מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Angular Frontend Developer לחברה מובילה בעולם המכשירים האלקטרוניים

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מוכן/ה לאתגר הבא?
אנחנו מגייסים Frontend Developer לפיתוח בAngular12-13 כחלק מצוות גדול של מפתחים.
החברה מתמחה בפיתוח של מערכות ושירותים. כמעט כל מכשיר אלקטרוני בעולם מיוצר באמצעות הטכנולוגיות שלהם - מחשב נייד, סמארטפון, גאדג'ט בשליטה קולית, מכשיר מציאות מדומה (VR) או מכונית חכמה.
מונים 1000 עובדים בארץ ועוד 50 סניפים בעולם. מאופיינים באיזון בית עבודה וגמישות בשעות.
נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון של שנתיים בפיתוח Angular+2

מס' משרה: 135209

Backend Team Leader למרכז חדשנות בתחום ה-AI

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים אחר ה-Backend Team Leader הבא/ה למרכז חדשנות בינה מלאכותית ייחודי שמטרתו לפטור את אתגרי הAI הטכנולוגיים המסובכים ביותר.
מדובר במיזם פורץ דרך שהוא תוצאה של שיתוף פעולה בין 3 חברות גדולות! המטרה היא להיות בחזית מחקר ה-AI. בעלי לקוחות ביטחוניים בתחום ניתוח Data מודיעיני.
מונים כ-25 עובדים, יושבים ברמת גן קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, ניהול 3-4 עובדים וביצוע Hands On ב-Python.
נשמח לתת פרטים נוספים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב-Python
- שנתיים ניסיון כראש/ת פיתוח
- ניסיון עם Docker

מס' משרה: 135218

Junior Frontend Developer לחברה המפתחת פלטפורמת Big Data לבנקים

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים טכנולוגיית Big Data ייחודית מבוססת AI ו NLP לבנקים (B2B) שעוזרת להם לעקוב ולנתח את התקשורת האלקטרונית של העובדים כדי למנוע עבירות פליליות.
החברה מונה 60 עובדים ונמצאת בצמיחה מטורפת!
התפקיד כולל פיתוח 100% Frontend עם JavaScript ו-Angular2 בסביבת AWS מעל Linux.
שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה כFrontend/Fullstack Developer
- Angular

מס' משרה: 135211

C++ Developer לחברת הייטק גלובלית מצליחה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאנלט/ית הבא/ה אלינו למשפחה!
החברה מובילה עולמית בתחומים של שיתוף מידע מאובטח בין ארגונים, שליטה ובקרה על פעילותם של משתמשים בעלי הרשאות גבוהות בארגון והגנה מפני התקפות סייבר.
בישראל החברה מאבטחת את רוב הארגונים במשק וכן גופי תשתיות רבים.
מונים למעלה מ-1000 עובדים, ממוקמים במרכז הארץ ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ++C מעל Linux. עבודה עם Internals בסביבת AWS.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח C++ Linux
- פיתוח High Level

מס' משרה: 135206

Software Developer בחברת Start Up שעוסקת בטיסות On Line

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות חד פעמית להצטרף לחברת Start Up מצליחה בתחום טיסות On Line. החברה נמצאת לאחר סבב גיוס שלישי כאשר בקרוב יעלה המותג לשוק האירופאי.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות של חמישה מפתחים וראש צוות, פיתוחים חדשים ופיתוחים קיימים. בפועל, המערכת מפותחת ב- React, Type Script, .NET ומעט NodeJS. הפיתוח נעשה בסביבת Azure, SQL ו-Redis.
אנחנו מאפשרים כשלושה ימי עבודה מהבית!
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Net.
- נסיון בפיתוח Backend או Fullstack עם נטייה ל-Backend

מס' משרה: 135163

Backend Engineer לחברה בעולם ה-Gaming וה-Blockchain

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה חדשנית ותוססת מחפשת את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה!
החברה מפתחת משחק כדורגל אונליין המבוסס על טכנולוגיית ה-Blockchain.
מונים כ-17 עובדים, יושבים בתל אביב קו רכבת.
במסגרת התפקיד, הקמת צוות פיתוח ב-NodeJS, ביצוע של 100% Hands On.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח NodeJS
- שנה ניסיון בתפקיד ניהולי

מס' משרה: 135187

Software Team Leader בחברת Start Up בתחום ה-Automotive

משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
חברת Start Up בתחום ה-Automotive מחפשת את ה-Software Team Leader הבא/ה שלה!
החברה מפתחת מכ”ם רכב עבור מערכות עזר בטיחותיות (ADAS) ונהיגה אוטונומית, שנועד לעמוד בדרישות של תעשיית הרכב לביצועים גבוהים ועלות נמוכה.
מבוססים על תכנון ייחודי ומוגן בפטנט של אנטנה ורכיבים מהמדף המיועדים להוזיל עלויות.
החברה נמצאת בצמיחה משמעותית והתפקיד כולל ניהול צוות בגדילה שצפוי לגדול לשישה מפתחים.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- B.Sc בהנדסת אלקטרוניקה / מחשבים / ביורפואה / תוכנה
- חמש שנות ניסיון בפיתוח ++Embedded C
- ניסיון בפיתוח בסביבת Linux או RTOS

מס' משרה: 135195

Frontend Engineer לחברת סטארט אפ בתחום ה-AI

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את ה-Frontend Engineer הבא/ה למשפחה!
אנו חברה הנותנת שירות לסקטור הרפואי, פיננסי והפרטי. החברה מנטרת ומנהלת ביצועי AI בסביבת מחקר ופיתוח ועובדת עם חברות אשר מעוניינות לבסס Data Base על בינה מלאכותית.
מונים כ-30 עובדים, יושבים בתל אביב קו רכבת. עבודה במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-React כחלק מצוות.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח WEB
- 3 שנות ניסיון בפיתוח React
- ניסיון עם Linux
- ניסיון בסביבת Cloud

מס' משרה: 135185

Full Stack developer לחברת בינלאומית מצליחה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה!
אנו חברה בינלאומית להעברת כספים מישראל ומחוץ לה, המפתחת פלטפורמה לניהול תהליכי השקעה בנדל"ן מסחרי בארה"ב מקצה לקצה, המוצר מיועד הן למשקיעים והן ליזמים.
מונים כ-20 עובדים, ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי עם תנאים מאוד גמישים.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Angular10 ו-NET.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack

מס' משרה: 134923

Backend Engineer לחברת סטארט אפ בתנופה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה אלינו למשפחה!
מדובר בחברה המביאה בשורה משמעותית ל-Retailers ו-Brands. החברה מפתחת פלטפורמת משלוחים מבוססת Machine Learning, ומאפשרת להם להציע משלוחים מהירים תוך הורדה משמעותית של עלויות השילוח.
ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Python ו-GO באופן שווה בסביבת AWS. כפיפות ישירה למנהל הפיתוח.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון עם Python / GO

מס' משרה: 135200

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.