מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Angular Frontend Developer לחברה מובילה בעולם המכשירים האלקטרוניים
משרה חמהאנחנו מגייסים Frontend Developer לפיתוח בAngular12-13 כחלק מצוות גדול של מפתחים.
החברה מתמחה בפיתוח של מערכות ושירותים. כמעט כל מכשיר אלקטרוני בעולם מיוצר באמצעות הטכנולוגיות שלהם - מחשב נייד, סמארטפון, גאדג'ט בשליטה קולית, מכשיר מציאות מדומה (VR) או מכונית חכמה.
מונים 1000 עובדים בארץ ועוד 50 סניפים בעולם. מאופיינים באיזון בית עבודה וגמישות בשעות.
נשמח להכיר!
- 3 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון של שנתיים בפיתוח Angular+2
Backend Team Leader למרכז חדשנות בתחום ה-AI
משרה חמהמדובר במיזם פורץ דרך שהוא תוצאה של שיתוף פעולה בין 3 חברות גדולות! המטרה היא להיות בחזית מחקר ה-AI. בעלי לקוחות ביטחוניים בתחום ניתוח Data מודיעיני.
מונים כ-25 עובדים, יושבים ברמת גן קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, ניהול 3-4 עובדים וביצוע Hands On ב-Python.
נשמח לתת פרטים נוספים!
- 5 שנות ניסיון ב-Python
- שנתיים ניסיון כראש/ת פיתוח
- ניסיון עם Docker
Junior Frontend Developer לחברה המפתחת פלטפורמת Big Data לבנקים
משרה חמההחברה מונה 60 עובדים ונמצאת בצמיחה מטורפת!
התפקיד כולל פיתוח 100% Frontend עם JavaScript ו-Angular2 בסביבת AWS מעל Linux.
שלח/י קורות חיים!
- נסיון של שנה כFrontend/Fullstack Developer
- Angular
C++ Developer לחברת הייטק גלובלית מצליחה
משרה חמההחברה מובילה עולמית בתחומים של שיתוף מידע מאובטח בין ארגונים, שליטה ובקרה על פעילותם של משתמשים בעלי הרשאות גבוהות בארגון והגנה מפני התקפות סייבר.
בישראל החברה מאבטחת את רוב הארגונים במשק וכן גופי תשתיות רבים.
מונים למעלה מ-1000 עובדים, ממוקמים במרכז הארץ ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ++C מעל Linux. עבודה עם Internals בסביבת AWS.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
- 4 שנות ניסיון בפיתוח C++ Linux
- פיתוח High Level
Software Developer בחברת Start Up שעוסקת בטיסות On Line
משרה חמהמהות התפקיד: הצטרפות לצוות של חמישה מפתחים וראש צוות, פיתוחים חדשים ופיתוחים קיימים. בפועל, המערכת מפותחת ב- React, Type Script, .NET ומעט NodeJS. הפיתוח נעשה בסביבת Azure, SQL ו-Redis.
אנחנו מאפשרים כשלושה ימי עבודה מהבית!
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שנתיים ניסיון בפיתוח Net.
- נסיון בפיתוח Backend או Fullstack עם נטייה ל-Backend
Backend Engineer לחברה בעולם ה-Gaming וה-Blockchain
משרה חמההחברה מפתחת משחק כדורגל אונליין המבוסס על טכנולוגיית ה-Blockchain.
מונים כ-17 עובדים, יושבים בתל אביב קו רכבת.
במסגרת התפקיד, הקמת צוות פיתוח ב-NodeJS, ביצוע של 100% Hands On.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- 4 שנות ניסיון בפיתוח NodeJS
- שנה ניסיון בתפקיד ניהולי
Software Team Leader בחברת Start Up בתחום ה-Automotive
משרה חמההחברה מפתחת מכ”ם רכב עבור מערכות עזר בטיחותיות (ADAS) ונהיגה אוטונומית, שנועד לעמוד בדרישות של תעשיית הרכב לביצועים גבוהים ועלות נמוכה.
מבוססים על תכנון ייחודי ומוגן בפטנט של אנטנה ורכיבים מהמדף המיועדים להוזיל עלויות.
החברה נמצאת בצמיחה משמעותית והתפקיד כולל ניהול צוות בגדילה שצפוי לגדול לשישה מפתחים.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- B.Sc בהנדסת אלקטרוניקה / מחשבים / ביורפואה / תוכנה
- חמש שנות ניסיון בפיתוח ++Embedded C
- ניסיון בפיתוח בסביבת Linux או RTOS
Frontend Engineer לחברת סטארט אפ בתחום ה-AI
משרה חמהאנו חברה הנותנת שירות לסקטור הרפואי, פיננסי והפרטי. החברה מנטרת ומנהלת ביצועי AI בסביבת מחקר ופיתוח ועובדת עם חברות אשר מעוניינות לבסס Data Base על בינה מלאכותית.
מונים כ-30 עובדים, יושבים בתל אביב קו רכבת. עבודה במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-React כחלק מצוות.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח WEB
- 3 שנות ניסיון בפיתוח React
- ניסיון עם Linux
- ניסיון בסביבת Cloud
Full Stack developer לחברת בינלאומית מצליחה
משרה חמהאנו חברה בינלאומית להעברת כספים מישראל ומחוץ לה, המפתחת פלטפורמה לניהול תהליכי השקעה בנדל"ן מסחרי בארה"ב מקצה לקצה, המוצר מיועד הן למשקיעים והן ליזמים.
מונים כ-20 עובדים, ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי עם תנאים מאוד גמישים.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Angular10 ו-NET.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
Backend Engineer לחברת סטארט אפ בתנופה
משרה חמהמדובר בחברה המביאה בשורה משמעותית ל-Retailers ו-Brands. החברה מפתחת פלטפורמת משלוחים מבוססת Machine Learning, ומאפשרת להם להציע משלוחים מהירים תוך הורדה משמעותית של עלויות השילוח.
ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Python ו-GO באופן שווה בסביבת AWS. כפיפות ישירה למנהל הפיתוח.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון עם Python / GO
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.