מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר לרכב
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 115 עובדים גלובלית, רובם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות שעובד על הקמת מוצר חדש בחברה, כפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Kotlin, AWS, GCP, Postgres, Snowflake, Microservices.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Kotlin
- ניסיון בפיתוח עם Cloud או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר לרכב
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 115 עובדים גלובלית, רובם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות שעובד על הקמת מוצר חדש בחברה, כפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Kotlin, AWS, GCP, Postgres, Snowflake, Microservices.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Kotlin
- ניסיון בפיתוח עם Cloud או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Senior Full Stack Developer בחברה בתחום ה-Behavioral Biometrics
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Full Stack באופן שווה בממוצע לצד ה-Server וה-Client ב-NodeJS ו-React, TypeScript, MongoDB, PostgreSQL, RabbitMQ, Linux, Docker.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-Angular2/React/Vue
Backend Developer- NodeJS בחברה בתחום הראייה הממוחשבת ו-Deep Learning
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 205 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות ליבה בחברה, Agile פיתוח Backend NodeJS, Linux סביבת AWS, MongoDB.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Data Bases
Backend Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום של Ad Tech
משרה חמההחברה ממוקמת אזור המרכז- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים גלובלית, 10 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5 מפתחים, כותבים בעיקר ב-Node+ Python (בערך 50-50) מעל AWS, EKS, GitHub, CI/CD, יש להם גם מעט כתיבה ב-GO.
- שנתיים ניסיון ניהולי של שנתיים
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Security
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כותבים ב-Node בערך 70-80% וכל השאר ב-React, עובדים עם SQL, Microservices, TypeScript, CI/CD.
- שנתיים ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
Software Engineering Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Security
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 מפתחי Backend, כ-40-50% Hands On. כפיפות למנהל הפיתוח. כותבים ב-Node, TypeScript, Kubernetes, Terraform, Kafka, CI/CD, GCP, SQL. מפתחים את ה-Core Business של המוצר, כותבים אינגרציות, Data, תשתיות ועוד.
- שנתיים ניסיון בניהול צוות
- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes
Software Engineer (Python) בחברת הייטק בתחום ה-Travel
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים בעולם וכ-20 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Backend ב-Python, סביבת Microservices, AWS.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם SQL
Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 240 עובדים גלובלית, 180 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 7 מפתחים, כפיפות לראש צוות. פיתוח Frontend קוד ב-ReactJS וב-TypeScript.
- שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Frontend Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 240 עובדים גלובלית, 180 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 מפתחי Frontend, קוד ב-ReactJS ו-TypeScript. 50% Hands On. דיווח ל-VP. התפקיד כולל הובלה מקצועית של הצוות, הובלת תהליכים, Code Reviews ועוד.
- שנת ניסיון ניהולי/Tech Lead
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.