אחד ללקוחות פוטנציאליים הודעות מוכנות מראש על המוצר – כמו תשובות לשאלות נפוצות, תמונות של המוצרים וכדומה וכך מייעלת באופן חסר תקדים את מערך השיווק!
התפקיד כולל עבודה כחלק מצוות ועבודה עם טכנולוגיות כמו: TypeScript, React, Redux, Firebase.
יושבים באיזור המרכז ומשלבים מודל היברידי.
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים ונשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון
- ניסיון ב- React

מס' משרה: 137435
שלחו פרופיל

Full-Stack Engineer בחברת סטארטאפ ישראלית!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה להיות חלק מסטארטאפ בחזית הטכנולוגיה, עם פלטפורמה מורכבת ומעניינת!
החברה פיתחה פלטפורמה לעיבוד נתונים ממקורות מידע שונים המאפשרת לארגונים לבצע ניתוחי דאטה ולקבל תובנות רלוונטיות בזמן אמת. בעזרת טכנולוגית ה-Data Beaming של החברה, ארגונים יכולים ״לשגר״ כמויות גדולות של מידע ממגוון אינסופי של מקורות, בזמן אמת, אל כל סוג של אפליקציה או מאגר מידע. יושבים בת''א קו רכבת ועובדים במודל היברידי. מהות התפקיד: עושים כרגע מעבר מ Angular ל React, הפיתוח יהיה ב React. הServer ב Scala.
בואו לצמוח איתנו!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון
- ניסיון ב- React / Angular
- ניסיון ב- Scala /Java

מס' משרה: 137436
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת Start Up שמתמחה בתחום המחשבים הקוונטיים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים טאלנט/ית למשפחה שלנו! מדובר בחברה שמתמחה במחקר ופיתוח תוכנות המתקשרות עם המחשבים הקוונטיים.
בונים מערכות הפעלה למחשבים קוונטיים, סימולציות למחשבים קוונטים והפיכת חישובים שהיו לוקחים במחשבי על עשרות אלפי שנים, בכמה שניות.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון פיתוח בשפה נוספת
- ניסיון עם CLOUD

מס' משרה: 137427
שלחו פרופיל

Software Team Lead בחברה שמתמחה בתחום המחשבים הקוונטים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפש/ת תפקיד שיספק לך עיניין ואתגר מקצועי? אנחנו מגייסים!
החברה מתמחה במחקר ופיתוח תוכנות המתקשרות עם המחשבים הקוונטיים. הם בונים מערכות הפעלה למחשבים קוונטיים, סימולציות למחשבים קוונטים והפיכת חישובים שהיו לוקחים במחשבי על עשרות אלפי שנים, בכמה שניות. הלקוחות של החברה הם חברות ענק שפיתחו מחשבים קוונטיים ונכון להיום כולה מורכבת מאנשי אלגוריתמים, אנשי מחקר ואנשי פיתוח.
מהות התפקיד: הקמה של צוות פיתוח מאפס. הצוות יהיה אחראי על פיתוח המערכות שישמשו את לקוחות החברה. תהיה מערכת מורכבת, פיתוח Backend בלבד, מבוססת AWS וכתובה ב- Python, התממשקות לצוותים אחרים ובעיקר לאלגוריתמים, דיווח ל- CEO. אחריות על גיוס הצוות, ישיבות אסטרטגיה וכדומה.
נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון בפיתוח בשפה נוספת (לא בהכרח מהתפקיד האחרון)

מס' משרה: 137425
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת Start Up בתחום ה-Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Software Engineer! מדובר בחברה שעוסקת באבטחת Cyber בים, פיתחו מוצר הגנה לספינות, ציי כלי שיט, מתקנים ימיים ונמלים המותאם לכל לקוח על פי צרכיו היוחודיים.
הפיתרון מפקח על התנהגות כלי השיט, מזהה אי סדירויות ומרתיע על סכנות מיידיות.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל עבודה היברידי!
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 137431
שלחו פרופיל

