מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Engineering Manager בחברה גדולה וותיקה שנסחרת בבורסה
משרה חמהמסייעת למותגי הצרכנים המובילים בעולם לפתח ולנהל את אסטרטגיית המדיה הרב ערוצית שלהם. הטכנולוגיה והמוצרים שלהם ממנפים נתוני קונים ייחודיים - יותר מעשרה מיליארד אותות ליום של נתוני חנויות פיזיות, נתוני הוצאה, מודיעין מיקום ונתוני כוונות כדי לעסוק בצרכנים באשר הם - ברשתות החברתיות, בדרכם הביתה או בתוך חנות.
אנחנו מונים אלפי עובדים בעולם ותומכים במודל עבודה היברידי!
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
-שנתיים ניסיון ניהולי של צוותי Fullstack
- ניסיון בפיתוח Java / Python
- ניסיון בפיתוח Angular / React / Vue
- ניסיון בעבודה עם Cloud
Senior Full Stack Developer בחברת Start Up שנוסדה על ידי מייסדים מנוסי Exit
משרה חמההחברה מספקת תוכן ייחודי המוסיף ערך לחיי היומיום של הקוראים.
מדובר על מערכת שיושבת ב-Cloud, מבוססת Big Data ומטרתה לקדם תוכן רלוונטי לגולשים.
המערכת מזהה מאות אלפי קמפיינים שרצים במקביל ויודעת לנתב את התוכן לקוראים על ידי אלגוריתמים שמבצעים פרסונליזציה.
באמצעות תוכנות וניתוח טכנולוגיות חדשניות בוחרים במדויק את התוכן הפוטנציאלי המוצלח ביותר.
מהות התפקיד: פיתוח לצד ה-Server ב-Python ולצד ה-Client ב-JavaScript, מעל Linux, בסביבת AWS.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שלוש שנות ניסיון כמפתח/ת Fullstack
- ניסיון בפיתוח ב-Python / JavaScript
- ניסיון בעבודה עם Cloud
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
C/C++ Developer לחברת הייטק בינלאומית בתחום הצ'יפים
משרה חמההתפקיד כולל פיתוח Low Level ב++C/C מעל Linux, עבודה עם Multi Processing.
חברה ממומנת היטב, מציעים שכר ותנאים מצוינים! שלחו קורות חיים.
- 3 שנות נסיון בפיתוח ++C/C
- פיתוח Low Level
- Linux
חברה מצליחה וממומנת היטב בתחום הרובוטיקה והרחפנים מגייסת Core Team Developer
משרה חמהאנחנו מפתחים מערכות אוטונומיות מבוססות בינה מלאכותית, בקרה ורובוטיקה, המשולבות ברובוט מעופף דמוי רחפן.
הרחפן מצויד בזרוע רובוטית ייחודית שמבצעת קטיף פירות מהעצים ללא התערבות אדם, ויודעת לזהות את בשלות הפרי באמצעות מצלמת תלת־ממד.
התפקיד כולל פיתוח ב++C ובPython (לא חובה נסיון בPython), מעל Linux.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך ולהיות בקשר.
- 3 שנות נסיון בפיתוח ++C/C
- Linux
Backend Developer לחברת Start-Up מרשימה בתחום ה-AI
משרה חמההחברה מפתחת פלטפורמה אשר מסייעת לחברות לאמץ ולהתאים לעצמן פתרונות בינה מלאכותית בקלות.
מונים כ-70 עובדים, יושבים בתל אביב בקו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Python. עבודה עם Kubernetes ו-Microservices.
נשמח לתת פרטים נוספים!
- 3 שנות ניסיון כ-Backend Developer
Frontend Engineer בחברת Start Up מבוססת שנוסדה על ידי מייסדים מנוסים בוגרי Exit!
משרה חמהאנחנו פועלים לאתר ולחסום פעילות זדונית ולמנוע נזק למשתמש ולארגון.
יש לנו לקוחות משלמים מהיום הראשון לפעילותנו ועד כה גייסנו מאה מליון דולר! אנחנו יושבים בקו רכבת ומאפשרים עבודה במודל היברידי גמיש.
נשמח שתצטרף/י למשפחה שלנו!
- ארבע שנות ניסיון בפיתוח Fullstack / Frontend
- ניסיון בפיתוח React / VueJS / Angular2
NodeJS Developer לחברה בתחום ה-E-commerce
משרה חמההחברה מספקת פלטפורמה לפתרונות כרטיסי מתנה דיגיטליים לעסקים וללקוחות פרטיים ועובדים עם למעלה מ-5000 לקוחות בארץ. החברה רווחית מהיום הראשון.
מונים כ-125 עובדים, יושבים בתל אביב קו רכבת, עובדים במתכונת היברידית.
במסגרת התפקיד, פיתוח פלטפורמה מאפס ב-NodeJS ומעט ב-React.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- שנתיים ניסיון בפיתוח NodeJS
- ניסיון עם Microservices
Backend developer לחברת סטארט אפ בצמיחה
משרה חמהאנו חברת סטארט אפ בתל אביב אשר מפתחת פתרונות הגנת סייבר לרכבות, מטרו ורכבות משא, בארץ ובחו"ל. הטכנולוגיה בנוסף גם תוטמע לראשונה במערכת הרכבת הקלה של תל אביב!
כיום מונים כ-40 עובדים, מתוכם 25 בפיתוח. ממוקמים במרכז תל אביב ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח Backend ב-GO ומעט ב-NodeJS.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
- שנה ניסיון בפיתוח GO/ Python
Java Developer בחברת Start Up מצליחה מעולם הבינה המלאכותית
משרה חמההחברה פיתחה אפליקציית B2C שמשתמשת בטכנולוגיות בינה מלאכותית לשיפור כישורי כדורגל של צעירים, עוקבת אחרי פעילויות השחקנים ומנתחת בזמן אמת את ביצועיהם במשחק כדי לשפר את התקדמותם. דרוש/ה מפתח/ת Backend יחיד/ה, ללא הקמה מאפס, שיפתח/ תפתח כ-80% בעיקר ב-Java ומעט מאוד ב-NodeJS וכ--20% פיתוח ב-ReactJS של כלי BackOffice פנימי שמאפשר לאנשי החברה לשנות קונפיגורציות ב-Backend.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שלוש שנות פיתוח ב-Java
Data Engineer בחברת Start Up מרשימה בתחום ה-Cyber Security!
משרה חמהאנחנו מפתחים מוצר שנועד להחליף את האנטי וירוס הישן שמבוסס על חתימות סטטיות לטובת מוצר שבסוף יודע לזהות התנהגות חשודה/אנומלית. מדובר במוצר Cyber המספק Autonomous Security ל-End Point, Data Centers ו- Cloud Environments בכדי לעזור לארגונים לאבטח את עצמם בקלות ובמהירות. החברה הונפקה בבורסה ומספקת תנאים מהמפנקים שיש בשוק! אנחנו נמצאים בתל אביב בקו רכבת ותומכים במודל עבודה היברידי.
נשמח שתצטרף/י אלינו!
- ארבע שנות ניסיון כ-Data Engineer
- שנתיים ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון בפיתוח ETL
- ניסיון בעבודה עם SQL
- ניסיון בעבודה עם Cloud
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.