משרת Full Stack Developer בחברת סייבר מובילה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סייבר שהוקמה על ידי אנשי ביטחון בכירים בשיתוף עם חברת רכב מצליחה מגייסת וזו ההזדמנות שלך להתשלב בתחום!
מדובר בתחום חדשני שאין לו כמעט מתחרים- יצרניות רכב, נדרשות כיום להגן מפני האקרים גם על המתקנים ותשתיות המחשוב שלהן, וגם על המכוניות שהן מייצרים. זאת כדי למנוע התקפות, ניסיונות למשיכת פרטי אשראי ופרטים אישיים ממחשבי הרכב, ואף ניסיונות השתלטות מרחוק, שיכולים לסכן חיי אדם.
מהות התפקיד: 70% פיתוח Frontend ב Vue וה- Server ב Node.
נשמח לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון
- ניסיון ב- Node
- ניסיון ב- Vue/ Angular/ React

מס' משרה: 137440
שלחו פרופיל

Software Developer בחברת Start Up מצליחה בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Software Developer למשפחה! מדובר בחברת Cyber מרשימה שמספקת הגנת סייבר לנתונים, יישומים ומערכות עם פתרונות הכוללים אנטי-וירוס, גיבוי וניהול נקודות קצה, טכנולוגיה לגילוי והסרה של תוכנות זדוניות מבוססת למידת מכונה וטכנולוגיית אימות נתונים מבוססת בלוקצ’יין.
החברה ממוקמת במרכז הארץ ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- חמש שנות נסיון בפיתוח Python או GO או ++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 137442
שלחו פרופיל

Fullstack Developer בחברת סטארטאפ חדשנית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפש/ת עבודה בסביבה חדשנית ומקדמת? אנחנו מגייסים!
מדובר בסטארט אפ בצמיחה אשר מפתח פלטפורמה לצרכנים פרטיים בארה"ב בתחום הלוגיסטיקה שתשנה את כללי המשחק בשוק ענק. הזדמנות להשתלב בשלבים מוקדמים של החברה. התפקיד למעשה הינו להיות המפתח הראשון בחברה בכפיפות ל CTO ובהמשך הדרך לגייס צוות ולנהל אותו. סטאק טכנולוגי: Node, Java Script, Angular13. יושבים בתל אביב, עובדים במודל היברידי.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- ניסיון ב- Node
- ניסיון ב- Angular/ React / Vue

מס' משרה: 137418
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברה מדהימה בתחום הסייבר המודיעיני!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בוא/י להנות מתנאים מעולים, שכר גבוה ואתגר מקצועי!
החברה עוסקת בסייבר התקפי אבל התקפי "חיובי". הם מפתחים מוצר שלא קיים בעולם – מדובר באתגר פיתוחי ענק. מדובר בהקמת גוף פיתוח ומחקר המורכב בעיקר מאנשי מחקר, פיתוח ואופרציה. העבודה היא צוותית- אווירה של סטארטאפ, תפקידים גמישים ומשולבים (למשל תפקיד מחקרי + פיתוח) . יושבים באיזור המרכז ועובדים במודל היברידי.
נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון
- שנתיים ניסיון ב- Angular

מס' משרה: 137414
שלחו פרופיל

משרת Backend Developer בחברת סטארטאפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בוא/י לעבוד בחברה יוצאת דופן עם תנאים מעולים, דאגה אמיתית לרווחת העובד ולא פחות חשוב מכך - אתגר מקצועי וטכנולוגי!
החברה מפתחת פלטפורמה B2B2C לביטוח אונליין, מערכת אוטומטית ללא מסמכים או טפסים ועובדת מול חברות ביטוח וחברות תעופה בארץ ובעולם. בנוסף, פיתחו מערכת חיזוי שנותנת מענה ביטוחי על תרחישים כגון: נוסעים שסגרו חופשת סקי והגיעו ליעד וגילו שאין שלג, הערכת הסיכויים של הספקים בין הקונקשינים וכו'. לאחר שני סבבי גיוס ובדרך לסבב השלישי, יש להם הרבה מאוד משקיעים גדולים ומוכרים. נותנים חבילת אופציות, קרן השתלמות, סיבוס וכו'.
יושבים בת"א קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
הסטאק הטכנולוגי: CI/CD, Java, Spring Boot, Angular2, HTML, JavaScript, AWS, Linux, SQL, Docker
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות, פיתוח 100% לצד ה- Server ב- Javaו
ב- Spring Boot, עבודה עם Microservices, השרתים על רצים על Linux, סביבת AWS.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

• שנתיים ניסיון כמפתח/ת Backend
• ניסיון עם Java
• ניסיון עם Spring Boot

מס' משרה: 137404
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.